LinkedIn-annoncering til advokater i Glostrup, hvor en praktisk guide åbner samtalen

Tænk på en direktør i en mellemstor virksomhed i et af Glostrups erhvervsområder. Hun har ikke brug for en advokat i dag, men hun har en ansat, der har været syg længe, og hun er i tvivl om, hvad virksomheden må og skal. Hun søger måske ikke engang på det. Men hvis hun i feedet ser en kort, nøgtern guide om, hvad en arbejdsgiver bør overveje i den situation, er der en god chance for, at hun bladrer i den.

Det er tanken bag denne form for LinkedIn-annoncering. Kontoret skriver ikke reklame, men deler en lille del af sin viden i et format, der er let at læse. Den, der finder guiden nyttig, giver sine oplysninger for at få resten, og så er der et navn, en virksomhed og et emne, som advokaten kan følge op på med respekt for, at personen selv har bedt om noget.

Det svære er sjældent teknikken. Det svære er at vælge et emne, der er konkret nok til at være nyttigt, og at skrive det, så en travl leder kan læse det på fem minutter. Specialisten hjælper med strukturen, men fagligheden kommer fra advokaterne selv.

Emner, der passer til virksomheder i området

Glostrup har mange virksomheder med ansatte, lagre og leverandører. Det giver emner som sygefravær, opsigelse, persondata i HR, samarbejdet med leverandører eller lejemål i erhvervsejendomme. Et godt emne svarer på et spørgsmål, ledere faktisk stiller, og det holder sig til, hvad man bør overveje, uden at give konkret rådgivning i den enkelte sag.

Reglerne for advokaters markedsføring

Advokater er bundet af de advokatetiske regler, også når de markedsfører sig. Specialisten kender rammerne for, hvad en annonce kan sige, holder tonen saglig og lader altid en advokat godkende det endelige indhold. Persondata fra formularen håndteres efter GDPR, og kontoret skal selv beslutte, hvordan kontakterne gemmes.

Målretning efter rolle, ikke efter alt

Guiden om sygefravær skal ikke vises for alle. Den hører hjemme hos de personer, der faktisk sidder med beslutningen, for eksempel personalechefen, den administrerende direktør eller ejeren af en virksomhed med medarbejdere i og omkring Glostrup. Den kreds er snæver med vilje. Jo flere man tager med, jo flere ser annoncen uden at have noget, kontoret kan hjælpe med.

Teamet sidder ikke i Glostrup og har ingen mødelokaler i området. Specialisten arbejder online i kontorets annoncekonto, og udkast til guider sendes frem og tilbage på skrift, så advokaterne kan rette dem, når der er tid mellem møder og retsmøder. Når noget skal drøftes, holdes et videomøde, og det kan sagtens lægges tidligt om morgenen.

Vil du se, hvordan LinkedIn spiller sammen med hjemmeside, Google og nyhedsbreve for et advokatkontor, så læs mere om markedsføring for advokater. Rådgiver kontoret også virksomheder i Brøndby, Albertslund, Ballerup eller resten af hovedstadsområdet, finder du mere om landsdelen på siden om Region Hovedstaden.