LinkedIn-annoncering til restauranter i Rødovre, skrevet til dem i personaleforeningen

Til restauranter, caféer og spisesteder i Rødovre, der gerne tager imod et helt hold fra en arbejdsplads. Siden handler om en køber, mange overser: de frivillige i personaleforeningen, som planlægger fællesspisning, sommerfest og julefrokost for kollegerne. Du kan læse, hvordan LinkedIn kan nå dem, og hvordan en dansktalende specialist driver kampagnen for dig.

Se detaljerne

Gratis og uforpligtende. Projektlederen gennemgår analysen med dig bagefter, på engelsk. Al skriftlig kommunikation er på dansk.

Gratis analyse inden for 24 timer

Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner din markedsføring med konkurrenternes.

Gratis marketinganalyse

Hjemmeside eller virksomhedsprofil

Jeg har ikke en hjemmeside endnu

Fulde navn

E-mail

Telefon En senior projektleder ringer til dette nummer for at gennemgå analysen, når du har fået den.

Vi bruger kun dine oplysninger til at udarbejde analysen og vende tilbage til dig om den. Privatlivspolitik.

PDF-analyse
5 konkurrenter
Prioriteret handlingsliste

Din analyse udarbejdes af en senior projektleder med 15+ års erfaring inden for markedsføring.

Det vigtigste

Den korte version

Før du læser videre

Personaleforeningen har sin egen kasse og sin egen kalender. Den, der planlægger, er ofte en lagermedarbejder, en pædagog eller en bogholder, ikke en eventkoordinator med titlen i profilen.
LinkedIn kan ikke finde en frivillig ud fra titlen. Specialisten rammer derfor arbejdspladserne tæt på og lader annoncens første linje spørge, om læseren sidder i festudvalget.
Rødovre grænser op til København, Hvidovre, Glostrup og Herlev. At holdet kan nå restauranten uden at bestille en bus, er i sig selv et argument i annoncen.
Inden I mødes, har en senior projektleder med 15+ års erfaring sikret sig, at specialisten har solgt oplevelser og ikke kun software eller konsulenttimer via LinkedIn.

Godt at vide

LinkedIn-annoncering til restauranter i Rødovre, når bestilleren er en kollega i udvalget

De fleste arbejdspladser med mere end en håndfuld ansatte har en personaleforening eller et festudvalg. Udvalget får typisk et lille kontingent trukket over lønsedlen eller et tilskud fra ledelsen, og for de penge arrangerer det et par ting om året: bowling og spisning i foråret, en sommerfest, en tur i biografen, julefrokosten. Hvor holdet skal spise, bliver afgjort på et møde i frokostpausen, ofte med en mobil i hånden.

For en restaurant i Rødovre er det en kunde, der er værd at kende. Byen er omgivet af arbejdspladser: kontorerne og lagrene i Islev, butikkerne i og omkring Rødovre Centrum, kommunens egne institutioner og virksomhederne i nabokommunerne. Udvalgsmedlemmerne scroller på LinkedIn som alle andre, og de reagerer, når en annonce taler direkte til den opgave, de har sagt ja til.

Hvorfor Facebook ikke kan klare det alene

Facebook er god til at nå beboerne i Rødovre, men den kan ikke på samme måde målrette efter arbejdsplads. Det kan LinkedIn. En annonce her kan derfor vises for medarbejderne i en bestemt virksomhed eller en bestemt type virksomhed, mens Facebook og Instagram fortsat tager sig af aftengæsterne og familierne i weekenden.

Hvem det er til

Arbejdspladser omkring Rødovre, hvor der typisk findes et festudvalg

Lagre og produktion med skiftehold

Her er udvalget vant til at lede efter en dag, der passer alle hold. En restaurant, der kan tage imod et selskab en hverdagsaften eller sidst på eftermiddagen, har noget at byde på, som de travle fredage ikke kan.

Skoler, daginstitutioner og plejecentre

Offentlige arbejdspladser har ofte en aktiv personaleforening og et stramt budget pr. kollega. Annoncen skal gøre det let at se, hvad en selskabsmenu omfatter, og hvor nemt det er at komme frem efter fyraften.

Butikker i handelsområdet

Butiksansatte arbejder ofte om aftenen og i weekenden. Et arrangement en mandag eller tirsdag aften passer ind i deres vagtplan, og vejen fra butikken til bordet er kort, når restauranten ligger i samme by.

Side om side

Annoncen til festudvalget og annoncen til den almindelige gæst

Første linje

Til festudvalget spørger den direkte, om læseren står for næste arrangement på jobbet. Til gæsten handler den om maden og stemningen en fredag aften.

Billedet

Udvalget vil se lokalet med et langt bord dækket op til et hold. Gæsten vil se en tallerken og et bord til to. Samme restaurant, to helt forskellige billeder.

Det, der skal klikkes på

Udvalget får en kort formular, hvor dato, antal og ønsker skrives ind, og restauranten ringer tilbage. Gæsten sendes direkte videre til bordbestillingen.

Tidspunktet

Udvalget planlægger måneder frem, især til julefrokosten. Gæsten bestiller samme uge. Annoncerne til udvalget kører derfor længe før travlheden, ikke midt i den.

Detaljerne

Sådan finder LinkedIn-specialisten udvalgsmedlemmerne uden en titel at gå efter

Ingen skriver „medlem af personaleforeningen“ i sin profil, og LinkedIn har intet filter til det. Specialisten arbejder derfor den anden vej rundt. Først vælges et område med Rødovre i midten og de nærmeste dele af København, Hvidovre, Glostrup og Herlev rundt om. Dernæst lægges arbejdspladser eller brancher ind, hvor mange ansatte er samlet ét sted. Selve sorteringen klarer annonceteksten, fordi den kun giver mening for den, der faktisk planlægger.

Restauranten kan også selv skrive en liste over virksomheder, den gerne vil have besøg fra, og specialisten lægger den ind som målgruppe. Det kræver ingen personoplysninger, kun firmanavne.

Restaurantens egen side skal kunne tåle et besøg

Når et udvalgsmedlem klikker videre til restaurantens LinkedIn-side, skal der være noget at se: billeder fra lokalet, en menu til selskaber og et par opslag om tidligere arrangementer, uden navne på gæsterne. Specialisten hjælper med at holde siden i live, så annoncen ikke fører ind til en tom profil.

Trin for trin

Fra første henvendelse til annoncer, der kører før julefrokostsæsonen

Trin 1

Gratis analyse af restaurantens muligheder på 24 timer

Fortæl, hvor mange gæster lokalet kan rumme, og hvilke dage der står tomme. Inden der er gået 24 timer, har du en PDF på dansk med et bud på, om LinkedIn passer til jer, og hvad der skal på plads først.

Trin 2

Opkald med projektlederen, holdt på engelsk

Projektlederen ringer på engelsk og spørger ind til køkkenets kapacitet, sæsonerne og hvem der tager telefonen, når et udvalg henvender sig. Konklusionerne kommer bagefter på skrift, på dansk.

Trin 3

En specialist med erfaring i at sælge arrangementer

Projektlederen matcher én dansktalende LinkedIn-specialist, der har solgt oplevelser og arrangementer frem for varer. I taler sammen over video, og derefter beslutter du, om specialisten skal i gang.

Trin 4

Etaper, du godkender, og en månedlig rapport

Først restaurantens side og en enkelt kampagne til festudvalgene, siden flere arbejdspladser og sæsoner. Hver måned får du en rapport på dansk med visninger, klik, udfyldte formularer og de bookinger, du selv har noteret.

Tjekliste

Det, køkkenet bør have klar, før det første festudvalg skriver

En forespørgsel fra et udvalg kommer tit om aftenen, når de frivillige har fri. Den skal besvares hurtigt, ellers spørger de det næste sted på listen.

Tjekliste

En selskabsmenu med to eller tre valg, som kan sendes som PDF
Et overblik over hverdagsaftener, hvor lokalet kan lukkes af til et hold
En person, der svarer på formularer inden for en arbejdsdag
Billeder af lokalet dækket op til selskab, ikke kun af enkelte retter
Et klart svar på, om køkkenet kan tage hensyn til allergier og vegetarer
En kort besked om parkering og nærmeste station til dem, der kommer fra jobbet

Et nærmere kig

Et tænkt eksempel med en café tæt på Roskildevej

Forestil dig en café med eget køkken tæt på Roskildevej, som har fuldt hus i weekenden, men står halvtom tirsdag og onsdag aften. Ejeren vil gerne have flere selskaber, men har ikke tid til at ringe rundt til virksomheder.

Specialisten foreslår en kampagne, der starter i sensommeren. Den første annonce spørger „Står du for julefrokosten i år?“ og viser et langt bord i caféen. Formularen beder om navn, arbejdsplads og ønsket måned. Når en henvendelse kommer ind, ringer ejeren tilbage dagen efter og tilbyder en tirsdag eller onsdag. Hvad det ender med, kan ingen sige på forhånd, men caféen har nu en vej til en køber, den ikke kunne finde før.

Godt at vide

Restauranten i Rødovre og specialisten på nettet, sådan hænger arbejdet sammen

Specialisten kommer ikke forbi og smager på menuen. Alt foregår online: du deler adgang til restaurantens LinkedIn-side og annoncekonto, sender billeder og menukort, og specialisten bygger kampagnerne og viser dem til dig før start. Møder holdes over video, og vi ringer i dansk arbejdstid, gerne før frokostservicen går i gang.

Mere om selve kanalen står på siden om LinkedIn-annoncering, og markedsføring for restauranter generelt, også på Google og Instagram, er beskrevet på branchesiden. Ligger de arbejdspladser, du vil nå, spredt over hele Region Hovedstaden, kan kampagnen bredes ud, når de første måneder har vist, hvilke udvalg der svarer.

FAQ

Spørgsmål, virksomheder stiller os

Korte svar. Alt, der gælder netop din virksomhed, tager vi i samtalen om den gratis analyse.

01Har I et kontor i Rødovre?

Nej, og det har vi heller ikke brug for, for hele holdet sidder på hver sin computer et andet sted. Møder sker over video, og billeder, menukort og godkendelser sendes skriftligt, så du kan svare mellem to serveringer uden at skulle sætte tid af til et besøg.

02Hvilket sprog bruger vi i samarbejdet?

Samtaler med projektlederen, hvad enten de sker over telefonen eller i et videomøde, kører på engelsk. Udkast til annoncerne, analysen og den månedlige rapport får du derimod på dansk, og den LinkedIn-specialist, der står for restaurantens kampagner, har dansk som arbejdssprog.

03Kan LinkedIn virkelig finde dem, der sidder i festudvalget?

Ikke ud fra titlen, for den står ikke i profilen. Annoncen vises for ansatte på arbejdspladser i nærheden, og teksten er skrevet, så kun den, der planlægger, føler sig talt til. De andre scroller forbi, og når kampagnen afregnes pr. klik, koster de restauranten meget lidt.

04Hvornår skal annoncerne til julefrokosten køre?

Mange udvalg booker julefrokosten tidligt på efteråret, nogle allerede før sommerferien. Derfor starter kampagnen som regel i sensommeren og stopper, når restaurantens datoer er ved at være fyldt. Sommerfester og forårsarrangementer får hver deres kortere kampagne.

05Kan vi også bruge LinkedIn til at finde personale til køkkenet?

Ja, LinkedIn kan bruges til at rekruttere en køkkenchef eller en restaurantleder, men det er en anden kampagne med en anden målgruppe. Har restauranten brug for begge dele, holder specialisten dem adskilt, så rapporten tydeligt viser, hvad hver kampagne giver.

Relaterede sider

Gratis analyse

Se, hvor din markedsføring står, og beslut så selv det næste skridt

Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner dine kanaler med konkurrenternes, og derefter en samtale på engelsk med en senior projektleder med 15+ års erfaring i marketing.

Analyse inden for 24 timer
Uforpligtende
PDF med dine konkurrenter
Team sat sammen af din projektleder

PDF Marketinganalyse af din virksomhedUdarbejdet af en senior projektleder

Hjemmesidesyv punkter
Facebook og Instagramseks punkter
Konkurrenterfem punkter