Til virksomheder i Fredericia, Taulov og Skærbæk, som poster på Facebook, Instagram eller LinkedIn uden en klar idé om, hvem der læser med. I en by med mange arbejdspladser i logistik, industri og på havnen skal de sociale medier ofte både skaffe kunder og nye medarbejdere. En SoMe-specialist lægger en plan, der holder de to ting adskilt.
Gratis og uforpligtende. Projektlederen gennemgår analysen med dig bagefter, på engelsk. Al skriftlig kommunikation er på dansk.
Gratis analyse inden for 24 timer
Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner din markedsføring med konkurrenternes.
Gratis marketinganalyse
Din analyse udarbejdes af en senior projektleder med 15+ års erfaring inden for markedsføring.
Det vigtigste
Før du læser videre
Godt at vide
Fredericia er fæstningsbyen med voldene, men også en by, der lever af at flytte ting. Jernbanen deler sig her, havnen håndterer gods og olie, og i erhvervsområdet ved Taulov ligger lagre og transportfirmaer tæt ved motorvejen. Samtidig er byen en del af Trekantområdet, hvor folk pendler mellem Kolding, Vejle og Middelfart, som om det var én stor by.
For de sociale medier betyder det, at mange virksomheder i byen har to publikummer på én gang. Det ene er kunderne. Det andet er de chauffører, lagerfolk, elektrikere og ingeniører, som virksomheden gerne vil have til at søge job. Et opslag om en ny ordre og et opslag om en ledig stilling læses af helt forskellige mennesker, men havner ofte på den samme side uden plan.
Arbejdet begynder derfor med et enkelt spørgsmål: hvem skal opslagene nå, og hvad skal de gøre, når de har læst dem.
Hvem det er til
Her er LinkedIn og Facebook tit vigtigere for rekrutteringen end for salget. Billeder fra hverdagen på lageret og korte præsentationer af medarbejderne kan gøre en arbejdsplads mere håndgribelig for en chauffør, der overvejer at skifte.
Kunderne er andre virksomheder, som læser LinkedIn. Opslag om løste opgaver, certificeringer og sikkerhed viser faglighed, mens en side på Facebook kan bruges til at fortælle naboer og kommende ansatte, hvad der foregår bag hegnet.
Instagram og Facebook er vinduet ud mod byen. Her handler det om billeder, stemning og aktualitet, og om at være til stede, når der sker noget på voldene, ved havnefronten eller i Kanalbyen.
En elektriker eller en VVS-installatør i Skærbæk kører måske lige så ofte til Middelfart som til Kolding. Profilen skal vise arbejdet frem og gøre det nemt at se, hvor firmaet kører ud.
Side om side
Salgsopslag skal fange indkøbere, beslutningstagere eller forbrugere. Rekrutteringsopslag skal fange faglærte og ufaglærte, der ofte scroller om aftenen og hurtigt springer videre, hvis teksten lyder som en stillingsannonce.
Når der skal sælges, bærer konkrete opgaver, produkter og svar på kundens spørgsmål. Når der skal rekrutteres, bærer mennesker, arbejdsforhold og den daglige gang på arbejdspladsen, gerne fortalt af de ansatte selv.
B2B-salg lever mest på LinkedIn, forbrugersalg på Instagram og Facebook. Rekruttering kan gå på alle tre, men timeløns- og vagtstillinger får ofte mere ud af Facebook, mens funktionærstillinger passer bedre til LinkedIn.
Salg måles på henvendelser og klik til hjemmesiden. Rekruttering måles på ansøgninger og på, om de rigtige folk søger. Specialisten holder tallene adskilt i rapporten, så det ene ikke skjuler det andet.
Detaljerne
Lad os sige, at en mellemstor vognmand ved Taulov mangler chauffører og samtidig gerne vil have flere faste kørselsopgaver for lokale producenter. Indtil nu har ejeren lagt et billede af en ny lastbil op en gang imellem, og stillingsopslagene har ligget på virksomhedens Facebook-side mellem juleønsker og billeder fra firmafesten.
Specialisten foreslår, at Facebook primært bruges til rekruttering, med korte videoer fra chaufførernes hverdag, en fast præsentation af en ny kollega og tydelige opslag, når der søges folk. LinkedIn bruges til salget, med opslag om, hvilke typer gods firmaet kører, og hvordan det håndterer tidskritiske leverancer.
Chaufførerne sender billeder og små klip til en fælles mappe, og specialisten redigerer, skriver teksterne og lægger dem op efter en kalender, ejeren har godkendt. Eksemplet er opfundet, men delingen i to spor er en øvelse, som mange virksomheder i byen kan få noget ud af.
Trin for trin
Trin 1
Du fortæller, hvilke profiler I har, og hvad de skal bruges til. Senest 24 timer efter får du en PDF, der blandt andet ser på jeres nuværende opslag, og på hvor jeres kunder og kommende kolleger er aktive.
Trin 2
Projektlederen ringer eller holder et kort Google Meet-møde med dig, og samtalen er på engelsk. Hvad I bliver enige om, sendes bagefter til dig på skrift, og det skriftlige er altid på dansk.
Trin 3
Ud fra analysen matcher projektlederen en dansktalende SoMe-specialist, som kender kanalerne og har arbejdet med lignende virksomheder. I mødes på video, og du siger ja eller nej til at begynde.
Trin 4
Indholdsplanen godkendes etape for etape. Hver måned modtager du en dansk rapport om rækkevidde, reaktioner, henvendelser og ansøgninger, med forslag til, hvad næste måned skal handle om.
Tjekliste
Jo mere der ligger klar, jo hurtigere kommer de første opslag ud. Intet af det er et krav, men det gør de første uger lettere.
Tjekliste
Et nærmere kig
Vi har ikke et kontor i Fredericia, og teamet arbejder udelukkende online. Til sociale medier fungerer det godt, fordi indholdet alligevel bliver til i telefonen: dine medarbejdere tager billederne, specialisten gør dem færdige, og I aftaler det hele over video og i en fælles kalender.
Beskeder og kommentarer fra følgere kan specialisten sortere og besvare efter en aftalt skabelon, mens spørgsmål om pris, levering eller en konkret stilling sendes videre til den rette hos jer.
Læs, hvad vi laver inden for sociale medier, se de andre byer i Region Syddanmark, eller gå til sådan fungerer det for hele forløbet. Den gratis analyse bestiller du via kontakt.
FAQ
Korte svar. Alt, der gælder netop din virksomhed, tager vi i samtalen om den gratis analyse.
Nej, vi har ikke nogen adresse i Fredericia eller i resten af Trekantområdet. Teamet arbejder online, og møder med dig og specialisten holdes over video. Billeder og klip fra din arbejdsplads deles digitalt, så ingen behøver at køre forbi.
Begge dele. Når du taler med projektlederen i telefonen eller på Google Meet, sker det på engelsk, indtil markedet har en dansktalende projektleder. SoMe-specialisten taler dansk, skriver alle opslag på dansk, og alt skriftligt fra os, fra analysen til rapporterne, er på dansk.
Ja, og i Fredericia fylder den opgave tit mere end salget. Specialisten planlægger opslag, der viser arbejdspladsen frem, og kan sætte betalte stillingsopslag op på Facebook eller LinkedIn. Selve ansættelsen og samtalerne står I for selv.
Sjældent. Mange virksomheder får mere ud af at gøre det ordentligt på én eller to kanaler end at være halvt til stede på fire. Analysen peger på, hvor jeres kunder og kommende medarbejdere faktisk er, og specialisten begynder dér.
Det aftaler I fra begyndelsen. Specialisten kan tage sig af de almindelige spørgsmål og reaktioner efter en skabelon, I har godkendt, mens alt, der handler om konkrete ordrer, priser eller ansøgninger, sendes videre til en person hos jer.
Relaterede sider
Gratis analyse
Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner dine kanaler med konkurrenternes, og derefter en samtale på engelsk med en senior projektleder med 15+ års erfaring i marketing.
Gratis marketinganalyse
Din analyse udarbejdes af en senior projektleder med 15+ års erfaring inden for markedsføring.
Er du markedsfører med erfaring fra en bestemt branche? Bliv en del af teamet
Din hjemmeside, dit fulde navn, din e-mail og dit telefonnummer. En PDF med konkrete punkter inden for 24 timer.
Analyse og forslag som PDF på e-mail inden for 24 timer. Når du har læst dem, ringer projektlederen for at gennemgå dem, på engelsk.