Mange virksomheder i Taastrup og omegnen bruger mere tid på at finde folk end på at finde kunder. Denne side er til dig, der skal have lagermedarbejdere, chauffører, montører eller teknikere, og som har opdaget, at jobopslaget er en salgstekst. Du får en tekstforfatter, der skriver opslag og karriereside, så de rigtige søger.
Gratis og uforpligtende. Projektlederen gennemgår analysen med dig bagefter, på engelsk. Al skriftlig kommunikation er på dansk.
Gratis analyse inden for 24 timer
Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner din markedsføring med konkurrenternes.
Gratis marketinganalyse
Din analyse udarbejdes af en senior projektleder med 15+ års erfaring inden for markedsføring.
Det vigtigste
Før du læser videre
Godt at vide
Taastrup ligger på den vestlige kant af hovedstadsområdet, med stationen som knudepunkt, Hovedgaden som centrum og store erhvervsområder langs motorvejene. Her ligger lager, transport, engros, håndværk og service side om side, og mange af firmaerne har det samme problem: Det er lettere at få ordrer ind end at finde folk, der kan levere dem.
Alligevel bliver jobopslaget ofte skrevet på ti minutter, sidst på dagen, ud fra det forrige opslag. Det står fuldt af ord som dynamisk, fleksibel og selvstændig, og det kunne handle om hvilken som helst virksomhed mellem Glostrup og Roskilde. Den, der søger arbejde, læser måske tyve af den slags om ugen. Hvis jeres opslag ikke siger noget konkret, bliver det sprunget over.
En tekstforfatter kan ikke skaffe folk, der ikke findes. Men tekstforfatteren kan sørge for, at de, der faktisk leder, forstår, hvad jobbet går ud på, hvordan holdet er, og hvorfor det kan betale sig at søge netop hos jer frem for hos naboen i samme erhvervsområde.
Side om side
Starter med firmaets historie, fortsætter med en lang liste over krav og slutter med en sætning om et godt arbejdsmiljø. Den, der læser, skal selv gætte, hvornår vagten starter, hvad man laver første uge, og hvem man skal arbejde sammen med.
Fortæller i første afsnit, hvad arbejdet er, hvor det foregår, og hvordan en dag ser ud. Kravene er delt i det, der er nødvendigt, og det, man kan lære. Og den, der vil søge, kan se præcis, hvad der sker, når ansøgningen er sendt.
En enkel side på hjemmesiden, som opslaget kan linke til, med billeder af stedet, et par ord fra kolleger, der har sagt ja til at medvirke, og svar på de spørgsmål, der plejer at komme i telefonen. Så skal opslaget ikke rumme det hele.
Detaljerne
Tekstforfatteren beder om en kort snak med en leder og gerne med en medarbejder, der har været der et års tid. Hvad overraskede dig, da du startede? Hvad spørger nye om? Hvorfor bliver folk? Svarene giver de sætninger, som et opslag mangler.
Et opslag på Jobindex læses anderledes end et opslag på Facebook eller LinkedIn, og en seddel i kantinen hos en kunde igen anderledes. Tekstforfatteren skriver en grundversion og korte udgaver til de kanaler, I faktisk bruger.
Mange lager- og transportfolk har et andet modersmål end dansk. Tekstforfatteren skriver et klart og enkelt dansk uden kontorsprog, og hvis I også rekrutterer på engelsk, kan det aftales som en separat opgave.
Hvem det er til
Forestil dig et lager, der skal bruge folk til både dag- og aftenhold. Tekstforfatteren skriver ét opslag pr. hold, fordi den, der søger aftenvagter, har helt andre spørgsmål end den, der vil have fri klokken tre og hente børn.
Tag en VVS-virksomhed i Hedehusene, der gerne vil have en lærling. Unge læser ikke lange tekster om firmaets værdier. Den unge vil vide, hvad man laver på en almindelig dag, om der er en fast mester, og hvordan man kommer i gang.
Rengøring, vagt og teknisk service kræver folk, der kan arbejde selvstændigt ude hos kunden. Her handler teksten om ansvar og frihed på en ærlig måde, så de, der søger, ved, hvad de siger ja til, og ikke smutter efter to uger.
Mange starter med jobopslagene og beder bagefter den samme tekstforfatter om at rydde op på hjemmesiden, i tilbudsskabelonen eller i nyhedsbrevet. Tonen er allerede lært, og det sparer en runde med forklaringer.
Trin for trin
Trin 1
Skriv kort, hvilke stillinger der er svære at besætte, og hvor I annoncerer i dag. Inden for 24 timer sender vi en gratis marketinganalyse som PDF, som også ser på jeres karriereside og tonen i de seneste opslag.
Trin 2
Projektlederen ringer eller mødes med dig på Google Meet for at forstå, hvad I har brug for. Samtalen er på engelsk. Alt det skriftlige, der følger, er på dansk, så du kan sende det direkte videre til HR og ledere.
Trin 3
Projektlederen vælger én dansk tekstforfatter, der har skrevet for virksomheder med ansatte som jeres. I mødes kort på video, og der sker først noget, når du har sagt, at I vil fortsætte.
Trin 4
Først interviews og ét opslag, som du retter i. Derefter resten af opslagene og karrieresiden. Hver etape skal godkendes af dig, og månedens rapport på dansk viser, hvad der er afleveret, og hvad næste skridt er.
Et nærmere kig
Vi er jeres eksterne marketingafdeling på nettet og har ikke lokaler i Taastrup, Høje-Taastrup eller nogen anden by, så interviews med jeres ledere og medarbejdere klares på video eller i telefonen, og udkast deles skriftligt, så alle kan skrive kommentarer i samme dokument.
Hvad tekstforfatteren ellers kan skrive for jer, fra hjemmeside til nyhedsbrev, står på siden om tekstforfatning. Har I afdelinger andre steder i hovedstadsområdet, kan du læse mere om Region Hovedstaden, og de øvrige ydelser i byen finder du på siden om Taastrup. Undrer du dig over noget andet, så kig forbi siden med ofte stillede spørgsmål.
FAQ
Korte svar. Alt, der gælder netop din virksomhed, tager vi i samtalen om den gratis analyse.
Nej. Teamet arbejder online og har ingen adresse i Taastrup eller andre steder. Tekstforfatteren interviewer jeres folk over video eller telefon, og hvis det er lettere for en medarbejder på gulvet at svare på et par spørgsmål skriftligt, kan det også lade sig gøre.
Tekster, beskeder og månedsrapporter får du på dansk, og den tekstforfatter, I arbejder med, har dansk som sit sprog. Det eneste, der ikke er dansk, er samtalerne med projektlederen. De tages på engelsk i telefonen eller på video, indtil holdet har fået en projektleder, der taler dansk.
Det kan aftales, hvis I ansætter folk, der ikke læser dansk. Det er dog en særskilt opgave, fordi et godt engelsk opslag ikke er en oversættelse, men skrevet til en læser med andre spørgsmål. Projektlederen tager det med i planen, hvis det er relevant for jer.
Ja, som udgangspunkt lægger I dem selv ud, fordi I har adgangen til jeres egne profiler og konti. Tekstforfatteren leverer teksterne i de længder og formater, hver kanal kræver, og kan give et par råd om, hvornår på ugen det giver mening at poste.
Et par tidligere opslag, en beskrivelse af stillingen fra lederen, og gerne navnet på en eller to medarbejdere, der vil bruge en halv time på at fortælle om jobbet. Har I billeder af arbejdspladsen, er det en fordel, men det er ikke nødvendigt for at komme i gang.
Relaterede sider
Gratis analyse
Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner dine kanaler med konkurrenternes, og derefter en samtale på engelsk med en senior projektleder med 15+ års erfaring i marketing.
Gratis marketinganalyse
Din analyse udarbejdes af en senior projektleder med 15+ års erfaring inden for markedsføring.
Er du markedsfører med erfaring fra en bestemt branche? Bliv en del af teamet
Din hjemmeside, dit fulde navn, din e-mail og dit telefonnummer. En PDF med konkrete punkter inden for 24 timer.
Analyse og forslag som PDF på e-mail inden for 24 timer. Når du har læst dem, ringer projektlederen for at gennemgå dem, på engelsk.