Hovedstaden er fuld af virksomheder, der har brug for en revisor: nystartede selskaber i Nordvest og på Refshaleøen, restauranter og butikker på Vesterbro og Nørrebro, konsulenthuse i Indre By, ejendomsselskaber og holdingselskaber i alle bydele. Det lyder som et marked, der burde give sig selv. Men tætheden gælder også konkurrencen. En virksomhedsejer på Østerbro har mange revisorer inden for cykelafstand, og de fleste ser ens ud på deres hjemmesider.
Samtidig skal firmaet bruge folk. Uddannede revisorer, revisorelever og erfarne bogholdere kan vælge mellem mange arbejdspladser i byen, fra de helt store huse til de små partnerejede firmaer. Når et revisionsfirma ikke kan finde medarbejdere, kan det ikke sige ja til nye kunder, og så hjælper selv en velkørende kampagne ikke.
Én fortælling, to modtagere
Det er derfor, vi foreslår at se de to opgaver som én. Hvis firmaet tydeligt fortæller, hvilke kunder det er dygtigt til, og hvordan hverdagen ser ud, taler den samme historie både til køberen og til den kommende kollega. Den, der skriver om jeres arbejde med iværksættere, viser også en ung revisor, hvad han eller hun ville komme til at lave.