Facebook-annoncering til produktionsvirksomheder i Viborg, der skal finde næste hold lærlinge

Mange produktionsvirksomheder i Viborg Kommune har det samme problem hvert år. Der er plads til en eller to nye lærlinge i værkstedet, men der kommer for få ansøgninger, og de, der kommer, er ikke altid dem, man håbede på. Opslaget ligger på den officielle portal for lærepladser og på virksomhedens hjemmeside, og det er det. Den unge, der går på grundforløbet og overvejer smed eller industritekniker, ser det aldrig, fordi han ikke leder der.

Med Facebook- og Instagram-annoncering kan virksomheden selv opsøge de unge og deres familier. Det er ikke en kampagne, der skal sælge et produkt. Den skal gøre virksomheden kendt som et sted, hvor man kan lære et fag, og den skal ligge i feedet i de måneder, hvor de unge og forældrene snakker om valget.

Viborg har uddannelsen tæt på

Byen har tekniske erhvervsuddannelser, og mange elever på grundforløbet bor i kommunen eller pendler ind fra nabokommunerne. Det betyder, at en virksomhed i Bjerringbro eller Rødkærsbro kan nå en stor del af de relevante unge inden for en kort radius, hvis annoncen rammer det rigtige tidspunkt.

Specialisten og projektlederen arbejder online. Vi har ingen adresse i Viborg, og møderne holdes som videoopkald i dansk arbejdstid, gerne i en pause, hvor værkføreren kan være med. Det, der skal godkendes, sendes skriftligt på dansk, så det kan læses i ro og videresendes til ledelsen.

Vil du se, hvordan vi tænker markedsføring for fabrikker mere bredt, også mod kunder og forhandlere, så læs siden om produktionsvirksomheder. Siden om Region Midtjylland fortæller, hvordan vi arbejder med virksomheder i resten af regionen, og forløbet står beskrevet under sådan fungerer det.