Markedsførere markedsførere.dk
DAPolski marketerzy.pl English (US) marketers.com Suomi markkinoijat.fi Dansk markedsforere.dk Svenska marknadsfolk.se Français marketers.fr
Log ind Få en gratis analyseGratis analyse

Sociale medier til produktionsvirksomheder i Syddjurs, der også skal tiltrække hænder

For fabrikker, smedjer og andre produktionsvirksomheder i Syddjurs Kommune, fra Hornslet og Ryomgård til Rønde og Ebeltoft. Siden ser på SoMe med et formål, mange ejere kender alt for godt: at skaffe faglærte folk, når de fleste kører mod Aarhus om morgenen. Kunderne skal selvfølgelig også se jer, og det kan godt ske på de samme opslag.

Se detaljerne

Gratis og uforpligtende. Projektlederen gennemgår analysen med dig bagefter, på engelsk. Al skriftlig kommunikation er på dansk.

Gratis analyse inden for 24 timer

Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner din markedsføring med konkurrenternes.

Gratis marketinganalyse

En senior projektleder ringer til dette nummer for at gennemgå analysen, når du har fået den.

Vi bruger kun dine oplysninger til at udarbejde analysen og vende tilbage til dig om den. Privatlivspolitik.

  • PDF-analyse
  • 5 konkurrenter
  • Prioriteret handlingsliste
Din analyse udarbejdes af en senior projektleder med 15+ års erfaring inden for markedsføring.

Det vigtigste

Den korte version

Før du læser videre

  • I en kommune, hvor mange pendler til Aarhus, konkurrerer en fabrik på Djursland om medarbejdere med hele Østjylland. Opslag fra værkstedsgulvet viser, hvorfor det kan betale sig at køre den anden vej.
  • Facebook når naboer, familier og lokale faglærte. LinkedIn når indkøbere og ingeniører. De to kanaler skal ikke have samme tekst, selv om billedet godt kan være det samme.
  • En svejser, der fortæller om sin opgave i et kort klip, siger mere om jer end en pæn tekst om kvalitet. Men det kræver, at medarbejderen har lyst, og at det er planlagt.
  • Opslagene skrives af en SoMe-specialist med kendskab til industri. Valget af netop den person ligger hos vores senior projektleder, der har 15+ års erfaring og først hører om jeres hal, kunder og mangel på folk.

Godt at vide

Sociale medier til produktionsvirksomheder i Syddjurs starter med et spørgsmål om folk

Spørg en direktør på en fabrik i Syddjurs, hvad der holder ham vågen om natten, og svaret er sjældent ordrebogen. Det er oftere den ledige stilling som CNC-operatør, der har været slået op i månedsvis. Kommunen ligger tæt nok på Aarhus til, at mange bor her og arbejder dér, og det trækker faglærte væk fra virksomhederne på Djursland.

Her kan sociale medier gøre noget, et jobopslag ikke kan. Et jobopslag fortæller, hvad I søger. En profil, der løbende viser maskinerne, kollegerne, opgaverne og fyraften klokken halv tre, fortæller, hvordan det er at være ansat. Den, der overvejer at skifte job, kigger ofte forbi jeres side, før han søger, og det er dér, beslutningen tager form.

Det samme indhold virker også over for kunder. En indkøber i Randers eller Silkeborg, der ser et klip af en ny kantbukker i drift, får et billede af, hvad I kan levere. Det er derfor ikke nødvendigt at vælge mellem rekruttering og salg. Det kræver bare, at opslagene bliver planlagt med begge læsere i tankerne.

Hvem det er til

Hvem jeres opslag i Syddjurs Kommune egentlig taler til

Faglærte, der bor på Djursland

Smede, mekanikere, elektrikere og operatører, som i dag kører en halv time eller mere hver vej. Et opslag om en ledig plads tæt på Kolind eller Mørke kan være netop det, der får dem til at regne på, hvad de sparer i tid.

Lærlinge og unge, der skal vælge uddannelse

Unge i området og deres forældre følger med på Facebook og Instagram. En fabrik, der viser lærlingenes hverdag, bliver et navn, de kender, når de skal søge en læreplads.

Indkøbere og ingeniører hos kunderne

De sidder i Aarhus, Herning eller i udlandet og bruger LinkedIn i arbejdstiden. Her skal opslagene handle om løsninger, leveringsevne og nye maskiner, skrevet så en tekniker tager dem alvorligt.

Lokalsamfundet omkring fabrikken

I en mindre by som Ryomgård eller Hornslet kender mange hinanden. Når virksomheden sponsorerer håndboldholdet eller holder åbent hus, er det godt stof, som styrker jeres navn blandt naboer og kommende kolleger.

Side om side

Facebook og LinkedIn gør hver sit for en fabrik på Djursland

Facebook

Her bor de lokale. Opslag om hverdagen, kolleger med jubilæum, nye lærlinge og ledige stillinger når folk i Syddjurs og Norddjurs, og betalte jobannoncer kan afgrænses til et område omkring virksomheden.

LinkedIn

Her sidder kunderne og de erfarne funktionærer. Opslag om leverancer, certificeringer, nye anlæg og projekter når indkøbere og ingeniører, og medarbejdernes egne delinger giver ofte mere opmærksomhed end firmasiden selv.

Instagram

Godt til billeder og korte klip fra produktionen, især hvis I vil nå unge, der skal vælge uddannelse. Behøver ikke sin egen plan, men kan genbruge materiale fra Facebook i et andet format.

Tonen i teksten

På Facebook må det gerne være uformelt og med et smil. På LinkedIn skal det være sagligt og konkret. Samme billede af en færdig ordre kan få to helt forskellige tekster.

Detaljerne

Hvordan indhold fra værkstedet bliver til en fast rytme

Det svære ved sociale medier for en fabrik er sjældent idéerne. Det er, at ingen har tid til at tage billederne, skrive teksten og huske at poste. Derfor starter specialisten med at gøre det let for jer at levere råmateriale.

En kontaktperson på gulvet

Typisk aftaler I, at en værkfører eller en sælger tager et par billeder eller et kort klip, når der sker noget: en stor ordre bliver pakket, en ny maskine bliver stillet op, en lærling svejser sit første emne. Materialet sendes til specialisten, som skriver teksten og planlægger opslaget.

En plan for måneden

Hver måned laver specialisten et udkast til en opslagsplan med en fordeling mellem rekruttering, kunder og lokale nyheder. I godkender planen, og I kan altid stoppe et opslag, der rører ved noget fortroligt, for eksempel en kundes tegning.

Betalt synlighed, når der er en stilling

Når I søger folk, kan et jobopslag fremhæves med et mindre annoncebudget på Facebook og Instagram. Annoncen målrettes til de byer, hvor de rette folk bor, og specialisten følger med i, hvor mange der klikker videre til ansøgningen.

Tjekliste

Før første opslag bør I have styr på dette

Punkterne lyder små, men de sparer tid senere, og de beskytter medarbejdere og kunder.

Tjekliste

  • Samtykke fra de medarbejdere, der skal vises på billeder og i klip, efter reglerne i GDPR
  • En aftale om, hvilke maskiner, emner og kunder der aldrig må komme på billeder
  • Adgang til jeres Facebook-side, LinkedIn-side og eventuelt Instagram-profil
  • Navn på den person i produktionen, der sender billeder og nyheder videre
  • En opdateret karriereside eller et sted, hvor en ansøger kan sende sin ansøgning
  • Logo, farver og et par gode billeder af bygningen og hallen

Trin for trin

Sådan kommer I i gang med en SoMe-specialist

Trin 1

Analysen kommer som PDF

Du fortæller kort om virksomheden, kanalerne og om I mangler folk. Inden for 24 timer har du en gratis analyse, der viser, hvordan jeres profiler står i dag, og hvor arbejdet bør begynde.

Trin 2

En samtale om analysen

Projektlederen tager en samtale med dig om resultatet og om, hvad I vil opnå. Samtalen sker på engelsk, mens al skriftlig kontakt, også analysen, er på dansk.

Trin 3

Specialisten bliver fundet

Ud fra jeres produktion og jeres målgrupper vælger projektlederen en dansktalende SoMe-specialist med erfaring fra industri. Du ser specialisten an på video, og først når du siger ja, bliver den første opslagsplan for værkstedet skrevet.

Trin 4

Opslag i etaper med rapport

Første etape er profiler og plan, næste er den faste opslagsrytme, og senere kommer betalte annoncer til stillinger. Hver måned får du en rapport om rækkevidde, klik og ansøgninger.

Et nærmere kig

Fra Hornslet til Ebeltoft uden et kontor i nærheden

Syddjurs strækker sig fra oplandet nord for Aarhus ud til Mols og Ebeltoft, og en stor del af kommunen er landbrug, natur og sommerhusområder. Virksomhederne sælger sjældent kun lokalt. Kunderne sidder i resten af Region Midtjylland, i Danmark og i udlandet, mens medarbejderne oftest bor inden for en halv times kørsel.

Vi har ikke et kontor i Syddjurs. Teamet arbejder online, og det er ikke en hindring, når det meste af materialet alligevel kommer fra jeres telefon. Specialisten mødes med jer på video, og I har én fast kontakt hele vejen. Læs mere om, hvordan vi ser på markedsføring for produktionsvirksomheder, eller gå direkte til kontakt, hvis du vil have analysen.

FAQ

Spørgsmål, virksomheder stiller os

Korte svar. Alt, der gælder netop din virksomhed, tager vi i samtalen om den gratis analyse.

01Har I et kontor i Syddjurs?

Nej. Hverken i Syddjurs eller i resten af landet har vi et kontor, for hele holdet arbejder online. Til SoMe-arbejde passer det fint: billederne og klippene fra hallen tager I selv på telefonen, og specialisten får dem tilsendt og gør resten hjemmefra.

02Hvilket sprog taler vi med jer på?

Projektlederen taler engelsk i telefonen og på Google Meet, så længe vi ikke har en dansk projektleder. Alle skriftlige ting, fra analysen og opslagsplanen til månedsrapporten, er på dansk. SoMe-specialisten, som skriver jeres opslag, taler dansk.

03Får vi faktisk flere ansøgere til værkstedet af at poste?

Ingen kanal kan trylle en svejser frem, men opslag kan gøre jer synlige for folk, der ikke aktivt søger job. Mange skifter arbejde, fordi de har set noget, der vakte interesse. En profil, der jævnligt viser arbejdspladsen, øger chancen for, at jeres navn er kendt, når de begynder at kigge.

04Hvad hvis vores medarbejdere ikke vil være på billeder?

Så viser vi produktionen uden ansigter: maskiner, emner, hænder i arbejde, færdige ordrer og bygningen. Det er helt almindeligt, og ingen bliver presset. Er der nogle, der gerne vil være med, får de samtykke at skrive under, og de kan altid trække det tilbage.

05Skal vi både være på Facebook og LinkedIn?

For de fleste produktionsvirksomheder giver det mening, fordi de to kanaler når forskellige mennesker. Facebook er stærk til lokal rekruttering, LinkedIn til kunder og funktionærer. Er tiden knap, kan specialisten lave én plan, hvor det samme materiale får to forskellige tekster.

Gratis analyse

Se, hvor din markedsføring står, og beslut så selv det næste skridt

Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner dine kanaler med konkurrenternes, og derefter en samtale på engelsk med en senior projektleder med 15+ års erfaring i marketing.

  • Analyse inden for 24 timer
  • Uforpligtende
  • PDF med dine konkurrenter
  • Team sat sammen af din projektleder

Gratis marketinganalyse

En senior projektleder ringer til dette nummer for at gennemgå analysen, når du har fået den.

Vi bruger kun dine oplysninger til at udarbejde analysen og vende tilbage til dig om den. Privatlivspolitik.

  • PDF-analyse
  • 5 konkurrenter
  • Prioriteret handlingsliste
Din analyse udarbejdes af en senior projektleder med 15+ års erfaring inden for markedsføring.

Er du markedsfører med erfaring fra en bestemt branche? Bliv en del af teamet