Facebook-annoncering til produktionsvirksomheder i Lolland, der mangler hænder på gulvet

Til fabrikker og industrivirksomheder i Nakskov, Maribo, Rødby og resten af Lolland Kommune, hvor Facebook sjældent er stedet, ordrerne kommer fra, men ofte stedet, hvor den næste smed, operatør eller lagerchef får øje på jer. En specialist i Meta-annoncering bygger kampagner, der gør virksomheden kendt som arbejdsplads og holder kontakten med de indkøbere, der allerede har kigget forbi.

Se detaljerne

Gratis og uforpligtende. Projektlederen gennemgår analysen med dig bagefter, på engelsk. Al skriftlig kommunikation er på dansk.

Gratis analyse inden for 24 timer

Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner din markedsføring med konkurrenternes.

Gratis marketinganalyse

Hjemmeside eller virksomhedsprofil

Jeg har ikke en hjemmeside endnu

Fulde navn

E-mail

Telefon En senior projektleder ringer til dette nummer for at gennemgå analysen, når du har fået den.

Vi bruger kun dine oplysninger til at udarbejde analysen og vende tilbage til dig om den. Privatlivspolitik.

PDF-analyse
5 konkurrenter
Prioriteret handlingsliste

Din analyse udarbejdes af en senior projektleder med 15+ års erfaring inden for markedsføring.

Det vigtigste

Den korte version

Før du læser videre

På Lolland handler Facebook for en fabrik oftere om at tiltrække folk end om at sælge maskindele, så kampagnerne planlægges med rekruttering som første mål.
Annoncer, der viser hallen, maskinerne og kollegerne, rammer bedre end stockfotos, fordi læseren i Nakskov kender bygningen og vil vide, hvordan arbejdsdagen ser ud.
Matchet laves af vores senior projektleder, der har 15+ års erfaring og først vil forstå, om fabrikken mangler svejsere, synlighed eller nye kunder, før en annoncør med industriforstand får nøglerne til kontoen.
Retargeting over for besøgende på jeres hjemmeside holder navnet varmt hos de indkøbere, der har set en produktside, uden at budgettet spredes ud over hele øen.

Godt at vide

Facebook-annoncering til produktionsvirksomheder i Lolland handler om mennesker først

Når en indkøber hos en tysk eller jysk kunde skal finde en underleverandør af svejste emner, åbner han ikke Instagram. Han søger, spørger sit netværk og ringer. Derfor er det sjældent klogt at bede Facebook om at skaffe ordrer til en fabrik i Nakskov. Det, platformen til gengæld gør godt, er at nå de mennesker, der bor inden for pendlerafstand, og som ikke aktivt leder efter job, men gerne læser om et sted, hvor der er travlt og ordentlige forhold.

Lolland er et område med landbrug, sukkerroer, vindmøller og havn, og med anlægget af Femern-forbindelsen ved Rødbyhavn bliver der kæmpet om de samme faglærte hænder. En produktionsvirksomhed, der vil vokse, skal være kendt som arbejdsplads, længe før stillingsopslaget går live. Det er dér, en fast rytme af Facebook- og Instagram-annoncering gør en forskel.

Tre opgaver, kampagnerne løser for en fabrik

Rekruttering, hvor annoncer med rigtige billeder fra hallen fører til en kort ansøgningsformular.
Kendskab i lokalsamfundet, så familier fra Maribo til Søllested ved, hvad der bliver lavet bag porten.
Genkendelse hos indkøbere, der har besøgt hjemmesiden og nu ser jeres navn igen i feedet.

Hvem det er til

Hvilke virksomheder på Lolland kampagnerne passer til

Metal- og maskinfabrikker

Smede, svejsere og CNC-operatører er svære at finde, og de sidder sjældent på jobportaler. De scroller derimod gennem Facebook om aftenen, og en kort video fra værkstedet kan være nok til at starte en samtale.

Fødevare- og forarbejdningsvirksomheder

Virksomheder, der lever af afgrøderne omkring dem, har ofte sæsonspidser og brug for ekstra folk i perioder. Kampagnerne kan tændes og slukkes i takt med kampagnerne i marken og på samlebåndet.

Underleverandører til energi og byggeri

Virksomheder, der leverer emner til vindmøller, anlæg og bygninger, får glæde af at vise kompetencerne visuelt, så både kommende medarbejdere og samarbejdspartnere kan se, hvad maskinparken kan.

Familieejede fabrikker i generationsskifte

Når næste generation overtager, er det et godt tidspunkt at fortælle historien om stedet på ny. Facebook giver en enkel kanal til at vise, at fabrikken i Holeby eller Rødby står stærkt og ansætter.

Side om side

Stillingsopslag alene eller en løbende kampagne om arbejdspladsen

Kun et betalt stillingsopslag, når nogen siger op

Opslaget når dem, der leder aktivt lige nu. På et lille arbejdsmarked er det få personer, og resten af året ved ingen, at I findes.

Faste annoncer om livet på fabrikken hele året

Folk i området lærer jer at kende i roligt tempo. Når en stilling åbner, er der allerede nogen, der har tænkt på at skifte til jer.

Bred målretning efter interesser i hele Region Sjælland

Annoncen vises for mange, men en del bor for langt væk til at pendle. Pengene går til visninger, som aldrig kan blive til en ansættelse.

Målretning efter pendlerafstand fra jeres adresse

Specialisten tegner et område, folk realistisk kører dagligt fra, og justerer det, når I ser, hvor ansøgerne faktisk kommer fra.

Trin for trin

Fra første henvendelse til kampagner, der kører hver uge

Trin 1

En analyse i din indbakke inden for 24 timer

Skriv kort, hvad fabrikken laver, og hvor I mangler folk. Senest 24 timer efter ligger en gratis PDF-analyse klar, hvor Facebook-siden, tidligere annoncer og jobsiden på hjemmesiden er gennemgået.

Trin 2

Opkald med projektlederen om mål og sæson

Projektlederen ringer for at høre, om det er medarbejdere, kendskab eller indkøbere, der vejer tungest i år. Vi snakker engelsk i det opkald, men hver mail, PDF og rapport bagefter er skrevet på dansk.

Trin 3

Den rette markedsfører bliver fundet til jer

Ud fra jeres svar finder projektlederen en markedsfører, der taler dansk og har bygget Meta-kampagner for industri eller til rekruttering før. I får en halv times videosnak med vedkommende, og først når I siger ja, rører nogen jeres annoncekonto.

Trin 4

Arbejdet i etaper med en rapport hver måned

Etape et dækker pixel, publikum inden for pendlerafstand og de første annoncer med billeder fra hallen. Bagefter skiftes motiver og tekster ud løbende, og månedsrapporten viser ansøgninger, pris pr. henvendelse og planen for de kommende uger.

Tjekliste

Det skal være på plads, før annoncerne kan bære en rekrutteringskampagne

Mange fabrikker har en Facebook-side, der blev oprettet engang og siden har ligget stille. Gå denne liste igennem, så kampagnerne ikke sender folk ind på en side, der virker forladt.

Tjekliste

En Facebook-side med opdateret adresse, telefon til receptionen og et billede af den rigtige bygning
Adgang til Meta Business Manager, så specialisten kan arbejde i jeres konto og ikke i sin egen
Meta-pixlen installeret på hjemmesiden med samtykke via cookiebanneret
En simpel jobside eller formular, hvor en interesseret kan skrive sig op på under et minut
Fem til ti billeder eller korte videoklip fra produktionen, som medarbejderne har sagt ja til at være med på
En person i huset, der kan svare på beskeder og kommentarer inden for en arbejdsdag

Detaljerne

Små annoncer, der skiftes ud, i stedet for én stor kampagne

En god Meta-kampagne for en produktionsvirksomhed er ikke én stor annonce. Det er en række små, der skiftes ud. Specialisten tester for eksempel en video, hvor en lærling fortæller om sin første tid på værkstedet, mod et stillbillede af den nye svejserobot, og flytter budgettet over til den, der får flest ansøgninger fra folk i det rigtige område.

Hvorfor billeder fra hallen slår reklamebilleder

Tænk på en maskinarbejder fra Maribo, der kender jeres bygning fra vejen. Ser han et smilende stockfoto, scroller han videre. Ser han den hal, han har kørt forbi i årevis, med et genkendeligt ansigt ved fræseren, stopper han op. Derfor beder specialisten om materiale fra jer og hjælper med at gøre det brugbart, i stedet for at købe billeder, der kunne komme fra hvilken som helst fabrik.

Ved siden af rekrutteringen kører en mindre retargeting-kampagne over for dem, der har læst om jeres ydelser på hjemmesiden. Det kan være en indkøber, der skal vælge leverandør næste kvartal, og som nu ser jeres certificeringer og leveringsevne igen.

Et nærmere kig

Sådan arbejder vi online med fabrikker fra Nakskov til Rødbyhavn

Holdet arbejder på afstand, så møderne foregår som videoopkald, og specialisten arbejder direkte i jeres annoncekonto. Det passer godt til en hverdag, hvor produktionschefen sjældent har tid til at køre til et møde i en anden by. Har I brug for billeder fra hallen, aftaler vi, hvordan I selv tager dem med en telefon, eller hvordan en lokal fotograf kan bruges.

Industrien har sine egne købsmønstre, og dem beskriver vi nærmere på siden om produktionsvirksomheder. Lolland hører under Region Sjælland, hvor du også kan se, hvilke andre byer vi skriver om. Hele forløbet, trin for trin, står under sådan fungerer det, og spørgsmål sendes nemmest via kontakt.

FAQ

Spørgsmål, virksomheder stiller os

Korte svar. Alt, der gælder netop din virksomhed, tager vi i samtalen om den gratis analyse.

01Har I et kontor i Lolland?

Nej. Der findes ingen adresse på Lolland, hvor du kan møde os. Hele holdet arbejder online, så møder holdes over video, og specialisten logger ind i jeres egen annoncekonto. Det betyder, at arbejdet kan følges på samme måde, uanset om fabrikken ligger ved havnen i Nakskov eller i et industriområde ved Maribo.

02Hvilket sprog foregår samarbejdet på?

Projektlederen taler engelsk med jer, i telefonen og på Google Meet, indtil dette marked får en dansktalende projektleder. Den skriftlige tråd er dansk fra start til slut, altså analysen, beskederne og hver månedsrapport, og annoncøren, der skriver jeres jobannoncer og tekster til Instagram, er dansktalende.

03Kan Facebook virkelig skaffe faglærte til en fabrik på Lolland?

Facebook kan ikke skabe folk, der ikke findes, men det kan nå dem, der ikke kigger på jobportaler. Mange faglærte er i job og leder ikke aktivt. En stabil kampagne om arbejdspladsen gør, at de kender jer, når de en dag overvejer at skifte, og det er ofte dér, ansøgningerne kommer fra.

04Giver det mening at bruge Facebook til B2B-salg af industriprodukter?

Som primær salgskanal sjældent. Indkøbere i industrien finder leverandører via søgning, netværk og messer. Facebook og Instagram egner sig til at genkende besøgende på jeres hjemmeside og minde dem om jer. For direkte B2B-salg ser specialisten typisk mere på LinkedIn og Google, og det står i analysen, hvis det gælder jer.

05Hvad med GDPR, når vi samler ansøgere ind via annoncer?

Formularer og pixel skal følge GDPR og cookiereglerne, og jeres cookiebanner skal indhente samtykke, før Meta-pixlen må måle. Specialisten sætter kampagnerne op inden for de regler og peger på det, der mangler, men juridisk rådgivning om jeres persondatapolitik skal komme fra jeres egen rådgiver.

Relaterede sider

Gratis analyse

Se, hvor din markedsføring står, og beslut så selv det næste skridt

Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner dine kanaler med konkurrenternes, og derefter en samtale på engelsk med en senior projektleder med 15+ års erfaring i marketing.

Analyse inden for 24 timer
Uforpligtende
PDF med dine konkurrenter
Team sat sammen af din projektleder

PDF Marketinganalyse af din virksomhedUdarbejdet af en senior projektleder

Hjemmesidesyv punkter
Facebook og Instagramseks punkter
Konkurrenterfem punkter