Bygget kun til kunder
Forsiden viser ydelser og et kontaktfelt. Det er fint, men den, der leder efter et job, finder ikke svar på det, han vil vide: hvordan er en arbejdsdag, hvem er de andre, og hvad sker der i læretiden. Han ringer måske aldrig.
Til små firmaer i Gredstedbro og landsbyerne langs Kongeåen, som har brug for to ting fra deres hjemmeside: nye opgaver og nye folk. Her kan du læse, hvordan en webspecialist planlægger en hjemmeside, der taler til kunden og til den, der overvejer at søge job hos dig, uden at den ene del drukner den anden.
Gratis og uforpligtende. Projektlederen gennemgår analysen med dig bagefter, på engelsk. Al skriftlig kommunikation er på dansk.
Gratis analyse inden for 24 timer
Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner din markedsføring med konkurrenternes.
Gratis marketinganalyse
Det vigtigste
Før du læser videre
Godt at vide
Gredstedbro ligger i den sydlige del af Esbjerg Kommune, ved Kongeåen og mellem Ribe og Bramming. Mange firmaer her har kunder nok, takket være naboer, gamle kunder og opgaver fra Esbjerg-kanten. Det, der holder væksten tilbage, er tit noget andet: der mangler en svend, en lærling, en chauffør eller en ekstra hånd i butikken.
Alligevel bliver hjemmesiden næsten altid bygget, som om den kun havde én læser, nemlig kunden. Siden om „karriere“ eller „job“ er en tom side eller et PDF-opslag fra sidste år. Det er en skam, for den unge fra Tjæreborg, der overvejer at skifte mester, tjekker præcis den side, før han ringer.
Et webbureau, der kender den virkelighed, starter med at spørge, hvem siden skal arbejde for. Svaret bestemmer menuen, billederne og teksterne.
Side om side
Forsiden viser ydelser og et kontaktfelt. Det er fint, men den, der leder efter et job, finder ikke svar på det, han vil vide: hvordan er en arbejdsdag, hvem er de andre, og hvad sker der i læretiden. Han ringer måske aldrig.
Menuen har et tydeligt punkt om at arbejde hos jer. Den side viser rigtige billeder fra værkstedet eller fra en byggeplads, fortæller om fagene i firmaet og gør det nemt at sende en uopfordret ansøgning. Kunderne ser samtidig et firma med rigtige mennesker bag.
Et opslag rækker langt den uge, det er aktivt, og forsvinder bagefter. Når ansøgeren klikker videre for at tjekke jer, lander han på hjemmesiden. Står der ingenting, er opslaget delvis spildt.
Detaljerne
Den, der skal have lavet noget, vil vide, hvad I laver, hvor I kører ud, og hvordan man får fat i jer. Det skal stå øverst på siden, også på en lille mobilskærm, med et telefonnummer, man kan trykke på. Resten af forsiden må gerne vise eksempler på jeres arbejde med billeder, I selv har taget.
Her hører tekst om jeres fag og om, hvordan en dag ser ud, sammen med billeder af dem, der allerede arbejder hos jer, hvis de har lyst til at være med. Specialisten hjælper med at stille de rigtige spørgsmål, så teksten lyder som jer og ikke som en stillingsannonce. En kort formular eller et direkte nummer til mesteren gør det let at tage det første skridt.
Når der kommer et nyt projekt eller en ny lærlingeplads, skal I kunne lægge det op uden at ringe efter hjælp. Specialisten vælger derfor en løsning, hvor billeder og tekster kan rettes fra en almindelig browser, og viser jer, hvordan det gøres.
Hvem det er til
Tømrere, elektrikere og malere langs Kongeåen, som gerne vil tage en lærling mere ind, men sjældent hører fra unge uden for familien og vennekredsen. En jobside med billeder fra hverdagen gør det mere synligt, at pladsen findes.
Når der skal bruges ekstra folk i en travl periode, er det tit en opringning fra en, der har set firmaet på nettet, der løser det. En side med de opgaver og perioder, I typisk søger folk til, gør den opringning mere sandsynlig.
En chauffør vælger arbejdsplads ud fra ruter, materiel og arbejdstider. Hjemmesiden kan vise netop det, og samtidig give kunderne et billede af, hvad I kan køre for dem i og omkring Esbjerg.
En frisør, en bager eller en lille butik har brug for en hjemmeside med åbningstider og kontakt, men også et sted, hvor en ny medarbejder kan se, hvem hun skal arbejde sammen med.
Tjekliste
Bed en ung i familien om at åbne jeres hjemmeside på mobilen og lade, som om han overvejer at søge job hos jer. Lyt til, hvad han siger, og sæt flueben ved det, der allerede er i orden.
Tjekliste
Trin for trin
Trin 1
Send adressen på jeres nuværende hjemmeside, eller fortæl, at I ikke har en. Inden for 24 timer modtager du en PDF, der viser, hvad en kunde og en mulig ansøger møder i dag, og hvad der mangler for at nå dem begge.
Trin 2
I en halv times opkald, enten på telefon eller over Google Meet, taler du og projektlederen om, hvem siden skal nå først. Det foregår på engelsk. Referatet af aftalerne sender han på dansk, og sådan er det også med alt andet, der kommer på skrift.
Trin 3
Projektlederen finder den webspecialist, der passer til jeres fag og til størrelsen på opgaven. I taler sammen på video, før noget går i gang, og du afgør selv, om det er den rigtige person til at bygge jeres side.
Trin 4
Først struktur og forside, så siderne om ydelser, derefter jobsiden og til sidst opsætning af målinger. Du siger ja til hvert trin, inden specialisten tager hul på det næste. Når siden er i luften, fortsætter plejen, og månedsrapporten på dansk viser, hvad der er rettet og tilføjet.
Et nærmere kig
Ingen af os sidder i et lokale ved Kongeåen, og vi har heller ikke et andet sted i Danmark, man kan møde op. En hjemmeside bliver bygget på en skærm, og møderne foregår på video, så for jer betyder det mest, at I ikke skal køre nogen steder. Billeder fra værkstedet tager I selv eller får en lokal fotograf til, og specialisten guider jer i, hvad der skal med.
Tænk på en VVS-installatør, der i flere år har haft en side lavet af en nevø. Den virker, men den nævner ikke, at firmaet gerne vil have en lærling. Efter ombygningen er der et punkt i menuen om at arbejde i firmaet, og den unge, der hører om pladsen fra en kammerat, kan se, hvem han skal ringe til.
Hvad der hører med til en ny side, fra struktur til den løbende pleje, kan du læse på siden om hjemmesider. Overblikket over hele den sydlige landsdel ligger under Region Syddanmark, og andre ydelser til firmaer i byen er samlet på siden om Gredstedbro. Vil du kende forløbet trin for trin, så læs sådan fungerer det.
FAQ
Korte svar. Alt, der gælder netop din virksomhed, tager vi i samtalen om den gratis analyse.
Nej. Ingen fra holdet har en fast plads i byen, og der er heller ikke et kontor i Esbjerg eller Ribe. Hjemmesiden bliver bygget og plejet på afstand, og når der er noget at drøfte, mødes I med webspecialisten på video. Du skal altså ikke tage fri for at køre til et møde.
Webspecialisten, der bygger jeres side, taler dansk, og alt skriftligt fra os er også på dansk: analysen, referaterne, e-mailene og rapporterne. Undtagelsen er projektlederen. Opkald og videomøder med ham kører på engelsk, indtil holdet får en projektleder, der taler dansk.
Den løser det ikke alene, men den fjerner en hindring. Mange, der hører om en ledig plads, tjekker firmaet på nettet, før de ringer. Finder de en side med billeder af rigtige kolleger og en klar besked om, hvem man kontakter, er der større chance for, at de tager telefonen.
Specialisten skriver udkastene ud fra et interview med dig og eventuelt med en af medarbejderne. Du retter dem, så de lyder som jer. Det gælder især jobsiden, hvor tonen betyder meget, fordi ansøgeren skal kunne genkende den, når han møder jer i virkeligheden.
Så er der måske ingen grund til at bygge forfra. Analysen viser, om siden kan udvides med en jobside og et par forbedringer på forsiden. Det kan være en mindre opgave end en helt ny hjemmeside, og specialisten foreslår det, hvis det er det fornuftige.
Relaterede sider
Gratis analyse
Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner dine kanaler med konkurrenternes, og derefter en samtale på engelsk med en senior projektleder med 15+ års erfaring i marketing.
Gratis marketinganalyse
Er du markedsfører med erfaring fra en bestemt branche? Bliv en del af teamet
Din hjemmeside, dit fulde navn, din e-mail og dit telefonnummer. En PDF med konkrete punkter inden for 24 timer.
Analyse og forslag som PDF på e-mail inden for 24 timer. Når du har læst dem, ringer projektlederen for at gennemgå dem, på engelsk.