Arbejdet starter med klinikkens egen side på LinkedIn. Mange klinikker har en side, der blev oprettet engang og aldrig fik billeder, beskrivelse eller opslag. Specialisten gør den færdig, så en HR-chef, der klikker på annoncen, lander på noget, der ligner en seriøs samarbejdspartner.
Målgrupper bygget op om titler og arbejdspladser
Derefter laver specialisten målgrupper. Det kan være personaledirektører og HR-partnere i virksomheder af en vis størrelse i Lyngby-Taarbæk og nabokommunerne, eller ledere i bestemte brancher, hvor folk sidder meget ned eller løfter tungt. Specialisten kan også uploade en liste over virksomheder, klinikken allerede kender, så annoncerne kun vises for medarbejdere der.
Formater, der passer til et langsomt salg
En firmaaftale bliver sjældent købt efter én annonce. Derfor kører specialisten ofte et forløb: først et opslag med en kort video eller en guide om arbejdsstillinger, derefter en annonce med en formular, hvor man kan bede om et uforpligtende møde. Hver uge ser specialisten på, hvilke titler der klikker, hvilke der udfylder formularen, og flytter budgettet derefter.