Markedsførere markedsførere.dk
DAPolski marketerzy.pl English (US) marketers.com Suomi markkinoijat.fi Dansk markedsforere.dk Svenska marknadsfolk.se Français marketers.fr
Log ind Få en gratis analyseGratis analyse

LinkedIn-annoncering til tandlæger i Rødovre, der kæmper om personale med hele hovedstaden

En tandklinik i Rødovre ligger få minutters kørsel fra et stort antal andre klinikker i København og omegn. Det gælder både, når klinikken skal finde en ny tandplejer, og når den vil have henvisninger fra kolleger. Her kan du læse, hvordan LinkedIn-annoncer kan bruges til netop de to opgaver, og hvordan et forløb kommer i gang.

Se detaljerne

Gratis og uforpligtende. Projektlederen gennemgår analysen med dig bagefter, på engelsk. Al skriftlig kommunikation er på dansk.

Gratis analyse inden for 24 timer

Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner din markedsføring med konkurrenternes.

Gratis marketinganalyse

En senior projektleder ringer til dette nummer for at gennemgå analysen, når du har fået den.

Vi bruger kun dine oplysninger til at udarbejde analysen og vende tilbage til dig om den. Privatlivspolitik.

  • PDF-analyse
  • 5 konkurrenter
  • Prioriteret handlingsliste
Din analyse udarbejdes af en senior projektleder med 15+ års erfaring inden for markedsføring.

Det vigtigste

Den korte version

Før du læser videre

  • For en tandlæge er LinkedIn mest af alt en kanal til fagfolk. Den bruges til at nå tandplejere, klinikassistenter, tandlæger og henvisende kolleger, ikke til at sælge en tandrensning.
  • Rødovre grænser direkte op til København, så klinikken konkurrerer om personale med et meget stort område. En stillingsannonce skal derfor give en konkret grund til at vælge netop jer.
  • Klinikker med specialbehandlinger kan bruge LinkedIn til at blive kendt blandt tandlæger, der henviser patienter videre, og som gerne vil vide, hvem de sender dem til.
  • Mangler klinikken hænder ved stolene, eller mangler den kolleger, der sender patienter videre? Det spørgsmål stiller vores senior projektleder, som har 15+ års erfaring, inden hun eller han udpeger annoncøren til jer.

Godt at vide

Hvorfor tandlæger i Rødovre bruger LinkedIn til andet end patienter

Patienter finder deres tandlæge gennem Google, kortet på mobilen og naboens anbefaling. Den del af markedsføringen hører hjemme andre steder end på LinkedIn. Men en tandklinik har også en anden side af forretningen, som afgør, om den kan vokse: personalet. Uden nok tandplejere og klinikassistenter står stolene tomme, uanset hvor mange patienter der ringer.

I Rødovre er udfordringen tydelig. Kommunen er lille i areal og ligger klemt inde mellem Vanløse, Valby, Hvidovre, Brøndby, Glostrup og Herlev. En tandplejer, der bor i Rødovre, kan nå et hav af klinikker inden for en halv times transport. Hvis klinikken ikke selv fortæller, hvorfor den er et godt sted at arbejde, er det tilfældigt, om hun nogensinde hører om jer. LinkedIn gør det muligt at vise sig for præcis de fagfolk, mens de ikke aktivt søger job.

Detaljerne

To slags kampagner, der giver mening for en tandklinik

Specialisten anbefaler sjældent at gøre alt på én gang. De fleste klinikker vælger den ene af de to retninger først, alt efter hvor skoen trykker mest.

Rekruttering og arbejdsgivermærke

Den ene kampagne retter sig mod tandplejere, klinikassistenter og tandlæger i hovedstadsområdet. Den kombinerer egentlige stillingsopslag med små indblik i klinikken: hvordan en arbejdsdag ser ud, hvilket udstyr I arbejder med, hvordan efteruddannelse foregår. Formålet er, at navnet er kendt, den dag en behandler overvejer at skifte.

Fagligt indhold til henvisende kolleger

Den anden kampagne er for klinikker med noget særligt, for eksempel implantatbehandling, rodbehandling i mikroskop eller behandling af angste patienter. Her er målgruppen andre tandlæger. Specialisten hjælper klinikkens tandlæge med at dele faglige opslag og korte videoer, som annonceres til kolleger i regionen, så de ved, hvem de kan henvise til.

Hvem det er til

Klinikker, der typisk får mest ud af LinkedIn-annoncer

Klinikken med en ledig stol og ingen ansøgere

Forestil dig en klinik nær Rødovre Station, hvor en tandplejer er gået på barsel, og stillingsopslaget på jobsiderne kun har givet få svar. En målrettet annonce på LinkedIn kan nå dem, der ikke selv leder, men som godt kunne tænke sig noget nyt.

Praksis, der vil vokse med en ekstra tandlæge

Tag en ejer, der overvejer at udvide med en associeret tandlæge eller en kommende partner. Annoncerne skal her fortælle om klinikkens kultur og faglige retning, ikke kun om arbejdstider.

Klinikken, der modtager henvisninger

Lad os sige, at en tandlæge i kommunen har specialiseret sig i en bestemt behandling. Synlighed blandt kolleger i Storkøbenhavn kan betyde flere henviste patienter, og LinkedIn er det sted, hvor fagfolk læser fagligt indhold.

Trin for trin

Forløbet for en tandklinik i Rødovre trin for trin

Trin 1

Gratis analyse med svar på mindre end 24 timer

Fortæl om klinikken, holdet og om du især mangler personale eller henvisninger. Senest 24 timer efter modtager du en gratis PDF med en vurdering af, hvordan LinkedIn passer ind, og hvilke andre kanaler der eventuelt bør med.

Trin 2

Telefonmøde med projektlederen, holdt på engelsk

Projektlederen ringer for at drøfte analysen og klinikkens prioriteter. Samtalen er på engelsk, og det skriftlige, herunder opsummeringen af jeres beslutninger, kommer på dansk.

Trin 3

Specialisten, der passer til klinikkens opgave

Skal der hentes tandplejere, eller skal klinikkens specialbehandling kendes blandt kolleger? Svaret styrer, hvilken dansktalende annoncør projektlederen peger på. Et kort skærmmøde med vedkommende kommer før enhver beslutning, og den beslutning er din.

Trin 4

Etaper, godkendelser og en rapport om måneden

Klinikkens side på LinkedIn bliver gjort klar, de første annoncer skrives, og du godkender dem. Hver måned får du en rapport med rækkevidde i målgruppen, klik, ansøgninger eller henvendelser og planen for næste periode.

Tjekliste

Før den første stillingsannonce på LinkedIn bliver vist

En LinkedIn-kampagne for en tandklinik står og falder med det, ansøgeren møder, når hun klikker. Gå disse punkter igennem sammen med specialisten.

Tjekliste

  • En klinikside på LinkedIn med logo, billeder fra klinikken og en kort præsentation
  • En stillingsbeskrivelse, der nævner opgaver, udstyr og arbejdstider konkret
  • Billeder eller en kort video af holdet, taget med deres samtykke
  • En enkel måde at søge på, så ansøgeren ikke skal udfylde lange formularer
  • En aftale om, hvem der svarer ansøgere og hvor hurtigt
  • Faglige opslag, der overholder reglerne for markedsføring af sundhedsydelser

Et nærmere kig

Markedsførere arbejder online med klinikker i Rødovre og omegn

Holdet har ikke et kontor i Rødovre og arbejder ikke ud fra en fysisk adresse i Danmark. Alt foregår online: specialisten arbejder i klinikkens egen annoncekonto, og møder holdes på video uden for patienttiderne. Klinikken beholder adgangen til konto, annoncer og data.

Vil du vide mere, kan du læse om LinkedIn-annoncering som ydelse og om, hvordan vi arbejder med markedsføring for tandlæger. Siden om Region Hovedstaden viser, hvilke byer vi arbejder med i området, og under om os står, hvem vi er, og hvordan specialisterne bliver udvalgt.

FAQ

Spørgsmål, virksomheder stiller os

Korte svar. Alt, der gælder netop din virksomhed, tager vi i samtalen om den gratis analyse.

01Har I et kontor i Rødovre?

Nej. Vi har ikke noget kontor i Rødovre, og holdet arbejder online fra start til slut. For LinkedIn-annoncering gør det ingen forskel i praksis, fordi arbejdet sker i annoncekontoen, og møder med dig og klinikkens ledelse holdes som videosamtaler på tidspunkter, der passer ind i klinikkens dag.

02Hvilket sprog bruger projektlederen og specialisten?

Engelsk, når projektlederen ringer eller holder videomøde, for den danske afdeling har endnu ingen projektleder med dansk som modersmål. Skrift er derimod dansk hele vejen, fra den første PDF over mails til rapporten hver måned, og LinkedIn-specialisten, der skriver annoncerne og svarer på dine spørgsmål, taler dansk.

03Kan vi også bruge LinkedIn til at få nye patienter?

Det er ikke kanalens styrke. Patienter finder tandlæger via Google, kortet og anbefalinger, og her virker søgemaskineoptimering, Google Virksomhedsprofil og eventuelt Facebook bedre. Analysen fortæller, hvilken kanal der giver mening for netop jeres mål, også hvis svaret ikke er LinkedIn.

04Er LinkedIn bedre end jobportaler til at finde en tandplejer?

De to supplerer hinanden. Jobportaler når folk, der aktivt søger. LinkedIn kan desuden nå tandplejere og klinikassistenter, der er i job, men som kunne overveje et skifte, hvis de hører om en klinik, der passer dem. Specialisten tilpasser kampagnen til den rolle, I mangler.

05Må en tandlæge dele faglige opslag med behandlingsbilleder?

Markedsføring af sundhedsydelser er reguleret, og der gælder krav til, hvordan behandlinger omtales og vises. Specialisten skriver fagligt og sagligt og bruger ikke billeder eller historier fra patienter uden det rette grundlag. Vi giver ikke juridisk rådgivning, så konkrete tvivlsspørgsmål bør du tage med din brancheforening.

Gratis analyse

Se, hvor din markedsføring står, og beslut så selv det næste skridt

Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner dine kanaler med konkurrenternes, og derefter en samtale på engelsk med en senior projektleder med 15+ års erfaring i marketing.

  • Analyse inden for 24 timer
  • Uforpligtende
  • PDF med dine konkurrenter
  • Team sat sammen af din projektleder

Gratis marketinganalyse

En senior projektleder ringer til dette nummer for at gennemgå analysen, når du har fået den.

Vi bruger kun dine oplysninger til at udarbejde analysen og vende tilbage til dig om den. Privatlivspolitik.

  • PDF-analyse
  • 5 konkurrenter
  • Prioriteret handlingsliste
Din analyse udarbejdes af en senior projektleder med 15+ års erfaring inden for markedsføring.

Er du markedsfører med erfaring fra en bestemt branche? Bliv en del af teamet