Til klinikejere i Søborg, Bagsværd, Buddinge og resten af Gladsaxe Kommune, der begynder at tænke på, hvem der skal eje klinikken sammen med dem eller efter dem. Den person sidder sjældent og læser jobopslag. Her kan du se, hvordan en LinkedIn-specialist gør klinikken synlig for erfarne tandlæger, længe før en overdragelse skal ske.
Gratis og uforpligtende. Projektlederen gennemgår analysen med dig bagefter, på engelsk. Al skriftlig kommunikation er på dansk.
Gratis analyse inden for 24 timer
Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner din markedsføring med konkurrenternes.
Gratis marketinganalyse
Din analyse udarbejdes af en senior projektleder med 15+ års erfaring inden for markedsføring.
Det vigtigste
Før du læser videre
Godt at vide
Mange privatpraktiserende tandlæger når et tidspunkt, hvor spørgsmålet ikke længere er, hvordan klinikken får flere patienter, men hvem der skal føre den videre. Måske vil du gerne have en kompagnon, der kan købe sig ind og tage en del af ansvaret. Måske skal klinikken overdrages helt om nogle år. Under alle omstændigheder skal du finde en tandlæge, der både kan det faglige og har lyst til at drive en virksomhed.
Den tandlæge søger normalt ikke aktivt. Hun er ansat på en anden klinik, har det fint og ville måske først overveje et medejerskab, hvis den rigtige klinik dukkede op. Det er her, LinkedIn-annoncering kan gøre en forskel. Annoncerne kan vises for tandlæger i hovedstadsområdet med erfaring, og de kan fortælle om klinikken over flere måneder, så den bliver kendt, før der skal tages en beslutning.
Hvem det er til
Har en travl klinik og ønsker at dele ledelse og ejerskab med en kollega, der kan tage flere beslutninger. Kampagnen skal vise, hvordan hverdagen og samarbejdet på klinikken er, så den rette tandlæge føler sig tiltrukket.
Vil gerne overdrage til en, der fører klinikken videre i samme ånd og passer på patienterne. Annoncerne kan køre roligt over lang tid, så en interesseret tandlæge kan lære klinikken at kende.
Den ene partner skal stoppe, og den anden vil ikke drive klinikken alene. Kampagnen kan præsentere den, der bliver, og det team, en ny medejer vil komme til at arbejde med.
Detaljerne
Forestil dig en klinik i Søborg med to ejere, hvor den ene vil gå på pension inden for de næste år. Specialisten tilrettelægger kampagnen i lag, så interessen vokser stille og roligt.
Korte opslag og billeder fra klinikken, skrevet ud fra interviews med ejerne og personalet: hvordan dagen er bygget op, hvilke behandlinger klinikken lægger vægt på, og hvordan holdet arbejder sammen. Det skal ligne virkeligheden, ikke en brochure.
Opslag, hvor ejeren fortæller, hvad det har betydet at drive sin egen klinik, og hvad der er vigtigt at overveje som kommende medejer. Ingen tal fra regnskabet, men en ærlig beskrivelse af ansvaret og friheden.
Den, der har læst med, får mulighed for at bede om en uforpligtende snak. Henvendelsen går direkte til ejeren, og specialisten sørger for, at intet om klinikkens forhandlinger står offentligt.
Tjekliste
En kampagne om ejerskab sender et signal til både kolleger, personale og patienter. Derfor skal enkelte ting være på plads først.
Tjekliste
Trin for trin
Trin 1
Klinikkens hjemmeside, et link til din LinkedIn-profil og et par linjer om, hvem du håber at finde, er alt, der skal til. Senest 24 timer senere har du en PDF, som beskriver klinikkens indtryk på en fremmed tandlæge og foreslår, hvor kampagnen skal tage sin begyndelse.
Trin 2
Hvor lang tid har du, hvad betyder mest for dig ved den næste ejer, og hvad må aldrig stå i en annonce? Projektlederen tager samtalen på engelsk. Alt, hvad der skrives efterfølgende, er på dansk.
Trin 3
Projektlederen matcher én dansktalende LinkedIn-specialist, som har lavet kampagner rettet mod sundhedspersonale eller andre faggrupper. I ses over video, og du afgør, om I skal gå videre.
Trin 4
Først profiler og klinikkens side, så indhold om klinikken og til sidst indhold om ejerskab. Du godkender hver etape. Månedsrapporten fortæller, hvor mange tandlæger annoncerne er vist for, hvem der har læst med, og om der er kommet henvendelser.
Side om side
Når de tandlæger, der leder efter et job lige nu. Står i kort tid og fortæller om en stilling. Passer, når klinikken mangler en ansat, men tiltrækker sjældent én, der vil købe sig ind og tage ansvar.
Når tandlæger, der ikke søger, men som kunne overveje det rigtige tilbud. Kører over flere måneder og fortæller om klinikken, holdet og ejerskabet. Giver færre henvendelser, men fra folk, der har tænkt sig om.
Et nærmere kig
Ingen fra holdet har kontor i Gladsaxe, og specialisten kommer ikke på klinikken. Interviews med dig og personalet klares over video, typisk i en pause mellem patienterne, og udkast sendes, så du kan læse dem, når klinikken er lukket. Billeder fra klinikken tager du selv, eller du bruger en fotograf, du allerede kender.
Hvordan vi ellers arbejder med tandklinikker, kan du læse på siden om tandlæger. Vil du nå kolleger i hele hovedstadsområdet, finder du området under Region Hovedstaden, og kommunen under Gladsaxe. Analysen bestiller du på kontakt.
FAQ
Korte svar. Alt, der gælder netop din virksomhed, tager vi i samtalen om den gratis analyse.
Nej. Holdet har ingen adresse i Gladsaxe eller andre steder i hovedstadsområdet, og alt foregår online. LinkedIn-kampagnen styres fra annoncekontoen, møderne holdes på video, og specialisten kommer ikke ud på klinikken. Billeder og interviews klares på afstand.
Projektlederen, du taler med i starten, fører sine samtaler på engelsk, for holdet har endnu ikke fået en kollega i den rolle med dansk som modersmål. Hvad der sendes skriftligt, er derimod på dansk: analysen, de månedlige rapporter og mails om udkast. LinkedIn-specialisten, der interviewer dig og skriver annoncerne, er dansktalende.
Annoncerne vises for tandlæger og ikke for brede grupper, men opslag på klinikkens side kan i princippet ses af alle. Derfor skrives indholdet, så det handler om klinikken som arbejdsplads og ikke om en forestående ændring, der kan gøre patienterne urolige.
Nej. Værdiansættelse, aftaler og finansiering hører til hos revisor, advokat og bank. Specialistens opgave er at gøre klinikken kendt blandt tandlæger, der kunne være interesserede, og at sørge for, at de, der henvender sig, kommer frem til dig.
Ofte i flere måneder, fordi det tager tid at blive husket af tandlæger, der ikke leder aktivt. Specialisten foreslår en rytme med perioder, hvor kampagnen er mere synlig, og perioder, hvor den kører i baggrunden. Hvornår der stoppes, bestemmer du.
Relaterede sider
Gratis analyse
Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner dine kanaler med konkurrenternes, og derefter en samtale på engelsk med en senior projektleder med 15+ års erfaring i marketing.
Gratis marketinganalyse
Din analyse udarbejdes af en senior projektleder med 15+ års erfaring inden for markedsføring.
Er du markedsfører med erfaring fra en bestemt branche? Bliv en del af teamet
Din hjemmeside, dit fulde navn, din e-mail og dit telefonnummer. En PDF med konkrete punkter inden for 24 timer.
Analyse og forslag som PDF på e-mail inden for 24 timer. Når du har læst dem, ringer projektlederen for at gennemgå dem, på engelsk.