HR-chefen, der planlægger årets julegave
Har typisk ansvaret for gaver til mange medarbejdere på én gang og leder efter noget, der er lige så relevant for den unge som for seniorkollegaen. Hun vil vide, hvordan gavebeviset bliver leveret og indløst.
Et weekendophold ved Nordkysten er en gave, mange medarbejdere husker længere end en kurv med vin. Siden er til hoteller, kroer og badehoteller i Gilleleje, Tisvilde og resten af Gribskov, som vil have en LinkedIn-specialist til at sælge ophold og gavebeviser til de personer i virksomhederne, der beslutter, hvordan medarbejderne skal takkes.
Gratis og uforpligtende. Projektlederen gennemgår analysen med dig bagefter, på engelsk. Al skriftlig kommunikation er på dansk.
Gratis analyse inden for 24 timer
Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner din markedsføring med konkurrenternes.
Gratis marketinganalyse
Det vigtigste
Før du læser videre
Godt at vide
Om sommeren fylder strandgæsterne hotellerne langs Kattegatkysten næsten af sig selv. Udfordringen er de kolde måneder, hvor værelserne står tomme midt i ugen og i mange weekender. Et gavebevis til et ophold, som virksomheder køber til deres medarbejdere, løser en del af det. Gaven bliver købt i efteråret, og opholdene bliver brugt hen over vinteren og foråret, hvor der netop er plads.
De personer, der køber den slags gaver, er sjældent på jagt efter et hotel. De sidder med en budgetpost og et spørgsmål om, hvad medarbejderne skal have i år. LinkedIn er stedet, hvor de kan nås i deres rolle som indkøbere for firmaet, ikke som private gæster. Om kanalen generelt kan du læse under LinkedIn-annoncering.
Hvem det er til
Har typisk ansvaret for gaver til mange medarbejdere på én gang og leder efter noget, der er lige så relevant for den unge som for seniorkollegaen. Hun vil vide, hvordan gavebeviset bliver leveret og indløst.
Når der kun er en håndfuld ansatte, er det tit ejeren, der vælger gaven. Forestil dig en ingeniørvirksomhed i Hillerød, der vil sige tak efter et travlt år. Han vil have det let og personligt.
Personaleforeninger køber også oplevelser til deres medlemmer. Annoncen kan vise, hvordan et ophold kan deles op i flere gavebeviser eller bruges til en fælles tur.
Når en stor leverance er afsluttet, vil en leder ofte give holdet noget særligt. Et ophold ved kysten for to er konkret og nemt at forklare, og det kan bestilles hele året.
Trin for trin
Trin 1
Du sender adressen på hotellets hjemmeside og fortæller kort, hvad I sælger til virksomheder i dag. Inden for 24 timer får du en dansk PDF om, hvor LinkedIn kan passe ind, og hvilke målgrupper der giver mening.
Trin 2
Over telefon eller video spørger projektlederen på engelsk ind til jeres sæsoner, gavebeviser og kapacitet i vinterhalvåret. Det aftalte bliver bagefter samlet skriftligt på dansk.
Trin 3
Projektlederen peger på en specialist, der har solgt til virksomheder via LinkedIn og kender hotelbranchen. I tager et videomøde, og først derefter beslutter du, om specialisten skal i gang.
Trin 4
Første etape er målgrupper, måling og en landingsside for firmagaver. Derefter kommer gavesæsonen i efteråret og anledningerne resten af året. Du godkender etaperne og får hver måned en rapport om forespørgsler, solgte gavebeviser og forbrug.
Detaljerne
Kampagnen bliver ikke en enkelt annonce i november. Specialisten lægger året ud i nogle få perioder, der hver har deres eget budskab.
Her ligger hovedparten af budgettet. Annoncerne begynder, mens virksomhederne stadig er ved at beslutte sig, og fortæller tydeligt, hvordan man bestiller mange gavebeviser på én gang, og hvornår de kan bruges. Der gælder skatteregler for personalegaver, og dem må virksomheden selv tjekke, så annoncen holder sig til at beskrive gaven.
Medarbejderjubilæer sker hele året. En mindre, fast kampagne kan holde hotellet i tankerne hos HR-afdelinger, der jævnligt skal finde en gave til én person ad gangen.
Når regnskabet er gjort op i foråret, vil nogle virksomheder sige tak. Her kan annoncen vise opholdet som noget, holdet kan bruge sammen eller hver for sig, med naturen i Gribskov og havet som kulisse.
Side om side
Billedet viser gavebeviset, et værelse og et morgenbord, og teksten svarer på, hvordan mange beviser bliver bestilt og leveret til en virksomhed.
Målgruppen er HR, ledere og ejere i virksomheder af en bestemt størrelse, så annoncen ikke bliver brugt på folk uden indflydelse på gaven.
Knappen fører til en side for firmagaver eller en LinkedIn-formular, hvor indkøberen kan bede om et tilbud på det antal, firmaet skal bruge.
Kampagnen kører, når virksomhederne beslutter, og opholdene bliver lagt i de måneder, hvor hotellet har plads.
Tjekliste
En god annonce hjælper ikke meget, hvis indkøberen ikke kan få svar med det samme. Tjek listen sammen med specialisten.
Tjekliste
Et nærmere kig
Vi har ingen adresse i Gribskov og arbejder alene online. Specialisten arbejder i hotellets egen LinkedIn-annoncekonto, får billeder og tekster fra jer via en delt mappe og mødes med jer på video, når næste periode skal planlægges. Når en virksomhed vil se hotellet før et større køb, er det jer, der viser rundt.
Læs mere om LinkedIn-annoncering som ydelse, og se de øvrige brancher, vi arbejder med, under brancher. Kommunen er en del af Region Hovedstaden, og på siden om Gribskov finder du vores andre ydelser i området. Analysen bestiller du via kontakt.
FAQ
Korte svar. Alt, der gælder netop din virksomhed, tager vi i samtalen om den gratis analyse.
Nej, vi har hverken reception eller mødelokale ved Nordkysten. Holdet arbejder online, og alt samarbejde med hotellet foregår over video, e-mail og i jeres egen annoncekonto. Det betyder, at møderne kan lægges, når receptionen er rolig.
Delvist. LinkedIn-specialisten, som bygger målgrupperne og skriver annoncerne, har dansk som arbejdssprog. Det har projektlederen endnu ikke, så jeres opkald og videomøder med projektlederen kører på engelsk. Hver eneste tekst, vi sender, fra analysen til månedens rapport, er på dansk.
Fordi LinkedIn kan målrette efter stilling, branche og virksomhedens størrelse. På Facebook kan du ramme de samme personer som private, men ikke vide, om de køber ind til en virksomhed. Mange hoteller bruger begge kanaler, hver til sin opgave, og analysen viser, hvad der passer til jer.
Gerne i begyndelsen af efteråret. Mange virksomheder har besluttet sig, før november er gået, så annoncer, der først starter i december, kommer for sent. Specialisten lægger en plan, hvor annoncerne begynder bredt og bliver mere konkrete, efterhånden som beslutningerne nærmer sig.
Ja, men det er en anden kampagne med et andet budskab og ofte en anden modtager i virksomheden. Har hotellet mødelokaler, kan specialisten bygge en kampagne til dem ved siden af, så de to ikke blander sig i samme annonce og budget.
Relaterede sider
Gratis analyse
Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner dine kanaler med konkurrenternes, og derefter en samtale på engelsk med en senior projektleder med 15+ års erfaring i marketing.
Gratis marketinganalyse
Er du markedsfører med erfaring fra en bestemt branche? Bliv en del af teamet
Din hjemmeside, dit fulde navn, din e-mail og dit telefonnummer. En PDF med konkrete punkter inden for 24 timer.
Analyse og forslag som PDF på e-mail inden for 24 timer. Når du har læst dem, ringer projektlederen for at gennemgå dem, på engelsk.