Til fabrikker, maskinværksteder og underleverandører i Esbjerg, Bramming, Ribe og resten af kommunen. I en by, hvor havnen og havvinden trækker i de samme faglærte hænder, er LinkedIn og Facebook lige så meget et rekrutteringsværktøj som et salgsværktøj. Her kan du læse, hvordan en SoMe-specialist arbejder med begge dele.
Gratis og uforpligtende. Projektlederen gennemgår analysen med dig bagefter, på engelsk. Al skriftlig kommunikation er på dansk.
Gratis analyse inden for 24 timer
Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner din markedsføring med konkurrenternes.
Gratis marketinganalyse
Din analyse udarbejdes af en senior projektleder med 15+ års erfaring inden for markedsføring.
Det vigtigste
Før du læser videre
Godt at vide
Esbjerg er bygget op om havnen. Først fiskeriet, siden olien og gassen i Nordsøen, i dag i høj grad havvind. Omkring havnen ligger værksteder, fabrikker og underleverandører, der svejser, bearbejder, maler og monterer til projekter, som ofte ender langt ude på havet. Det giver opgaver, men det giver også en daglig kamp om de samme faglærte.
Når en svejser fra Bramming eller en elektriker fra Tjæreborg overvejer at skifte job, kigger han sjældent kun på stillingsopslaget. Han kigger på Facebook og LinkedIn, ser hvem der arbejder der, hvordan værkstedet ser ud, og om nogen han kender har delt noget. En virksomhed, der aldrig poster, ser lukket ud. En virksomhed, der viser hverdagen, ser ud som et sted, man kunne have lyst til at møde op om mandagen.
Det er derfor, sociale medier for en fabrik i Esbjerg sjældent kun handler om salg.
Hvem det er til
Forestil dig en klejnsmed i Gredstedbro, der har kørt til en stor arbejdsplads i årevis. Ser hun opslag fra et mindre værksted, hvor kollegerne fortæller om opgaverne og fyraften, begynder hun måske at overveje en kortere køretur og et andet arbejdsmiljø.
Tag en indkøber, der skal finde en underleverandør til en kompliceret stålkonstruktion. Hun får jeres navn fra en kollega og går direkte på LinkedIn for at se, hvad I har lavet og hvem der står bag.
Lad os sige, at I vil have flere lærlinge. Unge i Ribe og Esbjerg bruger andre kanaler end deres forældre, og korte videoer fra værkstedet på Instagram eller TikTok kan være det, der får dem til at søge en læreplads hos jer.
Trin for trin
Trin 1
Fortæl kort, om I mest mangler folk eller ordrer, og hvilke kanaler I bruger i dag. Senest 24 timer senere har I en PDF, der gennemgår jeres sider på LinkedIn og Facebook og peger på, hvor der er mest at hente.
Trin 2
Analysen gennemgås med projektlederen i telefonen eller på Google Meet, på engelsk. Efterfølgende får I på dansk et skriftligt oplæg om, hvilke målgrupper og formater I bør starte med.
Trin 3
Projektlederen finder en dansktalende specialist, der har arbejdet for produktionsvirksomheder og ved, at et værksted har sikkerhedsregler og travle dage. I mødes på video, og I bestemmer bagefter, om specialisten skal gå i gang.
Trin 4
Først profilerne og en plan for opslag, så de første optagelser og opslag, til sidst eventuelle annoncer til jobopslag. Hver etape godkendes af jer, og månedsrapporten på dansk viser rækkevidde, reaktioner, ansøgninger og henvendelser.
Detaljerne
Specialisten lægger en enkel plan for, hvad der skal postes hvornår, og på hvilke kanaler. LinkedIn til kunder og funktionærer, Facebook til lokale faglærte og deres familier, Instagram eller TikTok til de unge, hvis lærlinge er et mål. Ikke alle kanaler på én gang.
Der udpeges en eller to medarbejdere, der tager billeder og korte videoer, når noget interessant sker: et stort emne, der løftes ud, en ny maskine, der bliver installeret, en lærling, der får sit svendebrev. Specialisten fortæller, hvad der skal fanges, og klipper det til.
Opslagene skrives, så de lyder som jer og ikke som en reklame. Specialisten interviewer medarbejdere og ledere kort og laver teksterne ud fra det, de faktisk siger.
Når I har en stilling, der skal besættes, kan et jobopslag forstærkes med en annonce målrettet faglærte i Sydvestjylland. Det sker efter aftale med jer, ikke som fast udgift.
Side om side
Siden ser professionel ud, men den taler kun til den, der allerede kender jer. Faglærte får ikke svar på, hvordan det er at arbejde hos jer, og indkøberen ser de samme billeder, som står på hjemmesiden.
Opslag om en svejser, der forklarer en vanskelig opgave, eller om et hold, der har afsluttet en leverance til havnen. Det skaber genkendelse hos kunder og nysgerrighed hos dem, der overvejer at søge job.
Tjekliste
Forestil dig, at en ansøger og en indkøber finder jer samme dag. Vil de begge få et billede af, hvem I er?
Tjekliste
Et nærmere kig
Specialisten har ikke base i Esbjerg, og meget af SoMe-arbejdet kræver det heller ikke. Billeder og videoer sendes fra jeres telefoner, opslag godkendes i en delt kalender, og møderne holdes over video i dansk arbejdstid. Skal der laves en større optagelse på fabrikken, planlægges den sammen med jer.
Læs mere om arbejdet med sociale medier, og se hvad vi ellers laver for produktionsvirksomheder. Har I afdelinger andre steder i landsdelen, finder I kommunerne under Region Syddanmark, og alle ydelser i byen står på siden om Esbjerg.
FAQ
Korte svar. Alt, der gælder netop din virksomhed, tager vi i samtalen om den gratis analyse.
Nej, hverken ved havnen eller i midtbyen. Holdet arbejder online, og SoMe-specialisten får billeder, videoer og input fra jer digitalt. Videomøder passer bedre ind i en dag med produktion end et besøg, der tager flere timer for begge parter.
Begge dele, men på hver sin måde. SoMe-specialisten taler dansk, og opslag, analyser og rapporter er på dansk. Projektlederen, der sætter samarbejdet op, taler engelsk i telefonen og på video, indtil vi har fået en dansktalende projektleder.
Opslag kan ikke erstatte løn, arbejdsforhold og et godt omdømme, men de kan gøre det synligt. Mange faglærte tjekker en arbejdsplads på sociale medier, før de søger. Specialisten sørger for, at det, de finder, giver et retvisende billede af hverdagen hos jer.
Ja, når de har givet samtykke, og når de selv har lyst. Specialisten hjælper med en enkel måde at indhente samtykke på og med at undgå at vise kunders tegninger eller fortrolige komponenter, som I ikke må dele.
Mest i starten, hvor specialisten skal lære jer at kende. Bagefter handler det typisk om at tage billeder, når noget sker, og godkende opslag. Analysen giver et bud på, hvor meget der skal til fra jeres side for at holde kanalerne i gang.
Relaterede sider
Gratis analyse
Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner dine kanaler med konkurrenternes, og derefter en samtale på engelsk med en senior projektleder med 15+ års erfaring i marketing.
Gratis marketinganalyse
Din analyse udarbejdes af en senior projektleder med 15+ års erfaring inden for markedsføring.
Er du markedsfører med erfaring fra en bestemt branche? Bliv en del af teamet
Din hjemmeside, dit fulde navn, din e-mail og dit telefonnummer. En PDF med konkrete punkter inden for 24 timer.
Analyse og forslag som PDF på e-mail inden for 24 timer. Når du har læst dem, ringer projektlederen for at gennemgå dem, på engelsk.