Markedsførere markedsførere.dk
DAPolski marketerzy.pl English (US) marketers.com Suomi markkinoijat.fi Dansk markedsforere.dk Svenska marknadsfolk.se Français marketers.fr
Log ind Få en gratis analyseGratis analyse

LinkedIn-annoncering til tandlæger i Ringkøbing-Skjern, når klinikken mangler hænder

Til dig, der ejer eller leder en tandklinik i Ringkøbing, Skjern, Tarm, Videbæk eller Hvide Sande. LinkedIn er sjældent stedet, hvor patienter finder deres tandlæge, men det er stedet, hvor tandlæger, tandplejere og klinikassistenter vurderer deres næste arbejdsplads, og hvor lokale arbejdsgivere kan høre om en aftale for deres medarbejdere.

Se detaljerne

Gratis og uforpligtende. Projektlederen gennemgår analysen med dig bagefter, på engelsk. Al skriftlig kommunikation er på dansk.

Gratis analyse inden for 24 timer

Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner din markedsføring med konkurrenternes.

Gratis marketinganalyse

En senior projektleder ringer til dette nummer for at gennemgå analysen, når du har fået den.

Vi bruger kun dine oplysninger til at udarbejde analysen og vende tilbage til dig om den. Privatlivspolitik.

  • PDF-analyse
  • 5 konkurrenter
  • Prioriteret handlingsliste
Din analyse udarbejdes af en senior projektleder med 15+ års erfaring inden for markedsføring.

Det vigtigste

Den korte version

Før du læser videre

  • LinkedIn-annoncer giver mest mening for en tandklinik, når målet er at rekruttere personale eller at tale med virksomheder om tandpleje til deres ansatte.
  • Publikum på LinkedIn i en vestjysk kommune er lille, så målretningen omfatter typisk hele Region Midtjylland og faggrupper frem for postnumre.
  • En senior projektleder med 15+ års erfaring vurderer, om LinkedIn overhovedet er den rette kanal for klinikken, før der bliver matchet en specialist.
  • Annoncerne viser hverdagen på klinikken, arbejdstiderne og livet ved fjorden og kysten, fordi det er det, en tandplejer fra Aarhus vil vide, før hun søger.

Godt at vide

Hvorfor en tandklinik ved Ringkøbing Fjord overhovedet skal være på LinkedIn

De fleste patienter vælger tandlæge ud fra nærhed, anbefalinger fra familien og en søgning på Google. Det ændrer LinkedIn ikke på. Men en klinik i Vestjylland har ofte en anden udfordring, som ikke løses med patientannoncer, nemlig at finde og fastholde fagfolk. En stilling som tandlæge eller tandplejer i Skjern eller Tarm konkurrerer med klinikker i Herning, Holstebro og Aarhus, og mange kvalificerede folk kender slet ikke området. Her kan LinkedIn-annoncering sætte klinikken foran de rigtige mennesker, også dem, der ikke aktivt søger job lige nu.

Den anden anvendelse er erhvervslivet. Kommunen har mange produktionsvirksomheder, landbrug og firmaer omkring fiskeriet og havnen i Hvide Sande. Nogle af dem tilbyder deres medarbejdere sundhedsordninger, og en klinik, der kan tage imod hold af ansatte eller tilbyde faste tider uden for normal arbejdstid, har noget at fortælle de personalechefer, der sidder netop på LinkedIn.

Side om side

To formål med LinkedIn-annoncer for en tandklinik

Rekruttering af personale

Annoncerne målrettes tandlæger, tandplejere og klinikassistenter i hele landsdelen og nyuddannede fra tandlægeuddannelsen i Aarhus. Budskabet handler om arbejdet, kollegerne og hverdagen i området, og leadet er en uforpligtende snak med klinikejeren.

Aftaler med lokale arbejdsgivere

Annoncerne målrettes HR-ansvarlige og ejere af virksomheder i kommunen og nabokommunerne. Budskabet handler om, hvad klinikken kan tilbyde de ansatte, og leadet er et møde om en ordning.

Patienter direkte

Det fravælger specialisten som regel. Private patienter i Ringkøbing-Skjern bruger ikke LinkedIn til at finde tandlæge, og budgettet gør mere gavn på Google Søgning og Google Virksomhedsprofil.

Detaljerne

Sådan ser en rekrutteringskampagne ud, når stillingen ligger i Skjern

Et tænkt eksempel

Forestil dig en klinik med fire behandlerstole i Skjern, hvor den ene tandlæge går på pension om et år. Specialisten starter med at finde ud af, hvad der gør stillingen attraktiv: fast patientgrundlag, moderne udstyr, mulighed for at blive medejer, arbejdstider der passer med børn i skole. Derefter bygges en lille serie annoncer med billeder fra klinikken og korte citater fra ejeren, målrettet tandlæger i Region Midtjylland og Syddanmark med nogle års erfaring. Annoncen leder til en kort formular, hvor interesserede skriver navn og telefonnummer, og ejeren ringer selv op.

Området er en del af budskabet

En tandlæge fra en storby overvejer også, hvordan livet er uden for arbejdstid. Derfor nævner annoncerne naturen omkring fjorden, Vesterhavet, korte afstande og byer som Ringkøbing og Skjern, hvor det er nemt at få hverdagen til at hænge sammen. Det er ikke pynt, men det, der afgør, om en person fra Aarhus overhovedet klikker.

Hvem det er til

Typer af tandklinikker, hvor LinkedIn plejer at give mening

Klinikker med en ledig stilling, der har stået åben længe

Når stillingsopslag på jobportaler ikke giver ansøgere nok, kan LinkedIn nå folk, der ikke selv leder. Kampagnen kører typisk i nogle uger og stoppes, så snart stillingen er besat.

Ejere, der planlægger et generationsskifte

En tandlæge, der vil sælge sin praksis eller tage en partner ind, har brug for at være synlig blandt kolleger i flere år. Her bruges LinkedIn mere som løbende synlighed end som én kampagne.

Klinikker med tider uden for normal arbejdstid

Tilbyder klinikken morgen- eller aftentider, er det et konkret argument over for virksomheder med skifteholdsarbejde eller medarbejdere, der pendler langt.

Specialklinikker i området

Klinikker med tandregulering, implantater eller behandling under narkose modtager henvisninger fra almindelige tandlæger. LinkedIn kan holde dem synlige over for de kolleger, der henviser.

Trin for trin

Fire trin fra analyse til de første LinkedIn-annoncer

Trin 1

Analyse af klinikken og behovet

Du fortæller, om det handler om rekruttering, erhvervsaftaler eller noget tredje. Inden for 24 timer får du en analyse som PDF på dansk, der også siger ærligt, hvis LinkedIn ikke er den rigtige kanal for jer.

Trin 2

Opkald med projektlederen

Projektlederen tager et opkald med dig om formål, tidsplan og hvem der skal tale med de interesserede. Samtalen foregår på engelsk, og opsummeringen sendes til dig på dansk.

Trin 3

Matchning med en LinkedIn-specialist

Projektlederen finder en dansktalende markedsfører med erfaring i LinkedIn og gerne i sundhedsfag eller rekruttering. Du får et kvarter på video med personen, gerne efter sidste patient, og afgør derefter selv, om klinikken vil arbejde med netop ham eller hende.

Trin 4

Kampagne i etaper og rapport hver måned

Først klinikkens side på LinkedIn og materialet, så selve annoncerne, som du godkender. Den månedlige rapport viser, hvem der har set annoncerne, hvor mange der har udfyldt formularen, og hvad der justeres.

Tjekliste

Klinikkens forberedelse før en kampagne på LinkedIn

Annoncer på LinkedIn fungerer bedre, når de peger på noget, der er gennemtænkt. Disse punkter gør arbejdet lettere for specialisten.

Tjekliste

  • En virksomhedsside på LinkedIn med logo, beskrivelse og et par billeder fra klinikken
  • En klar beskrivelse af stillingen eller af den ordning, der tilbydes virksomheder
  • En person på klinikken, der ringer tilbage til interesserede inden for et par dage
  • Samtykke fra personalet, før de optræder med navn eller billede i annoncerne
  • Overblik over de regler for markedsføring af sundhedsydelser, som klinikken allerede følger

Et nærmere kig

En klinik i Vestjylland og et team, der arbejder over nettet

Teamet har ingen adresse i Ringkøbing-Skjern, og specialisten kører ikke ud til klinikken. Det er heller ikke nødvendigt for at lave LinkedIn-annoncer: materialet sendes digitalt, møder holdes på video, og kampagnerne styres i LinkedIns annonceværktøj, som du giver adgang til. Det, specialisten har brug for fra dig, er viden om klinikken, om stillingen og om området, som ingen udefra kan finde på egen hånd.

Vil du dykke ned i kanalen, så start med siden om LinkedIn-annoncering. Arbejdet med patientrettet markedsføring for klinikker står under tandlæger, og hvis klinikken også trækker personale fra Herning, Holstebro eller Aarhus, giver siden om Region Midtjylland et bredere billede. Det lokale overblik finder du under Ringkøbing-Skjern.

FAQ

Spørgsmål, virksomheder stiller os

Korte svar. Alt, der gælder netop din virksomhed, tager vi i samtalen om den gratis analyse.

01Har I et kontor i Ringkøbing-Skjern?

Nej. Teamet arbejder online og har hverken kontor i Ringkøbing, Skjern eller andre steder i kommunen. Alle møder med projektleder og specialist foregår som video- eller telefonopkald, og klinikken sender billeder, stillingsbeskrivelser og andet materiale digitalt. Det passer de fleste klinikejere godt, fordi et møde kan tages i en pause mellem to patienter.

02På hvilket sprog foregår samtalerne?

Når du taler med projektlederen, sker det på engelsk, fordi markedet endnu venter på en projektleder med dansk som modersmål. Skriftlig kommunikation, analysen og de månedlige rapporter er på dansk, og den specialist, der laver dine LinkedIn-annoncer, taler dansk. Annoncerne til tandlæger, tandplejere og virksomheder skrives på dansk.

03Er der nok tandlæger på LinkedIn til, at det kan betale sig?

I selve kommunen er der få, og derfor målretter specialisten bredere, typisk hele Region Midtjylland og dele af Syddanmark, og efter faggruppe frem for bopæl. Mange fagfolk har en profil, også selv om de ikke er særligt aktive. Analysen giver et realistisk billede af, hvor stort publikummet er for netop din stilling.

04Må en tandklinik reklamere på LinkedIn?

Klinikker må gerne markedsføre sig, men markedsføring af sundhedsydelser er underlagt regler, og der er grænser for, hvad man må love patienter. Specialisten holder sig inden for de regler, klinikken allerede følger, og rekrutteringsannoncer og erhvervsannoncer handler sjældent om behandlinger. Spørgsmål om jura afklarer du med din brancheforening eller rådgiver.

05Hvor lang tid kører en rekrutteringskampagne?

Det afhænger af stillingen og af, hvor mange der reagerer. En kampagne for en enkelt stilling kører typisk i nogle uger og bliver justeret undervejs, mens synlighed over for kolleger før et generationsskifte kan løbe over længere tid i et roligere tempo. Du ser i den månedlige rapport, hvornår det giver mening at stoppe eller skrue op.

Gratis analyse

Se, hvor din markedsføring står, og beslut så selv det næste skridt

Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner dine kanaler med konkurrenternes, og derefter en samtale på engelsk med en senior projektleder med 15+ års erfaring i marketing.

  • Analyse inden for 24 timer
  • Uforpligtende
  • PDF med dine konkurrenter
  • Team sat sammen af din projektleder

Gratis marketinganalyse

En senior projektleder ringer til dette nummer for at gennemgå analysen, når du har fået den.

Vi bruger kun dine oplysninger til at udarbejde analysen og vende tilbage til dig om den. Privatlivspolitik.

  • PDF-analyse
  • 5 konkurrenter
  • Prioriteret handlingsliste
Din analyse udarbejdes af en senior projektleder med 15+ års erfaring inden for markedsføring.

Er du markedsfører med erfaring fra en bestemt branche? Bliv en del af teamet