Rekruttering af frisører og elever
Passer godt. En jobannonce kan vises for folk med frisørfaget i deres profil og i det område, hvor de bor eller arbejder. Den når også dem, der er tilfredse i dag, men måske åbne for et skifte.
Til frisørsaloner og skønhedsklinikker i Taastrup, Hedehusene og resten af Høje-Taastrup Kommune, der overvejer LinkedIn. Lad det være sagt med det samme: få private kunder booker en klipning fra LinkedIn. Men kanalen kan to ting godt for en salon, nemlig at finde faglærte frisører og at nå de virksomheder, der har mange ansatte i kommunens erhvervsområder. Her kan du læse, hvordan en specialist bruger den til netop det.
Gratis og uforpligtende. Projektlederen gennemgår analysen med dig bagefter, på engelsk. Al skriftlig kommunikation er på dansk.
Gratis analyse inden for 24 timer
Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner din markedsføring med konkurrenternes.
Gratis marketinganalyse
Det vigtigste
Før du læser videre
Godt at vide
Det er ikke oplagt at kombinere en frisørsalon og LinkedIn, og det skal man heller ikke lade som om. Den kvinde i Hedehusene, der skal have klippet pandehår før en fest, finder sin frisør via en søgning på Google, et opslag på Instagram eller en veninde. Hun sidder ikke på LinkedIn og leder efter en salon. Hvis målet er flere private bookinger i næste uge, er der andre kanaler, der giver mere.
Men LinkedIn-annoncering kan løse to andre problemer, som mange saloner i kommunen kender. Det ene er at finde dygtige, faglærte frisører, når en stol står tom. Det andet er at komme i kontakt med de virksomheder i erhvervsområderne omkring Taastrup, hvor mange medarbejdere hver dag kører forbi salonen uden at kende den. Begge dele handler om at nå bestemte personer i bestemte roller, og det er her, kanalen er stærk.
Side om side
Passer godt. En jobannonce kan vises for folk med frisørfaget i deres profil og i det område, hvor de bor eller arbejder. Den når også dem, der er tilfredse i dag, men måske åbne for et skifte.
Kan passe. Annoncer til HR, kontorchefer og personaleansvarlige i nærområdet kan præsentere tider til medarbejdere, styling før firmafotos eller hjælp til et arrangement. Det kræver et konkret udspil fra salonen.
Passer sjældent. Kanalen er bygget til arbejdsliv, og prisen pr. klik ligger typisk højere end på Meta. Her bliver pengene oftest brugt bedre på Google Virksomhedsprofil, Instagram og en enkel online booking.
Detaljerne
Arbejdet afhænger af, hvilket af de to formål der fylder mest. Ofte starter salonen med det, der haster.
Forestil dig en salon i Taastrup, der har ventelister, men mangler en frisør til tre dage om ugen. Specialisten skriver en jobannonce, der viser hverdagen i salonen, holdet og de muligheder, en ny frisør får. Annoncen bliver målrettet folk med frisørfaget i profilen, som bor i kommunen eller i nabokommunerne mod København og Roskilde. Ansøgere kan svare direkte i en formular på LinkedIn.
Har salonen et tilbud til virksomheder, kan annoncerne vises for personer med ansvar for personale og trivsel i firmaer inden for en bestemt afstand. Teksten skal være konkret: hvad medarbejderne får, hvordan booking foregår, og hvem de taler med i salonen.
Uanset formålet tjekker folk den side, annoncen kommer fra. Specialisten sørger for, at salonens side har billeder, en kort beskrivelse og et par opslag, så den ikke ser forladt ud.
Hvem det er til
Saloner, hvor væksten bremses af, at der mangler faglærte hænder. Her er rekruttering via LinkedIn ofte den mest direkte vej, især hvis salonen har noget at fortælle om arbejdsmiljø og efteruddannelse.
Saloner i gå- eller køreafstand fra erhvervsområderne ved Taastrup og Hedehusene, der kan tilbyde tider i frokostpausen eller lige efter fyraften til medarbejdere fra virksomhederne omkring.
Klinikker, der laver styling og makeup til firmafotos, messer eller arrangementer. Kunden er her en marketing- eller HR-ansvarlig, og vedkommende er netop at finde på LinkedIn.
Trin for trin
Trin 1
Skriv et par linjer om, hvad der presser mest i salonen lige nu, en ledig stol eller ønsket om firmakunder, og send os et link til jeres side. Inden for 24 timer ligger en gratis marketinganalyse klar som PDF, og den siger det ligeud, hvis LinkedIn ikke er den rette kanal for jer.
Trin 2
En senior projektleder vender analysen med dig i et opkald, der passer ind mellem kunderne i stolen. Selve samtalen er på engelsk, mens alt, du får skrevet ned bagefter, er på dansk.
Trin 3
Projektlederen kobler en dansktalende specialist på salonen, gerne en med erfaring fra rekruttering eller annoncer til virksomheder i lokalområdet. I hilser på hinanden over video, før du beslutter at sætte i gang.
Trin 4
Ofte kører jobannoncen først, og annoncerne til virksomheder kommer bagefter, når salonen har et klart udspil. I godkender hver etape, og hver måned viser en rapport, hvor mange der har set annoncerne, svaret og skrevet til jer.
Tjekliste
LinkedIn-annoncer virker kun, hvis der er noget konkret at sige ja til. Gennemgå punkterne, før den første kampagne starter.
Tjekliste
Et nærmere kig
Vi har intet kontor i Høje-Taastrup, og hele forløbet kører online med korte videomøder og beskeder i dansk arbejdstid. Det passer godt til en frisør, hvor dagen er fyldt med kunder. Specialisten kan få billeder fra salonen sendt fra telefonen, og tekster til jobannoncer bliver godkendt i et delt dokument, når der er en pause.
Læs mere om kanalen under LinkedIn-annoncering, eller se oversigten over de fag, vi skriver om, under brancher. Saloner i resten af hovedstadsområdet finder regionens samlede side på Region Hovedstaden, og vores øvrige arbejde i kommunen er samlet på Høje-Taastrup.
FAQ
Korte svar. Alt, der gælder netop din virksomhed, tager vi i samtalen om den gratis analyse.
Nej, teamet arbejder online og har ikke et kontor i Høje-Taastrup eller andre steder. Samtaler foregår over video eller telefon, og de kan lægges tidligt om morgenen eller efter lukketid, så de ikke tager tid fra kunderne i salonen.
Ja, LinkedIn-specialisten taler dansk og skriver jobannoncer og annoncer til virksomheder på dansk. Projektlederen, der står for matchningen, taler engelsk, så opkaldene med projektlederen sker på engelsk. Analysen, beskederne og de månedlige rapporter bliver sendt skriftligt på dansk.
Sjældent nok til at det kan betale sig. De fleste private kunder vælger frisør via Google, Instagram eller anbefalinger. Projektlederen siger det ligeud i analysen, og hvis det er private bookinger, I mangler, vil anbefalingen typisk pege på andre kanaler end LinkedIn.
Typisk for personer med ansvar for personale, trivsel eller kontordrift i firmaer inden for kort afstand af salonen. Specialisten afgrænser målgruppen ud fra stillingsbetegnelser, virksomhedsstørrelse og område og retter den til, når de første svar begynder at komme ind.
Det kan lade sig gøre, men unge, der leder efter en elevplads, er ofte mindre aktive på LinkedIn end faglærte frisører. Specialisten kan derfor foreslå, at annoncen for en elevplads også kører på Instagram, mens LinkedIn bruges til at nå udlærte frisører.
Relaterede sider
Gratis analyse
Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner dine kanaler med konkurrenternes, og derefter en samtale på engelsk med en senior projektleder med 15+ års erfaring i marketing.
Gratis marketinganalyse
Er du markedsfører med erfaring fra en bestemt branche? Bliv en del af teamet
Din hjemmeside, dit fulde navn, din e-mail og dit telefonnummer. En PDF med konkrete punkter inden for 24 timer.
Analyse og forslag som PDF på e-mail inden for 24 timer. Når du har læst dem, ringer projektlederen for at gennemgå dem, på engelsk.