Til frisørsaloner og skønhedsklinikker i Tårnby og Kastrup, der overvejer LinkedIn. Kanalen er smal, og den passer ikke til hver salon. Men med en lufthavn fyldt med skiftehold og uniformerede medarbejdere lige ved siden af, og en branche, hvor det er svært at finde dygtige frisører, er der to opgaver, hvor den kan gøre en forskel.
Gratis og uforpligtende. Projektlederen gennemgår analysen med dig bagefter, på engelsk. Al skriftlig kommunikation er på dansk.
Gratis analyse inden for 24 timer
Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner din markedsføring med konkurrenternes.
Gratis marketinganalyse
Din analyse udarbejdes af en senior projektleder med 15+ års erfaring inden for markedsføring.
Det vigtigste
Før du læser videre
Godt at vide
De fleste frisører vil aldrig få brug for LinkedIn. Kunderne finder salonen på Instagram, i Google Maps eller gennem en veninde. Tårnby er dog ikke en hvilken som helst forstad. Kommunen på Amager huser Københavns Lufthavn, og hver dag møder et stort antal mennesker ind i terminaler, hangarer, fragtbygninger og hoteller lige omkring Kastrup. De arbejder tidligt, sent og i weekender, og mange af dem har jobs, hvor fremtoningen betyder noget.
Det giver en salon i Tårnby to gode grunde til at teste LinkedIn. Den ene er at nå folk i bestemte jobs gennem deres arbejdsgiver, noget Instagram ikke kan på samme måde. Den anden er rekruttering, hvor LinkedIn efterhånden bruges også af håndværksfag og servicefag. Hvordan specialisten arbejder i kanalen i det hele taget, kan du læse om på siden om LinkedIn-annoncering.
Hvem det er til
Forestil dig en stewardesse, der skal på arbejde klokken fem om morgenen tre dage i træk. Hun har brug for en klipning eller en farve, der holder til uniformens krav, og en salon, der har en tid sent på en hverdag. Et opslag, der nævner netop de tider, taler direkte til hende.
Her arbejder mange mænd i skift, som sjældent booker på forhånd. En enkel annonce om drop-in eller faste herretider tidligt om morgenen kan være nok, især hvis salonen ligger på vej mellem Kastrup og motorvejen.
Hotellerne ved lufthavnen og i Ørestad har mange ansatte i front, hvor et velplejet udseende er en del af jobbet. En salon kan tilbyde personalearrangementer eller rabat på ugedage og fortælle om det på den platform, hvor HR-afdelingen sidder.
Lad os sige, at salonen mangler en svend med erfaring i farve. Et forstærket jobopslag med billeder fra salonen og en ærlig beskrivelse af arbejdstiderne kan nå frisører i hele hovedstadsområdet, også dem, der ikke aktivt søger.
Side om side
Målretning efter arbejdsgiver, branche og stilling. Velegnet til tilbud til bestemte arbejdspladser og til at nå frisører, som salonen vil ansætte. Dyrere pr. klik end de fleste andre kanaler, så målgruppen skal være lille og præcis.
Billeder af klipninger og farver, historier fra hverdagen i salonen og annoncer til folk, der bor tæt på. Her ligger det meste af kundeflowet for en salon, og LinkedIn erstatter ikke det arbejde.
Når nogen søger efter en frisør i Tårnby, er det profilen med åbningstider, billeder og anmeldelser, de ser først. Den skal være i orden, før det giver mening at bruge penge på annoncer andre steder.
Trin for trin
Trin 1
Et link til salonens Instagram og et par linjer om, hvorvidt det handler om kunder fra lufthavnen eller en ny frisør, er nok. Senest 24 timer senere kommer en dansk PDF, der også siger det højt, hvis pengene gør mere gavn et andet sted end på LinkedIn.
Trin 2
Den senior projektleder ringer i dansk arbejdstid eller holder mødet på Google Meet. Samtalen sker på engelsk, men alt, hvad salonen får på skrift bagefter, er på dansk.
Trin 3
Projektlederen finder en specialist, der kender LinkedIns annonceværktøj og har arbejdet med servicefag. Du hilser på personen over video, før salonen siger ja til at gå i gang.
Trin 4
Typisk starter man med én kampagne, enten til lufthavnens ansatte eller til rekruttering. Salonen godkender hver etape, og den månedlige rapport viser bookinger, ansøgninger og hvad specialisten justerer.
Detaljerne
Det første specialisten gør, er at afgrænse målgruppen hårdt. En salon har ikke brug for at blive set af alle med en profil i hovedstadsområdet. Den har brug for at blive set af de stillinger og arbejdspladser, der faktisk kan nå forbi før eller efter vagten. Det betyder ofte en lille gruppe, et beskedent dagsbudget og annoncer, der kører over længere tid.
LinkedIn er mere nøgternt end Instagram, men billeder af rigtige frisører i rigtige omgivelser virker også her. Specialisten bruger salonens egne fotos, skriver kort og konkret om tider og beliggenhed og undgår det, der ligner reklame for en kæde.
Den, der klikker på en annonce i en pause i lufthavnen, har to minutter. Linket skal føre direkte til salonens online booking, ikke til en forside. Specialisten tjekker, at det virker, og at cookiebanneret på siden er sat op, så besøgene kan måles med samtykke.
Tjekliste
Gå punkterne igennem. Mangler flere af dem, giver det ofte mere at starte med Google og Instagram.
Tjekliste
Et nærmere kig
Vi har ikke et kontor i Tårnby, og ingen fra holdet står i salonen. Det er heller ikke nødvendigt, for annonceværktøjet, billederne og bookingsystemet ligger alle online. Møder holdes på video i et hul i kalenderen, og udkast sendes skriftligt, så du kan godkende dem mellem to kunder.
Virker en kampagne mod lufthavnens ansatte eller mod frisører i nærområdet, kan den udvides til resten af Region Hovedstaden. Er du nysgerrig på, hvordan vi arbejder med andre fag, ligger overblikket under brancher, og forløbet er beskrevet trin for trin under sådan fungerer det.
FAQ
Korte svar. Alt, der gælder netop din virksomhed, tager vi i samtalen om den gratis analyse.
Nej. Holdet arbejder online og har hverken salon eller kontor på Amager. Alle møder holdes som videoopkald. For en LinkedIn-kampagne gør det ingen forskel, fordi opsætning, billeder, tekster og målinger alligevel håndteres digitalt, og du kan følge med fra telefonen.
Telefonopkald og Google Meet med projektlederen er på engelsk, indtil der kommer en dansktalende projektleder til. Specialisten, som salonen arbejder sammen med om annoncerne, taler dansk, og analysen, tekstudkast og den månedlige rapport får du på dansk.
For de fleste saloner er den ikke den første kanal at bruge penge på. Den giver mening, når der er en klar målgruppe, som kan findes via arbejdsgiveren, eller når salonen skal ansætte. Analysen siger det ærligt, hvis pengene gør mere gavn på Instagram eller i Google.
Ja. Et jobopslag kan forstærkes, så det vises for frisører og for unge, der har vist interesse for faget. Det hjælper at vise salonens hverdag med rigtige billeder og at være åben om arbejdstider og fokus, så de, der søger, ved, hvad de går ind til.
Det er ikke et krav, men et konkret tilbud gør annoncen lettere at reagere på. Det kan være faste tider for skiftehold eller et personalearrangement. Specialisten hjælper med at formulere det, så det er tydeligt og ikke lover mere, end salonen kan holde.
Relaterede sider
Gratis analyse
Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner dine kanaler med konkurrenternes, og derefter en samtale på engelsk med en senior projektleder med 15+ års erfaring i marketing.
Gratis marketinganalyse
Din analyse udarbejdes af en senior projektleder med 15+ års erfaring inden for markedsføring.
Er du markedsfører med erfaring fra en bestemt branche? Bliv en del af teamet
Din hjemmeside, dit fulde navn, din e-mail og dit telefonnummer. En PDF med konkrete punkter inden for 24 timer.
Analyse og forslag som PDF på e-mail inden for 24 timer. Når du har læst dem, ringer projektlederen for at gennemgå dem, på engelsk.