Markedsførere markedsførere.dk
DAPolski marketerzy.pl English (US) marketers.com Suomi markkinoijat.fi Dansk markedsforere.dk Svenska marknadsfolk.se Français marketers.fr
Log ind Få en gratis analyseGratis analyse

Markedsføring for revisorer i København, der skal vinde både klienter og kolleger

Siden henvender sig til partnere og ejere af revisionsfirmaer og bogholderier i København, som oplever, at det er lige så svært at finde den næste dygtige medarbejder som den næste gode kunde. I hovedstaden kæmper du på begge fronter samtidig. Her ser du, hvordan en markedsfører kan bygge én tydelig fortælling om firmaet, som virker over for dem begge.

Se detaljerne

Gratis og uforpligtende. Projektlederen gennemgår analysen med dig bagefter, på engelsk. Al skriftlig kommunikation er på dansk.

Gratis analyse inden for 24 timer

Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner din markedsføring med konkurrenternes.

Gratis marketinganalyse

En senior projektleder ringer til dette nummer for at gennemgå analysen, når du har fået den.

Vi bruger kun dine oplysninger til at udarbejde analysen og vende tilbage til dig om den. Privatlivspolitik.

  • PDF-analyse
  • 5 konkurrenter
  • Prioriteret handlingsliste
Din analyse udarbejdes af en senior projektleder med 15+ års erfaring inden for markedsføring.

Det vigtigste

Den korte version

Før du læser videre

  • Et revisionsfirma i København sælger sig selv to gange: til virksomheder, der skal have styr på regnskabet, og til fagfolk, der kan vælge mellem mange arbejdspladser.
  • Det, der får en ny revisorassistent til at søge, er ofte det samme, der får en iværksætter til at ringe: en klar fortælling om, hvem I arbejder for, og hvordan I gør det.
  • En senior projektleder med 15+ års erfaring læser jeres situation og vælger en markedsfører, som har styr på både LinkedIn, søgning og den tone, rådgivere skal bruge.
  • Tavshedspligten betyder, at der ikke kan vises kundehistorier. I stedet bliver det jeres faglighed, jeres folk og jeres måde at arbejde på, der skal kunne ses.

Godt at vide

Markedsføring for revisorer i København foregår på to fronter

Hovedstaden er fuld af virksomheder, der har brug for en revisor: nystartede selskaber i Nordvest og på Refshaleøen, restauranter og butikker på Vesterbro og Nørrebro, konsulenthuse i Indre By, ejendomsselskaber og holdingselskaber i alle bydele. Det lyder som et marked, der burde give sig selv. Men tætheden gælder også konkurrencen. En virksomhedsejer på Østerbro har mange revisorer inden for cykelafstand, og de fleste ser ens ud på deres hjemmesider.

Samtidig skal firmaet bruge folk. Uddannede revisorer, revisorelever og erfarne bogholdere kan vælge mellem mange arbejdspladser i byen, fra de helt store huse til de små partnerejede firmaer. Når et revisionsfirma ikke kan finde medarbejdere, kan det ikke sige ja til nye kunder, og så hjælper selv en velkørende kampagne ikke.

Én fortælling, to modtagere

Det er derfor, vi foreslår at se de to opgaver som én. Hvis firmaet tydeligt fortæller, hvilke kunder det er dygtigt til, og hvordan hverdagen ser ud, taler den samme historie både til køberen og til den kommende kollega. Den, der skriver om jeres arbejde med iværksættere, viser også en ung revisor, hvad han eller hun ville komme til at lave.

Hvem det er til

De to grupper, et københavnsk revisionsfirma skal nå

Ejere, der skal vælge eller skifte revisor

Det er ofte en direktør i et mindre selskab, der har vokset sig ud af sin bogholder, eller en ny iværksætter, der lige har fået sit CVR-nummer. De søger på Google, spørger i deres netværk og slår derefter navnene op. Det, de møder, skal hurtigt fortælle, om I passer til en virksomhed af deres type og størrelse.

Fagfolk, der overvejer et jobskifte

En revisor eller en bogholder med nogle års erfaring kigger sjældent kun på jobopslaget. De ser på LinkedIn, hvem der arbejder hos jer, hvad partnerne skriver, og hvordan firmaet omtaler sine medarbejdere. Et firma, der ingen stemme har, bliver let valgt fra, før der overhovedet er sendt en ansøgning.

Studerende og revisorelever

Byen har mange studerende inden for økonomi og revision. De er kommende medarbejdere og nogle gange kommende kunder. Kortere opslag om, hvad en dag i firmaet byder på, og om hvordan I uddanner jeres folk, kan gøre jer synlige, længe før de skal vælge arbejdsplads.

Side om side

Kundemarkedsføring og arbejdsgivermarkedsføring side om side

Hvor folk ser jer

Kunder finder jer oftest via søgning og Google Virksomhedsprofil, efterfulgt af et kig på hjemmesiden. Kommende medarbejdere finder jer især på LinkedIn og på karrieresiden. Begge veje ender på jeres egen hjemmeside, så den skal kunne svare på begge typer spørgsmål.

Hvad de vil vide

En kunde vil vide, om I forstår hans branche, hvem han får at tale med, og hvordan samarbejdet kører i løbet af året. En kommende kollega vil vide, hvilke kunder hun får, hvordan I lærer folk op, og hvem hun skal arbejde sammen med.

Hvad der skaber tillid

Over for kunder er det faglige indlæg og tydelige ydelsessider, der forklarer, hvad I gør. Over for medarbejdere er det rigtige mennesker fra firmaet, der fortæller om deres arbejde med egne ord, og et ærligt billede af hverdagen.

Detaljerne

LinkedIn som revisorens vigtigste udstillingsvindue i hovedstaden

For mange revisionsfirmaer i København er LinkedIn den kanal, hvor begge målgrupper mødes. Ejere af mindre virksomheder er der, og fagfolk i branchen er der næsten alle sammen. Alligevel bruger mange firmaer kun siden til at dele en jobannonce engang imellem eller et billede fra julefrokosten.

Partnerne som afsendere

Det, der oftest giver noget, er, at en eller to af partnerne skriver selv, med jævne mellemrum, om ting de faktisk møder: hvad en nystartet virksomhed ofte glemmer i sit første regnskabsår, hvorfor en holdingstruktur ikke passer til alle, hvordan en ny regel påvirker en bestemt branche, sagt i generelle vendinger og uden at blive til rådgivning. Markedsføreren hjælper med at finde emnerne, skriver udkast ud fra et kort interview og sørger for, at det passer med resten af firmaets kommunikation.

Forestil dig en partner, der hver anden uge deler en kort tanke om de spørgsmål, han får fra ejere af restauranter. Over et halvt år begynder hans navn at blive forbundet med netop den branche. Det er den slags genkendelighed, der både får en restaurantejer og en ung revisor med interesse for hoteller og restauranter til at tage kontakt.

Trin for trin

Sådan starter et forløb for et revisionsfirma

Trin 1

Analyse af jeres synlighed

I udfylder en kort formular. Inden for 24 timer modtager I en gratis analyse som PDF, der ser på jeres hjemmeside, jeres profil på Google, jeres side på LinkedIn og den måde, I præsenterer jer på over for kunder og kommende medarbejdere.

Trin 2

Samtalen med projektlederen

Projektlederen tager en samtale med jer på telefon eller via Google Meet. Den holdes på engelsk, mens al skriftlig kontakt og analysen er på dansk. Her bliver det afklaret, om fokus først skal være på kunder, på rekruttering eller på begge dele.

Trin 3

En markedsfører med sans for rådgivere

Projektlederen finder den markedsfører, der har arbejdet med rådgivende virksomheder og forstår, hvor grænsen går mellem faglig viden og konkret rådgivning. I møder personen, som taler dansk, og beslutter, om I vil gå videre.

Trin 4

Indsats i etaper og månedlig rapport

Arbejdet bliver lagt i etaper, der passer til jeres travle perioder, og hver etape bliver godkendt af jer. Rapporten kommer hver måned på dansk og viser henvendelser fra kunder, aktivitet på jobsiderne og hvordan opslagene bliver modtaget.

Tjekliste

Spørgsmål partnerkredsen kan tage op på næste møde

Inden I går i gang, er det en fordel, at partnerne har talt de her spørgsmål igennem. Svarene bliver grundlaget for alt det, markedsføreren skriver.

Tjekliste

  • Hvilke tre slags kunder vil vi gerne have flere af, og hvilke vil vi helst have færre af
  • Hvad siger vores nuværende medarbejdere selv, når de forklarer, hvorfor de blev hos os
  • Hvem af partnerne har lyst til at skrive eller stå frem på LinkedIn
  • Hvilke måneder kan vi ikke tage nye kunder ind, fordi årsafslutningen fylder
  • Står vores ydelser forklaret, så en ejer uden økonomiuddannelse forstår dem
  • Viser karrieresiden rigtige mennesker og et ærligt billede af arbejdet

Et nærmere kig

Et onlinehold, der arbejder med revisionsfirmaer i hovedstaden

Vi har ikke et kontor i København. Holdet arbejder online, og det passer i grunden godt til revisorer, der i forvejen arbejder med digitale bilag, sikre portaler og møder på skærmen. Markedsføreren får adgang til de værktøjer, der skal bruges, og I aftaler en fast rytme for, hvornår der skal godkendes tekster, og hvornår partnerne skal stille op til et kort interview. Alt, hvad der kan røre ved kundeforhold, bliver behandlet med den diskretion, jeres fag kræver.

Vil du læse om, hvordan vi ser på markedsføring for virksomheder i Region Hovedstaden, eller om de øvrige brancher, vi arbejder med, finder du det på de sider. De enkelte ydelser, som for eksempel LinkedIn-annoncering, står beskrevet under ydelser, og forløbet trin for trin står under sådan fungerer det.

FAQ

Spørgsmål, virksomheder stiller os

Korte svar. Alt, der gælder netop din virksomhed, tager vi i samtalen om den gratis analyse.

01Har I et kontor i København?

Nej. Selv om mange af vores samtaler handler om virksomheder i hovedstaden, sidder holdet ikke her. Arbejdet foregår online, møder bliver holdt over video, og markedsføreren arbejder i jeres systemer med den adgang, I giver, i den periode samarbejdet varer.

02På hvilket sprog foregår samarbejdet med jer?

Samtaler med projektlederen, både i telefonen og på Google Meet, er på engelsk, indtil vi har en dansktalende projektleder. Alt, I får på skrift, er på dansk, også analysen og rapporterne. Den markedsfører, der bliver koblet på jeres firma, skriver og taler dansk.

03Kan vi markedsføre os, når vi ikke må fortælle om vores kunder?

Ja. Tavshedspligten sætter grænser for, hvad der kan vises, men den gør det ikke umuligt. Fokus flyttes fra kundehistorier til faglig viden, til jeres medarbejdere og til tydelige beskrivelser af, hvad I gør for forskellige slags virksomheder. Ingen kunde bliver nævnt uden et klart samtykke.

04Kan markedsføringen også hjælpe os med at rekruttere?

Ja, og i København er det ofte den del, der haster mest. Markedsføreren kan arbejde med karrieresiden, med partnernes og medarbejdernes tilstedeværelse på LinkedIn og med jobopslag, der fortæller ærligt om arbejdet. Det er den samme fortælling om firmaet, blot vendt mod en anden læser.

05Hvad hvis vi ikke har tid i de travle måneder omkring årsafslutningen?

Det tager markedsføreren højde for fra starten. Indhold kan skrives og godkendes i de roligere perioder og lægges ud senere, og interviews med partnerne kan klares på kort tid. I de mest pressede uger kører arbejdet videre uden, at I behøver at bruge tid på det.

Gratis analyse

Se, hvor din markedsføring står, og beslut så selv det næste skridt

Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner dine kanaler med konkurrenternes, og derefter en samtale på engelsk med en senior projektleder med 15+ års erfaring i marketing.

  • Analyse inden for 24 timer
  • Uforpligtende
  • PDF med dine konkurrenter
  • Team sat sammen af din projektleder

Gratis marketinganalyse

En senior projektleder ringer til dette nummer for at gennemgå analysen, når du har fået den.

Vi bruger kun dine oplysninger til at udarbejde analysen og vende tilbage til dig om den. Privatlivspolitik.

  • PDF-analyse
  • 5 konkurrenter
  • Prioriteret handlingsliste
Din analyse udarbejdes af en senior projektleder med 15+ års erfaring inden for markedsføring.

Er du markedsfører med erfaring fra en bestemt branche? Bliv en del af teamet