Hvem annoncen skal nå
Kundeannoncen går til husejere, landmænd eller firmaer, der mangler det, du laver. Jobannoncen går til faglærte og unge, der kunne tænke sig at arbejde hos dig, og de to grupper ligner sjældent hinanden.
I Rask Mølle og resten af Hedensted Kommune kan det være lige så svært at finde en dygtig svend som at finde en ny kunde. Siden her er til dig, der driver værksted, produktion eller håndværksfirma på egnen vest for Horsens og vil bruge Facebook- og Instagram-annoncer til begge dele: flere opgaver fra oplandet og flere ansøgninger, når en stilling står tom. En dansktalende specialist holder de to slags kampagner adskilt.
Gratis og uforpligtende. Projektlederen gennemgår analysen med dig bagefter, på engelsk. Al skriftlig kommunikation er på dansk.
Gratis analyse inden for 24 timer
Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner din markedsføring med konkurrenternes.
Gratis marketinganalyse
Det vigtigste
Før du læser videre
Godt at vide
Rask Mølle ligger på landet i den nordvestlige del af Hedensted Kommune. Horsens er nærmeste større by mod øst, og længere ude ad vejen kommer Uldum og Tørring. Egnen er præget af landbrug, værksteder og produktionsvirksomheder, og mange af firmaerne sælger mere til andre virksomheder end til private i nabolaget. Håndværkere og butikker lever af oplandet og af småbyerne rundt om.
Det giver to slags opgaver for annoncering. Den ene kender alle, nemlig at få flere kunder. Den anden fylder mindst lige så meget hos mange ejere på en egn med meget produktion: at få fat i folk. En stilling som svejser, chauffør eller lærling kan stå åben længe, og et opslag på firmaets egen Facebook-side bliver mest set af dem, der allerede arbejder der, og af deres familier.
Facebook-annoncering i Rask Mølle er altså ikke kun et spørgsmål om salg. En betalt annonce kan vise den ledige stilling til faglærte inden for køreafstand, også til dem, der ikke følger din side og aldrig har hørt om firmaet. Bynavnet bliver sjældent skrevet i et søgefelt, og det er der ingen grund til at pynte på. På Facebook behøver ingen at søge. Annoncen kommer af sig selv.
Side om side
Kundeannoncen går til husejere, landmænd eller firmaer, der mangler det, du laver. Jobannoncen går til faglærte og unge, der kunne tænke sig at arbejde hos dig, og de to grupper ligner sjældent hinanden.
Kunder vil helst have en leverandør tæt på, så deres kort holder sig til egnen omkring Rask Mølle. En medarbejder kører gerne fra Horsens, Vejle eller Brædstrup efter den rigtige plads, så her bliver kortet tegnet større.
Til kunder viser du det færdige arbejde. Til en kommende kollega viser du værkstedet, maskinerne, frokoststuen og de mennesker, vedkommende skal stå ved siden af hver dag.
Kunden skal kunne ringe eller bede om en pris. Ansøgeren skal kunne melde sig på et par minutter fra telefonen uden først at lede efter et gammelt CV på computeren.
Kundeannoncer kører hen over året og følger sæsonen i dit fag. Jobannoncen bliver tændt, når stillingen er ledig, og slukket igen den dag, pladsen er besat.
Detaljerne
Forestil dig et smedeværksted uden for byen, der mangler en svejser. Den klassiske stillingsannonce åbner med en lang beskrivelse af firmaet og ender i en liste over krav. På Facebook læser ingen så langt. Her åbner annoncen med et billede af hallen og en sætning om, hvad man kommer til at lave, hvornår man har fri, og hvor langt der er at køre.
Specialisten skriver annoncen sammen med dig og spørger til det, en svend selv ville spørge en kammerat om. Hvordan er tonen, hvem er mester, er arbejdstiderne faste, og er der opgaver ude hos kunderne? Svarene bliver til korte tekster og et par billeder, som bliver prøvet af mod hinanden, så du kan se, hvad der får folk til at reagere.
De yngste er som regel lettere at finde på Instagram end på Facebook. Søger du en lærling, bliver annoncen derfor også vist dér, gerne som en kort video optaget med en telefon mellem maskinerne. Instagram-annoncering styres fra samme konto, og Meta har sine egne regler for annoncer om job, som specialisten holder kampagnen inden for.
Trin for trin
Trin 1
Fortæl, om det er kunder, kolleger eller begge dele, du mangler, og hvilke fag det drejer sig om. Så kigger vi på firmaets side, på de opslag du selv har lavet om ledige stillinger, og på hjemmesiden. Før der er gået 24 timer, får du en gratis marketinganalyse sendt som PDF.
Trin 2
Projektlederen tager analysen op med dig på telefon eller Google Meet og vil vide, hvor travlt værkstedet har, og hvor hurtigt stillingen skal besættes. Selve samtalen føres på engelsk. Mails, beskeder og analysen er på dansk, så du kan uddybe skriftligt bagefter.
Trin 3
Mangler du mest folk, finder projektlederen en dansktalende annoncespecialist, som har lavet rekrutteringskampagner før. Handler det mest om salg, bliver det en med erfaring i lokale kundeannoncer. Du møder vedkommende på video og siger selv til, hvis arbejdet skal sættes i gang.
Trin 4
Første etape er som regel den kampagne, der haster. Den næste bliver bygget, når du har set den første køre. Én person er din kontakt hele vejen, intet går i luften uden dit ja, og rapporten på dansk viser en gang om måneden både henvendelser og ansøgninger.
Hvem det er til
Tag en mindre fabrik, hvor ordrebogen er fuld, men en maskine står stille, fordi der mangler en operatør. Her er jobannoncen den vigtigste kampagne, og kundeannoncer giver først mening, når bemandingen er på plads.
Lad os sige, at en tømrermester både vil have flere tagopgaver i Uldum og Lindved og en lærling efter sommerferien. Så kører de to kampagner side om side, og billederne fra byggepladsen kan bruges i dem begge.
Et tænkt eksempel er et værksted, hvor de samme biler kommer igen år efter år. Her skal annoncerne mest minde folk om dækskifte og serviceeftersyn i rette tid, og kortet kan holdes ganske lille.
Forestil dig et firma, der servicerer staldinventar hos landmænd i en bred ring om byen. Målgruppen er smal, så annoncerne bliver vist til få mennesker ad gangen, og en knap, der ringer direkte op til værkføreren, er ofte alt, hvad der skal til.
Et nærmere kig
Ingen på holdet har arbejdsplads i Rask Mølle, i Hedensted eller i Horsens. Arbejdet foregår over nettet. Specialisten sidder i din annoncekonto, og I taler sammen på videomøder i dansk arbejdstid. Det, vi har brug for fra dig, er billeder fra hverdagen og ærlige svar på, hvordan det er at have sin gang hos dig. Det kan ingen udefra digte sig til.
Hvordan kampagner på Meta ellers bliver bygget og passet, er forklaret under annoncering på Facebook og Instagram. Siden om Region Midtjylland viser de andre byer i landsdelen, og Rask Mølle har sin egen side med det, vi laver for firmaer i byen. Er du i tvivl om, hvorvidt en jobannonce er noget for dit værksted, kan du spørge via kontakt, inden du udfylder noget.
FAQ
Korte svar. Alt, der gælder netop din virksomhed, tager vi i samtalen om den gratis analyse.
Nej, og heller ikke i nabobyerne. Vi er et hold, der arbejder over nettet, og du kommer ikke til at sidde over for nogen af os ved et bord. For annoncer på Facebook og Instagram gør det ingen forskel, for alt bliver sat op og rettet i en konto på nettet. Det lokale får vi fra dig: billederne, tonen og de byer, dine kunder og medarbejdere kommer fra.
Ja, samtalerne med projektlederen. De foregår på engelsk på telefon eller Google Meet, fordi den rolle endnu ikke er besat af en, der taler dansk. Alt på skrift er på dansk, også analysen og rapporterne, og annoncespecialisten taler dansk med dig. Jobannoncer og kundeannoncer bliver skrevet på dansk, i en tone der passer til et værksted og ikke til en reception i en storby.
Annoncerne kan vise stillingen til de rigtige mennesker, og det er mere, end et opslag på firmaets egen side kan. Om nogen søger, afhænger af arbejdspladsen, lønnen og køreturen, og det laver en annonce ikke om på. Specialisten hjælper med at fortælle ærligt om pladsen og gør det let at melde sig, og rapporten viser, hvor mange der så annoncen, og hvor mange der tog næste skridt.
Til kundeannoncer er området lille, så planen dækker for det meste også Uldum, Tørring, Lindved og vejen ind mod Horsens. Til jobannoncer bliver kortet endnu større, fordi folk gerne kører et stykke til arbejde. På en tyndt befolket egn ser de samme personer hurtigt annoncen flere gange, så tekster og billeder bliver skiftet, inden nogen bliver trætte af dem.
Den bliver slukket samme dag, du giver besked. Teksterne, billederne og målgruppen bliver gemt i kontoen, så kampagnen kan tændes igen, næste gang du mangler folk, uden at alt skal bygges forfra. I mellemtiden kan de samme billeder fra værkstedet bruges i annoncer til kunder, hvis du ønsker det.
Relaterede sider
Gratis analyse
Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner dine kanaler med konkurrenternes, og derefter en samtale på engelsk med en senior projektleder med 15+ års erfaring i marketing.
Gratis marketinganalyse
Er du markedsfører med erfaring fra en bestemt branche? Bliv en del af teamet
Din hjemmeside, dit fulde navn, din e-mail og dit telefonnummer. En PDF med konkrete punkter inden for 24 timer.
Analyse og forslag som PDF på e-mail inden for 24 timer. Når du har læst dem, ringer projektlederen for at gennemgå dem, på engelsk.