Klinikken, der skal ansætte inden for kort tid
En tandplejer går på barsel, eller en klinikassistent flytter. En målrettet kampagne kan nå fagfolk i Fredericia, Vejle, Kolding og Middelfart på få dage og supplere det almindelige jobopslag.
LinkedIn-annoncering til tandlæger i Fredericia, når klinikken mangler hænder mere end patienter
Til tandlægeklinikker i Fredericia, Taulov og Skærbæk, hvor det svære ofte ikke er at fylde kalenderen, men at finde folk til at tage sig af den. LinkedIn er kanalen, hvor tandplejere, klinikassistenter og tandlæger kan nås, før de søger aktivt. Du får en specialist, der bygger klinikken op som arbejdsplads og når de fagfolk, du mangler.
Gratis og uforpligtende. Projektlederen gennemgår analysen med dig bagefter, på engelsk. Al skriftlig kommunikation er på dansk.
Gratis analyse inden for 24 timer
Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner din markedsføring med konkurrenternes.
Gratis marketinganalyse
- PDF-analyse
- 5 konkurrenter
- Prioriteret handlingsliste
Din analyse udarbejdes af en senior projektleder med 15+ års erfaring inden for markedsføring.
Det vigtigste
Den korte version
Før du læser videre
- For en tandlægeklinik er LinkedIn først og fremmest en rekrutteringskanal. Patienterne findes andre steder, de næste kolleger findes her.
- Fredericia ligger midt i Trekantområdet, og en klinikassistent fra Kolding eller Vejle kan lige så vel arbejde hos dig. Annoncen skal give en grund til at vælge din klinik.
- Virksomheder ved havnen og i Taulov kan være en anden målgruppe, hvis klinikken vil tilbyde medarbejdere tider tæt på arbejdet.
- En senior projektleder med 15+ års erfaring finder den LinkedIn-specialist, der passer til en klinik, og du møder vedkommende, før arbejdet starter.
Godt at vide
Hos mange tandklinikker sidder flaskehalsen ikke i venteværelset
Mange tandlæger kan fortælle om stole, der står tomme, fordi der mangler en tandplejer, eller om ventelister, der vokser, fordi en klinikassistent er stoppet. Et jobopslag på klinikkens egen side bliver set af de få, der allerede leder. De gode fagfolk, som er glade nok for deres nuværende job, ser det aldrig.
Her kommer LinkedIn-annoncering ind. På LinkedIn kan en kampagne målrettes folk ud fra uddannelse, titel og område, så annoncen om en stilling i Fredericia bliver vist for tandplejere og klinikassistenter i hele Trekantområdet, også dem, der ikke søger. Det er ikke en måde at skaffe patienter på. Det er en måde at gøre klinikken kendt som et sted, man gerne vil arbejde.
Arbejdspladsen er budskabet
En annonce, der kun siger „vi søger en tandplejer“, ligner alle andre. En annonce, der viser, hvordan en dag ser ud, hvilket udstyr I arbejder med, og hvordan teamet taler sammen, giver fagfolk noget at sammenligne med deres nuværende job.
Tjekliste
Klinikkens LinkedIn-tjek, før der købes annoncer
Mange klinikker har en side på LinkedIn, der blev oprettet og glemt. Før kampagnen kan virke, skal grunden være i orden.
Tjekliste
- Klinikken har en virksomhedsside med logo, adresse og en kort tekst om, hvem I er som arbejdsplads
- Indehaveren og mindst en kollega har en opdateret personlig profil
- Der er billeder fra klinikken, gerne af teamet i arbejde, med samtykke fra dem på billedet
- Jobopslaget har en klar beskrivelse af arbejdstider, opgaver og hvad der gør stillingen særlig
- Der er en enkel måde at søge på, uden lange formularer
- Nogen i klinikken svarer på henvendelser inden for få dage
Trin for trin
Fra analyse til en kampagne, der kører på LinkedIn
Trin 1
Gratis analyse inden for 24 timer
Fortæl om klinikken og om de roller, der står ubesatte. Senest 24 timer senere ligger en gratis analyse som PDF klar, hvor klinikkens LinkedIn-side og jobopslag er gennemgået.
Trin 2
En samtale med projektlederen
Projektlederen ringer op, og I gennemgår, hvilke stillinger der brænder, og hvornår en ny kollega senest skal starte. Det opkald føres på engelsk, mens opfølgningen på mail og alle dokumenter er dansk.
Trin 3
En specialist i LinkedIn bliver matchet
Projektlederen peger på én dansktalende specialist, der kender rekrutteringsannoncer og sundhedsfag. Efter et møde over video afgør du, om du vil arbejde med personen.
Trin 4
Kampagner i etaper med rapport hver måned
Først gøres virksomhedssiden klar, derefter kører en kampagne for den stilling, der haster mest. Senere kommer indhold om arbejdspladsen. Du godkender hver etape og får hver måned en rapport om visninger, ansøgninger og næste skridt.
Hvem det er til
Tandlægeklinikker i Fredericia, der kan bruge LinkedIn
Klinikejeren, der planlægger et generationsskifte
Når en klinik skal overdrages, eller der søges en ny partner, er det tandlæger med ambitioner, der skal nås. LinkedIn er en diskret kanal til de første samtaler.
Klinikken med tilbud til virksomheder
Har du tider tidligt om morgenen eller kort fra havnen og erhvervsområderne i Taulov, kan et budskab til personaleansvarlige i lokale virksomheder være en anden vej til nye patienter.
Klinikken, der vil være kendt i faget
Underviser du, tager du praktikanter, eller arbejder I med særlige behandlinger, kan faglige opslag bygge et navn blandt kolleger, som betaler sig, når du skal ansætte.
Detaljerne
Fredericia midt i Trekantområdet
Fredericia er en gammel fæstningsby med volde, havn og et knudepunkt for jernbane og motorvej, hvor Lillebælt og Fyn ligger lige på den anden side af broerne. Mange arbejder i byen, men bor i Vejle, Kolding eller på Fyn, og omvendt. For en klinik betyder det, at konkurrencen om de dygtige fagfolk ikke stopper ved kommunegrænsen. En tandplejer i Middelfart kan lige så let køre over broen til dig.
Et tænkt eksempel om en tandplejer
Forestil dig en klinik i Fredericia, der leder efter en tandplejer. Specialisten sætter en kampagne op, der kun vises for uddannede tandplejere inden for kørselsafstand, og lader den bygge på et kort videoklip, hvor teamet viser klinikken. Næste skridt er en enkel ansøgning. Det er et eksempel på en plan, ikke en lovet ansættelse, men det er den slags kampagne, der kan gøre klinikken synlig hos folk, der ikke ville have set et almindeligt opslag.
Annoncer, der henvender sig til patienter, skal følge reglerne for markedsføring af sundhedsydelser, og specialisten holder sig inden for dem. Rekrutteringsannoncer er en anden sag, men heller ikke de lover noget, klinikken ikke kan holde.
Et nærmere kig
Fjernsamarbejde med en tandlægeklinik i Fredericia
Vi har ingen klinik eller kontor i byen, og teamet arbejder online. Specialisten arbejder i jeres LinkedIn-side og annoncekonto på afstand, og møderne holdes over video uden for behandlingstiderne. Billeder og korte videoer fra klinikken optager I selv efter en liste over, hvad kampagnen har brug for.
Du kan læse mere om LinkedIn-annoncering som kanal, om vores arbejde for tandlæger, og om de andre kommuner i Region Syddanmark. Hvordan et forløb er bygget op fra første analyse, står under sådan fungerer det.
FAQ
Spørgsmål, virksomheder stiller os
Korte svar. Alt, der gælder netop din virksomhed, tager vi i samtalen om den gratis analyse.
01Har I et kontor i Fredericia?
Nej. Der er intet kontor i Fredericia, Taulov eller Skærbæk, og vi kommer ikke forbi klinikken. Specialisten arbejder i jeres konti på afstand, og I taler sammen over video, så mødet kan lægges i frokostpausen eller efter sidste patient.
02Er samarbejdet på dansk?
Næsten. Den eneste undtagelse er snakken med projektlederen i telefon eller på video, som foregår på engelsk, så længe holdet ikke har en projektleder, der taler dansk. Den specialist, der styrer klinikkens LinkedIn-kampagner, er dansktalende, og alt skriftligt fra analyse til månedsrapport er på dansk.
03Kan LinkedIn skaffe nye patienter til en tandlæge?
Kun i begrænset omfang. LinkedIn er bedst til at nå fagfolk og virksomheder. Hvis målet er nye patienter, foreslår specialisten typisk andre kanaler som Google eller Facebook. LinkedIn kan dog nå personaleansvarlige, hvis klinikken har et tilbud til virksomhedernes medarbejdere.
04Hvor hurtigt kan en rekrutteringskampagne komme i gang?
Når virksomhedssiden er i orden, og jobopslaget er skrevet, kan kampagnen ofte køre inden for få dage. Det, der tager tid, er som regel at samle billeder og en god beskrivelse af arbejdspladsen. Specialisten hjælper med begge dele.
05Skal tandlægen selv være aktiv på LinkedIn?
Det hjælper. Fagfolk vil gerne vide, hvem de skal arbejde for, og en klinikejer med en levende profil skaber tillid. Specialisten kan foreslå emner og hjælpe med udkast, men det er dig, der giver opslagene din egen stemme.
Relaterede sider
- Google Ads-bureau i Fredericia for firmaer
- SEO-bureau i Fredericia for firmaer
- Webbureau i Fredericia
- LinkedIn-annoncering til tandlæger i Glostrup
- LinkedIn-annoncering til tandlæger i Halsnæs
- LinkedIn-annoncering til tandlæger i Herlev
- LinkedIn-annoncering
- Marketing for tandlæger
- Marketingbureau i Region Syddanmark
Gratis analyse
Se, hvor din markedsføring står, og beslut så selv det næste skridt
Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner dine kanaler med konkurrenternes, og derefter en samtale på engelsk med en senior projektleder med 15+ års erfaring i marketing.
- Analyse inden for 24 timer
- Uforpligtende
- PDF med dine konkurrenter
- Team sat sammen af din projektleder
Gratis marketinganalyse
- PDF-analyse
- 5 konkurrenter
- Prioriteret handlingsliste
Din analyse udarbejdes af en senior projektleder med 15+ års erfaring inden for markedsføring.
Er du markedsfører med erfaring fra en bestemt branche? Bliv en del af teamet