Til ejere, direktører og salgschefer i produktionsvirksomheder i Farum, Værløse og resten af Furesø Kommune. Nærheden til hovedstaden giver adgang til gode erhvervskunder, men også en hård kamp om svejsere, operatører og ingeniører. Her kan du se, hvordan en markedsfører får hjemmesiden, LinkedIn og annoncerne til at hjælpe salget og rekrutteringen på én gang.
Gratis og uforpligtende. Projektlederen gennemgår analysen med dig bagefter, på engelsk. Al skriftlig kommunikation er på dansk.
Gratis analyse inden for 24 timer
Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner din markedsføring med konkurrenternes.
Gratis marketinganalyse
Din analyse udarbejdes af en senior projektleder med 15+ års erfaring inden for markedsføring.
Det vigtigste
Før du læser videre
Godt at vide
Farum er hovedbyen i Furesø Kommune i Nordsjælland, med søerne tæt på og Hillerødmotorvejen og S-toget som forbindelse ind mod København. Byens erhvervsområder rummer virksomheder, der fremstiller, samler og forarbejder, og mange af dem sælger langt ud over kommunegrænsen, ofte til kunder i hele landet og i udlandet.
Beliggenheden er en fordel og en udfordring på samme tid. Det er let for kunder og leverandører at nå frem. Men det er også let for en dygtig maskinarbejder i Farum at tage et job i Ballerup, Hillerød eller inde i byen. Derfor oplever mange produktionsledere i området, at det ikke kun er ordrebogen, der bremser væksten. Det er manglen på folk til at løse ordrerne. Den virkelighed bør markedsføringen tage alvorligt i stedet for at lade som om, salg og rekruttering er to forskellige projekter.
Hvem det er til
Virksomheder, der drejer, fræser, svejser eller sprøjtestøber efter kundens tegning. Her afgør tillid og leveringsevne ordren, og den samme maskinpark kan fortælle både en indkøber og en ny operatør, hvad der foregår i hallen.
Fabrikker, der udvikler og sælger deres egne maskiner, komponenter eller udstyr. Her skal der teknisk indhold til, som en ingeniør hos kunden kan bruge, og for en arbejdsgiverfortælling, der tiltrækker folk med samme faglighed.
Mindre producenter, der sælger til grossister, kantiner eller detailhandel og samtidig skal bemande produktionen i travle perioder. Her betyder hygiejne, sporbarhed og ordentlige arbejdsforhold noget for både kunden og den, der søger job.
Virksomheder, der er gået fra en håndfuld ansatte til en egentlig produktion, og som nu mærker, at mund til mund ikke længere fylder hverken ordrebogen eller vagtplanen.
Detaljerne
En indkøber, der ser på en ny leverandør, vil vide, hvad I kan fremstille, i hvilke materialer og mængder, hvilke certificeringer I har, og hvem man taler med. Hun vil se, at virksomheden er rigtig: hallen, maskinerne, kvalitetskontrollen. Tekniske sider, der svarer præcist på det, gør mere for salget end en flot forside.
En CNC-operatør, der overvejer at skifte, vil vide noget andet, men ser på de samme billeder. Hvordan er maskinerne? Hvordan er holdet? Arbejder man i skift? Hvordan kommer man frem uden bil? Når de svar mangler, vælger han den arbejdsgiver, der har fortalt det.
Markedsføreren bygger derfor indholdet, så det kan bruges to gange. En kort video fra produktionen kan ligge på produktsiden og i et jobopslag. Et opslag på LinkedIn om en ny maskine taler til kunder om kapacitet og til faglærte om udstyr. Det sparer tid i en virksomhed, hvor ingen har marketing som eneste opgave.
Trin for trin
Trin 1
Du udfylder en kort formular om virksomheden, og inden for 24 timer får du en PDF, der viser, hvordan jeres hjemmeside, søgeresultater og LinkedIn står i dag, set fra en indkøbers og en jobsøgendes stol.
Trin 2
I taler om, hvilke kunder I vil have flere af, og hvilke stillinger der er svære at besætte. Projektlederen fører den snak på engelsk, men hver mail, PDF og månedsrapport, I modtager bagefter, er skrevet på dansk.
Trin 3
Projektlederen finder den markedsfører, der har arbejdet med B2B og teknisk indhold, og præsenterer personen for jer. Markedsføreren taler dansk, og I beslutter efter et møde, om I vil gå i gang.
Trin 4
Arbejdet sker i etaper, som I godkender en ad gangen, for eksempel først produktsiderne og derefter karrieresiden. Hver måned får I en rapport om henvendelser fra kunder og ansøgninger fra faglærte.
Side om side
Hver for sig bliver der taget produktbilleder til kataloget og et gruppefoto til jobopslaget. I samme plan bliver der filmet i hallen én gang, og materialet går til begge formål.
Hver for sig poster salget om nyheder og HR om ledige stillinger, uden at de to taler sammen. I samme plan følger profilen en fast rytme, hvor produktionen er det fælles emne.
Hver for sig ligger jobsiden gemt i bunden af menuen. I samme plan viser produktsiderne folkene bag, og karrieresiden linker til det, I fremstiller.
Hver for sig tæller man forespørgsler et sted og ansøgninger et andet. I samme plan ser ledelsen begge tal i den samme månedlige rapport.
Tjekliste
Gå jeres hjemmeside og LinkedIn igennem med de her spørgsmål. Hvor svaret er nej, ligger der typisk en opgave til en markedsfører.
Tjekliste
Et nærmere kig
Markedsførere.dk har ikke kontor i Farum. Teamet arbejder online, møder foregår som videoopkald, og hvis der skal optages i hallen, aftaler markedsføreren med jer, hvordan det klares, enten af jer selv efter en enkel drejebog eller af en fotograf, I selv vælger. Vi ringer i dansk arbejdstid og planlægger efter jeres skiftehold og produktionsplan.
Branchesiden om markedsføring for produktionsvirksomheder går tættere på salget til industrikunder, uanset hvor fabrikken ligger. Leverer I til kunder i Hillerød, Ballerup eller København, samler oversigten over Region Hovedstaden resten af regionens byer, og selve Farum har også sin egen side. De fire trin står beskrevet under sådan fungerer det, og analysen bestilles på kontaktsiden.
FAQ
Korte svar. Alt, der gælder netop din virksomhed, tager vi i samtalen om den gratis analyse.
Nej. Vi har intet kontor i Farum, og heller ikke andetsteds i landet, fordi hele teamet arbejder online. Møder holdes som videoopkald, og den matchede markedsfører arbejder med jeres materiale på afstand. Skal der optages i produktionen, finder vi sammen en praktisk løsning, så I ikke skal have fremmede rundt i hallen uden aftale.
Projektlederen taler med jer på engelsk, hvad enten det sker over telefonen eller i et Google Meet. Al skriftlig kommunikation, analysen og de månedlige rapporter er på dansk, og den markedsfører, der bliver matchet til jer, taler dansk. Mange teknikere og ingeniører er vant til engelsk, men vi siger det tydeligt fra starten.
Den kan ikke skabe folk, der ikke findes, men den kan gøre jer synlige for dem, der overvejer at skifte. En karriereside med rigtige billeder, jobopslag, der beskriver arbejdet ærligt, og LinkedIn-opslag fra produktionen gør det lettere for en faglært at forestille sig at arbejde hos jer.
Ja. Markedsføreren kan arbejde med både danske og engelske produktsider og med LinkedIn rettet mod udenlandske indkøbere. Rekrutteringen foregår typisk lokalt i Nordsjælland og Storkøbenhavn, så den del bliver på dansk, mens salgsmaterialet følger jeres markeder.
Det afhænger af udgangspunktet. Rettelser af produktsider og en mere aktiv LinkedIn-profil kan mærkes efter nogle uger, mens synlighed i Google og en stærkere arbejdsgiverfortælling tager måneder. Den månedlige rapport viser udviklingen, så I kan se, hvad der flytter sig, og hvad der skal justeres.
Relaterede sider
Gratis analyse
Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner dine kanaler med konkurrenternes, og derefter en samtale på engelsk med en senior projektleder med 15+ års erfaring i marketing.
Gratis marketinganalyse
Din analyse udarbejdes af en senior projektleder med 15+ års erfaring inden for markedsføring.
Er du markedsfører med erfaring fra en bestemt branche? Bliv en del af teamet
Din hjemmeside, dit fulde navn, din e-mail og dit telefonnummer. En PDF med konkrete punkter inden for 24 timer.
Analyse og forslag som PDF på e-mail inden for 24 timer. Når du har læst dem, ringer projektlederen for at gennemgå dem, på engelsk.