Til saloner i Aarhus og omegn, der mangler en faglært frisør, en salonchef eller en stolelejer, og som har opdaget, at et jobopslag alene ikke får de rigtige til at reagere. Her kan du læse, hvad LinkedIn kan og ikke kan for en salon, og hvordan en dansktalende specialist bruger kanalen til at nå frisører, der ikke aktivt leder efter et nyt job.
Gratis og uforpligtende. Projektlederen gennemgår analysen med dig bagefter, på engelsk. Al skriftlig kommunikation er på dansk.
Gratis analyse inden for 24 timer
Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner din markedsføring med konkurrenternes.
Gratis marketinganalyse
Din analyse udarbejdes af en senior projektleder med 15+ års erfaring inden for markedsføring.
Det vigtigste
Før du læser videre
Godt at vide
Lad os være ærlige fra starten. Hvis målet er flere kunder til dameklip og farvebehandlinger, er LinkedIn ikke kanalen. Kunderne finder salonen på Google, i kortet og på Instagram. Men en salon har også et andet problem, som mange ejere i Aarhus kender: Det er svært at finde faglærte frisører, og den, der er god, har som regel allerede et job.
Her kan LinkedIn noget, som de andre kanaler gør dårligere. Frisører, der tænker på deres karriere, uddannelsesansvarlige i kæder, saloncheferne og dem, der har taget en ekstra uddannelse inden for farve eller barbering, har ofte en profil, hvor de skriver om deres fag. Med LinkedIn-annoncering kan salonen vise sig for præcis dem, i Aarhus og omegn, uden at de selv har søgt efter noget.
Til en almindelig elevplads eller en deltidsstilling er et jobopslag og et opslag på salonens egne profiler som regel nok. LinkedIn giver mest mening, når stillingen kræver erfaring, ansvar eller et bestemt speciale, eller når salonen skal åbne et nyt sted og har brug for en, der kan bære det.
Hvem det er til
Tag en salon i midtbyen, der vil åbne et sted mere i Lystrup eller Beder-Malling. Den nye afdeling har brug for en frisør, der kan lede andre og tage ansvar for økonomien. Det er en profil, der sjældent svarer på et almindeligt jobopslag.
Saloner med fokus på farve, krøllet hår, bryllupsfrisurer eller barbering leder efter folk med netop den erfaring. På LinkedIn kan specialisten målrette efter fag og kompetencer frem for at ramme alle frisører i området.
Har salonen en ledig stol til leje, er målgruppen frisører, der overvejer at gå for sig selv. Annoncen skal fortælle, hvad salonen tilbyder af fællesskab, kunder og faciliteter, og hvordan samarbejdet er bygget op.
Kæder og større saloner med egen uddannelse af elever har brug for nogen, der kan lære fra sig. Den slags erfaring står ofte tydeligt på en LinkedIn-profil og kan bruges til målretningen.
Side om side
Når dem, der aktivt leder lige nu. Godt til elever og til stillinger, hvor mange kan søge. Rammer ikke den travle frisør, der er glad for sit job, men kunne blive gladere.
Viser arbejdet og stemningen, og mange frisører følger saloner, de beundrer. Rækkevidden afhænger af, hvem der allerede følger med, og det er svært at ramme en bestemt erfaring.
Kan målrettes efter fag, erfaring og område. Hvert klik har en højere pris end på Meta, så kanalen bruges kort og målrettet, typisk omkring en bestemt stilling, ikke som en fast udgift hele året.
Trin for trin
Trin 1
Fortæl os, hvilken stilling I vil besætte, og send salonens hjemmeside og profiler. Inden for 24 timer får du en PDF, der vurderer, om LinkedIn passer til opgaven, hvad salonen viser som arbejdsplads i dag, og hvad der mangler, før en annonce kan køre.
Trin 2
Projektlederen spørger til stillingen, salonens kultur, arbejdstider og hvad der gør jeres salon til et godt sted at arbejde. Her bliver der talt engelsk, men referatet og stillingsbeskrivelsen, som I får tilsendt bagefter, er skrevet på dansk.
Trin 3
Projektlederen matcher én specialist, der har lavet rekrutteringskampagner på LinkedIn for mindre virksomheder. I mødes på video, og salonen beslutter, om specialisten skal gå i gang.
Trin 4
Først laves salonens side og en enkel landingsside om stillingen, derefter kører en kort test med to budskaber, og til sidst bliver budgettet lagt på det, der virker. I godkender hver etape. Rapporten på dansk viser, hvem der har set annoncen, og hvem der har reageret.
Tjekliste
En annonce kan kun lokke folk til at kigge nærmere. Det, de finder, når de klikker, afgør, om de skriver til jer.
Tjekliste
Detaljerne
Aarhus har en særlig blanding: en midtby med mange unge, studerende og saloner tæt på hinanden, og en ring af forstæder som Lystrup, Mårslet, Solbjerg og Sabro, hvor salonerne betjener familier. En frisør, der bor i en forstad, vil måske gerne arbejde tæt på hjemmet. En anden, der er vant til midtbyens tempo, vil måske ikke ud af byen. Specialisten bruger den viden i målretningen og i annoncens ord, så den rammer dem, stillingen faktisk passer til.
En LinkedIn-annonce fra en salon må gerne være mere personlig end en fra et revisionsfirma. Et billede af holdet en mandag morgen eller nogle ord fra en medarbejder om, hvorfor hun er blevet, siger mere end en liste over goder. Specialisten skriver teksterne ud fra jeres egne ord og lader jer godkende alt, før det går ud.
Et nærmere kig
Hele holdet arbejder online, og der er ingen adresse i Aarhus at besøge. For en salon passer det godt, for specialisten har ikke brug for at stå i lokalet. Hun skal bruge billeder, nogle svar på skrift og et kort videomøde, når kampagnen skal planlægges. Resten foregår i salonens egen annoncekonto, som I bevarer adgangen til.
Læs mere om vores LinkedIn-annoncering og om, hvilke andre brancher vi arbejder med. Har salonen afdelinger andre steder, kan du se mere om Region Midtjylland.
FAQ
Korte svar. Alt, der gælder netop din virksomhed, tager vi i samtalen om den gratis analyse.
Nej. Vi har ikke et kontor i Aarhus, og specialisten kommer ikke forbi salonen. Alt foregår online: beskeder på skrift, billeder i en delt mappe og møder på video. Kampagnen kører i salonens egen konto på LinkedIn, så der er intet ved den, der kræver, at nogen sidder i byen.
Med specialisten gør I. Hun har dansk som sit sprog og skriver annoncerne, og hver rapport, besked og selve analysen kommer også på dansk. Undtagelsen er projektlederen: Ringer hun op eller indkalder til videomøde, bliver der talt engelsk, indtil der er ansat en dansktalende projektleder til markedet.
Sjældent til almindelige behandlinger. Kunderne til klip og farve finder salonen på Google, i kortet og på Instagram, og der er pengene som regel bedre brugt. LinkedIn kan være relevant, hvis salonen har erhvervskunder, men denne side handler om at bruge kanalen til at finde de rigtige medarbejdere.
Ikke alle, og det er en af grundene til, at analysen kommer først. Frisører med lederansvar, undervisning eller en særlig uddannelse er oftere på LinkedIn end nyuddannede. Specialisten ser på, hvor mange profiler der kan målrettes i og omkring Aarhus, og anbefaler en anden kanal, hvis gruppen er for lille.
Typisk nogle uger omkring en bestemt stilling, ikke hele året. Den første uge bruges på at teste budskaberne, og derefter bliver budgettet lagt på det, der får de rigtige til at reagere. Når stillingen er besat, stopper kampagnen, og indholdet kan bruges igen næste gang.
Relaterede sider
Gratis analyse
Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner dine kanaler med konkurrenternes, og derefter en samtale på engelsk med en senior projektleder med 15+ års erfaring i marketing.
Gratis marketinganalyse
Din analyse udarbejdes af en senior projektleder med 15+ års erfaring inden for markedsføring.
Er du markedsfører med erfaring fra en bestemt branche? Bliv en del af teamet
Din hjemmeside, dit fulde navn, din e-mail og dit telefonnummer. En PDF med konkrete punkter inden for 24 timer.
Analyse og forslag som PDF på e-mail inden for 24 timer. Når du har læst dem, ringer projektlederen for at gennemgå dem, på engelsk.