Markedsførere markedsførere.dk
DAPolski marketerzy.pl English (US) marketers.com Suomi markkinoijat.fi Dansk markedsforere.dk Svenska marknadsfolk.se Français marketers.fr
Log ind Få en gratis analyseGratis analyse

Sociale medier til produktionsvirksomheder i Aalborg, der også skal skaffe jer folk til hallen

Til fabrikker, smedjer, maskinbyggere og underleverandører i Aalborg og resten af Nordjylland, som mangler hænder lige så meget som ordrer. Her kan du læse, hvordan en dansktalende SoMe-specialist deler jeres kanaler op, så rekruttering og salg får hver sin plads, og hvordan arbejdet kører, uden at nogen fra produktionen skal sidde og skrive opslag.

Se detaljerne

Gratis og uforpligtende. Projektlederen gennemgår analysen med dig bagefter, på engelsk. Al skriftlig kommunikation er på dansk.

Gratis analyse inden for 24 timer

Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner din markedsføring med konkurrenternes.

Gratis marketinganalyse

En senior projektleder ringer til dette nummer for at gennemgå analysen, når du har fået den.

Vi bruger kun dine oplysninger til at udarbejde analysen og vende tilbage til dig om den. Privatlivspolitik.

  • PDF-analyse
  • 5 konkurrenter
  • Prioriteret handlingsliste
Din analyse udarbejdes af en senior projektleder med 15+ års erfaring inden for markedsføring.

Det vigtigste

Den korte version

Før du læser videre

  • En industrivirksomhed i Nordjylland har som regel to publikummer på sociale medier: dem, der kunne søge job hos jer, og dem, der køber det, I laver. De to grupper skal ikke have de samme opslag.
  • Folk, der overvejer at skifte arbejdsplads, kigger på jeres Instagram og Facebook, før de sender en ansøgning. Billeder fra hverdagen i hallen siger mere end en stillingsannonce.
  • LinkedIn er stedet, hvor indkøbere og projektingeniører i ind- og udland lægger mærke til en underleverandør, der faktisk viser, hvad den kan levere.
  • Hvem der skal stå for jeres opslag, afgør en senior projektleder med 15+ års erfaring, ud fra jeres produkter og ud fra, om det lige nu er svejsere eller ordrer, der mangler mest.

Godt at vide

Sociale medier til produktionsvirksomheder i Aalborg handler ofte om at finde folk

Spørg en produktionschef i Nordjylland, hvad der holder ham vågen, og svaret er ikke altid manglende ordrer. Det er lige så tit den svejser, den automatiktekniker eller den CNC-operatør, som man ikke kan finde. Stillingsannoncen ligger ude, men den bliver læst af de samme få, der allerede kigger efter job.

De folk, I gerne vil have fat i, er typisk i arbejde et andet sted. De søger ikke aktivt, men de scroller. Hvis de en dag ser et kort klip fra jeres hal, hvor en kollega viser en ny laser frem, eller et billede af holdet, der fejrer en svendeprøve, så har I plantet en tanke. Når de så overvejer at skifte, kender de jer allerede.

Aalborg har en særlig fordel her. Byen har et universitet med mange ingeniørstuderende, erhvervsskoler og et opland, hvor folk gerne pendler ind fra Himmerland og Vendsyssel. Det er et stort potentielt publikum, som bare skal opdage, at jeres virksomhed findes, og hvordan det er at arbejde der.

Side om side

Opslag der rekrutterer og opslag der sælger, side om side

Hvem læser med

Rekrutteringsopslag rammer faglærte, lærlinge og studerende i lokalområdet. Salgsopslag rammer indkøbere, konstruktører og ledere, der kan sidde hvor som helst i landet eller i udlandet.

Kanalen, der passer

Til rekruttering virker Instagram og Facebook ofte bedst, fordi folk er der i fritiden. Til salg er LinkedIn det naturlige valg, fordi beslutningstagerne er der i arbejdstiden.

Hvad billedet skal vise

Rekruttering viser mennesker, værktøj, frokostpausen og kolleger, der hjælper hinanden. Salg viser emnet, tolerancerne, leverancen og den løsning, kunden fik.

Tonen i teksten

Til kommende kolleger skrives der løst og direkte, gerne med medarbejdernes egne ord. Til indkøbere skrives der fagligt og præcist, uden at det bliver tørt.

Hvornår det giver noget

Rekruttering bygger sig op over mange måneder, så navnet sidder fast, når nogen overvejer et skifte. Salgsopslag kan give en henvendelse hurtigere, især når de bliver delt af jeres egne sælgere.

Hvem det er til

Fire grupper, som en fabrik i Aalborg kan tale til

Faglærte, der allerede har et job

Smede, mekanikere, elektrikere og operatører i Aalborg, Nørresundby og omegnen. De søger ikke, men de lægger mærke til en arbejdsplads, der ser ordentlig ud, og som viser, hvordan man bliver behandlet.

Studerende og nyuddannede ingeniører

Mange læser i byen og overvejer, om de skal blive i Nordjylland efter studiet. Et praktikforløb, et studiejob eller et projektsamarbejde, som I fortæller om, kan være det, der får dem til at blive.

Indkøbere og konstruktører hos kunderne

Indkøberen vil vide, om I kan levere til tiden, i den rigtige kvalitet og i de mængder, der er brug for. På LinkedIn kan hun se det med egne øjne, før hun beder om et tilbud.

Jeres egne medarbejdere

Når kolleger ser, at deres arbejde bliver vist frem, deler de gerne opslagene videre. Det giver rækkevidde til netop de netværk, I gerne vil ind i, og det styrker stoltheden i hallen.

Trin for trin

Sådan kommer jeres fabrik i gang med en plan for SoMe

Trin 1

Gratis analyse af jeres nuværende kanaler

Du sender en kort forespørgsel, og inden for 24 timer får du en PDF, der ser på jeres sider på Facebook, Instagram og LinkedIn, på jeres stillingsopslag og på, hvordan I fremstår for både kunder og ansøgere.

Trin 2

Opkald med projektlederen om jeres behov

Projektlederen tager en samtale med dig om, hvad der presser mest lige nu, rekruttering eller salg. Opkaldet foregår på engelsk, mens alt skriftligt, fra referatet til planen, kommer på dansk.

Trin 3

Den rette dansktalende specialist bliver fundet

Ud fra samtalen udpeger projektlederen en SoMe-specialist, der har erfaring med tekniske virksomheder og med employer branding. I mødes på video, og du beslutter, om I vil gå i gang sammen.

Trin 4

Arbejdet kører i etaper med rapport hver måned

Start med et forløb på et par måneder, hvor fokus ligger på én ting, for eksempel en fast rytme med klip fra svejsehallen. Når det er godkendt, tager I næste skridt. Rapporten lander i indbakken på dansk hver måned med tal fra Facebook, Instagram og LinkedIn.

Tjekliste

Det skal jeres virksomhed have klar, før specialisten går i gang

Det kræver ikke meget fra jer, men et par ting gør arbejdet langt lettere og sparer tid for alle.

Tjekliste

  • En kontaktperson i produktionen, som må tage billeder og sende dem videre en gang om ugen
  • Adgang som administrator til jeres sider på Facebook, Instagram og LinkedIn
  • En liste over, hvilke kunder og emner der ikke må vises af hensyn til fortrolighed
  • De stillinger, I forventer at skulle besætte det næste halve år
  • Tilladelse fra de medarbejdere, der gerne vil være med på billeder og i små film
  • Et par ord om, hvad der gør jeres arbejdsplads anderledes end nabofabrikken

Detaljerne

En almindelig måned med sociale medier for en industrivirksomhed

Råmaterialet kommer fra hallen

Forestil dig en maskinfabrik i Aalborg Øst. Kontaktpersonen i produktionen sender hver fredag en håndfuld billeder og et par linjer om ugens arbejde til specialisten. Det kan være en ny bukkemaskine, en lærling, der har fået sit første selvstændige job, eller en stor ramme, der er klar til at blive sendt af sted.

Specialisten gør det til opslag

Ud fra materialet skriver specialisten opslag til hver kanal i den tone, der passer. Samme billede af rammen kan blive til et fagligt opslag på LinkedIn om svejsekvaliteten og et mere personligt opslag på Instagram om de tre kolleger, der byggede den. Du godkender teksterne, før de går ud, eller giver specialisten lov til at poste direkte efter en fast skabelon.

Annoncer, når der skal ske noget hurtigt

Når en stilling skal besættes, kan specialisten sætte en lille annonce op på Facebook og Instagram, der kun vises for folk i pendlerafstand fra jeres adresse. Det er en simpel måde at nå uden for jeres egne følgere, uden at budgettet løber løbsk.

Et nærmere kig

Sådan arbejder et team på afstand med en fabrik i Nordjylland

Vores team har ikke et kontor i Aalborg eller andre steder i landet. Alt arbejde foregår online, og møder holdes som videosamtaler. Det fungerer fint for en produktionsvirksomhed, fordi selve indholdet alligevel kommer fra jeres egne folk, og specialisten arbejder med det, I sender.

Læs mere om, hvad vi laver inden for sociale medier, og hvordan vi arbejder med produktionsvirksomheder i hele landet. Har I også kunder og medarbejdere i resten af landsdelen, så kig på siden om Region Nordjylland. Hvis du vil vide mere om forløbet, før du bestiller analysen, så står det hele på siden om, hvordan det fungerer.

FAQ

Spørgsmål, virksomheder stiller os

Korte svar. Alt, der gælder netop din virksomhed, tager vi i samtalen om den gratis analyse.

01Har I et kontor i Aalborg?

Nej. Vi sidder ikke fysisk i Aalborg, hverken på havnen eller i Nørresundby, for hele teamet arbejder på nettet. Møderne tager vi på skærmen, og vi ringer i dansk arbejdstid. Billeder og korte klip fra hallen optager jeres egne folk på en telefon, så klarer specialisten resten.

02Hvilket sprog foregår samarbejdet på?

Projektlederen taler engelsk med jer, når I ringer sammen eller ses på Google Meet. Det, der står på skrift, er dansk: mails, selve analysen og hver månedsrapport. Og den specialist, som skriver opslagene og snakker med jeres mand i produktionen, har dansk som sit eget sprog.

03Kan sociale medier virkelig hjælpe os med at finde faglærte medarbejdere?

Sociale medier erstatter ikke en stillingsannonce, men de gør jeres navn kendt blandt folk, der ikke aktivt søger. Når de en dag overvejer et skifte, har de allerede set, hvordan det er at arbejde hos jer. En lille målrettet annonce i pendlerområdet kan supplere, når en stilling skal besættes.

04Hvad gør vi, hvis vores kunder ikke vil vises i opslag?

Det er helt normalt i industrien. Specialisten aftaler med jer, hvad der må vises, og laver opslag om processen, maskinerne, kvalitetskontrollen og medarbejderne i stedet. Et emne kan ofte vises uden logo eller tegning, så ingen kan se, hvem det er til.

05Behøver en fabrik at poste på LinkedIn, Instagram og Facebook samtidig?

Nej. Mange produktionsvirksomheder starter med LinkedIn og en enkelt kanal mere, typisk Instagram eller Facebook, afhængigt af om rekruttering eller salg fylder mest. Specialisten foreslår rækkefølgen i planen, og I kan altid udvide senere, når rutinen er på plads.

Gratis analyse

Se, hvor din markedsføring står, og beslut så selv det næste skridt

Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner dine kanaler med konkurrenternes, og derefter en samtale på engelsk med en senior projektleder med 15+ års erfaring i marketing.

  • Analyse inden for 24 timer
  • Uforpligtende
  • PDF med dine konkurrenter
  • Team sat sammen af din projektleder

Gratis marketinganalyse

En senior projektleder ringer til dette nummer for at gennemgå analysen, når du har fået den.

Vi bruger kun dine oplysninger til at udarbejde analysen og vende tilbage til dig om den. Privatlivspolitik.

  • PDF-analyse
  • 5 konkurrenter
  • Prioriteret handlingsliste
Din analyse udarbejdes af en senior projektleder med 15+ års erfaring inden for markedsføring.

Er du markedsfører med erfaring fra en bestemt branche? Bliv en del af teamet