Markedsførere markedsførere.dk
DAPolski marketerzy.pl English (US) marketers.com Suomi markkinoijat.fi Dansk markedsforere.dk Svenska marknadsfolk.se Français marketers.fr
Log ind Få en gratis analyseGratis analyse

LinkedIn-annoncering til frisører i Greve, der tager saksen med ud til plejecentre og bosteder

Til frisører og saloner i Greve, Tune og Karlslunde, som klipper beboere på plejecentre, bosteder og dagcentre eller gerne vil i gang med det. Her er det ikke beboeren, der finder frisøren. Det er en leder, en aktivitetsmedarbejder eller en kommunal koordinator. Siden viser, hvordan LinkedIn kan bruges til at nå netop de personer.

Se detaljerne

Gratis og uforpligtende. Projektlederen gennemgår analysen med dig bagefter, på engelsk. Al skriftlig kommunikation er på dansk.

Gratis analyse inden for 24 timer

Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner din markedsføring med konkurrenternes.

Gratis marketinganalyse

En senior projektleder ringer til dette nummer for at gennemgå analysen, når du har fået den.

Vi bruger kun dine oplysninger til at udarbejde analysen og vende tilbage til dig om den. Privatlivspolitik.

  • PDF-analyse
  • 5 konkurrenter
  • Prioriteret handlingsliste
Din analyse udarbejdes af en senior projektleder med 15+ års erfaring inden for markedsføring.

Det vigtigste

Den korte version

Før du læser videre

  • Når en frisør vil have faste dage på et plejecenter, er det lederen eller aktivitetsmedarbejderen, der skal overbevises. Mange af dem har en LinkedIn-profil med deres stilling.
  • LinkedIn kan målrette efter jobtitel, arbejdsgiver og område, så annoncerne vises for ledere i ældreplejen syd for København i stedet for for alle i Greve.
  • Målgruppen er lille, og specialisten siger det åbent. Kampagnerne kører derfor ofte i korte perioder og dækker både kommunen og nabokommunerne langs Køge Bugt.
  • Salonen bliver matchet med én LinkedIn-specialist af en senior projektleder med 15+ års erfaring, der vurderer, om kanalen overhovedet passer til jeres mål.

Godt at vide

LinkedIn-annoncering til frisører i Greve, når en leder i ældreplejen beslutter

En frisør, der klipper i salonen, får sine kunder via Instagram, Google og anbefalinger. En frisør, der også klipper ude, har en helt anden køber. På et plejecenter, et bosted eller i et dagcenter er det ikke beboeren, der booker en tid på nettet. Det er lederen, der beslutter, om der skal komme en frisør hver anden onsdag, eller en aktivitetsmedarbejder, der samler ønsker fra beboere og pårørende.

De mennesker scroller sjældent forbi en salon på Instagram med tanken om at få en fast ordning. Men mange af dem har en LinkedIn-profil med deres stilling og arbejdsplads, og her kan LinkedIn-annoncering vise et roligt, konkret tilbud til dem og ikke til hele kommunen.

Det er en smal opgave, og det skal den være. LinkedIn er ikke svaret på, hvordan salonen får flere walk-in kunder en lørdag. Den er et redskab til at blive den frisør, som lederne i området kender, når de skal finde en.

Hvem det er til

Frisører i Greve Kommune, som har gavn af at blive set af ledere

Frisører, der allerede klipper på et enkelt plejecenter

Har salonen faste dage ét sted, ved I, hvordan arbejdet foregår. LinkedIn kan bruges til at fortælle lederne på andre centre i kommunen og nabokommunerne, at der er plads til flere.

Saloner, der vil i gang med udekørende klipning

Forestil dig en salon i Hundige med en frisør, der har erfaring fra ældreplejen og gerne vil bruge to dage om ugen ude. Annoncerne kan introducere tilbuddet for de ledere, der kan sige ja til det.

Frisører med erfaring fra bosteder og handicapområdet

Beboere på bosteder kan have brug for ekstra ro og tid i stolen. En frisør, der kan det, har noget særligt at fortælle, og det er netop personalet og lederne, der forstår værdien af det.

Mobile frisører uden egen salon

En frisør, der kører med sit udstyr, har ingen skiltning og intet butiksvindue. En lille, målrettet kampagne på LinkedIn kan erstatte noget af den synlighed, som en fast adresse ellers giver.

Detaljerne

Det, LinkedIn-specialisten sætter op for en frisør med udekørende klipning

En kampagne for en frisør er lille, når man sammenligner med kampagner for store B2B-virksomheder. Det gør det vigtigere at ramme præcist.

Målgruppen bygges på stillinger og arbejdspladser

Specialisten sætter målgruppen sammen af jobtitler som centerleder, plejehjemsleder, afdelingsleder og aktivitetsmedarbejder og afgrænser den geografisk til Greve og nabokommunerne. Er målgruppen for lille til, at LinkedIn vil vise annoncerne, udvides den forsigtigt mod resten af regionen eller de sydlige forstæder.

Annoncer, der svarer på lederens spørgsmål

Lederen vil vide, hvordan en frisørdag foregår i praksis, hvad der kræves af lokale og vand, hvordan beboerne bestiller, og hvordan personalet bliver inddraget. En kort annonce med et billede af en rigtig arbejdsdag og en side, der svarer på de spørgsmål, virker mere troværdig end et flot salonfoto.

En formular, der kan udfyldes på et minut

LinkedIn har formularer, der udfyldes direkte i annoncen med navn og arbejdsplads. Specialisten holder den kort, så en travl leder kan bede om en snak uden at forlade appen.

Side om side

Instagram til gæsterne og LinkedIn til lederne

Hvem ser annoncen

Instagram viser salonens arbejde for folk i området, der selv bestemmer over deres hår. LinkedIn viser et tilbud for ledere og medarbejdere i ældreplejen, som bestemmer, hvilken frisør der kommer på centret.

Hvad annoncen skal vise

På Instagram er det farver, klip og stemning i salonen. På LinkedIn er det, hvordan en klipning i en beboers eget værelse eller i et fællesrum foregår roligt, og hvordan personalet bliver aflastet.

Hvad man forventer at få

Fra Instagram kommer bookinger fra private, gerne mange. Fra LinkedIn kommer måske nogle få henvendelser i løbet af en kampagne, men hver af dem kan blive til faste dage gennem lang tid.

Hvor tit der skal annonceres

Instagram kører helst løbende. LinkedIn kører typisk i korte perioder, for eksempel inden budgetterne for næste år lægges, og holder pause, når salonen har nok faste centre.

Trin for trin

Fra første henvendelse til en kampagne for frisørdage på centrene

Trin 1

En gratis analyse af mål og kanal på 24 timer

Du fortæller, om I allerede klipper ude, og hvor mange dage I gerne vil fylde. Inden 24 timer er gået, får du en dansk PDF, der vurderer, om LinkedIn passer til målet, eller om en anden kanal vil række længere.

Trin 2

Telefonsamtale på engelsk med projektlederen

Projektlederen ringer op, og samtalen foregår på engelsk. I gennemgår analysen og salonens ønsker sammen. Det, I lander på, sendes bagefter til dig som en kort skriftlig opsummering på dansk.

Trin 3

Én dansktalende LinkedIn-specialist til salonen

Projektlederen finder en specialist, der har kørt LinkedIn-kampagner mod ledere i den offentlige sektor eller i sundhedsfagene. Først når du har mødt vedkommende på video, siger du ja eller nej.

Trin 4

Kampagnen i etaper og en månedsrapport

Målgruppe, annoncetekster og formular godkender du hver for sig, før noget går i luften. Hver måned følger en rapport med de stillinger og arbejdspladser, annoncen nåede, og med de ledere, der har bedt om en snak.

Tjekliste

Gør tilbuddet til centrene klart, før annoncerne kører

En leder skal kunne forstå tilbuddet i løbet af et halvt minut. Det hjælper specialisten, hvis salonen har tænkt disse ting igennem på forhånd.

Tjekliste

  • Hvilke dage og hvor mange timer frisøren kan være ude om ugen
  • Hvad frisøren selv medbringer, og hvad centret skal stille til rådighed
  • Hvordan beboere eller pårørende bestiller og betaler for en klipning
  • Billeder fra en arbejdsdag ude, som salonen må bruge
  • Om frisøren har erfaring med demens eller beboere med særlige behov
  • Hvilke kommuner salonen kan nå at køre til på en arbejdsdag

Et nærmere kig

Online samarbejde med saloner langs Køge Bugt

Greve hører til Region Sjælland, men grænser op til de sydlige forstæder af hovedstaden. For en frisør, der kører ud, betyder det, at plejecentre i Ishøj, Solrød og Roskilde ofte ligger lige så tæt som dem i selve kommunen. Specialisten tegner målgruppen efter den køretid, I kan leve med, ikke efter kommunegrænsen.

Arbejdet foregår online. Specialisten arbejder i salonens LinkedIn-side og i annonceværktøjet, møder holdes på video, og tekster og rapporter kommer skriftligt. Det passer til en hverdag, hvor man står ved stolen det meste af dagen og læser mails, når den sidste kunde er gået.

Er LinkedIn ikke den rigtige kanal for jer, siger analysen det. Så kan det være, at sociale medier eller lokal synlighed på Google giver mere. Du kan se, hvordan et forløb er bygget op, på siden om hvordan det fungerer.

FAQ

Spørgsmål, virksomheder stiller os

Korte svar. Alt, der gælder netop din virksomhed, tager vi i samtalen om den gratis analyse.

01Har I et kontor i Greve?

Nej. Vi har ingen adresse i Greve, Tune eller nogen anden by i kommunen. Projektlederen og LinkedIn-specialisten arbejder online, og møder med salonen foregår på video. Det betyder, at du kan tage mødet i en pause mellem to kunder uden at skulle forlade salonen.

02Hvilket sprog skal vi tale med jer på?

Med projektlederen taler du engelsk, både i telefonen og over video. Alt det skriftlige er på dansk: analysen, beskeder, annoncetekster og månedsrapporten. Specialisten, som arbejder med salonens kampagne, taler dansk, så detaljerne kan I klare på dansk.

03Er der nok ledere på LinkedIn til, at en kampagne kan køre?

Ikke altid i én kommune alene. LinkedIn kræver en vis størrelse på målgruppen, før annoncerne bliver vist. Derfor udvider specialisten ofte til nabokommunerne og til flere stillingsbetegnelser. Viser analysen, at gruppen stadig er for lille, får du det at vide, før der bruges penge.

04Kan vi bruge LinkedIn til at finde en frisør, der vil klippe ude?

Det kan I godt, men det er en anden opgave end at finde centre. Stillingsannoncer på LinkedIn når typisk frisører, der i forvejen er aktive der, og det er langtfra alle i faget. Specialisten kan sætte en lille rekrutteringskampagne op ved siden af og fortæller ærligt, hvad den kan forventes at nå.

05Skal salonen have en LinkedIn-side, før vi kan annoncere?

Ja, annoncer på LinkedIn kører fra en virksomhedsside. Har salonen ingen, opretter specialisten den sammen med jer med logo, beskrivelse og billeder fra arbejdet ude. En personlig profil for ejeren er ikke et krav, men den kan styrke tilliden, når en leder slår jer op.

Gratis analyse

Se, hvor din markedsføring står, og beslut så selv det næste skridt

Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner dine kanaler med konkurrenternes, og derefter en samtale på engelsk med en senior projektleder med 15+ års erfaring i marketing.

  • Analyse inden for 24 timer
  • Uforpligtende
  • PDF med dine konkurrenter
  • Team sat sammen af din projektleder

Gratis marketinganalyse

En senior projektleder ringer til dette nummer for at gennemgå analysen, når du har fået den.

Vi bruger kun dine oplysninger til at udarbejde analysen og vende tilbage til dig om den. Privatlivspolitik.

  • PDF-analyse
  • 5 konkurrenter
  • Prioriteret handlingsliste
Din analyse udarbejdes af en senior projektleder med 15+ års erfaring inden for markedsføring.

Er du markedsfører med erfaring fra en bestemt branche? Bliv en del af teamet