Det, de leder efter
Indkøberen vil vide, om I kan levere den rette kvalitet til tiden. Den kommende medarbejder vil vide, om arbejdet er spændende, og om kollegerne er til at arbejde sammen med.
Til fabrikker, værksteder og industrivirksomheder i Lystrup og den nordlige del af Aarhus Kommune, hvor ordrerne gerne må vokse, men hvor det kan være lige så svært at finde faglærte folk som nye kunder. Her kan du læse, hvordan en markedsfører bruger det samme materiale til salg og rekruttering, og hvad den gratis analyse viser.
Gratis og uforpligtende. Projektlederen gennemgår analysen med dig bagefter, på engelsk. Al skriftlig kommunikation er på dansk.
Gratis analyse inden for 24 timer
Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner din markedsføring med konkurrenternes.
Gratis marketinganalyse
Det vigtigste
Før du læser videre
Godt at vide
Lystrup ligger nord for Aarhus, med letbanen mod centrum og vejen ud mod Djursland lige ved byen. Omkring ligger Elsted, Løgten, Skødstrup og Hjortshøj, og der er kort til erhvervsområderne i den nordlige del af kommunen. For en produktionsvirksomhed her er beliggenheden god. Kunderne kan være overalt i landet, men medarbejderne skal kunne komme på arbejde hver morgen, og de har mange andre arbejdspladser at vælge mellem i og omkring Aarhus.
Det betyder, at markedsføring for en fabrik i Lystrup sjældent kun handler om salg. Når ordrebogen vokser, opstår spørgsmålet hurtigt: Hvem skal lave arbejdet? En hjemmeside, der kun taler til indkøbere, og en stillingsannonce, der ligner alle andre, hjælper ikke med det. Den gode nyhed er, at det meste af det materiale, der overbeviser en kunde, også kan overbevise en kommende medarbejder, hvis det bliver lavet rigtigt.
Tjekliste
Mange ledere i industrien ser rekruttering som HR og markedsføring som salg. I en mindre virksomhed er det ofte de samme få mennesker, der skal løse begge dele, og derfor giver det mening at tænke dem sammen. Genkender I flere af punkterne her, er det et godt sted at begynde.
Tjekliste
Detaljerne
Forestil dig en virksomhed i Lystrup, der laver rustfrie komponenter til fødevareindustrien. Hun, der står for salget, vil gerne vise kvalitet og præcision. Værkføreren vil gerne finde to nye svejsere. Det, de begge har brug for, er grundlæggende det samme: et ærligt billede af, hvad der foregår på værkstedsgulvet.
En markedsfører kan lave en enkel optageliste til en dag, hvor en af jeres egne folk tager fotos og korte klip med telefonen af processerne, maskinerne og kollegerne. Det materiale bruges på produktsiderne, hvor indkøberen ser, hvordan en ordre bliver til, og på en side om at arbejde hos jer, hvor den kommende medarbejder ser sin mulige hverdag.
Et kort portræt af en erfaren medarbejder, der forklarer, hvordan en opgave løses, viser kunden faglighed og viser ansøgeren, at man bliver taget alvorligt. Markedsføreren skriver teksten ud fra et kort interview, og medarbejderen godkender den, før den bliver brugt.
På LinkedIn følger både indkøbere og faglærte med i, hvad virksomheder i området laver. Faste opslag om nye opgaver, nye maskiner og nye kolleger giver jer en tilstedeværelse, der ikke kun dukker op, når der er en stilling ledig.
Side om side
Indkøberen vil vide, om I kan levere den rette kvalitet til tiden. Den kommende medarbejder vil vide, om arbejdet er spændende, og om kollegerne er til at arbejde sammen med.
Indkøberen søger på Google efter processer og produkter og tjekker jer på LinkedIn. Medarbejderen hører om jer fra andre, ser jeres opslag på sociale medier og kigger på jeres hjemmeside, før han søger.
For indkøberen er det konkrete beskrivelser, certificeringer og eksempler på opgaver. For medarbejderen er det billeder af arbejdspladsen, ærlige beskrivelser af en arbejdsdag og en nem måde at søge på.
Fra kundesiden tæller henvendelser og forespørgsler på tilbud. Fra medarbejdersiden tæller antallet af relevante ansøgninger og hvor lang tid en stilling står åben.
Trin for trin
Trin 1
Fortæl os kort, hvad I producerer, og om I mangler folk. Inden for 24 timer får I en analyse som PDF, der viser jeres synlighed i dag over for kunder og over for kommende medarbejdere.
Trin 2
Analysen gennemgås med projektlederen i telefonen eller på Google Meet, og den samtale er på engelsk. Alt, der følger på skrift, kommer på dansk, også oplægget til første etape.
Trin 3
Projektlederen matcher en dansktalende markedsfører med erfaring fra B2B og industri og indblik i, hvordan man fortæller om en arbejdsplads. I møder personen først og beslutter selv, om I vil i gang.
Trin 4
En typisk første etape er en dag, hvor I selv fotograferer efter listen, og en side om at arbejde hos jer. Hver etape starter først, når I har sagt ja, og hver måned viser rapporten resultaterne fra både salg og rekruttering.
Hvem det er til
Når salget går godt, er det typisk folk og kapacitet, der bremser. Her kan en markedsføring, der både skaffer kunder og gør jer kendte som arbejdsplads, give mere ro i planlægningen.
Er I afhængige af nogle få kunder, kan synlighed på Google og LinkedIn åbne døre til nye. Det materiale, I laver til det, kan samtidig bruges i jeres rekruttering.
Unge, der skal vælge en læreplads, kigger på sociale medier og hjemmesider. En ærlig side om, hvad det vil sige at være lærling hos jer, gør jer synlige over for dem og deres forældre.
Et nærmere kig
Holdet arbejder online og møder jer på video. Billeder og video optager I selv efter en liste fra markedsføreren, og ellers foregår samarbejdet med korte beskeder og en fast rytme af godkendelser. Det betyder, at hverken produktionschef eller direktør skal bruge tid på lange møder for at få markedsføringen til at køre. Den generelle tilgang til branchen kan I læse om på siden om markedsføring for produktionsvirksomheder.
Lystrup ligger i Aarhus Kommune og dermed i Region Midtjylland, og mange virksomheder herfra sælger både i Østjylland og i resten af landet. Byen har sin egen side under Lystrup, og hvordan forløbet er skruet sammen, står på sådan fungerer det. Vil I have jeres egen analyse, bestiller I den under kontakt.
FAQ
Korte svar. Alt, der gælder netop din virksomhed, tager vi i samtalen om den gratis analyse.
Nej, holdet har intet kontor i Lystrup, i Aarhus eller andre steder. Vi arbejder online, og når I skal tale sammen ansigt til ansigt, foregår det på video. Skal der bruges billeder fra jeres produktion, får I en kort liste over, hvad der skal med, og tager dem selv.
Delvist. Telefonsamtaler og videomøder med projektlederen foregår på engelsk. Al skriftlig kommunikation, fra analysen til rapporterne og de løbende beskeder, er på dansk, og den markedsfører, der arbejder med jer, taler dansk.
Den kan ikke skabe flere faglærte, men den kan gøre jer synlige og attraktive for dem, der overvejer at skifte. En virksomhed, som folk har set og hørt om, før en stilling bliver slået op, får typisk lettere ved at få relevante ansøgninger.
Mest adgang og tid til korte samtaler. Markedsføreren skal kunne tale med en leder og et par medarbejdere, få oplysninger om produkter og processer og få billeder fra produktionen, som en af jeres egne tager efter en enkel liste. Resten skrives og planlægges af markedsføreren.
Ved at måle dem hver for sig fra starten. Henvendelser fra kunder og ansøgninger fra kommende medarbejdere spores separat, så den månedlige rapport viser, hvad hver del har givet, og hvor der skal justeres i næste etape.
Relaterede sider
Gratis analyse
Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner dine kanaler med konkurrenternes, og derefter en samtale på engelsk med en senior projektleder med 15+ års erfaring i marketing.
Gratis marketinganalyse
Er du markedsfører med erfaring fra en bestemt branche? Bliv en del af teamet
Din hjemmeside, dit fulde navn, din e-mail og dit telefonnummer. En PDF med konkrete punkter inden for 24 timer.
Analyse og forslag som PDF på e-mail inden for 24 timer. Når du har læst dem, ringer projektlederen for at gennemgå dem, på engelsk.