LinkedIn-annoncering til frisører i Helsingør, når den nye kollega måske kommer med færgen

Til frisørsaloner og skønhedsklinikker i Helsingør, Hellebæk, Hornbæk og resten af kommunen, der mangler en uddannet frisør og har opdaget, at et opslag på salonens Instagram mest bliver set af kunderne. Her kan du læse, hvordan en LinkedIn-kampagne kan række ud til fagfolk langs Kystbanen og på den anden side af sundet, og hvad salonen selv skal have på plads først.

Se detaljerne

Gratis og uforpligtende. Projektlederen gennemgår analysen med dig bagefter, på engelsk. Al skriftlig kommunikation er på dansk.

Gratis analyse inden for 24 timer

Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner din markedsføring med konkurrenternes.

Gratis marketinganalyse

Hjemmeside eller virksomhedsprofil

Jeg har ikke en hjemmeside endnu

Fulde navn

E-mail

Telefon En senior projektleder ringer til dette nummer for at gennemgå analysen, når du har fået den.

Vi bruger kun dine oplysninger til at udarbejde analysen og vende tilbage til dig om den. Privatlivspolitik.

PDF-analyse
5 konkurrenter
Prioriteret handlingsliste

Din analyse udarbejdes af en senior projektleder med 15+ års erfaring inden for markedsføring.

Det vigtigste

Den korte version

Før du læser videre

LinkedIn sælger sjældent en klipning. Kanalen er derimod god til at finde den frisør, salonen mangler, også én der ikke aktivt leder efter et nyt job.
Helsingør ligger for enden af Kystbanen og har færgen til Helsingborg, så det område, en salon kan rekruttere fra, er større end selve kommunen.
En senior projektleder med 15+ års erfaring ser først på, om opgaven overhovedet hører hjemme på LinkedIn, og siger det tydeligt, hvis en anden kanal passer bedre.
Annoncen skal vise salonens hverdag, holdet og stolene, for en frisør skifter arbejdsplads på grund af stemningen lige så meget som på grund af lønsedlen.

Godt at vide

LinkedIn-annoncering til frisører i Helsingør handler oftest om at finde hænder

Den kunde, der vil have farvet hår inden en fest på lørdag, finder dig via Google eller Instagram, og det er fint. LinkedIn er en anden slags værktøj. Her sidder folk med deres faglige identitet fremme, og det gør kanalen brugbar til netop den opgave, mange saloner i Helsingør kæmper mest med: at få en dygtig frisør mere ind i salonen, før kalenderen sprænger.

Et jobopslag på salonens egen side bliver typisk set af de mennesker, der i forvejen følger salonen, altså kunderne. Den frisør, der er glad nok for sit nuværende job, men som godt kunne tænke sig kortere transport eller et andet hold, ser det sjældent. Med betalte annoncer kan opslaget blive vist for netop hende, ud fra hvad hun har skrevet om sit fag og hvor hun bor.

Færgen og Kystbanen gør rekrutteringsområdet større

Helsingør er ikke en by, der ligger for sig selv. Kystbanen går ned langs Øresund mod København, og mange pendler den vej hver dag. Færgen til Helsingborg gør, at Skåne ligger lige over vandet. For en salon betyder det, at den næste kollega kan bo i Espergærde, i Humlebæk eller på den svenske side og stadig have kort vej på arbejde. En LinkedIn-kampagne kan tegne det område op præcis, så annoncebudgettet ikke bliver brugt på folk, der aldrig ville tage turen.

Side om side

Et opslag på salonens egen side over for en betalt kampagne

Hvem der ser det

Et gratis opslag når mest salonens egne følgere og deres netværk. En betalt kampagne bliver vist for folk ud fra fag, erfaring og bopæl, også for dem der aldrig har hørt om salonen før.

Hvor langt det rækker

Det gratis opslag bliver i det lokale netværk omkring Helsingør. Kampagnen kan dække Nordsjælland, strækningen mod København og Skåne på én gang, eller kun en del af det, hvis salonen vil holde sig tæt på.

Hvad du lærer af det

Et opslag giver et par likes og måske en besked. Kampagnen viser, hvor mange fagfolk der har set annoncen, hvem der klikkede, og hvilken version af teksten der fik flest til at skrive.

Hvad det kræver af salonen

Opslaget kan skrives på fem minutter. Kampagnen kræver billeder af salonen, en beskrivelse af stillingen og en person, der svarer hurtigt, når en frisør henvender sig.

Hvem det er til

Hvem en kampagne fra en salon i Helsingør Kommune kan nå

Frisøren, der pendler ind til byen hver dag

Forestil dig en frisør, der bor i Helsingør, men tager toget til en salon i det indre København hver morgen. Hun er ikke utilfreds, men en arbejdsplads, hun kan cykle til, kunne give hende en time mere om dagen. Hende kan LinkedIn finde.

Fagfolk på den svenske side af sundet

Et tænkt eksempel: en frisør i Helsingborg, der forstår dansk og gerne vil prøve en salon i Danmark. Annoncen kan vises for folk i Skåne med frisørfaget i deres profil, og salonen afklarer selv ved samtalen, om erfaringen passer til jeres kunder.

Den, der vender tilbage til faget

Nogle frisører har været væk et stykke tid, i et andet job eller hjemme med børn, og overvejer at vende tilbage på nedsat tid. En annonce, der nævner fleksible vagter eller faste dage, taler direkte til dem.

En erfaren frisør, der vil lede et hold

Har salonen brug for en salonchef eller en, der kan tage elever under vingerne, er LinkedIn et naturligt sted at lede. Erfarne fagfolk har ofte en mere udfyldt profil, og målretningen kan derfor blive mere præcis.

Detaljerne

Det, specialisten sætter op og retter i Campaign Manager

Specialisten starter med målgruppen. Den bygges ud fra fag og stillingsbetegnelser som frisør, frisørsvend og hairstylist, og afgrænses geografisk til de områder, en frisør realistisk vil pendle fra. Derefter kommer selve annoncen, og her er LinkedIn lidt anderledes end Instagram: folk scroller forbi faglige opslag, artikler og jobskifter, så annoncen skal kunne forstås på et par sekunder.

Et billede eller en kort video fra salonen, gerne med holdet i arbejde og udsigt over salonens hverdag
En kort tekst på dansk om stillingen, arbejdstiden og hvad der gør salonen rar at arbejde i
En simpel formular direkte i LinkedIn, hvor en frisør kan skrive navn og telefonnummer uden at skulle sende et helt CV
En ny visning, nogle dage senere, til de frisører, der så videoen til ende og lod være med at reagere

Annoncen skal vise salonen, ikke kun stillingen

Ugentligt kigger specialisten på, hvilke versioner af annoncen der får fagfolk til at reagere, og hvilke der kun får klik fra nysgerrige. Billeder fra en rigtig arbejdsdag slår næsten altid et generisk foto af en saks. Bliver annoncen vist for mange uden for faget, strammes målgruppen, og kommer der for få henvendelser fra Skåne, kan den del af kampagnen sættes på pause.

Trin for trin

Fra første besked til en kampagne, der leder efter en frisør

Trin 1

Salonen beskrevet, analysen retur inden for 24 timer

Skriv et par linjer om salonen, hvor mange stole I har, og hvilken frisør I savner på holdet. Inden for 24 timer ligger en gratis analyse i din indbakke som PDF, med en ærlig vurdering af, om rekrutteringen bør ske via LinkedIn eller ad en anden vej.

Trin 2

Opkald fra projektlederen på engelsk

Herefter tager projektlederen en snak med dig over telefon eller Google Meet. Den snak er på engelsk. Opsummeringen bagefter, aftalerne om næste skridt og al anden skriftlig kontakt får du på dansk, så intet går tabt mellem linjerne.

Trin 3

Matchet med en specialist, der kender jobannoncer

På baggrund af snakken peger projektlederen på én dansktalende specialist, som har bygget rekrutteringskampagner før og forstår, at en frisør sjældent sidder ved en skærm i arbejdstiden. Efter et kort videomøde med specialisten er det dig, der afgør, om salonen går videre.

Trin 4

Etape for etape med månedlig opgørelse

Intet bliver vist på LinkedIn, før du har sagt god for målgruppen, billederne og ordlyden. En gang om måneden kommer der en opgørelse over, hvor mange fagfolk der så annoncen, hvor mange der skrev, og hvad specialisten vil justere i næste runde.

Tjekliste

Inden salonen betaler for den første visning på LinkedIn

En kampagne kan skaffe opmærksomhed, men den kan ikke rette op på en uklar stilling eller en henvendelse, der ligger ubesvaret i en uge. Gå punkterne igennem, før specialisten trykker på knappen.

Tjekliste

Salonens side på LinkedIn har logo, adressen i Helsingør og et par nyere opslag, så den virker levende for en frisør, der klikker sig ind fra annoncen
Stillingen er beskrevet konkret, med arbejdstid, antal dage om ugen og om der er mulighed for at komme ind på nedsat tid
Der findes billeder fra salonen, som holdet har sagt ja til at bruge i betalte annoncer
Én person i salonen har ansvaret for at ringe tilbage samme dag eller dagen efter, når en henvendelse kommer ind
I ved, om I kan tage imod en frisør, der taler svensk, eller om dansk er et krav over for kunderne
Der er afsat tid i kalenderen til samtaler og en prøvedag, så en interesseret frisør ikke skal vente i flere uger

Et nærmere kig

Sådan arbejder et online team sammen med en salon i Helsingør

Ingen fra holdet dukker op i salonen på Stengade eller i Hornbæk med en mappe under armen. Samarbejdet kører digitalt fra start til slut: fotos fra salonen lægges i en delt mappe, teksterne siger du god for på skrift, og når der er brug for at tale sammen, sker det over video i dansk arbejdstid. En frisør med en fuld kalender slipper dermed for at lukke stolen for at holde møde.

Kanalen i sig selv er beskrevet under LinkedIn-annoncering. Søger salonen folk fra hele Nordsjælland og strækningen mod hovedstaden, så findes der en side om, hvordan arbejdet foregår i Region Hovedstaden, og en om Helsingør som by. Forløbet trin for trin, fra den første besked til den første månedsopgørelse, står forklaret under sådan fungerer det.

FAQ

Spørgsmål, virksomheder stiller os

Korte svar. Alt, der gælder netop din virksomhed, tager vi i samtalen om den gratis analyse.

01Har I et kontor i Helsingør?

Nej, vi har hverken lokaler i Helsingør eller andre steder i Nordsjælland. Holdet arbejder hjemmefra og online, og møderne med salonen foregår på video. Annoncerne kører i salonens egen LinkedIn-konto, så du kan åbne den og se visninger og henvendelser i samme øjeblik, som specialisten gør.

02På hvilket sprog foregår samarbejdet?

Tænk på det som to spor. Det, der står skrevet, altså analysen, annonceteksterne til godkendelse og opgørelsen hver måned, kommer på dansk, og den specialist, der passer salonens kampagne, taler dansk med dig. Opkaldene med projektlederen er sporet på engelsk, og sådan forbliver det, til der sidder en dansktalende projektleder på opgaven.

03Er frisører overhovedet aktive på LinkedIn?

Færre frisører end kontorfolk bruger LinkedIn hver dag, og det skal man være ærlig om. Mange har dog en profil med faget skrevet ind, og de ser annoncer, når de logger ind. Analysen vurderer, om der er nok fagfolk i det område, salonen vil rekruttere fra, til at en kampagne giver mening.

04Kan kampagnen også nå frisører i Skåne?

Ja, målgruppen kan godt omfatte områder på den svenske side af Øresund. Om det er en god idé, afhænger af, hvor vigtigt det er for jeres kunder, at frisøren taler dansk. Specialisten kan lade den del af kampagnen køre for sig, så du kan se, om den giver henvendelser, og slukke for den, hvis den ikke gør.

05Kan LinkedIn skaffe flere kunder til salonen om sommeren?

Sjældent. Sommergæster ved stranden i Hornbæk og turister omkring Kronborg finder en frisør via Google og kortet på telefonen, ikke via LinkedIn. Er det kunder, salonen mangler, vil analysen typisk pege på Google Virksomhedsprofil, annoncer på Google eller Instagram i stedet.

Relaterede sider

Gratis analyse

Se, hvor din markedsføring står, og beslut så selv det næste skridt

Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner dine kanaler med konkurrenternes, og derefter en samtale på engelsk med en senior projektleder med 15+ års erfaring i marketing.

Analyse inden for 24 timer
Uforpligtende
PDF med dine konkurrenter
Team sat sammen af din projektleder

PDF Marketinganalyse af din virksomhedUdarbejdet af en senior projektleder

Hjemmesidesyv punkter
Facebook og Instagramseks punkter
Konkurrenterfem punkter