Helt nyt navn og udtryk
Giver mening, når firmaet har ændret sig så meget, at det gamle navn ikke længere passer, eller når to virksomheder bliver lagt sammen. Det koster tid at bygge kendskab op igen, så beslutningen bør tages med åbne øjne.
Mange firmaer i Assens Kommune har et navn, folk har kendt i årtier, og et logo, der blev tegnet, da bedstefar startede. Siden her er til ejere på Vestfyn, der står over for et generationsskifte, en udvidelse eller bare en træt facade, og som vil have en visuel identitet og et budskab, der holder, uden at kunderne mister det, de genkender.
Gratis og uforpligtende. Projektlederen gennemgår analysen med dig bagefter, på engelsk. Al skriftlig kommunikation er på dansk.
Gratis analyse inden for 24 timer
Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner din markedsføring med konkurrenternes.
Gratis marketinganalyse
Det vigtigste
Før du læser videre
Godt at vide
Assens er en købstad med havn ud mod Lillebælt, og kommunen rækker ind over det vestfynske land med byer som Glamsbjerg, Haarby, Aarup, Vissenbjerg og Tommerup. Her ligger mange familieejede virksomheder: entreprenører, landbrugsleverandører, autoværksteder, bagerier, tømrere og producenter, som sælger langt ud over Fyn. Fælles for mange af dem er, at navnet er velkendt lokalt, mens udtrykket ikke har fulgt med.
Et branding-forløb i den situation starter ikke med et nyt logo. Det starter med spørgsmålet om, hvad kunderne forbinder med firmaet, og hvad der skal bevares. Nogle gange er det farven på varebilerne, andre gange en bestemt måde at tale til kunderne på. Først når det er klart, giver det mening at tegne, skrive og vælge billeder.
Mange virksomheder i kommunen har kunder i Odense og ude i landet. Et brand, der virker hjemme i Assens, skal også kunne stå på en messe, i en udbudsmappe eller på LinkedIn ved siden af større konkurrenter. Det stiller krav om et udtryk, der er enkelt nok til at blive husket og solidt nok til at blive taget seriøst.
Side om side
Giver mening, når firmaet har ændret sig så meget, at det gamle navn ikke længere passer, eller når to virksomheder bliver lagt sammen. Det koster tid at bygge kendskab op igen, så beslutningen bør tages med åbne øjne.
Det kendte bevares, men stregen bliver renere, farverne justeres til skærm og tryk, og skriften moderniseres. Kunderne genkender firmaet, mens det samtidig ser ud, som om det hører til i dag.
Ofte er problemet ikke logoet, men at det bliver brugt forskelligt på skilte, tilbud og opslag. En enkel manual med regler for logo, farver, skrift og sprog skaber orden uden at ændre selve udtrykket.
Trin for trin
Trin 1
Fortæl os, hvad firmaet laver, og send det logo, du bruger nu, eventuelt sammen med et foto af facaden eller en varebil. Når der er gået højst 24 timer, har du en gratis marketinganalyse som PDF, der blandt andet ser på, om dit udtryk hænger sammen fra skilt til skærm.
Trin 2
Projektlederen vil høre om firmaets historie, hvem der bestemmer over brandet, og hvor det skal bruges. Selve snakken foregår på engelsk, men du får aftalerne og spørgsmålene til næste skridt skriftligt på dansk.
Trin 3
Står du med et generationsskifte, en fusion eller en ny forretning, peger projektlederen på en dansktalende specialist, som har prøvet netop den slags. Efter en kort videosamtale med vedkommende afgør du, om samarbejdet skal begynde.
Trin 4
Først kommer kerneidé og budskaber, så skitser til logo og farver, til sidst manual og filer til tryk, web og biler. Ingen etape starter uden din godkendelse af den forrige, og hver måned opsummerer en dansk rapport status og næste skridt.
Detaljerne
Lad os sige, at en datter overtager sin fars VVS-forretning i Haarby. Firmaet har et logo med en vandhane, tegnet med hånden for længe siden, og bilerne er hvide med blå bogstaver. Kunderne i området kender det. Datteren vil gerne have flere opgaver med varmepumper og energirenovering, og hun vil gerne have, at firmaet også ser ud, som om det kan den slags.
En brandingspecialist ville typisk foreslå at beholde navnet og den blå farve, men stramme logoet, så det står skarpt på en varebil og i en lille profilcirkel på Facebook. Budskabet flytter fra „vi har altid været her“ til noget, der også rummer det nye. Ejerskiftet bliver brugt som anledning til at fortælle kunderne, at firmaet fortsætter, og hvad der kommer til.
Telefonnummeret, navnet og den måde, firmaet tager telefonen på, er en del af brandet. Det rører en god specialist ikke ved, medmindre der er en tungtvejende grund.
Tjekliste
Et brand, der kun findes som fil, gør ingen forskel. Her er de steder, hvor det nye udtryk typisk skal ud at leve, før kunderne for alvor ser det.
Tjekliste
Hvem det er til
Når næste generation tager over, er det et naturligt tidspunkt at se på udtrykket. Målet er at vise fornyelse uden at slippe det kendskab, de tidligere ejere har opbygget gennem mange år.
Virksomheder i erhvervsområderne, der sælger til grossister, kæder eller udlandet. Sådanne firmaer har brug for et brand, der fungerer på messer, i kataloger og på LinkedIn, og ikke kun lokalt.
Overnatning, spisesteder og aktiviteter ved havnen og vandet, hvor gæsten ofte ser dig første gang på mobilen. Et genkendeligt udtryk skal hænge sammen fra billedet på Google til skiltet ved døren.
Det er nemmere at lægge et brand fast nu end at rydde op om fem år. Her kan forløbet være kortere, med fokus på navn, logo, farver og et par skabeloner, der kan bruges med det samme.
Et nærmere kig
Vi har ikke kontor i Assens eller andre steder på Fyn, og der kommer ingen og banker på. Branding egner sig godt til at blive udviklet online: skitser bliver vist på skærmen, kommentarer skrives direkte på dem, og prøvetryk kan sendes med posten, så du ser farverne på papir. Har specialisten brug for at se skiltet eller bilerne, er et par billeder fra din telefon som regel nok.
Hvad forløbet kan omfatte, fra strategi til brandmanual, er beskrevet under branding. Arbejder du med kunder flere steder i landsdelen, giver siden om Region Syddanmark et overblik, og den gratis analyse bestilles via kontakt.
FAQ
Korte svar. Alt, der gælder netop din virksomhed, tager vi i samtalen om den gratis analyse.
Nej, vi har ingen lokaler i Assens, i Glamsbjerg eller andre steder i kommunen. Holdet arbejder online, møder foregår over video i dansk arbejdstid, og skitser og filer bliver delt digitalt, så du kan følge og kommentere arbejdet hjemmefra eller fra værkstedet.
Delvist. Projektlederen, som afklarer opgaven og holder styr på forløbet, taler engelsk i telefon og på video. Brandingspecialisten taler dansk med dig, og alle oplæg, tekster, kommentarer og rapporter er skrevet på dansk.
Ikke hvis skiftet bliver gjort med omtanke. En opfriskning beholder de genkendelige elementer, og et nyt udtryk kan introduceres gradvist og med en forklaring til kunderne. Mange bruger netop et ejerskifte eller et jubilæum som anledning til at vise, at firmaet fortsætter.
Det afhænger af omfanget. En opstramning af logo og en enkel manual går hurtigere end et helt nyt navn med strategi og mange skabeloner. Specialisten lægger en plan med etaper, som du kan følge, og du ser undervejs, hvor langt arbejdet er nået.
Ja, når forløbet er afsluttet, får du de færdige filer i de formater, du skal bruge til tryk, web og folie, sammen med brandmanualen. Det gør det nemt for en skiltemager, et trykkeri eller en webudvikler at bruge udtrykket korrekt senere.
Relaterede sider
Gratis analyse
Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner dine kanaler med konkurrenternes, og derefter en samtale på engelsk med en senior projektleder med 15+ års erfaring i marketing.
Gratis marketinganalyse
Er du markedsfører med erfaring fra en bestemt branche? Bliv en del af teamet
Din hjemmeside, dit fulde navn, din e-mail og dit telefonnummer. En PDF med konkrete punkter inden for 24 timer.
Analyse og forslag som PDF på e-mail inden for 24 timer. Når du har læst dem, ringer projektlederen for at gennemgå dem, på engelsk.