LinkedIn-annoncering til produktionsvirksomheder i Odense, når fabrikken mangler hænder og hoveder

Odense er kendt for sit miljø af robot- og automationsvirksomheder, og ingeniøruddannelserne ved Syddansk Universitet ligger i byen. For en fabrik, der laver maskindele, emballage eller fødevarer, betyder det, at de dygtigste teknikere ofte har flere muligheder at vælge imellem. Den unge automationstekniker kigger måske hellere mod en kendt robotvirksomhed end mod en fabrik i et industrikvarter, han aldrig har hørt om.

Netop dét hul kan betalte kampagner på LinkedIn lukke for en fynsk fabrik. Ikke som et ekstra sted at poste stillingsopslag, men som en måde at gøre fabrikken kendt blandt de mennesker, I gerne vil ansætte, længe før I har brug for dem. Når opslaget så kommer, er navnet ikke ukendt.

Salg og rekruttering på samme konto

Mange fabrikker bruger LinkedIn til at nå indkøbere. Det kan sagtens kombineres. Specialisten holder kampagnerne adskilt, med hver sin målgruppe og hvert sit budskab, så ingeniøren, I vil ansætte, og indkøberen, I vil sælge til, ikke ser det samme indhold.

Specialisten begynder med at forstå, hvem I mangler, og hvor de i dag arbejder. Er det automationsteknikere, så målrettes kampagnerne efter titler, færdigheder og brancher i Odense og resten af Syddanmark. Er det svejsere eller CNC-operatører, kan målgruppen være bredere, fordi mange faglærte ikke beskriver sig så detaljeret på LinkedIn.

Indhold fra produktionshallen

Derefter kommer indholdet. Specialisten aftaler med jer, hvad der kan vises: en ny maskine, et lærlingeforløb, en dag med en konstruktør, et projekt der netop er leveret. Optagelser og billeder kan tages med telefonen, så længe de er skarpe og tydelige. Det, der ikke må vises af hensyn til kunder eller konkurrenter, holdes ude.

Fra klik til ansøgning

LinkedIn har egne formularer, der kan udfyldes direkte i appen, og de passer godt til rekruttering, fordi den interesserede ikke skal forlade appen. Specialisten sætter dem op, så svarene lander hos den rette person hos jer, og følger hver uge med i, hvilke annoncer der giver henvendelser, og hvilke der kun giver visninger.

Holdet sidder ikke i Odense, og vi har intet kontor på Fyn. Alt foregår online: møder over video, godkendelser på mail og fælles dokumenter, som I kan kommentere. Det passer godt til en fabrik, hvor ledelsen og HR har travlt, og hvor ingen har tid til lange møder uden for huset. Specialisten arbejder i jeres egen annoncekonto, så kampagner og data forbliver jeres.

Vores arbejde med LinkedIn i det hele taget er beskrevet under LinkedIn-annoncering, og det samlede arbejde med fabrikker og underleverandører finder du under produktionsvirksomheder. Søger I folk i hele Syddanmark, kan du se andre byer under Region Syddanmark. Analysen bestiller du på kontakt.