LinkedIn-annoncering til tandlæger i Helsingør, der rekrutterer på begge sider af Øresund

Fra Helsingør kan man se Sverige, og for en tandklinik, der mangler en tandlæge, en tandplejer eller en klinikassistent, er det ikke kun udsigt. Siden er til tandlægeklinikker i Helsingør Kommune, der vil bruge LinkedIn-annoncer til at nå fagfolk i Nordsjælland, i København og over Sundet i Skåne.

Se detaljerne

Gratis og uforpligtende. Projektlederen gennemgår analysen med dig bagefter, på engelsk. Al skriftlig kommunikation er på dansk.

Gratis analyse inden for 24 timer

Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner din markedsføring med konkurrenternes.

Gratis marketinganalyse

Hjemmeside eller virksomhedsprofil

Jeg har ikke en hjemmeside endnu

Fulde navn

E-mail

Telefon En senior projektleder ringer til dette nummer for at gennemgå analysen, når du har fået den.

Vi bruger kun dine oplysninger til at udarbejde analysen og vende tilbage til dig om den. Privatlivspolitik.

PDF-analyse
5 konkurrenter
Prioriteret handlingsliste

Din analyse udarbejdes af en senior projektleder med 15+ års erfaring inden for markedsføring.

Det vigtigste

Den korte version

Før du læser videre

En klinik i Helsingør henter sjældent personale fra byen alene. LinkedIn kan målrette tandlæger og tandplejere i hele Nordsjælland, i hovedstaden og i Skåne med samme kampagne.
Pendlerne over Sundet er en reel målgruppe, men budskabet skal tage højde for, at en svensk ansøger også tænker på autorisation, skat og transport, før vedkommende skriver.
Annoncer om klinikken som arbejdsplads virker bedst, når de viser hverdagen: udstyret, kollegerne, patienterne og tiden til den enkelte behandling.
Den LinkedIn-specialist, klinikken får, er udvalgt af en senior projektleder med 15+ års erfaring, som kigger efter erfaring med rekruttering af sundhedspersonale.

Godt at vide

Klinikken i Helsingør ligger midt i et arbejdsmarked, der krydser vandet

Helsingør er en gammel købstad ved det smalleste sted i Øresund, med færgen til Helsingborg, Kystbanen mod København og et opland, der rækker fra Hellebæk og Hornbæk-Dronningmølle langs kysten til Kvistgård og Saunte inde i landet. For en tandlægeklinik betyder det, at de fagfolk, der kunne arbejde her, bor spredt. Nogle bor i Nordsjælland, nogle pendler fra København, og nogle bor i Skåne og kender allerede turen over Sundet.

Det gør LinkedIn-annoncering til en brugbar kanal, når klinikken skal ansætte. Jobopslag på de almindelige jobsider bliver set af dem, der aktivt søger. På LinkedIn kan klinikken også nå de tandlæger og tandplejere, der har et job i dag, men som ville overveje et skifte, hvis tilbuddet og afstanden passede. Kampagnerne kan målrette faget, erfaringen og området på begge sider af vandet.

Side om side

Fagfolk fra Nordsjælland og fra Skåne, to slags annoncer

Tandlægen i Nordsjælland eller København

Kender det danske system og vil især vide, hvordan arbejdsdagen ser ud, hvordan klinikken er indrettet, og om transporten passer. Annoncen kan gå lige til sagen om stillingen og stedet.

Tandlægen eller tandplejeren i Skåne

Kender faget, men har spørgsmål om at arbejde i Danmark. Annoncen kan pege på en side, hvor klinikken fortæller, hvordan den hjælper nye kolleger i gang, og minde om, at autorisation og skat skal afklares.

Nyuddannede fra København og Malmø

Leder efter et sted at lære og efter kolleger, der har tid til at vise dem vej. Her fortæller annoncen om oplæring, sparring og de behandlinger, den nye kan få lov at tage sig af.

Trin for trin

Sådan starter klinikkens rekruttering på LinkedIn

Trin 1

Gratis analyse af klinikken som arbejdsgiver

Du fortæller, hvilke stillinger der er svære at besætte, og hvad klinikken kan tilbyde. Inden for 24 timer kommer en PDF, der ser på klinikkens firmaside, karrieresiden på hjemmesiden og de målgrupper på LinkedIn, der passer til stillingerne.

Trin 2

Samtale med projektlederen

Projektlederen ringer til dig og spørger ind til teamet, stillingerne og hvor bredt I vil søge. Selve samtalen er på engelsk, og et skriftligt overblik på dansk følger efter.

Trin 3

Specialisten med rekrutteringserfaring

Til opgaven peger projektlederen på en dansktalende LinkedIn-specialist, som før har annonceret efter fagfolk i sundhed eller andre fag med autorisation. Klinikken taler med vedkommende over video og bestemmer derefter.

Trin 4

Kampagner i etaper og en rapport hver måned

Først firmaside, karriereside og måling, så kampagnen for den første stilling. Hver etape godkender du, og månedsrapporten viser, hvem annoncerne er nået ud til, hvor mange der har vist interesse, og hvad det har kostet.

Detaljerne

Hvad LinkedIn-specialisten gør for en tandklinik ved Sundet

En stillingsannonce på LinkedIn er mere end et jobopslag. Specialisten bygger et lille forløb, hvor fagfolk først lærer klinikken at kende og derefter får tilbuddet.

Klinikken som arbejdsplads

Korte opslag og annoncer med billeder fra klinikken, et par ord fra en kollega om hverdagen og en forklaring af, hvordan patientforløbene er tilrettelagt. Det er den slags, en tandlæge med et job i forvejen lægger mærke til.

Målretning på tværs af grænsen

Kampagnerne kan vise forskellige annoncer i Danmark og i Sverige. Specialisten holder øje med, hvor interessen kommer fra, og flytter budgettet derhen, hvor ansøgerne rent faktisk melder sig.

Leadformular og opfølgning

LinkedIns egen formular gør det nemt at vise interesse uden et fuldt CV. Specialisten sætter den op, så henvendelserne lander hos den, der skal ringe tilbage, og data bliver behandlet efter GDPR.

Hvem det er til

Tandklinikker i Helsingør Kommune, hvor kanalen typisk passer

Klinikken i midtbyen med en ledig stol

Forestil dig en klinik nær stationen, der har haft en tandlægestilling slået op længe uden de rigtige ansøgere. En målrettet kampagne kan nå tandlæger, som ikke kigger på jobsiderne, men som pendler forbi hver dag.

Den mindre klinik ved kysten

Tag en klinik i Hornbæk-Dronningmølle, der har brug for en tandplejer et par dage om ugen. Annoncer, der også rammer Helsingborg og omegn, kan finde folk, som ikke ville have set et dansk jobopslag.

Klinikken, der vil vokse

Lad os sige, at en klinik vil udvide med en ekstra behandler og en klinikassistent. Her kan specialisten køre et længere forløb, så klinikken bliver kendt blandt fagfolk i regionen, før stillingerne slås op.

Tjekliste

Det skal klinikken have styr på før de første annoncer

LinkedIn-kampagner virker bedst, når ansøgeren møder et klart billede af klinikken. Her er det, specialisten typisk beder om fra starten.

Tjekliste

En opdateret firmaside på LinkedIn med logo, billeder og en kort beskrivelse af klinikken
En karriereside på hjemmesiden, hvor stillingen og arbejdspladsen er beskrevet
Et par billeder fra klinikken og teamet, som må bruges i annoncerne
En afklaring af, hvem der ringer tilbage, når en tandlæge eller tandplejer viser interesse
En holdning til, om klinikken vil tage imod ansøgere fra Sverige, og hvordan den hjælper dem i gang
En annoncekonto i Campaign Manager, som klinikken ejer, og hvor specialisten får rettigheder som bruger

Et nærmere kig

Et online hold bag kampagnerne for tandlæger i Helsingør

Holdet arbejder på afstand og kommer ikke ud på klinikken. Specialisten opsætter og styrer kampagnerne i klinikkens egen LinkedIn-konto, og møderne holdes på video, gerne i frokostpausen eller efter sidste patient. Billeder og korte videoer fra klinikken optager I selv, og specialisten fortæller, hvad der er brug for. Vi ringer i dansk arbejdstid.

Kanalen er beskrevet nærmere under LinkedIn-annoncering, og vores arbejde for klinikker i hele landet under tandlæger. Rekrutterer klinikken bredt i hovedstadsområdet, er der mere om Region Hovedstaden, og byens side finder du under Helsingør.

FAQ

Spørgsmål, virksomheder stiller os

Korte svar. Alt, der gælder netop din virksomhed, tager vi i samtalen om den gratis analyse.

01Har I et kontor i Helsingør?

Nej. Der er ikke noget sted ved havnen eller i gågaderne, hvor I kan møde os. Holdet arbejder online, møderne holdes over video, og kampagnerne styres fra klinikkens egen konto. Der er derfor ikke brug for, at nogen kommer ud på klinikken.

02Taler vi dansk eller engelsk med jer?

Begge dele. Samtaler med projektlederen foregår på engelsk, ved opkald såvel som på Google Meet. Alt skriftligt, fra analysen til de månedlige rapporter, skrives på dansk, og LinkedIn-specialisten, som klinikken arbejder med i det daglige, taler dansk.

03Kan annoncerne nå tandlæger og tandplejere i Sverige?

Ja, LinkedIn kan målrette efter land, område og fag, så en kampagne kan vises i Skåne og i Nordsjælland på samme tid. Om annoncen skal skrives på dansk eller også på svensk, afhænger af, hvem klinikken vil nå, og det tager specialisten op med jer, før kampagnen går i gang.

04Hjælper I med reglerne for at ansætte en svensk tandlæge?

Nej, det er en sag for klinikken og de relevante myndigheder. Autorisation, skat og pendlerforhold har deres egne regler, og vi giver ikke råd om dem. Specialisten kan derimod skrive annoncer og en side, der fortæller, at klinikken tager imod kolleger fra Sverige og hjælper dem i gang.

05Hvorfor LinkedIn og ikke bare et opslag på en jobside?

Et jobopslag ses mest af folk, der aktivt søger. Mange gode tandlæger og tandplejere har et job og leder ikke, men de er på LinkedIn. Kanalen kan nå dem med et tilbud, der passer, og et jobopslag og en LinkedIn-kampagne kan sagtens køre side om side.

Relaterede sider

Gratis analyse

Se, hvor din markedsføring står, og beslut så selv det næste skridt

Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner dine kanaler med konkurrenternes, og derefter en samtale på engelsk med en senior projektleder med 15+ års erfaring i marketing.

Analyse inden for 24 timer
Uforpligtende
PDF med dine konkurrenter
Team sat sammen af din projektleder

PDF Marketinganalyse af din virksomhedUdarbejdet af en senior projektleder

Hjemmesidesyv punkter
Facebook og Instagramseks punkter
Konkurrenterfem punkter