LinkedIn-annoncering til tandlæger i Køge, hvor kollegerne fortæller om klinikken

Når en tandklinik skal ansætte, er det sjældent patienter, der mangler. Det er hænderne omkring stolen. Tandplejere, klinikassistenter og tandlæger ved, at der er brug for dem, og de får jævnligt tilbud. Derfor læser de en jobannonce med et bestemt spørgsmål i baghovedet: hvordan er det egentlig at arbejde der.

Det spørgsmål kan klinikken ikke svare overbevisende på selv. Det kan de medarbejdere, der allerede arbejder der. LinkedIn gør det muligt at promovere et opslag fra en medarbejders egen profil, så det når ud til fagfolk i området, og så længe medarbejderen har givet lov, står det med hendes navn og billede.

Køge er en havneby med egen station for S-toget og med Køge Nord, hvor fjerntogene standser. Mange bor i kommunen og arbejder i hovedstaden, andre kommer fra Stevns, Roskilde eller Ringsted. En tandplejer, der i dag sidder i toget to gange om dagen, kan blive interesseret, hvis en kollega fortæller, hvordan det er at cykle på arbejde i stedet.

Det kræver lidt forarbejde, men ikke mere, end en travl klinik kan overkomme. Specialisten står for det meste, og medarbejderne skal kun bidrage med deres egne erfaringer.

Korte interviews med teamet

Specialisten taler med de medarbejdere, der har lyst, over video i en pause eller efter lukketid. Spørgsmålene handler om hverdagen, om hvorfor de valgte klinikken, og om hvad de ville fortælle en ven, der overvejede at søge. Svarene bliver til udkast, som medarbejderen retter og godkender.

Opslag på medarbejderens egen profil

Opslaget lægges op fra medarbejderens profil og ikke fra klinikkens side. Specialisten promoverer det derefter til tandplejere, klinikassistenter og tandlæger i Køge og nabokommunerne. Medarbejderen kan til enhver tid trække sin tilladelse tilbage.

Jobsiden, som opslagene peger på

Den, der bliver nysgerrig, skal kunne læse mere. Specialisten hjælper med en kort side om stillingen på klinikkens hjemmeside, hvor det fremgår, hvordan man søger, og hvem man kan ringe til for en uformel snak.

Der er intet kontor i Køge, og specialisten kommer ikke på klinikken. Interviews med medarbejderne tages over video, udkast sendes skriftligt, og annoncerne styres fra LinkedIns annonceværktøj. Det passer de fleste klinikker godt, fordi teamet kan deltage, når der er et hul i kalenderen.

Mere om ydelsen LinkedIn-annoncering står på sin egen side, og vores arbejde for tandlæger er samlet ét sted. De øvrige kommuner fra Stevns til Lolland ligger under Region Sjælland, og vil du læse om forløbet trin for trin, så se sådan fungerer det.