Til saloner, kæder og skønhedsklinikker, der har brug for nye kolleger, eller som sælger ydelser til virksomheder: frisør på arbejdspladsen, styling til events, kurser for andre frisører. Her kan du læse, hvornår LinkedIn giver mening for en frisør, og hvornår pengene gør mere gavn i andre kanaler.
Gratis og uforpligtende. Projektlederen gennemgår analysen med dig bagefter, på engelsk. Al skriftlig kommunikation er på dansk.
Gratis analyse inden for 24 timer
Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner din markedsføring med konkurrenternes.
Gratis marketinganalyse
Din analyse udarbejdes af en senior projektleder med 15+ års erfaring inden for markedsføring.
Det vigtigste
Før du læser videre
Godt at vide
Lad os sige det ærligt fra start. Den kunde, der skal have klippet pandehår på torsdag, finder dig via Google, Instagram eller en anbefaling fra en veninde, ikke på LinkedIn. Hvis din salon kun lever af privatkunder, der bor tæt på, er der andre kanaler, der giver mere for pengene, og det vil projektlederen sige til dig.
Men mange frisørforretninger har en anden side. Nogle kører en lille kæde og skal hele tiden finde nye svende. Andre tilbyder frisør på arbejdspladsen, styling til firmafester og produktfotoshoots eller kurser for kolleger i faget. Her sidder køberen ofte på et kontor, og det er netop de mennesker, LinkedIn kan finde ud fra stilling, branche og virksomhed.
Styrken ved LinkedIn er, at du kan vise en annonce til personaleansvarlige i virksomheder af en bestemt størrelse i et bestemt område. Det er en helt anden måde at tænke på end en lokal Facebook-annonce, og den kræver et budskab, der taler til en person, som køber på vegne af andre.
Hvem det er til
Forestil dig tre saloner i samme landsdel, hvor stolene står tomme, fordi der mangler hænder. Annoncer målrettet uddannede frisører og elever kan vise, hvordan hverdagen og uddannelsesmulighederne ser ud hos jer, og supplere opslaget på jobsiderne.
Et tilbud om klipning på kontoret en fast dag om måneden er en personalegode, som HR og ledelse skal sige ja til. De beslutningstagere kan nås på LinkedIn med en annonce, der forklarer, hvordan det praktisk foregår.
Tænk på en hår- og makeupartist, der arbejder med bryllupper, men gerne vil have flere opgaver hos eventbureauer, fotografer og marketingafdelinger. På LinkedIn kan hun vise sit arbejde til folk, som planlægger shoots og konferencer.
Underviser du andre frisører i farveteknikker eller klippeformer, er dine kunder saloner og deres ejere. En målrettet kampagne kan fylde holdene med deltagere, der faktisk arbejder i faget.
Tjekliste
En annonce kan kun sende folk videre til noget, der er klar til at tage imod dem. Kig listen igennem, og vær ærlig over for dig selv.
Tjekliste
Side om side
Godt til før og efter-billeder og til at fylde ledige tider hos privatkunder i nærområdet. Svagere, når køberen er en virksomhed, fordi man ikke kan målrette efter stilling og arbejdsgiver.
Fanger folk, der aktivt søger en frisør nær dem lige nu. LinkedIn skaber ikke den slags efterspørgsel, men kan derimod præsentere et tilbud for nogen, der ikke vidste, at det fandtes.
Når frisører, der allerede leder efter nyt job. LinkedIn kan også vise jobbet til dem, der er tilfredse, men måske kunne lokkes af bedre arbejdstider eller en uddannelsesplan.
Præcis målretning efter jobtitel, virksomhed og branche, men med et højere klikpris-niveau end de sociale medier, man normalt kender. Det giver kun mening, når én ny aftale eller én ny medarbejder er meget værd for salonen.
Detaljerne
Når kanalen er valgt, sætter LinkedIn-specialisten kampagnerne op i Campaign Manager. Første uge går med målgrupper, sporing på hjemmesiden og annoncetekster, der lyder som salonen. Derefter følger specialisten med i, hvem der klikker, og retter målretningen, hvis annoncen for eksempel rammer mange i ledelsen af store koncerner, når tilbuddet passer bedre til mindre kontorer.
Det sker, at analysen viser, at salonen får mere ud af at bruge kræfterne på Google Virksomhedsprofil eller Instagram. Så er det den anbefaling, du får, og ikke en LinkedIn-kampagne, der kun skal sælges for at blive solgt.
Trin for trin
Trin 1
Du fortæller kort om salonen, dine ydelser og hvem du gerne vil nå. Inden for 24 timer får du en PDF, der vurderer, om LinkedIn passer til jeres mål, og hvilke andre kanaler der er værd at tage med i betragtning.
Trin 2
Projektlederen ringer op for at høre om forretningen, både stolene i salonen og det, der sker uden for den. Samtalen er på engelsk, og opsummeringen af jeres mål bliver sendt til dig på dansk bagefter.
Trin 3
Ud fra det, I har talt om, finder projektlederen én dansktalende specialist i LinkedIn-annoncering, som passer til opgaven. I tager et kort videomøde, og du afgør, om samarbejdet skal begynde.
Trin 4
Opsætningen bliver godkendt af dig, før noget går live, og større ændringer går også forbi dig. Hver måned modtager du en rapport om visninger, klik, henvendelser og det, specialisten vil teste i den kommende periode.
Et nærmere kig
Som frisør står du ved stolen det meste af dagen, og det ved vi godt. Vores team arbejder online, uden et kontor du skal møde op på, og møder bliver holdt over video på tidspunkter, der passer med jeres booking. Godkendelser og spørgsmål kan klares på skrift, når der er en pause mellem to kunder.
På siden om LinkedIn-annoncering kan du læse mere om, hvordan vi arbejder med kanalen i andre fag. Vil du se, hvilke brancher vi ellers hjælper, finder du dem under brancher, og hele forløbet er beskrevet under sådan fungerer det.
FAQ
Korte svar. Alt, der gælder netop din virksomhed, tager vi i samtalen om den gratis analyse.
Sjældent på en måde, der kan betale sig. Privatkunder, der vil klippes, leder efter en frisør tæt på og finder dig gennem søgning, kort og sociale medier. LinkedIn passer bedst, når køberen er en virksomhed, eller når du søger medarbejdere, og det vil analysen også sige ligeud.
Det kan virke som supplement. Mange frisører har en profil, men bruger den mindre end folk på kontorer, så annoncer til rekruttering kombineres ofte med jobsider og Instagram. Specialisten tester budskaber, der fortæller om arbejdstider, uddannelse og stemningen i salonen, og følger med i, hvem der faktisk søger.
Specialisten, der laver dine kampagner, taler dansk, og annoncetekster, analyse og rapporter er på dansk. Telefonsamtaler og videomøder med projektlederen kører foreløbig på engelsk, fordi den danske del af teamet endnu ikke har en projektleder med dansk som modersmål.
Det er ikke et krav for at køre annoncer, men det hjælper. Annoncerne kører fra salonens virksomhedsside, og en HR-chef, der overvejer at invitere dig ud til medarbejderne, vil ofte kigge på, hvem der står bag. En opdateret personlig profil gør dig lettere at sige ja til.
Valget ligger hos projektlederen, som tager udgangspunkt i både analysen og jeres telefonsamtale. Alle vores markedsførere har bestået en faglig test, løst en praktisk opgave og været til en samtale om tidligere arbejde, før de kommer i betragtning. Du møder den matchede person på video og beslutter, om I vil i gang.
Relaterede sider
Gratis analyse
Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner dine kanaler med konkurrenternes, og derefter en samtale på engelsk med en senior projektleder med 15+ års erfaring i marketing.
Gratis marketinganalyse
Din analyse udarbejdes af en senior projektleder med 15+ års erfaring inden for markedsføring.
Er du markedsfører med erfaring fra en bestemt branche? Bliv en del af teamet
Din hjemmeside, dit fulde navn, din e-mail og dit telefonnummer. En PDF med konkrete punkter inden for 24 timer.
Analyse og forslag som PDF på e-mail inden for 24 timer. Når du har læst dem, ringer projektlederen for at gennemgå dem, på engelsk.