Til tandlægeklinikker i Helsinge, Gilleleje, Græsted og resten af Gribskov, hvor væksten ofte bremses af, at der mangler en tandlæge, en tandplejer eller en klinikassistent. LinkedIn er sjældent den kanal, der fylder kalenderen med patienter, men den er god til at finde fagfolk, som ikke selv leder. Du får en analyse af klinikkens muligheder og en dansktalende specialist, der sætter kampagnerne op.
Gratis og uforpligtende. Projektlederen gennemgår analysen med dig bagefter, på engelsk. Al skriftlig kommunikation er på dansk.
Gratis analyse inden for 24 timer
Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner din markedsføring med konkurrenternes.
Gratis marketinganalyse
Din analyse udarbejdes af en senior projektleder med 15+ års erfaring inden for markedsføring.
Det vigtigste
Før du læser videre
Godt at vide
Gribskov er en kommune med kyst mod Kattegat, fiskerihavn i Gilleleje, sommerhuse ved Tisvilde og en hovedby i Helsinge. Den ligger tæt nok på Hillerød og København til, at mange pendler, og langt nok væk til, at fagfolk ikke automatisk søger job her. For en tandlægeklinik kan det betyde, at venteværelset er fuldt, mens en ledig stilling står ubesat i månedsvis.
LinkedIn er sjældent den rette kanal til at få nye patienter. Folk vælger tandlæge ud fra afstand, anbefalinger og Google. Men når det gælder om at finde en tandlæge, en tandplejer eller en klinikassistent, er LinkedIn et sted, hvor du kan ramme netop de faggrupper ud fra deres titel, uddannelse og arbejdssted.
Derfor bygger specialisten LinkedIn-annoncering for en tandlæge i Gribskov op omkring rekruttering og klinikkens fremtid, ikke omkring tilbud til patienter.
Trin for trin
Trin 1
Fortæl os kort, hvilken stilling klinikken mangler at besætte, og send adressen på jeres website. Senest 24 timer efter får du en PDF med et billede af, hvor de relevante fagfolk findes, hvor store målgrupperne er, og hvad klinikken skal have klar, før annoncerne kører.
Trin 2
Den første samtale med projektlederen er en telefon- eller videosamtale, og den bliver ført på engelsk. Analysen, beskeder og rapporter får du på dansk. I gennemgår, hvem klinikken leder efter, og hvad en ny kollega får ud af at arbejde netop her.
Trin 3
Projektlederen finder én dansktalende specialist i LinkedIn-annoncering, som har arbejdet med stillingsopslag og employer branding. Efter et videomøde om planen afgør du, om specialisten skal begynde.
Trin 4
Første etape er virksomhedssiden og selve opslaget, anden etape er annoncer til den snævre målgruppe, tredje er en bredere kampagne om at arbejde i Nordsjælland. Du godkender hver etape. Hver måned får du skriftligt, hvor mange der har set, klikket og søgt.
Hvem det er til
Forestil dig en klinik, hvor patienterne venter flere uger på en tid, fordi en tandlæge er gået på pension. Annoncer rettet mod tandlæger i Storkøbenhavn og på Sjælland, der har nogle års erfaring, kan nå folk, der aldrig ville have søgt i en jobdatabase.
Lad os sige, at klinikken har brug for en tandplejer, der kan tage sig af de faste tjek. Her er målgruppen lille, så specialisten kombinerer titel, uddannelse og et område, der rækker ind over Hillerød og Helsingør.
En klinikejer, der vil trappe ned, kan bruge LinkedIn til at vise klinikken frem for yngre tandlæger, der overvejer at blive medejere. Budskabet er langsigtet, og kampagnen kører over længere tid med et lille budget.
Detaljerne
De fleste stillingsopslag fra tandklinikker ligner hinanden. Specialisten hjælper med at skrive et opslag, der fortæller, hvordan en arbejdsdag ser ud, hvilket udstyr klinikken har, og hvad det betyder at bo og arbejde i en kystkommune. Teksten skal lyde som klinikken og ikke som en skabelon.
LinkedIn kan målrette ud fra titel, færdigheder og geografi. Specialisten afgrænser målgruppen, så den er stor nok til at køre, men ikke så bred, at en studerende i Aarhus ser opslaget. Annoncen kan være et sponsoreret opslag, en jobannonce eller en formular, der udfyldes direkte i LinkedIn.
Formularer på LinkedIn indsamler persondata, og der gælder regler efter GDPR for, hvordan de opbevares. Specialisten sætter det op, så henvendelserne havner sikkert hos klinikken. Kanalen er beskrevet nærmere under LinkedIn-annoncering.
Side om side
Opslaget ligger på en jobportal eller på klinikkens website og bliver set af dem, der aktivt søger job. I en tid, hvor fagfolk har mange muligheder, er det ofte en lille gruppe, og den kigger sjældent mod Gribskov først.
Annoncen vises for tandlæger og tandplejere i feedet, mens de læser om deres fag. Mange af dem er tilfredse i deres job, men kan blive nysgerrige på en klinik tæt på havet og med kortere vej hjem fra arbejde.
Facebook kan målrette efter interesser, men har svært ved at skelne en tandplejer fra en patient, der interesserer sig for tandpleje. Mange visninger går til folk, der ikke kan søge stillingen.
Visningerne går til dem, der har den rette uddannelse. Det koster mere pr. visning, men færre annoncekroner bliver brugt på folk, der aldrig kunne have taget jobbet.
Tjekliste
En god annonce kan ikke redde en virksomhedsside uden indhold eller et opslag, ingen svarer på. Gå de her punkter igennem først.
Tjekliste
Et nærmere kig
Specialisten arbejder online, og LinkedIn-kampagner kræver ikke, at nogen kommer forbi klinikken. Det, der skal bruges fra jer, er billeder af klinikken og holdet, et par ord om, hvorfor I selv er glade for at arbejde i Gribskov, og en person, der kan svare de ansøgere, der henvender sig. Møder holdes på video, så klinikejeren kan tage dem i frokostpausen.
Fagfolk til en klinik i Gribskov kommer ofte fra hele Region Hovedstaden, så kampagnerne vil typisk række langt ud over kommunen. Der er mere om markedsføring for tandlæger og om erhvervslivet i Gribskov på vores andre sider, og hele forløbet står beskrevet under sådan fungerer det.
FAQ
Korte svar. Alt, der gælder netop din virksomhed, tager vi i samtalen om den gratis analyse.
Nej, vi har ikke et kontor i Gribskov, hverken i Helsinge eller Gilleleje. Hele teamet arbejder online, og møder med projektlederen og specialisten foregår på video. LinkedIn-kampagnerne styres fra jeres egen annoncekonto, så arbejdet kræver ikke, at nogen er til stede på klinikken.
Begge dele, alt efter hvem du taler med. Projektlederen fører sine samtaler med klinikken på engelsk, fordi det danske marked endnu ikke har en projektleder, der taler dansk. Klinikken får alt på skrift på dansk, og den specialist, der står for annoncerne på LinkedIn, taler også dansk.
Sjældent. Folk vælger tandlæge efter afstand, anbefalinger og hvad de finder på Google, og de er ikke på LinkedIn for at finde en tandklinik. Mangler klinikken patienter, er Google og en opdateret profil på kortet som regel et bedre sted at begynde, og det vil analysen også sige.
Hvis kampagnen kun skal nå tandlæger, der bor i Gribskov, så ja. Derfor tegner specialisten et større område, der kan omfatte Hillerød, Helsingør og Storkøbenhavn, og retter budskabet mod dem, der kunne overveje at flytte eller pendle. Analysen viser, hvor stor gruppen er.
Det afhænger af stillingen og af, hvor svær den er at besætte. En kampagne for en klinikassistent kan give svar hurtigere end en kampagne for en tandlæge eller en kommende medejer. Specialisten foreslår en periode i planen, og du kan følge resultatet i månedsrapporten.
Relaterede sider
Gratis analyse
Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner dine kanaler med konkurrenternes, og derefter en samtale på engelsk med en senior projektleder med 15+ års erfaring i marketing.
Gratis marketinganalyse
Din analyse udarbejdes af en senior projektleder med 15+ års erfaring inden for markedsføring.
Er du markedsfører med erfaring fra en bestemt branche? Bliv en del af teamet
Din hjemmeside, dit fulde navn, din e-mail og dit telefonnummer. En PDF med konkrete punkter inden for 24 timer.
Analyse og forslag som PDF på e-mail inden for 24 timer. Når du har læst dem, ringer projektlederen for at gennemgå dem, på engelsk.