Nye medarbejdere hos store arbejdsgivere
Annoncer målrettet de arbejdspladser i byen, der ansætter mange udefra. Budskabet er hjælp til at finde sig til rette og en enkel vej til at stille spørgsmål om boligmarkedet.
LinkedIn-annoncering til ejendomsmæglere i Odense, der møder tilflytteren på jobbet
Til mæglerforretninger i Odense og på resten af Fyn, der vil i kontakt med de mennesker, der flytter til byen for at arbejde, og med de virksomheder, der ansætter dem. Her kan du læse, hvorfor LinkedIn er et godt sted at møde dem, hvad annoncerne kan tilbyde, og hvordan en LinkedIn-specialist bliver matchet til din forretning.
Gratis og uforpligtende. Projektlederen gennemgår analysen med dig bagefter, på engelsk. Al skriftlig kommunikation er på dansk.
Gratis analyse inden for 24 timer
Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner din markedsføring med konkurrenternes.
Gratis marketinganalyse
- PDF-analyse
- 5 konkurrenter
- Prioriteret handlingsliste
Din analyse udarbejdes af en senior projektleder med 15+ års erfaring inden for markedsføring.
Det vigtigste
Den korte version
Før du læser videre
- Mange, der flytter til Odense, gør det på grund af et nyt job. På LinkedIn kan mægleren møde dem gennem arbejdspladsen, ofte før de selv er begyndt at kigge på Boligsiden.
- HR-afdelingerne hos byens store arbejdsgivere hjælper ofte nye medarbejdere med at falde til. Et godt samarbejde med dem kan give mægleren en fast plads i velkomstpakken.
- En annonce, der tilbyder hjælp til at forstå byens kvarterer, bliver taget imod anderledes end en annonce, der bare viser boliger til salg.
- Vores senior projektleder har 15+ års erfaring og spørger først, om din forretning har tid til at følge op på tilflyttere, for ellers skal kampagnen ikke starte.
Godt at vide
LinkedIn-annoncering til ejendomsmæglere i Odense med tilflytteren i centrum
Odense trækker folk til fra resten af landet og fra udlandet. Universitetet, universitetshospitalet og byens virksomheder inden for robotter og teknologi ansætter hele tiden forskere, læger, ingeniører og specialister, som ikke kender Fyn i forvejen. Hver af dem har et job, en startdato og ofte en familie, der skal have et sted at bo. Det, de mangler, er overblik.
Forestil dig en ingeniør fra Aalborg, der har sagt ja til en stilling i Odense. Hun ved ikke, om hun skal kigge i Bolbro, i Hjallese eller måske i Bellinge med lidt mere plads. Hun lejer måske først og køber senere. Hun bruger LinkedIn hver dag i forbindelse med det nye job, men hun har endnu ikke tænkt på at kontakte en ejendomsmægler.
Det er her, LinkedIn-annoncering giver en mægler et forspring. Kanalen kan målrette efter arbejdsplads, jobtitel og branche, og den møder tilflytteren i en sammenhæng, hvor jobbet og flytningen fylder i tankerne. En mægler, der hjælper på det tidspunkt, bliver husket, når det bliver tid til at købe.
Hvem det er til
Hvem en mægler i Odense kan nå med annoncer på LinkedIn
HR og ansvarlige for relocation
De folk, der tager imod nye kolleger og ofte bliver spurgt om bolig. En mægler kan tilbyde materiale og en kontaktperson, som HR kan give videre, og annoncen bygger det første bekendtskab.
Ejere og ledere, der flytter virksomheden
Hos mæglere med erhvervsafdeling er LinkedIn det naturlige sted at nå dem, der leder efter lokaler, lager eller produktion i Odense og omegn, for eksempel i erhvervsområderne mod motorvejen.
Boligejere i et karriereskift
Folk, der skifter job til en anden by, skal ofte sælge. Annoncer om en salgsvurdering til dem, der arbejder i Odense, men bor i forstæderne, kan ramme dem, før de vælger mægler.
Detaljerne
Det kan annoncen tilbyde tilflytteren og arbejdsgiveren
En boligannonce på LinkedIn føles hurtigt malplaceret. Det, der virker bedre, er noget, tilflytteren kan bruge, og som naturligt fører videre til en snak med mægleren.
En guide til byens kvarterer for nye i Odense
En kort guide, der fortæller ærligt om forskellen på at bo centralt, i en forstad som Over Holluf eller i en landsby som Fraugde: afstand til arbejde, skoler, cykelstier og boligtyper. Den kan hentes via en formular på LinkedIn eller på mæglerens hjemmeside, og mægleren følger op med et opkald, når modtageren har sagt ja til det.
Et oplæg til HR-afdelingen
Mægleren kan tilbyde et kort oplæg på video eller i kantinen om boligmarkedet i byen for nye medarbejdere. Annoncen er rettet mod HR-folk og fortæller, hvad oplægget indeholder, og hvordan man booker det.
Mægleren som person
Uanset tilbuddet bliver annoncen vist i mæglerens navn og med hans eller hendes ansigt. Det er en person, tilflytteren skal have tillid til, ikke en kæde.
Side om side
Annoncen til tilflytteren og annoncen til HR-afdelingen
Målretningen
Tilflytteren nås via arbejdsplads og jobtitel, ofte bredt inden for de virksomheder, der ansætter mange. HR-annoncen er smal og rammer få personer med titler inden for personale, rekruttering og relocation.
Tilbuddet
Tilflytteren får en guide eller en uforpligtende samtale om at finde bolig. HR-afdelingen får et oplæg og materiale, som kan gives videre til nye medarbejdere.
Tidshorisonten
Tilflytteren køber måske først om et år, efter en periode til leje. HR-samarbejdet kan give henvendelser i flere år, men tager tid at bygge op, fordi det kræver tillid.
Opfølgningen
Tilflytteren skal have et personligt opkald og et par venlige mails over tid. HR-kontakten skal have en fast kontaktperson hos mægleren, som svarer hurtigt, når en ny kollega spørger.
Tjekliste
Før mæglerforretningen starter annoncer på LinkedIn
LinkedIn-annoncer kan give kontakter, men de skal tages imod. Gennemgå punkterne her, før kampagnen sættes op, så der er styr på både tilbud, opfølgning og regler.
Tjekliste
- Har mægleren en opdateret personlig profil med billede og beskrivelse
- Er der en guide eller et oplæg, som annoncen kan tilbyde
- Hvem ringer til dem, der henter guiden, og hvor hurtigt
- Er samtykke til opfølgning på mail formuleret, som reglerne kræver
- Kan hjemmesiden tage imod tilflyttere med en side for nye i byen
- Er der en erhvervsafdeling, der også skal have sin egen kampagne
Trin for trin
Sådan bliver LinkedIn-kampagnen til for din mæglerforretning
Trin 1
Gratis analyse af mæglerens muligheder på LinkedIn på 24 timer
Send os mæglerens profil, hjemmesiden og et par ord om, hvilke købere du vil nå. Inden for 24 timer får du en PDF med de målgrupper, LinkedIn kan nå i Odense, og hvad der skal på plads, før annoncerne kører.
Trin 2
En snak med projektlederen om målgrupper og tilbud
Opkaldet med projektlederen, hvor analysen bliver vendt, foregår på engelsk. Efterfølgende får du en dansk opsummering med de målgrupper, I valgte, og de tilbud, kampagnen skal bygge på.
Trin 3
En LinkedIn-specialist, der taler dansk
Projektlederen matcher en specialist med erfaring i LinkedIn-annoncer og i brancher, hvor tillid og personlig kontakt betyder meget. Du møder ham på video og beslutter, om I skal i gang sammen.
Trin 4
Kampagner i etaper og en rapport hver måned
Ofte starter arbejdet med tilflytterne og udvides senere med HR-annoncer eller erhverv. Hver etape godkender du, og hver måned får du en rapport om, hvem der har set annoncerne, og hvem der har taget kontakt.
Et nærmere kig
LinkedIn-annoncer for mæglere på Fyn, styret online
Markedsførere.dk er en ekstern marketingafdeling, og LinkedIn-specialisten arbejder online i din annoncekonto. Det passer godt til mæglerens hverdag, hvor dagen går med fremvisninger i Sankt Klemens og vurderinger i Næsbyhoved-Broby: spørgsmål bliver besvaret på mail, og møder holdes på video, når der er en pause mellem to fremvisninger.
Vil du vide mere, så start med siden om LinkedIn-annoncering. Den samlede indsats for mæglerbranchen er beskrevet under markedsføring for ejendomsmæglere, og hele Fyn og Sønderjylland hører til Region Syddanmark. De praktiske spørgsmål om tid, sprog og opstart er samlet under ofte stillede spørgsmål.
FAQ
Spørgsmål, virksomheder stiller os
Korte svar. Alt, der gælder netop din virksomhed, tager vi i samtalen om den gratis analyse.
01Har I et kontor i Odense?
Nej. Vi har ikke noget kontor i Odense eller på Fyn, og teamet arbejder online. Specialisten styrer kampagnerne i din annoncekonto, og møder holdes på video. For LinkedIn-annoncer, der alligevel lever på skærmen, er det sjældent en hindring.
02Skal jeg tale engelsk for at bruge jer?
Kun i opkaldene med projektlederen, som foregår på engelsk, indtil vi har en dansktalende projektleder. LinkedIn-specialisten taler dansk, annoncerne bliver skrevet på dansk, og analysen, mails og rapporter får du ligeledes på dansk.
03Kan LinkedIn vise, hvem der lige er flyttet til Odense?
Ikke direkte. LinkedIn kan målrette efter arbejdsplads, jobtitel, branche og den placering, folk har på profilen. Specialisten kombinerer det, så annoncen rammer medarbejdere hos de arbejdsgivere, der ansætter mange udefra. Hvem der er ny, ved man først, når de selv tager kontakt.
04Må vi bruge LinkedIns formularer til at samle kontakter?
Ja, LinkedIn har indbyggede formularer, og de er nemme at udfylde på telefonen. Formularen skal tydeligt sige, hvad oplysningerne bruges til, og hvis du vil sende mails bagefter, skal modtageren give samtykke. Specialisten sætter formularen op efter de regler.
05Passer LinkedIn til en mægler, der er en del af en kæde?
Det kan det sagtens. Kæden står ofte for de brede kampagner, mens den enkelte mægler bruger LinkedIn til at blive kendt som person. Det er en god idé at afstemme det med kæden, så navn, logo og budskaber ikke støder sammen.
Relaterede sider
- Google Ads-bureau i Odense, der starter med spørgsmålet om
- SEO-bureau i Odense til virksomheder
- Webbureau i Odense til hjemmesider
- LinkedIn-annoncering til ejendomsmæglere i Randers
- LinkedIn-annoncering til ejendomsmæglere i Roskilde
- LinkedIn-annoncering til ejendomsmæglere i Silkeborg
- LinkedIn-annoncering
- Marketing for ejendomsmæglere
- Marketingbureau i Region Syddanmark
Gratis analyse
Se, hvor din markedsføring står, og beslut så selv det næste skridt
Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner dine kanaler med konkurrenternes, og derefter en samtale på engelsk med en senior projektleder med 15+ års erfaring i marketing.
- Analyse inden for 24 timer
- Uforpligtende
- PDF med dine konkurrenter
- Team sat sammen af din projektleder
Gratis marketinganalyse
- PDF-analyse
- 5 konkurrenter
- Prioriteret handlingsliste
Din analyse udarbejdes af en senior projektleder med 15+ års erfaring inden for markedsføring.
Er du markedsfører med erfaring fra en bestemt branche? Bliv en del af teamet