Interviews med ejer, medarbejdere og et par kunder
Specialisten starter med at lytte. Ejeren fortæller, hvorfor firmaet blev startet, og hvad der gør det stolt. Et par medarbejdere fortæller, hvad kunderne typisk roser og spørger om. Og hvis du vil, taler specialisten med et par faste kunder om, hvorfor de kommer igen. Ofte viser det sig, at det, kunderne sætter pris på, er noget andet end det, firmaet selv skriver om sig selv.
Fra ejerens ord til firmaets ord
Ud fra interviewene formulerer specialisten et kort løfte og tre eller fire kendetegn, som beskriver, hvordan firmaet arbejder. De skal være konkrete nok til, at en ny lærling kan forstå dem, for eksempel at man altid ringer dagen før, man kommer, eller at man rydder op, før man går. Det er den slags, kunderne husker, og som gør et navn til et brand.
Ud at leve i hverdagen
Et brand, der kun står i en pdf, gør ingen forskel. Til sidst laver specialisten en plan for, hvor det nye skal bruges først: tilbudsskabelonen, bilreklamen, hjemmesidens forside, profilen hos Google og den måde, telefonen bliver taget på. Hver ting får en ansvarlig og en dato.