Når budgettet bruges
Ved akut rekruttering ligger hele budgettet i to til fire uger. Ved en løbende indsats fordeles et mindre beløb over månederne, og der skrues op, når en stilling åbner.
LinkedIn-annoncering til tandlæger i Viborg, der bygger ry som arbejdsplads i god tid
Til tandklinikker i Viborg og resten af kommunen, som ved, at næste opsigelse kommer, men ikke hvornår. Her kan du læse, hvordan en rolig LinkedIn-indsats over hele året gør klinikken kendt blandt tandlæger, tandplejere og klinikassistenter i Midtjylland, så et opslag ikke skal starte fra nul, når en stol bliver tom.
Gratis og uforpligtende. Projektlederen gennemgår analysen med dig bagefter, på engelsk. Al skriftlig kommunikation er på dansk.
Gratis analyse inden for 24 timer
Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner din markedsføring med konkurrenternes.
Gratis marketinganalyse
- PDF-analyse
- 5 konkurrenter
- Prioriteret handlingsliste
Din analyse udarbejdes af en senior projektleder med 15+ års erfaring inden for markedsføring.
Det vigtigste
Den korte version
Før du læser videre
- Et jobopslag, der dukker op fra det blå, konkurrerer med alt andet i feedet. Et opslag fra en klinik, folk allerede har set arbejde, bliver læst med andre øjne.
- Målgruppen på LinkedIn kan afgrænses til tandfaglige stillinger i en radius omkring Viborg, så annoncekronerne ikke går til læsere i Sønderjylland.
- Indholdet handler om hverdagen i klinikken, udstyret, faglig sparring og arbejdstider, og aldrig om patienter, som kan genkendes.
- Specialisten til klinikken udpeges af en senior projektleder med 15+ års erfaring. Han leder efter tålmodighed og sans for et årshjul, ikke efter kampagnefolk.
Godt at vide
LinkedIn-annoncering til tandlæger i Viborg som et langt, stille forløb
De fleste tandklinikker opdager LinkedIn den uge, en tandlæge siger op. Så bliver der skrevet et opslag i hast, lagt et budget bag det og ventet. Problemet er, at de tandfaglige, der kunne være interesserede, aldrig har hørt om klinikken før. De kender måske navnet fra et skilt i midtbyen eller fra en tante i Bjerringbro, men de ved intet om, hvordan det er at gå på arbejde der.
En anden tilgang er at vise klinikken frem lidt ad gangen, hele året, også i de måneder, hvor alle stillinger er besat. Det kræver ikke store beløb. Det kræver en plan, et par faste emner og en person, der passer kampagnerne hver uge. Når en stilling så bliver ledig, rammer opslaget folk, som allerede har et billede af stedet.
Hvorfor det giver mening netop i Viborg
Viborg er en domkirkeby med regionshus, landsret og et stort regionshospital, og mange tandfaglige i området har en partner, der arbejder i regionen, ved retten eller på sygehuset. Familier bosætter sig derfor gerne i byen eller i landsbyerne omkring den. Samtidig ligger Silkeborg, Skive og Herning inden for kort pendlerafstand, og Aarhus med tandlægeuddannelsen er ikke langt væk. Klinikkerne i Viborg trækker altså på det samme personale som en håndfuld andre byer, og den, der er kendt først, står stærkest.
Side om side
Opslag i sidste øjeblik eller en indsats, der kører hele året
Hvad læseren ved om klinikken
Et pludseligt opslag skal både præsentere stedet og stillingen på én gang. Efter et år med små indlæg kender læseren allerede teamet, udstyret og tonen.
Hvem der svarer
Hastværk giver ofte svar fra folk, der søger alt. Kendskab over tid giver flere henvendelser fra dem, der faktisk har lyst til netop jeres klinik.
Arbejdet i klinikken
En kampagne under pres stjæler tid fra behandlerne. Med en fast plan leverer klinikken et par billeder og en kort snak om måneden, resten klarer specialisten.
Hvem det er til
Klinikker i Viborg Kommune, hvor en helårsplan på LinkedIn passer
Privatpraksis i midtbyen med flere behandlere
Når fire eller fem tandlæger deler klinik, er der næsten altid én, der overvejer at gå ned i tid, flytte eller gå på pension. En løbende tilstedeværelse betyder, at efterfølgeren kan findes uden panik.
Klinikker i Bjerringbro, Stoholm eller Karup
Mindre byer i kommunen har svært ved at blive set, når en tandplejer leder efter job. LinkedIn kan vise, at der er kort til Viborg, plads til faglig udvikling og en hverdag uden lang pendling.
Praksis, der vil tage elever ind
En klinik, der uddanner klinikassistenter, har brug for at være kendt hos dem, der overvejer uddannelsen. Indlæg om, hvordan en elev bliver taget imod, kan nå både de unge og deres forældre.
Ejere, der tænker på et generationsskifte
Den, der om nogle år vil sælge sin andel, har gavn af at være synlig blandt yngre tandlæger allerede nu. Kendskab gør samtalen om at købe sig ind lettere, når tiden kommer.
Trin for trin
Sådan kommer klinikken i gang med LinkedIn
Trin 1
En analyse uden beregning, klar efter 24 timer
Du sender link til klinikkens hjemmeside og LinkedIn-side og fortæller, hvilke stillinger der typisk skifter hænder. Inden for 24 timer ligger der en PDF i din indbakke med en vurdering af, hvor klinikken står, og hvad en helårsplan kunne indeholde.
Trin 2
Telefonmøde med projektlederen på engelsk
PDF'en bliver vendt i en samtale med projektlederen, og den samtale tages på engelsk. Opsummering, plan og al senere korrespondance kommer på dansk, så intet af det, I aftaler, skal oversættes i hovedet.
Trin 3
En dansktalende specialist bliver koblet på
Projektlederen finder en LinkedIn-specialist, der har erfaring med sundhedsfaglige arbejdspladser og med at skrive til fagfolk. Efter en videosamtale med vedkommende siger du ja eller nej til et forløb.
Trin 4
Kvartaler, du godkender, og en månedlig rapport
Planen deles op i etaper på et kvartal ad gangen, og hver etape godkender du, før den starter. Rapporten hver måned viser, hvem der har set indholdet, hvem der har fulgt siden, og hvilke henvendelser der er kommet.
Tjekliste
Det skal klinikken have styr på, før det første indlæg går ud
En helårsplan lever af små, ærlige glimt fra hverdagen. Det kræver lidt forberedelse at undgå at sige noget, en tandklinik ikke må, og at have materiale nok til et år.
Tjekliste
- En klinikside på LinkedIn med logo, adresse og en kort beskrivelse af behandlingerne
- Samtykke fra de ansatte, der optræder på billeder eller i video
- En aftale om, at patienter aldrig kan genkendes, hverken i billeder eller tekst
- Et par emner, klinikken er stolt af, fx efteruddannelse, arbejdstider eller nyt udstyr
- En kontaktperson, der kan svare hurtigt, når nogen skriver om et job
- Kendskab til reglerne for markedsføring af sundhedsydelser, som specialisten skriver inden for
Detaljerne
Hvad specialisten laver måned for måned
Arbejdet på en tandklinik er ikke spektakulært set udefra, og det er netop pointen. Specialisten finder de små historier, som fagfolk genkender: en tandplejer, der har taget en efteruddannelse i parodontologi, en klinik, der har lagt arbejdstiden om, så ingen arbejder sent to dage i træk, eller et nyt røntgenanlæg, der sparer tid ved stolen. Hver historie bliver til et kort indlæg, som får et lille annoncebudget bag sig og vises for tandfaglige i Midtjylland.
Målgrupper, der giver mening omkring Viborg
LinkedIn lader specialisten vælge stillingsbetegnelser, branche og geografi. En typisk opsætning kunne være tandlæger, tandplejere og klinikassistenter i Region Midtjylland, en mindre målgruppe af tandlægestuderende i Aarhus og en tredje af folk, der allerede har besøgt klinikkens side. Specialisten holder øje med, hvilke emner der får folk til at klikke videre, og flytter budget derhen.
Forestil dig en klinik i Viborg, der ved, at en af tandlægerne går på pension om halvandet år. Den bruger det første år på at vise, hvordan det daglige samarbejde ser ud, og først de sidste måneder kommer selve stillingen. Den, der søger, ved allerede, hvad hun siger ja til. Det er et tænkt eksempel, men det viser rytmen i en helårsplan.
Et nærmere kig
Sådan arbejder vi med en tandklinik i Viborg på afstand
Vores team arbejder online, og møderne holdes som videoopkald i dansk arbejdstid. Det passer de fleste klinikker godt, fordi ingen skal forlade stolen for at køre til et møde. Billeder og små videoklip optager I selv på telefonen, og specialisten fortæller præcis, hvad der er brug for, og hvordan det skal se ud.
Kanalen i almindelighed er beskrevet under LinkedIn-annoncering. Andre måder at skaffe patienter og personale på finder du under markedsføring for tandlæger, og hvordan samarbejdet er bygget op fra første analyse til den løbende rapport, står på siden sådan fungerer det.
FAQ
Spørgsmål, virksomheder stiller os
Korte svar. Alt, der gælder netop din virksomhed, tager vi i samtalen om den gratis analyse.
01Har I et kontor i Viborg?
Nej. Vi har ikke et kontor i Viborg eller andre steder i Danmark, for hele teamet arbejder online. Møderne foregår på video, og specialisten bruger det materiale, klinikken sender, så ingen behøver at bruge en formiddag på at køre frem og tilbage.
02Hvilket sprog foregår samarbejdet på?
Så længe vi ikke har en dansktalende projektleder, taler I med projektlederen på engelsk i telefonen og på video. Alt på skrift, også analysen, planen og rapporterne, er på dansk, og den specialist, der skriver jeres indlæg og styrer kampagnerne, taler dansk.
03Giver det mening at annoncere på LinkedIn, når vi ikke mangler nogen lige nu?
Ja, hvis I forventer at skulle ansætte inden for et par år. Et lille, fast budget holder klinikken synlig hos tandfaglige i området, og når en stilling åbner, har I et publikum, der kender jer. Om det passer til jer, viser analysen.
04Kan vi også få nye patienter via LinkedIn?
Det sker, men det er ikke kanalens styrke for en tandklinik. Patienter finder typisk tandlægen via Google og anbefalinger. LinkedIn er bedst til at nå fagfolk, samarbejdspartnere og mulige medejere, og det er der, planen lægger vægten.
05Hvor meget skal vi selv lave?
Klinikken leverer nogle billeder, et par korte svar på spørgsmål og en godkendelse af hvert kvartal. Specialisten skriver teksterne, opsætter målgrupper, styrer budgettet og samler resultaterne i den månedlige rapport, så det kan klares uden at tage tid fra patienterne.
Relaterede sider
- Google Ads-bureau i Viborg til virksomheder med et marked
- SEO-bureau i Viborg, der hellere vinder tyve smalle
- Webbureau i Viborg til hjemmesider
- LinkedIn-annoncering til webshops i Albertslund
- LinkedIn-annoncering til webshops i Allerød
- LinkedIn-annoncering til webshops i Bornholm
- LinkedIn-annoncering
- Marketing for tandlæger
- Marketingbureau i Region Midtjylland
Gratis analyse
Se, hvor din markedsføring står, og beslut så selv det næste skridt
Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner dine kanaler med konkurrenternes, og derefter en samtale på engelsk med en senior projektleder med 15+ års erfaring i marketing.
- Analyse inden for 24 timer
- Uforpligtende
- PDF med dine konkurrenter
- Team sat sammen af din projektleder
Gratis marketinganalyse
- PDF-analyse
- 5 konkurrenter
- Prioriteret handlingsliste
Din analyse udarbejdes af en senior projektleder med 15+ års erfaring inden for markedsføring.
Er du markedsfører med erfaring fra en bestemt branche? Bliv en del af teamet