Det første indtryk
Kunden lander ofte på forsiden eller i et tilbud. Ansøgeren lander på et jobopslag eller på jeres LinkedIn. Begge steder skal logo, tone og billeder pege i samme retning, ellers opleves det som to forskellige firmaer.
Siden henvender sig til ejere og marketingansvarlige i Aarhus og forstæderne, som har et brand, der er vokset skævt: et logo fra de første år, en hjemmeside fra en anden periode og jobopslag, der ligner et tredje firma. Du får en brandingspecialist, der samler udtrykket, så det virker over for kunderne og over for de folk, du gerne vil ansætte.
Gratis og uforpligtende. Projektlederen gennemgår analysen med dig bagefter, på engelsk. Al skriftlig kommunikation er på dansk.
Gratis analyse inden for 24 timer
Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner din markedsføring med konkurrenternes.
Gratis marketinganalyse
Det vigtigste
Før du læser videre
Godt at vide
Aarhus er en uddannelsesby. Universitetet, erhvervsakademiet og de mange andre uddannelser sender hvert år nye folk ud på arbejdsmarkedet, og mange af dem vil gerne blive i byen. For en virksomhed her betyder det, at dit logo, din hjemmeside og din LinkedIn-side bliver kigget efter af to slags læsere. Den ene vil købe noget af dig. Den anden overvejer, om du er et sted, man gerne vil have på sit CV.
De to læsere stiller forskellige spørgsmål. Kunden vil vide, om du kan løse opgaven og er til at stole på. Den unge ingeniør eller designer vil vide, hvordan det er at arbejde hos dig, og om virksomheden har en retning. Et brand, der kun taler til den ene, taber den anden. Derfor begynder vores brandingarbejde i Aarhus med at skrive de to målgrupper op side om side, før nogen åbner et tegneprogram.
I praksis handler det om sammenhæng. Farver, typografi og billedstil skal kunne bære både et salgstilbud til en indkøber og en video fra frokoststuen. Specialisten laver derfor et system med flere niveauer: en rolig, fast kerne og en lidt friere version til sociale medier og rekruttering, som stadig er genkendelig.
Side om side
Kunden lander ofte på forsiden eller i et tilbud. Ansøgeren lander på et jobopslag eller på jeres LinkedIn. Begge steder skal logo, tone og billeder pege i samme retning, ellers opleves det som to forskellige firmaer.
Kunden søger tryghed, faglighed og en klar besked om, hvad du leverer. Ansøgeren søger mennesker, kultur og en fornemmelse af, hvor virksomheden er på vej hen. Brandets fortælling skal kunne rumme begge dele uden at blive utydelig.
Over for kunder er det typisk gamle skabeloner og tilbud i Word, der trækker ned. Over for ansøgere er det billeder fra en billedbank og tekster, der kunne stå hos hvem som helst. Specialisten kigger efter begge huller.
Hvem det er til
Mange startede med et logo, som en af stifterne lavede en weekend. Nu har firmaet ansatte, investorer og kunder uden for Danmark, og udtrykket skal kunne tages alvorligt i et salgsmøde og samtidig tiltrække udviklere, som har flere muligheder.
Firmaet er bygget op i forstaden, og bilerne kører nu ind i hele kommunen. Brandet skal virke på en varebil i myldretiden på ringvejen og på en hjemmeside, hvor en lærling vil se, om det er et ordentligt sted at komme i lære.
Emballage, messestande og sider til forhandlere fylder meget. Her hjælper specialisten med at rydde op i varianter og mærker, så produkterne ligner en samlet familie på hylden og på nettet.
Her er det ofte medarbejderne selv, der er produktet. Brandet skal give folkene et fælles udtryk på LinkedIn, i præsentationer og på hjemmesiden, uden at alle ender med at lyde ens og kedelige.
Trin for trin
Trin 1
Du udfylder formularen og sender gerne et link til et af jeres jobopslag sammen med hjemmesiden. Senest 24 timer efter har du en gratis marketinganalyse som PDF, der peger på, hvor brandet taler med én stemme, og hvor det begynder at tale med flere.
Trin 2
Projektlederen ringer eller holder et kort Google Meet på engelsk, og opfølgningen kommer skriftligt på dansk. I taler om, hvem der skal overbevises, hvad der skal blive stående, og om det er en opfriskning eller et nyt brand.
Trin 3
Ud fra samtalen finder projektlederen en brandingspecialist med erfaring fra lignende opgaver og tager ansvaret for valget. Du møder personen på video og beslutter, om I skal i gang sammen.
Trin 4
Først positionering og budskab, dernæst logo, farver og typografi, til sidst skabeloner og designmanual. Du siger god for hver etape, og en rapport hver måned viser, hvor langt forløbet er nået.
Tjekliste
Gå listen igennem med en kollega. Hvis I nikker til flere af punkterne, er det et tegn på, at udtrykket ikke længere passer til det, I er i dag.
Tjekliste
Detaljerne
Holdet arbejder som din eksterne marketingafdeling og er ikke fysisk til stede i Aarhus. Workshops om værdier og positionering foregår over video, gerne med to eller tre af dine medarbejdere med, så brandet ikke kun afspejler ledelsens syn. Skal der vælges papir, tekstiler eller skilte, beder specialisten dit trykkeri om prøver, som du kan mærke på.
Vil du vide mere om selve ydelsen, kan du læse om branding og visuel identitet. Vi arbejder også med virksomheder i resten af Region Midtjylland, fra Silkeborg og Randers til Horsens og Skanderborg, og på siden om, hvordan samarbejdet fungerer, kan du se hele forløbet fra analyse til første rapport.
FAQ
Korte svar. Alt, der gælder netop din virksomhed, tager vi i samtalen om den gratis analyse.
Nej, der er ikke noget kontor i Aarhus eller andre steder i Danmark. Holdet arbejder online, og møder foregår som videoopkald i dansk arbejdstid. Til branding fungerer det fint, fordi skitser, farveprøver og manualer alligevel deles digitalt, indtil noget skal trykkes.
Tre ting at vide. Brandingspecialisten, du arbejder med til daglig, er dansktalende. Alt, hvad der bliver skrevet, fra analysen til manualen og månedsrapporten, er på dansk. Den eneste undtagelse er telefonen og videoen med projektlederen, som foreløbig kører på engelsk, fordi en dansktalende projektleder endnu ikke er ansat.
Ja. I Aarhus er det ofte netop derfor, virksomheder tager fat på brandet. Specialisten kan lave en retning for billeder, tone og budskaber i jobopslag og på karrieresiden, så den passer til resten af brandet. Selve rekrutteringen og annonceringen af stillinger er en anden opgave, som kan tages op bagefter.
Ikke nødvendigvis. Mange vælger at starte med kernen, altså logo, farver, skrifter og en kort tekst om, hvad virksomheden står for. Skabeloner, skilte og biler kan så følge, når de alligevel skal skiftes. Specialisten laver en rækkefølge, så skilte, biler og tryksager ikke bliver lavet om to gange.
Saml de materialer, I bruger i dag: hjemmeside, et par tilbud, jobopslag, præsentationer og billeder af skilte eller biler. Skriv gerne ned, hvem jeres vigtigste kunder er, og hvilke medarbejdere I har svært ved at finde. Det giver specialisten et godt udgangspunkt fra første dag.
Relaterede sider
Gratis analyse
Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner dine kanaler med konkurrenternes, og derefter en samtale på engelsk med en senior projektleder med 15+ års erfaring i marketing.
Gratis marketinganalyse
Er du markedsfører med erfaring fra en bestemt branche? Bliv en del af teamet
Din hjemmeside, dit fulde navn, din e-mail og dit telefonnummer. En PDF med konkrete punkter inden for 24 timer.
Analyse og forslag som PDF på e-mail inden for 24 timer. Når du har læst dem, ringer projektlederen for at gennemgå dem, på engelsk.