God til at vise maden og stemningen og til at nå unge, der vil have et fritidsjob i salen. Svær at bruge, når I skal finde én bestemt erfaren person med lederansvar.
LinkedIn-annoncering til restauranter i Randers, når det er lederen i køkkenet, der mangler
Mange restauranter i Randers har gæsterne, men ikke folkene. En køkkenchef, en souschef eller en restaurantchef med erfaring er svær at finde, og mange af dem kan lige så godt tage toget til Aarhus. Siden her er til ejere af restauranter, caféer og spisesteder i Randers Kommune, der vil bruge LinkedIn til at nå de faglærte ledere, som ikke kigger efter job, men godt kunne skifte.
Gratis og uforpligtende. Projektlederen gennemgår analysen med dig bagefter, på engelsk. Al skriftlig kommunikation er på dansk.
Gratis analyse inden for 24 timer
Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner din markedsføring med konkurrenternes.
Gratis marketinganalyse
- PDF-analyse
- 5 konkurrenter
- Prioriteret handlingsliste
Din analyse udarbejdes af en senior projektleder med 15+ års erfaring inden for markedsføring.
Det vigtigste
Den korte version
Før du læser videre
- LinkedIn er sjældent stedet for at fylde bordene en fredag. Kanalen giver mening, når restauranten skal finde en leder eller en eventansvarlig, som allerede har et job.
- En stillingsannonce bliver læst af dem, der søger. En sponsoreret opdatering om køkkenet, holdet og hverdagen bliver set af dem, der ikke gør, og det er ofte dem, I vil have fat i.
- En senior projektleder med 15+ års erfaring læser jeres analyse og matcher en dansktalende LinkedIn-specialist, der forstår, hvordan restaurationsfolk taler om deres fag.
- Kampagnen kører i etaper, som I godkender: først jeres side og jeres fortælling, derefter annoncerne, og hver måned en rapport om, hvem der har set og reageret.
Godt at vide
LinkedIn-annoncering til restauranter i Randers er ofte en rekrutteringsopgave
Spørg en restaurantejer i Randers, hvad der holder ham vågen, og svaret er sjældent gæsterne. Det er vagtplanen. Det er køkkenchefen, der har sagt op, og den souschef, der skal bære for meget alene, mens I leder efter en afløser. Folk med ledererfaring fra køkkener og restauranter er der ikke mange af, og fra Randers er der kort vej til køkkenerne i Aarhus.
Her kan LinkedIn gøre noget, som Instagram og Facebook har svært ved. På LinkedIn står det, hvad folk laver, hvor længe de har gjort det, og hvilket niveau de er på. En specialist kan rette annoncer mod personer med titler som køkkenchef, souschef, restaurantchef eller eventkoordinator i Østjylland, også dem der ikke har sat et flueben ved, at de søger nyt.
Fortællingen om stedet før stillingsopslaget
Et opslag med en stilling og en ansøgningsfrist bliver kun læst af dem, der allerede er på vej væk fra deres job. Derfor begynder specialisten ofte med noget andet: sponsorerede opslag om køkkenet, om hvordan menuen bliver til, om holdet og om måden, I planlægger vagter på. Når stillingen så bliver slået op, kender en del af målgruppen allerede jeres navn.
Side om side
Hvad de sociale kanaler kan for en restaurant, der mangler en leder
Når bredt ud i lokalområdet og virker til løse vagter og køkkenhjælp. Annoncen kan dog ikke sigtes efter, hvilken stilling folk har i dag, eller hvor længe de har haft den.
Kan målrettes efter jobtitel, erfaring og område, så annoncen ses af den souschef i Aarhus, der overvejer et skridt op. Klikket koster mere, så budskabet skal være præcist.
Jeres egen hjemmeside
Stedet, hvor annoncerne fra alle kanaler lander. En side om at arbejde hos jer, med billeder fra køkkenet og en enkel måde at tage kontakt på, gør hver annonce mere værd.
Hvem det er til
Stillinger, hvor LinkedIn kan hjælpe et spisested i Randers
Køkkenchef og souschef
Faglærte kokke med ledererfaring, som i dag arbejder i et større køkken i Aarhus eller andre steder i regionen. Tag en souschef, der pendler hver dag og godt kunne tænke sig kortere vej og mere ansvar.
Restaurantchef og hovmester
Den, der skal styre salen, vagtplanen og gæsternes oplevelse. Folk i den rolle bruger ofte LinkedIn til at holde kontakt med branchen, og de læser opslag om ledelse og arbejdsmiljø.
Eventkoordinator til selskaber og firmaer
Spisesteder med selskabslokaler ved Gudenåen eller i midtbyen har brug for en, der kan tage imod forespørgsler fra virksomheder og planlægge arrangementer fra start til slut.
Ledelse til flere enheder
Ejeren med en café i Randers og et sted i Langå eller Assentoft, som har brug for en daglig leder på tværs. Her skal annoncen forklare, hvordan ansvaret er fordelt, og hvem man refererer til.
Trin for trin
Fra analyse til de første ansøgere via LinkedIn
Trin 1
En gratis analyse inden for 24 timer
I fortæller, hvilken stilling der mangler, og sender et link til hjemmesiden og jeres LinkedIn-side, hvis I har en. Inden for 24 timer får I en analyse som PDF med de vigtigste huller og muligheder.
Trin 2
Opkald med projektlederen
Projektlederen tager en samtale med jer om stillingen, holdet og tidsplanen. Selve samtalen foregår på engelsk, mens analysen, mails og rapporter er på dansk.
Trin 3
Specialisten bliver matchet til jer
Projektlederen finder en dansktalende LinkedIn-specialist med erfaring i rekruttering og hospitality. I møder hende på video og beslutter, om samarbejdet skal begynde.
Trin 4
Etaper og månedlig rapport
Først virksomhedssiden og fortællingen, så opslagene og til sidst stillingsannoncen. Hver etape godkender I, og hver måned får I en rapport om rækkevidde, klik og henvendelser.
Tjekliste
Det skal være klar, før restauranten annoncerer efter en leder
En annonce kan skaffe opmærksomhed, men det er jer, der skal fastholde den. Kig listen igennem, før kampagnen begynder.
Tjekliste
- En LinkedIn-side for restauranten med logo, et billede fra køkkenet og en kort tekst om stedet.
- En klar beskrivelse af stillingen, ansvaret og hvem der bestemmer menuen.
- Billeder af holdet og arbejdsdagen, taget med samtykke fra dem, der er med.
- En side på hjemmesiden om at arbejde hos jer, som annoncerne kan linke til.
- En person, der svarer på henvendelser samme dag, også midt i en travl uge.
- En plan for, hvad der skal ske, hvis den rette først melder sig om et par måneder.
Detaljerne
Når LinkedIn også skal hente firmagæster til restauranten
Har jeres sted selskabslokaler eller mad ud af huset, kan den samme LinkedIn-side senere bruges til at nå virksomheder i kommunen og omegnen. Det er en anden målgruppe og en anden annonce: her er det assistenten eller HR-medarbejderen, der planlægger firmaets julefrokost eller et frokostmøde, I skal tale til.
Hold de to kampagner adskilt
Specialisten blander ikke rekruttering og salg i samme kampagne. En kok, der ser en annonce om julefrokostmenuer, får ikke lyst til at søge job, og en indkøber skal ikke læse om vagtplaner. Men fortællingen om køkkenet, der blev bygget til rekrutteringen, kan sagtens bruges igen, når I skal vise firmaer, hvem der laver maden. Om restaurationsbranchen som helhed kan du læse på siden om restauranter.
Et nærmere kig
Online samarbejde med spisesteder i Randers og oplandet
Vi har ingen adresse i Randers. Holdet er en ekstern marketingafdeling, der arbejder online, og specialisten mødes med jer på video, typisk uden for servicetiderne. Billeder og tekster fra køkkenet sender I, når det passer jer, og specialisten samler dem til opslag, som I godkender, før de går ud.
Fordi lederne, I leder efter, kan bo alt fra Langå til Aarhus, rækker annoncerne gerne ud over kommunegrænsen. Læs mere om markedet i regionen på Region Midtjylland, og om kanalen generelt på siden om LinkedIn-annoncering. Vil I i gang, starter det med en analyse via kontakt.
FAQ
Spørgsmål, virksomheder stiller os
Korte svar. Alt, der gælder netop din virksomhed, tager vi i samtalen om den gratis analyse.
01Har I et kontor i Randers?
Nej. Vi er en ekstern marketingafdeling, der arbejder online, og vi har ikke noget kontor i Randers eller andre danske byer. Alle møder holdes på video, og det passer de fleste restauranter fint, fordi de kan tage dem på et tidspunkt, hvor køkkenet ikke kører.
02Hvilket sprog foregår samarbejdet på?
Projektlederens opkald til restauranten, hvad enten de sker over telefon eller video, kører på engelsk. Det, der står på skrift, er på dansk, fra PDF-analysen til hver månedsrapport. LinkedIn-specialisten er dansktalende, så briefing af opslag, rettelser og snak om stillingen klarer I med hende på dansk.
03Er kokke overhovedet på LinkedIn?
Ikke alle, og det er ærligt at sige. Mange yngre kokke og tjenere bruger LinkedIn sjældent. Folk med lederansvar, som køkkenchefer, restaurantchefer og eventkoordinatorer, er der oftere. Derfor bruger vi kanalen til lederstillinger og andre kanaler til løse vagter.
04Skal vi have en LinkedIn-side for restauranten, før vi kan annoncere?
Ja, annoncer på LinkedIn bliver vist fra en virksomhedsside. Har I ikke en, opretter specialisten den sammen med jer som en del af første etape. En side med billeder, en kort beskrivelse og et par opslag gør annoncerne mere troværdige, når en mulig ansøger klikker ind.
05Kan LinkedIn bruges til at finde personale til sæsonen?
Det kan, men det er sjældent der, pengene gør mest gavn. Til sommerhjælp og ekstravagter rammer Facebook, Instagram og jeres eget netværk bredere. LinkedIn giver mest mening, når I leder efter én erfaren person til en fast stilling, og hvor det er værd at betale lidt mere pr. klik.
Relaterede sider
- Google Ads-bureau i Randers, der starter med spørgsmålet om
- SEO-bureau i Randers, der ordner fundamentet på hjemmesiden
- Webbureau i Randers, der giver kunderne en grund til at
- LinkedIn-annoncering til restauranter i Ringkøbing-Skjern
- LinkedIn-annoncering til restauranter i Roskilde
- LinkedIn-annoncering til restauranter i Silkeborg
- LinkedIn-annoncering
- Marketing for restauranter
- Marketingbureau i Region Midtjylland
Gratis analyse
Se, hvor din markedsføring står, og beslut så selv det næste skridt
Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner dine kanaler med konkurrenternes, og derefter en samtale på engelsk med en senior projektleder med 15+ års erfaring i marketing.
- Analyse inden for 24 timer
- Uforpligtende
- PDF med dine konkurrenter
- Team sat sammen af din projektleder
Gratis marketinganalyse
- PDF-analyse
- 5 konkurrenter
- Prioriteret handlingsliste
Din analyse udarbejdes af en senior projektleder med 15+ års erfaring inden for markedsføring.
Er du markedsfører med erfaring fra en bestemt branche? Bliv en del af teamet