Markedsførere markedsførere.dk
DAPolski marketerzy.pl English (US) marketers.com Suomi markkinoijat.fi Dansk markedsforere.dk Svenska marknadsfolk.se Français marketers.fr
Log ind Få en gratis analyseGratis analyse

LinkedIn-annoncering til tandlæger i Nordfyns, når stolen står tom, fordi der mangler en kollega

Til tandklinikker i Otterup, Bogense, Søndersø og Morud, hvor det sjældent er patienterne, der mangler, men folkene til at tage imod dem. Her kan du læse, hvordan en dansk specialist i LinkedIn-annoncer hjælper en klinik på Nordfyn med at blive set af tandlæger, tandplejere og klinikassistenter, der i dag arbejder i Odense eller andre steder, og som måske ikke har overvejet en klinik uden for storbyen.

Se detaljerne

Gratis og uforpligtende. Projektlederen gennemgår analysen med dig bagefter, på engelsk. Al skriftlig kommunikation er på dansk.

Gratis analyse inden for 24 timer

Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner din markedsføring med konkurrenternes.

Gratis marketinganalyse

En senior projektleder ringer til dette nummer for at gennemgå analysen, når du har fået den.

Vi bruger kun dine oplysninger til at udarbejde analysen og vende tilbage til dig om den. Privatlivspolitik.

  • PDF-analyse
  • 5 konkurrenter
  • Prioriteret handlingsliste
Din analyse udarbejdes af en senior projektleder med 15+ års erfaring inden for markedsføring.

Det vigtigste

Den korte version

Før du læser videre

  • Patienter vælger sjældent tandlæge via LinkedIn. Fagfolk gør derimod ofte, og derfor er rekruttering den opgave, hvor kanalen gør mest gavn for en klinik.
  • En klinik på Nordfyn konkurrerer om personale med klinikkerne i Odense. Annoncerne skal vise, hvad hverdagen her kan, som byen ikke kan.
  • Annoncer kan målrettes efter titel og uddannelse, så de vises for tandplejere og klinikassistenter og ikke for alle på Fyn.
  • Før kampagnen sættes op, går en senior projektleder med 15+ års erfaring klinikkens behov igennem og finder en specialist, der har arbejdet med rekruttering.

Godt at vide

LinkedIn-annoncering til tandlæger i Nordfyns er først og fremmest rekruttering

Spørger man en klinikejer i en mindre by, hvad der holder ham vågen, er svaret sjældent mangel på patienter. Det er en tandplejer, der går på barsel, en assistent, der flytter, eller en kollega, der skal gå på pension, uden at nogen står klar til at overtage. Et stillingsopslag på de store jobportaler når de folk, der aktivt søger job. LinkedIn når også dem, der er rimeligt glade for deres nuværende plads, men som kunne lokkes af noget andet.

Det er den egentlige styrke ved LinkedIn-annoncering for en tandklinik. Annoncerne kan vises for folk med en bestemt titel, inden for et bestemt område, og de kan køre i perioder, før der overhovedet er en ledig stilling, så klinikkens navn er kendt, når behovet opstår.

Hvem det er til

Klinikker på Nordfyn, hvor annoncer på LinkedIn kan give mening

Klinikken, der skal finde en ny tandlæge

Tænk på en klinik i Bogense, hvor en af tandlægerne snart stopper. Annoncerne kan vises for tandlæger på Fyn og i Trekantområdet og fortælle om patientgrundlaget, kollegerne og hverdagen tæt ved vandet.

Ejeren, der leder efter en partner

Overvejer du at sælge en del af klinikken eller finde en, der kan overtage på sigt, er det en samtale, der skal starte længe før. LinkedIn kan bruges til at gøre klinikken kendt blandt tandlæger, der drømmer om at blive medejere.

Tandklinikken med flere stole end personale

Forestil dig en klinik i Otterup med et ekstra behandlingsrum, der står ubrugt. Her retter kampagnen sig mod tandplejere og klinikassistenter og viser, hvordan arbejdsdagen ser ud, og hvem man skal arbejde sammen med.

Kæden af små klinikker

Har du klinikker i både Søndersø og et par nabokommuner, kan én kampagne vise dem alle og lade ansøgeren vælge den, der ligger tættest på hjemmet.

Tjekliste

Det skal være på plads, før klinikken annoncerer på LinkedIn

Uden de her ting bliver selv en velskrevet annonce svær at følge op på, og ansøgeren kan miste interessen på vej fra annonce til ansøgning.

Tjekliste

  • En firmaside på LinkedIn med rigtige billeder fra klinikken og ikke kun standardbilleder af tænder
  • En side på hjemmesiden om at arbejde hos jer, med kontaktperson og en enkel måde at søge på
  • Et par linjer om hver medarbejdertype, så en tandplejer kan se, hvad netop hun eller han skal lave
  • Klarhed om, hvem der svarer ansøgere, så ingen venter i ugevis på en tilbagemelding
  • Cookiesamtykke på hjemmesiden, hvis LinkedIn Insight Tag skal måle, hvem der klikker videre
  • Kendskab til reglerne for markedsføring af sundhedsydelser, hvis en annonce også henvender sig til patienter

Trin for trin

Vejen fra første henvendelse til annoncer, der kører

Trin 1

Klinikkens ansigt udadtil vurderet gratis på 24 timer

Fortæl kort, hvem I mangler, og send links til klinikkens hjemmeside og eventuelle profiler. Senest 24 timer efter har du en gratis PDF, der vurderer, hvordan klinikken tager sig ud for en ansøger i dag.

Trin 2

Opkaldet med projektlederen

Projektlederen ringer dig op eller inviterer til et møde i Google Meet, og dette møde holdes på engelsk. Bagefter kommer alt på skrift på dansk, også analysen og de løbende rapporter. I aftaler, hvilke stillinger der haster mest.

Trin 3

En specialist med erfaring i rekruttering på LinkedIn

Ud fra stillingerne og klinikkens størrelse peger projektlederen på én dansktalende specialist. I mødes kort på video, og først når du har sagt ja, går arbejdet med firmasiden og annoncerne i gang.

Trin 4

Annoncer i etaper og en rapport om måneden

Specialisten starter med firmasiden og et par annoncer til godkendelse, tester målgrupperne og justerer. Hver måned får du på dansk en opgørelse over, hvor mange der har set annoncerne, klikket og søgt.

Detaljerne

Hvad en annonce for en klinik på Nordfyn kan fortælle

Nordfyns Kommune ligger nord for Odense, med byer som Otterup, Søndersø og Bogense og med Kattegat og Odense Fjord som nabo. Mange, der bor her, arbejder i Odense, og mange i Odense kunne forestille sig at bo i et roligere område. Det er den fortælling, annoncerne kan bygge på: kortere vej til arbejde for den, der allerede bor på Nordfyn, og et mindre og mere overskueligt arbejdssted for den, der er træt af travlheden i byen.

Ingen løfter, men hverdagen fortalt ærligt

Specialisten skriver ikke om løn, frynsegoder eller løfter, klinikken ikke selv har bekræftet. Annoncerne viser det, der er sandt hos jer: kollegerne, udstyret, arbejdstiderne og patienterne. En tandplejer, der søger på det grundlag, ved, hvad hun går ind til, og det giver bedre samtaler fra start.

Patienterne har andre kanaler

Vil klinikken nå nye patienter, er Google Virksomhedsprofil, Facebook og søgninger på tandlæge i lokalområdet som regel stedet. LinkedIn-specialisten kan nævne det i analysen, men holder sig til den opgave, kanalen faktisk passer til.

Side om side

Stillingsopslag på en jobportal og en kampagne på LinkedIn

Hvem der ser det

Opslaget på jobportalen ses af dem, der aktivt søger. Kampagnen på LinkedIn vises også for fagfolk, der ikke leder lige nu, men som er åbne for at høre om en god klinik.

Hvornår det kører

Jobopslaget lever, indtil fristen udløber. En LinkedIn-kampagne kan køre i en periode før og efter, så klinikken er kendt hos de rette personer, før den næste stilling bliver ledig.

Hvordan det målrettes

På en portal vælger ansøgeren selv at klikke ind. På LinkedIn bestemmer klinikken, hvilke titler og områder annoncen vises for, for eksempel klinikassistenter på Fyn.

Hvad der følger med

Jobportalen giver en liste over ansøgninger. LinkedIn-kampagnen giver også et billede af, hvem der har set klinikken, og hvilke budskaber der fik dem til at reagere.

Et nærmere kig

Online samarbejde med en tandklinik på Nordfyn

Holdet arbejder online og har ingen klinik eller kontor i Nordfyns Kommune. Specialisten styrer kampagnen i LinkedIn Campaign Manager med den adgang, du giver, og møderne foregår over video uden for klinikkens travleste timer. Læs mere om ydelsen på siden om LinkedIn-annoncering, og se, hvad vi ellers gør for klinikker, under tandlæger.

Henter I også personale fra Odense, Middelfart eller Svendborg, finder du mere om landsdelen på siden om Region Syddanmark. Har du spørgsmål om forløbet, kan du skrive til os via siden kontakt.

FAQ

Spørgsmål, virksomheder stiller os

Korte svar. Alt, der gælder netop din virksomhed, tager vi i samtalen om den gratis analyse.

01Har I et kontor i Nordfyns?

Nej. Der er hverken klinik eller kontor med vores navn i Bogense, Otterup eller Søndersø. Holdet arbejder online og holder møder med dig på video. Det passer de fleste klinikejere fint, fordi et møde kan lægges ind mellem to patienter uden kørsel.

02Foregår samarbejdet på dansk?

Delvist. Den person, der bygger og passer annoncerne på LinkedIn for jer, har dansk som modersmål. Projektlederen gør ikke endnu, så telefonsamtaler og videomøder med projektlederen er på engelsk. Alt skriftligt materiale, herunder analysen, annonceteksterne og rapporterne, er på dansk.

03Kan LinkedIn også skaffe klinikken nye patienter?

Det er sjældent kanalen til det. Patienter søger tandlæge på Google, læser anmeldelser og spørger naboen. LinkedIn bruges bedst til at nå fagfolk og samarbejdspartnere. Ønsker du flere patienter, kan analysen pege på de kanaler, der passer bedre.

04Må en tandklinik annoncere for sig selv på sociale medier?

Ja, men der gælder særlige regler, når en klinik markedsfører sundhedsydelser. Specialisten giver ikke juridisk rådgivning, men skriver annoncerne, så de holder sig til fakta om klinikken og ikke lover behandlingsresultater. Er du i tvivl om en formulering, så tjek den med din brancheforening.

05Kan I også skrive selve stillingsopslaget?

Ja, hvis det hører med til opgaven. Specialisten kan skrive opslaget, så det passer til både LinkedIn og klinikkens egen hjemmeside, og sørge for, at tonen i annoncen og opslaget hænger sammen fra første linje til ansøgningsknappen.

Gratis analyse

Se, hvor din markedsføring står, og beslut så selv det næste skridt

Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner dine kanaler med konkurrenternes, og derefter en samtale på engelsk med en senior projektleder med 15+ års erfaring i marketing.

  • Analyse inden for 24 timer
  • Uforpligtende
  • PDF med dine konkurrenter
  • Team sat sammen af din projektleder

Gratis marketinganalyse

En senior projektleder ringer til dette nummer for at gennemgå analysen, når du har fået den.

Vi bruger kun dine oplysninger til at udarbejde analysen og vende tilbage til dig om den. Privatlivspolitik.

  • PDF-analyse
  • 5 konkurrenter
  • Prioriteret handlingsliste
Din analyse udarbejdes af en senior projektleder med 15+ års erfaring inden for markedsføring.

Er du markedsfører med erfaring fra en bestemt branche? Bliv en del af teamet