LinkedIn-annoncering til revisorer i Hvidovre, med kampagner til både klienter og kolleger

Til revisionsfirmaer, bogholderier og regnskabskontorer i Hvidovre, der bruger LinkedIn eller overvejer at gøre det. For de fleste mindre revisionshuse har kanalen to opgaver på samme tid: at blive set af ejere, der overvejer at skifte revisor, og at blive set af de folk, I gerne vil ansætte. Siden handler om at holde de to opgaver adskilt, så ingen af dem drukner i den anden.

Se detaljerne

Gratis og uforpligtende. Projektlederen gennemgår analysen med dig bagefter, på engelsk. Al skriftlig kommunikation er på dansk.

Gratis analyse inden for 24 timer

Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner din markedsføring med konkurrenternes.

Gratis marketinganalyse

Hjemmeside eller virksomhedsprofil

Jeg har ikke en hjemmeside endnu

Fulde navn

E-mail

Telefon En senior projektleder ringer til dette nummer for at gennemgå analysen, når du har fået den.

Vi bruger kun dine oplysninger til at udarbejde analysen og vende tilbage til dig om den. Privatlivspolitik.

PDF-analyse
5 konkurrenter
Prioriteret handlingsliste

Din analyse udarbejdes af en senior projektleder med 15+ års erfaring inden for markedsføring.

Det vigtigste

Den korte version

Før du læser videre

En annonce, der skal få en direktør til at booke et møde, og en annonce, der skal få en bogholder til at søge job, har intet til fælles ud over afsenderen. De skal have hver sin kampagne, hvert sit budget og hver sin måling.
LinkedIn kan målrette efter stilling, virksomhedsstørrelse og branche. I en forstad tæt på København er det ofte mere præcist end at målrette efter postnummer alene.
Indhold fra en navngiven partner eller revisor fungerer på LinkedIn, fordi tillid til en person kommer før tillid til et firma. Annoncerne kan bygge videre på de opslag, der allerede bliver læst.
En senior projektleder med 15+ års erfaring er med til at beslutte, hvilken af de to målgrupper der skal prioriteres først, og hvilken specialist der passer til opgaven.

Godt at vide

LinkedIn-annoncering til revisorer i Hvidovre handler om at skille sporene ad

Mange revisionsfirmaer i omegnen af København har det på samme måde: der er arbejde nok, men det er svært at finde de rette folk, og de klienter, der kommer, er ikke altid dem, I helst vil have. På LinkedIn befinder begge grupper sig på samme sted, hvilket ikke gælder for ret mange andre kanaler, og derfor bliver den tit brugt til lidt af hvert i de samme opslag. Resultatet er budskaber, der hverken overbeviser en ejerleder eller en kommende medarbejder.

En specialist i LinkedIn-annoncering begynder derfor med at dele arbejdet i to spor. Klientsporet taler til ejere og økonomiansvarlige i små og mellemstore virksomheder. Rekrutteringssporet taler til revisorer, bogholdere og studerende. Begge spor kan køre på samme tid, men de bliver planlagt, målt og rapporteret hver for sig.

Side om side

Klientsporet og rekrutteringssporet side om side

Hvem skal se annoncen

I klientsporet er det ejere, direktører og økonomichefer i virksomheder af en bestemt størrelse. I rekrutteringssporet er det folk med bestemte stillingsbetegnelser, uddannelser og færdigheder, uanset hvor de arbejder i dag.

Hvad annoncen skal sige

Klienten vil vide, hvordan samarbejdet foregår, og hvem han eller hun får at tale med. Den kommende kollega vil vide, hvilke opgaver der er, hvordan travlheden fordeler sig over året, og hvordan der bliver lært op.

Hvad der bliver målt

For klienter er det udfyldte formularer og bookede møder. For rekruttering er det ansøgninger og samtaler. De to tal bliver aldrig lagt sammen i rapporten, fordi de fortæller to forskellige historier.

Hvem det er til

Erhvervsklienter, som et revisionshus her ofte vil nå

Ejerledede virksomheder i erhvervsområderne

Håndværksfirmaer, engroshandel og transportvirksomheder i og omkring kommunen har brug for regnskab, moms og løn. Ejeren er ofte på LinkedIn, men læser kun det, der handler om hans eller hendes egen hverdag.

Nystartede selskaber med ambitioner

Iværksættere, der har valgt et selskab og skal have styr på bogføring fra starten. De reagerer på konkret og nøgternt indhold om de første år, ikke på brede budskaber om rådgivning.

Virksomheder, der er ved at skifte revisor

Skifter sjældent, men når de gør, er det fordi noget ikke fungerer, for eksempel svartider eller manglende overblik. Annoncer, der viser, hvordan I arbejder i praksis, rammer den situation.

Trin for trin

Fra den første analyse til to kampagner i gang

Trin 1

En gratis analyse af jeres tilstedeværelse på LinkedIn

Send os linket til firmasiden og gerne til partnernes profiler. Senest 24 timer senere har du en PDF, der viser, hvad der virker i dag, og hvor annoncer kan gøre en forskel i hvert af de to spor.

Trin 2

Et møde med projektlederen om prioriteringen

Er det klienter eller kolleger, der haster mest. Det afklarer I på et videomøde med projektlederen, som foregår på engelsk. Hvad der bliver aftalt, får du bagefter på skrift på dansk.

Trin 3

En dansktalende LinkedIn-specialist bliver udpeget

Projektlederen finder én specialist med erfaring fra rådgivende virksomheder og fra B2B på LinkedIn. Efter et møde med specialisten tager du stilling til, om samarbejdet skal begynde.

Trin 4

Kampagner i etaper med en rapport hver måned

Først måling og målgrupper, så det spor, I har valgt at begynde med, og derefter det andet. Du godkender hver etape og får en rapport hver måned, hvor de to spor står hver for sig.

Detaljerne

Et tænkt eksempel fra et mindre revisionskontor

Forestil dig et revisionskontor med en håndfuld medarbejdere, der gerne vil have flere klienter blandt håndværkere og samtidig mangler en erfaren bogholder. Partneren skriver af og til et opslag om moms eller lønsum, og de bliver læst af kolleger i branchen, men sjældent af kunder.

Klientsporet

Specialisten foreslår en kort serie annoncer med et dokument, man kan bladre i, for eksempel en tjekliste over, hvad en håndværksmester bør have klar, før regnskabsåret slutter. Den bliver vist til ejere af mindre bygge- og anlægsvirksomheder i hovedstadsområdet, og de, der vil vide mere, kan bede om en samtale via en formular på LinkedIn.

Rekrutteringssporet

Stillingsannoncen bliver suppleret med et kort videoklip, hvor en medarbejder fortæller om en almindelig arbejdsdag. Den bliver vist til bogholdere og regnskabsfolk, der bor inden for rimelig transporttid. Eksemplet viser en arbejdsgang, ikke et resultat.

Tjekliste

Før første krone bliver brugt på annoncer

LinkedIn er en dyr kanal at gætte i. Disse ting gør det lettere at få noget ud af budgettet.

Tjekliste

Firmasiden er udfyldt med ydelser, beskrivelse og et aktuelt billede
Partnerne har profiler, der fortæller, hvilke typer virksomheder de arbejder med
LinkedIns Insight Tag er sat på hjemmesiden, og cookiesamtykke er håndteret
Der er en side på hjemmesiden til klienter og en til jobsøgende, ikke én fælles side
Nogen svarer hurtigt, når der kommer en henvendelse fra en formular
Teksterne er gennemlæst med tanke på branchens egne regler om god revisorskik

Et nærmere kig

Sådan arbejder holdet med et revisionsfirma sydvest for København

Markedsførere har ingen adresse i Hvidovre. Projektlederen og LinkedIn-specialisten arbejder online med adgang til jeres annoncekonto og firmaside, og møder bliver lagt som videoopkald, gerne uden for de travleste perioder omkring årsafslutning og indberetninger. Opslag fra partnerne bliver skrevet i samarbejde med dem, så det er deres faglighed og deres stemme, der står frem.

Både klienter og ansøgere bor og arbejder typisk spredt over Region Hovedstaden, så målgrupperne bliver sjældent lagt alene omkring kommunegrænsen. Du kan læse mere om selve ydelsen under LinkedIn-annoncering, se oversigten over brancher, vi skriver om, eller gå til siden om Hvidovre.

FAQ

Spørgsmål, virksomheder stiller os

Korte svar. Alt, der gælder netop din virksomhed, tager vi i samtalen om den gratis analyse.

01Har I et kontor i Hvidovre?

Nej. Revisionsfirmaer i Hvidovre får ikke besøg af os, for vi har hverken lokaler i kommunen eller andre steder i landet. LinkedIn-kampagnerne bliver passet over nettet, og samtaler med projektleder og specialist foregår som videomøder, lagt efter jeres travle perioder.

02Er samtalerne med jer på dansk?

Ikke alle. Projektlederen fører opkald og videomøder på engelsk, indtil holdet får en projektleder, der taler dansk. Den LinkedIn-specialist, der arbejder med jeres kampagner, taler dansk, og analyse, mails og rapporter får du på dansk.

03Er LinkedIn en god kanal til at finde nye medarbejdere til et revisionsfirma?

Den kan være det, fordi mange revisorer og bogholdere har en profil og kan findes efter stilling og erfaring. Annoncer kan nå dem, der ikke aktivt leder efter job. Det erstatter ikke jeres netværk og jobopslag, men det kan supplere dem i perioder, hvor I mangler folk.

04Skal partnerne selv skrive opslag, eller kan specialisten gøre det?

Specialisten kan skrive udkast ud fra en kort snak eller nogle stikord, og partneren retter det faglige og godkender. Det sparer tid og sikrer, at teksten lyder som partneren selv. Opslag, der bliver læst af mange, kan derefter bruges som grundlag for annoncer.

05Hvor mange klienter kan vi forvente fra LinkedIn?

Det kan ingen sige på forhånd, og du bør være skeptisk over for den, der lover et tal. Skift af revisor sker sjældent, så det handler om at være synlig og troværdig, når en virksomhed er klar. Den månedlige rapport viser henvendelser, møder og hvad hver af dem har kostet.

Relaterede sider

Gratis analyse

Se, hvor din markedsføring står, og beslut så selv det næste skridt

Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner dine kanaler med konkurrenternes, og derefter en samtale på engelsk med en senior projektleder med 15+ års erfaring i marketing.

Analyse inden for 24 timer
Uforpligtende
PDF med dine konkurrenter
Team sat sammen af din projektleder

PDF Marketinganalyse af din virksomhedUdarbejdet af en senior projektleder

Hjemmesidesyv punkter
Facebook og Instagramseks punkter
Konkurrenterfem punkter