Bjerringbro ligger ved Gudenåen i den østlige del af Viborg Kommune og har i generationer været en by, hvor folk går på arbejde i industrien. I skyggen af de tunge arbejdsgivere har en række mindre firmaer fundet deres niche: maskinværksteder, plastsprøjtestøbere, elektronikmontage, overfladebehandling, transport og service. Mange af dem sælger ikke til forbrugere overhovedet. De sælger til andre virksomheder, ofte langt fra byen.
Det giver en særlig opgave for markedsføringen. Den skal på én gang overbevise en indkøber, der aldrig har været i Bjerringbro, og en erfaren operatør, som bor ti minutter væk og allerede har et job. Det er to forskellige samtaler, og de fleste hjemmesider i branchen prøver at føre dem i samme tekst.
Hvorfor rekruttering hører med i planen
Når flere virksomheder i samme område søger smede, elektrikere og CNC-operatører på samme tid, vinder den, der fortæller mest konkret om hverdagen. Billeder fra hallen, et par ord fra værkføreren om, hvordan en ny medarbejder bliver lært op, og en tydelig side med ledige stillinger gør ofte mere end endnu en annonce. Derfor regner markedsføreren rekrutteringen med fra starten.