Til tandlægeklinikker i Herlev, som mangler en klinikassistent, en tandplejer eller en tandlæge mere og er trætte af stillingsopslag, der ikke bliver læst. Herlev ligger midt i et net af S-tog, ringveje og nabokommuner, og det kan bruges i rekrutteringen. Her kan du læse, hvordan en specialist i LinkedIn-annoncering bygger kampagnen op omkring transporttiden.
Gratis og uforpligtende. Projektlederen gennemgår analysen med dig bagefter, på engelsk. Al skriftlig kommunikation er på dansk.
Gratis analyse inden for 24 timer
Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner din markedsføring med konkurrenternes.
Gratis marketinganalyse
Din analyse udarbejdes af en senior projektleder med 15+ års erfaring inden for markedsføring.
Det vigtigste
Før du læser videre
Godt at vide
Herlev er en forstadskommune med et stort hospital, erhvervsområder og boligkvarterer tæt op ad Ballerup, Gladsaxe, Rødovre og Furesø. Mange, der arbejder i byen, bor i en af nabokommunerne, og mange, der bor i Herlev, arbejder et andet sted. For en tandlægeklinik betyder det, at konkurrencen om personale ikke kun foregår lokalt, men med hele hovedstadsområdet. En klinikassistent fra Ballerup kan lige så godt tage toget ind til byen som køre til Herlev.
Det, en klinik i Herlev ofte kan tilbyde, er en kortere og mere enkel vej på arbejde, mulighed for at parkere og en arbejdsdag, der ikke starter med en lang tur ind i myldretiden. Det er et konkret argument, men det står sjældent i et stillingsopslag. Med LinkedIn-annoncering kan klinikken vise det til de rigtige mennesker, også dem, der ikke er aktivt på udkig efter et nyt job.
Hvem det er til
Mange klinikassistenter er ikke aktive på LinkedIn hver dag, men de har en profil og kigger ind af og til. En annonce med et billede af teamet og en kort beskrivelse af en arbejdsdag kan få dem til at stoppe op.
Annoncen kan fortælle, hvilke opgaver tandplejeren selv står for, og hvor meget tid der er afsat pr. patient. Det er ofte det, en erfaren tandplejer kigger efter.
Nogle tandlæger vil gerne tættere på patienterne og ledelsen. En kampagne kan vise, hvordan beslutninger træffes på klinikken, og hvem man har som kolleger.
Klinikassistentelever vælger ofte en praktikplads tæt på, hvor de bor. Annoncer, der vises for unge i de nærmeste kommuner, kan gøre klinikken kendt, før eleverne søger.
Side om side
En betalt kampagne bliver også vist for dem, der er nogenlunde tilfredse, men som ville skifte for et kortere pendlerliv og et godt team.
Kampagnen kan vise lokalerne, teamet og en typisk dag, og kan bestå af flere annoncer, der hver fortæller én ting.
Kampagnen bliver justeret undervejs, så budgettet flytter mod de områder og titler, der faktisk giver ansøgninger.
Kampagnen kan begrænses til folk med de rette titler, som bor inden for en rimelig afstand af Herlev.
Detaljerne
Arbejdet sker i klinikkens egen kampagnekonto på LinkedIn, koblet til klinikkens virksomhedsside. Specialisten bygger det op i et par lag, så det er let at se, hvad der virker.
I stedet for at vise annoncerne for hele Region Hovedstaden vælger specialisten de kommuner og bydele, hvorfra der er kort til Herlev med bil, S-tog eller bus. Et tænkt eksempel: en klinik tæt på stationen vælger områderne langs S-togslinjen og de nærmeste kommuner mod nord og vest, og lader det indre København ligge.
Folk vil gerne se, hvem de skal arbejde sammen med. Specialisten hjælper med korte videoer eller billeder, hvor en klinikassistent eller tandplejer fortæller om en arbejdsdag med egne ord. Ingen patienter er med i billedet, og intet afslører noget om behandlinger.
LinkedIn har formularer, der udfyldes med oplysninger fra profilen. Specialisten sætter dem op, så en interesseret kan vise interesse med få klik, og klinikken kan ringe tilbage, før personen glemmer annoncen igen.
Trin for trin
Trin 1
Fortæl, hvilken stilling klinikken mangler at få besat, og hvordan I har rekrutteret indtil nu. Inden for 24 timer får du en analyse på dansk med et bud på målgruppe, område og budskab for kampagnen.
Trin 2
Projektlederen går analysen igennem med dig i et videoopkald, hvor der tales engelsk. Efter mødet modtager du en skriftlig opsummering på dansk med de beslutninger, der skal træffes, før kampagnen starter.
Trin 3
Projektlederen vælger én specialist, der har erfaring med at rekruttere til sundhedsfag eller lignende stillinger. I mødes online, og klinikken beslutter derefter, om I vil i gang.
Trin 4
Først virksomhedssiden og formularen, så de første annoncer i et afgrænset område, derefter justering og eventuelt flere stillinger. Hvert trin godkender du, og rapporten hver måned viser visninger, klik og ansøgninger.
Tjekliste
En kampagne kan skaffe interesse, men den kan ikke gøre jobbet mere attraktivt, end det er. Tjek disse punkter først.
Tjekliste
Et nærmere kig
Specialisten kommer ikke på klinikken. Billeder og videoer optager I selv med en telefon efter en kort vejledning, og specialisten klipper, skriver og sætter kampagnen op. Møderne er korte videoopkald, som kan lægges i frokostpausen eller efter dagens sidste patient.
Rekruttering er kun én del af en kliniks markedsføring. Om at finde nye patienter skriver vi under markedsføring for tandlæger. Under Region Hovedstaden og Herlev kan du læse mere om området. Har du spørgsmål til forløbet, finder du svar i ofte stillede spørgsmål, og analysen bestiller du via kontakt.
FAQ
Korte svar. Alt, der gælder netop din virksomhed, tager vi i samtalen om den gratis analyse.
Nej. Vi har ikke et kontor i Herlev eller nogen anden kommune i hovedstadsområdet. Teamet arbejder online. Alle møder holdes på video, og det materiale, kampagnen skal bruge, sender klinikken digitalt.
Når projektlederen ringer eller holder møde over video, er sproget engelsk, og sådan er det, til der er en dansktalende projektleder i teamet. Alt på skrift er dansk, både analysen, rapporterne og beskederne. Specialisten, som skriver annoncerne og drøfter kampagnen med jer, taler dansk.
Som regel ikke som første valg. Patienter finder typisk en tandlæge via Google og anbefalinger fra familie og kolleger, og et klik på LinkedIn er en større post end på de kanaler. LinkedIn passer bedre til rekruttering og til at gøre klinikken kendt blandt kolleger. Analysen viser, hvilke kanaler der passer til jeres mål.
Det afhænger af stillingen. For en klinikassistent eller en elev giver et område med kort transporttid mening, fordi mange vælger job tæt på hjemmet. For en tandlæge kan området være større. Specialisten starter smalt og udvider, hvis der kommer for få ansøgninger.
Så stopper eller pauser specialisten kampagnen med det samme, så der ikke bliver brugt flere penge. Den målgruppe og de annoncer, der er bygget, ligger stadig i klinikkens konto og kan bruges igen, næste gang en stilling skal besættes.
Relaterede sider
Gratis analyse
Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner dine kanaler med konkurrenternes, og derefter en samtale på engelsk med en senior projektleder med 15+ års erfaring i marketing.
Gratis marketinganalyse
Din analyse udarbejdes af en senior projektleder med 15+ års erfaring inden for markedsføring.
Er du markedsfører med erfaring fra en bestemt branche? Bliv en del af teamet
Din hjemmeside, dit fulde navn, din e-mail og dit telefonnummer. En PDF med konkrete punkter inden for 24 timer.
Analyse og forslag som PDF på e-mail inden for 24 timer. Når du har læst dem, ringer projektlederen for at gennemgå dem, på engelsk.