LinkedIn-annoncering til klinikker i Rebild, rettet mod arbejdsgivere i stedet for patienter

LinkedIn-annoncering til klinikker i Rebild giver mening af én bestemt grund. Private patienter booker sjældent en fysioterapeut via LinkedIn, men virksomheder, der vil have en sundhedsordning til medarbejderne, og fagfolk, der leder efter et nyt job, er der. Siden er til fysioterapeuter, kiropraktorer og privatklinikker i Støvring, Skørping og resten af kommunen.

Se detaljerne

Gratis og uforpligtende. Projektlederen gennemgår analysen med dig bagefter, på engelsk. Al skriftlig kommunikation er på dansk.

Gratis analyse inden for 24 timer

Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner din markedsføring med konkurrenternes.

Gratis marketinganalyse

Hjemmeside eller virksomhedsprofil

Jeg har ikke en hjemmeside endnu

Fulde navn

E-mail

Telefon En senior projektleder ringer til dette nummer for at gennemgå analysen, når du har fået den.

Vi bruger kun dine oplysninger til at udarbejde analysen og vende tilbage til dig om den. Privatlivspolitik.

PDF-analyse
5 konkurrenter
Prioriteret handlingsliste

Din analyse udarbejdes af en senior projektleder med 15+ års erfaring inden for markedsføring.

Det vigtigste

Den korte version

Før du læser videre

LinkedIn er ikke kanalen til at fylde aftenens ledige tider. Den passer til erhvervsaftaler, samarbejder og rekruttering, hvor beslutningstageren sidder på et kontor.
Fra Rebild er der kort vej til virksomheder i Aalborg og langs motorvejen mod syd, så målgruppen kan afgrænses geografisk til et realistisk område.
Annoncer til HR og arbejdsmiljøfolk skal tale om fravær, trivsel og praktik, ikke om behandlinger i fagsprog.
En senior projektleder med 15+ års erfaring sammensætter opgaven og vælger en specialist, der har kørt B2B-kampagner på LinkedIn før.

Godt at vide

LinkedIn-annoncering til klinikker i Rebild med personalechefen som modtager

Rebild Kommune ligger midt i Himmerland, med Støvring tæt på motorvejen og jernbanen mod Aalborg og Skørping i kanten af Rold Skov. Mange, der bor her, arbejder i Aalborg eller pendler mod syd. Det betyder, at en klinik i kommunen har en stor gruppe potentielle erhvervskunder inden for en overskuelig køretur, og de fleste af deres ledere og HR-folk bruger LinkedIn i arbejdstiden.

LinkedIn-annoncering kan målrettes efter stillingsbetegnelse, branche, virksomhedsstørrelse og område. For en klinik åbner det for noget, Facebook og Google ikke gør lige så præcist: at tale direkte med den person, der bestemmer, om en virksomhed skal tilbyde fysioterapi, ergonomisk rådgivning eller kiropraktik til sine medarbejdere.

Side om side

Hvad LinkedIn kan og ikke kan for en klinik i Himmerland

Privatpatienten med ondt i ryggen

Hun søger på Google eller spørger i en lokal Facebookgruppe. LinkedIn er sjældent der, hun leder efter en behandler, så her er pengene bedre brugt andre steder.

Virksomheden med fravær

Personalechefen i en produktionsvirksomhed eller en kommunal arbejdsplads kan nås på LinkedIn med et konkret forslag om en ordning for medarbejderne. Det er kanalens stærke side for klinikker.

Den fysioterapeut, klinikken mangler

Fagfolk, som ikke aktivt søger job, kan stadig se en annonce om en stilling på en klinik med kort vej til naturen og fornuftige arbejdstider. Rekruttering er et naturligt andet formål.

Henvisninger fra andre fagfolk

Læger, ergoterapeuter og trænere ser klinikkens faglige opslag, hvis de bliver promoveret til de rette titler. Det bygger kendskab over tid, men det kræver tålmodighed.

Hvem det er til

Hvem i kommunens sundhedsfag der typisk kan bruge kanalen

Fysioterapiklinikken i Støvring med plads til erhverv

Klinikken har kapacitet om formiddagen og kunne tage hold fra en virksomhed eller rykke ud med ergonomisk gennemgang. LinkedIn bliver vejen til de virksomheder, der ikke har tænkt på det endnu.

Kiropraktoren, der vil samarbejde med arbejdspladser

Forestil dig en kiropraktor i Skørping, der har et forløb om rygbelastning i lager og transport. Annoncerne viser forløbet til arbejdsmiljøansvarlige i den slags virksomheder i Nordjylland.

Privatklinikken, der skal rekruttere

En stilling, der står ubesat i måneder, koster både patienter og overskud. En målrettet annonce til fagfolk i regionen kan række ud til dem, der ikke kigger på jobsiderne.

Trin for trin

Fire skridt fra analyse til kørende kampagne på LinkedIn

Trin 1

Gratis analyse leveret inden for 24 timer

Formularen spørger til klinikkens behandlere, ledige tider og ønsker om erhvervskunder. Senest 24 timer senere ligger en gratis marketinganalyse i din indbakke, og den siger ærligt, hvis LinkedIn ikke er stedet at starte.

Trin 2

Engelsksproget opkald, dansk på skrift

Projektlederen tager samtalen med dig på engelsk og spørger ind til kapacitet, erhvervstilbud og rekrutteringsbehov. Bagefter kommer opsummeringen og alle andre beskeder på dansk.

Trin 3

Matchet med en dansktalende LinkedIn-specialist

Ud fra samtalen finder projektlederen én specialist, som kender B2B på LinkedIn og kan skrive til ledere uden at lyde som en reklamefolder. I får en snak med hinanden, og først derefter siger du ja eller nej.

Trin 4

Kampagnen i etaper, rapport hver måned

Første etape kan være en annonce om en erhvervsordning til et afgrænset område, den næste en stillingsannonce. Du godkender hver etape, og en månedlig rapport på dansk viser, hvem annoncerne nåede, og hvad der skete bagefter.

Tjekliste

Det skal være klar, før klinikken annoncerer på LinkedIn

Mangler de, ender annoncebudgettet med at gå til klik, ingen følger op på. Specialisten hjælper med at få dem på plads i første etape.

Tjekliste

En virksomhedsside på LinkedIn med klinikkens navn, logo og en kort beskrivelse
Et klart erhvervstilbud, som en personalechef kan forstå på et halvt minut
En landingsside eller en LinkedIn-formular, hvor interesserede kan efterlade kontaktoplysninger
En aftale om, hvem på klinikken der ringer tilbage, og hvor hurtigt
Opslag fra klinikkens egne behandlere, som kan bruges som indhold i kampagnen
Respekt for reglerne om markedsføring af sundhedsydelser i alle tekster

Detaljerne

Tekst og målretning, der passer til sundhedsfag

Ordene, en beslutningstager forstår

En HR-chef tænker i sygefravær, trivsel og budgetter for personalegoder, ikke i diagnoser. Specialisten skriver annoncerne i det sprog og lader klinikkens faglighed komme frem i detaljerne, for eksempel i en kort forklaring af, hvordan et forløb for medarbejdere med skulder- og nakkesmerter er bygget op.

Grænser for, hvad der må loves

Sundhedsydelser må ikke markedsføres med løfter om helbredelse eller garanterede resultater, og det gælder også på LinkedIn. Annoncerne beskriver, hvad klinikken tilbyder, og hvordan samarbejdet foregår. Hvor meget dokumentation der skal til for en påstand, vurderer klinikken selv. Læs mere om vores arbejde med markedsføring for klinikker.

Et nærmere kig

Fjernarbejde med en klinik mellem Rold Skov og Aalborg

Specialisten og projektlederen arbejder fra hver deres skrivebord, ikke fra en adresse i Støvring. Kampagnerne styres i LinkedIns annonceværktøj, som klinikken selv ejer kontoen til, og møder holdes som korte videoopkald, når det passer med behandlingsplanen. Vi ringer i dansk arbejdstid.

Har klinikken også patienter fra resten af Region Nordjylland, kan LinkedIn kombineres med andre kanaler, hvis analysen peger på det. Er der noget, siden ikke svarer på, så prøv ofte stillede spørgsmål. Vil du i gang, sker det via kontakt, hvor analysen bestilles.

FAQ

Spørgsmål, virksomheder stiller os

Korte svar. Alt, der gælder netop din virksomhed, tager vi i samtalen om den gratis analyse.

01Har I et kontor i Rebild?

Nej. Vi har ingen lokaler i Himmerland, så heller ikke i Støvring eller Skørping. Hele teamet arbejder online og mødes med klinikken på video. Det passer i øvrigt godt til LinkedIn-arbejdet, som alligevel foregår i annonceværktøjet og på klinikkens virksomhedsside.

02Hvilket sprog skal jeg tale med projektlederen?

Engelsk, så længe der ikke er en dansktalende projektleder tilknyttet markedet. Det gælder telefon og videomøder. Alt, du får skriftligt, er på dansk, og den specialist, der skriver og styrer annoncerne, taler dansk, så annoncerne til nordjyske arbejdsgivere bliver formuleret af en dansker.

03Kan vi få privatpatienter via LinkedIn?

Det sker en gang imellem, men det er ikke det, LinkedIn er bedst til. Private patienter finder typisk en klinik via Google eller anbefalinger. Hvis det er dem, klinikken mangler, vil analysen pege på andre kanaler først og forklare hvorfor.

04Hvor stort et område giver det mening at målrette fra Rebild?

Det afhænger af, om klinikken vil have medarbejdere ind på klinikken eller selv vil rykke ud. Til ordninger med besøg på klinikken er det typisk virksomheder inden for kort køretid. Til ergonomisk rådgivning på arbejdspladsen kan området være større. Det aftales ud fra kapaciteten.

05Hvem skriver opslagene, klinikken eller specialisten?

Specialisten skriver annoncerne og kan foreslå organiske opslag, men opslag med en behandler som afsender virker ofte mere troværdige. Derfor er det en god idé, at nogen på klinikken leverer en idé, et billede eller et par linjer om ugen, som specialisten kan forme til et opslag.

Relaterede sider

Gratis analyse

Se, hvor din markedsføring står, og beslut så selv det næste skridt

Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner dine kanaler med konkurrenternes, og derefter en samtale på engelsk med en senior projektleder med 15+ års erfaring i marketing.

Analyse inden for 24 timer
Uforpligtende
PDF med dine konkurrenter
Team sat sammen af din projektleder

PDF Marketinganalyse af din virksomhedUdarbejdet af en senior projektleder

Hjemmesidesyv punkter
Facebook og Instagramseks punkter
Konkurrenterfem punkter