Ledere og HR hos øens arbejdsgivere
Direktører, driftsledere og personaleansvarlige i virksomheder i Rønne, Nexø og Aakirkeby. Annoncerne fortæller kort, hvordan en firmaaftale om behandling eller forebyggelse kan se ud hos jer.
LinkedIn-annoncering til klinikker i Bornholm, rettet mod arbejdsgivere og nye kolleger
Til fysioterapeuter, kiropraktorer og privatklinikker i Rønne, Nexø, Aakirkeby og resten af øen, som vil bruge LinkedIn til det, mediet faktisk er godt til: firmaaftaler med lokale arbejdsgivere og rekruttering af behandlere, der overvejer et liv på Bornholm. Patienterne finder jer andre steder, og det siger vi ærligt.
Gratis og uforpligtende. Projektlederen gennemgår analysen med dig bagefter, på engelsk. Al skriftlig kommunikation er på dansk.
Gratis analyse inden for 24 timer
Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner din markedsføring med konkurrenternes.
Gratis marketinganalyse
- PDF-analyse
- 5 konkurrenter
- Prioriteret handlingsliste
Din analyse udarbejdes af en senior projektleder med 15+ års erfaring inden for markedsføring.
Det vigtigste
Den korte version
Før du læser videre
- LinkedIn er ikke stedet, hvor en bornholmer med ondt i ryggen leder efter en behandler. Det er stedet, hvor virksomhedsledere og fagfolk er.
- Den lokale målgruppe på øen er lille, så kampagner til arbejdsgivere holdes smalle, og kampagner til rekruttering rækker ud til resten af landet.
- En specialist i LinkedIn-annoncering vælges af vores senior projektleder, som har 15+ års erfaring og ser efter erfaring med sundhedsydelser og B2B.
- Annoncerne overholder reglerne for markedsføring af sundhedsydelser og handler om ordninger og arbejdspladser, ikke om lovede helbredsresultater.
Godt at vide
Hvorfor en klinik på Bornholm kan have gavn af LinkedIn
Det er fristende at tro, at LinkedIn-annoncering ikke giver mening for en fysioterapiklinik eller en kiropraktor på en ø i Østersøen. Og hvis målet er flere privatpatienter, har den tanke ret. Patienter søger på Google, spørger naboen eller kigger på Facebook. LinkedIn bruges til arbejdsliv.
Men netop arbejdslivet er der, hvor en klinik på Bornholm kan vokse på en anden måde. Virksomheder på øen, fra produktion og fødevarer til håndværk og offentlige arbejdspladser, har medarbejdere med skuldre, ryg og knæ. Nogle af dem tilbyder allerede en sundhedsordning, andre overvejer det. Og klinikken selv har måske brug for en fysioterapeut mere, som skal lokkes over vandet.
Hvem det er til
De to målgrupper, kampagnerne bygges op om
Behandlere, der overvejer at flytte
Fysioterapeuter, kiropraktorer og andre behandlere i resten af landet, som drømmer om kortere afstande, havet og en anden hverdag. Her rækker målretningen langt ud over øen.
Nyuddannede med tilknytning til øen
Unge, der er vokset op på Bornholm og har taget uddannelsen på Sjælland eller i Jylland. LinkedIn gør det muligt at nå dem, mens de overvejer, hvor de skal starte.
Samarbejdspartnere i sundhedsfeltet
Praktiserende læger, sygeplejersker og andre fagfolk, der henviser eller anbefaler. Et par diskrete opslag om klinikkens faglige profil kan gøre jer kendt blandt dem.
Detaljerne
En lille ø kræver en anden måde at målrette på
Den lokale målgruppe er smal
LinkedIn kræver en vis minimumsstørrelse på en målgruppe, før en kampagne må køre, og på Bornholm er der ikke så mange profiler med en bestemt jobtitel. Specialisten bygger derfor ikke en kampagne til „HR-chefer på Bornholm“, men samler flere titler og brancher og bruger lokation som den vigtigste afgrænsning. Det kræver tålmodighed og små budgetter, der kører længe, frem for store kampagner, der brænder ud på en uge.
Rekruttering går den anden vej
Når klinikken søger en ny behandler, er det modsat. Her er Bornholm selv budskabet, og målgruppen er fagfolk i hele landet. Forestil dig en annonce, der viser en almindelig arbejdsdag i klinikken i Rønne og cykelturen hjem langs vandet, og som spørger, om modtageren har overvejet at arbejde et sted, hvor der er tid til patienterne. Det er et tænkt eksempel, men tonen er typisk for den slags kampagner.
Side om side
Annonceformater på LinkedIn set fra en klinik
Sponsorerede opslag
Et almindeligt opslag fra klinikkens side, som vises til en valgt målgruppe. Godt til at fortælle om firmaaftaler eller en ledig stilling med billede eller kort video.
Direkte beskeder
En besked i indbakken hos udvalgte modtagere. Kan virke over for ledere, men skal bruges sparsomt og skrives personligt, ellers opleves den som påtrængende.
Formularer i annoncen
Modtageren kan bede om at blive kontaktet uden at forlade LinkedIn. Praktisk for en virksomhed, der vil høre mere om en sundhedsordning, og let at følge op på.
Opslag fra klinikejeren selv
Ikke en annonce, men ofte det, der bærer resten. Ejerens egne opslag om faget og hverdagen giver kampagnerne et ansigt, som folk kan genkende.
Trin for trin
Fra første analyse til kampagner, der kører
Trin 1
Analyse af klinikkens muligheder
Vi ser på klinikkens LinkedIn-side, ejerens profil og hvad der kan nås på øen. Inden for 24 timer modtager du en PDF med et realistisk billede af målgrupperne og et forslag til, hvor I bør starte.
Trin 2
Videomøde med projektlederen
Du taler med en senior projektleder om firmaaftaler, rekrutteringsbehov og budgetramme. Mødet kører på engelsk. Konklusionerne får du skrevet ned på dansk dagen efter.
Trin 3
Én specialist til klinikken
Projektlederen finder en dansktalende specialist med erfaring fra LinkedIn-annoncering til sundhedsfaglige virksomheder eller B2B-ydelser. Efter et møde med personen afgør du, om I vil i gang.
Trin 4
Kampagner i etaper og månedlig rapport
Klinikkens side og ejerens profil gøres klar, derefter en kampagne til arbejdsgivere, og når den kører, eventuelt en til rekruttering. Hver måned får du en dansk rapport om visninger, henvendelser og næste skridt.
Tjekliste
Klinikkens egen forberedelse inden første LinkedIn-kampagne
Specialisten hjælper med det hele, men nogle ting kan kun klinikken selv levere.
Tjekliste
- En beskrivelse af, hvad en firmaaftale hos jer kan indeholde, også selv om den tilpasses hver virksomhed
- Billeder af klinikken og behandlerne, hvor alle har givet samtykke til at blive vist
- En ejer eller leder, der er villig til at have en opdateret LinkedIn-profil
- Et klart svar på, hvem der følger op, når en virksomhed beder om at blive kontaktet
- Ved rekruttering en stillingsbeskrivelse og et par ord om, hvad hverdagen på øen kan tilbyde
Et nærmere kig
Sådan arbejder vi med en klinik på øen uden at sidde der
Ingen fra teamet sidder på Bornholm, og vi har ingen adresse i Danmark. Det betyder i praksis ingenting for en LinkedIn-kampagne, der alligevel styres online. Specialisten arbejder i klinikkens annoncekonto, sender udkast til godkendelse og stiller spørgsmål på skrift. Henvendelser fra virksomheder sendes direkte videre til den, der hos jer har ansvaret for at følge op.
Øen hører til Region Hovedstaden, og en rekrutteringskampagne kan rette sig mod fagfolk i hovedstadsområdet, hvor mange behandlere er uddannet. Læs mere om vores arbejde for klinikker, eller bestil analysen via kontakt, så ved du inden for et døgn, om LinkedIn giver mening for jer.
FAQ
Spørgsmål, virksomheder stiller os
Korte svar. Alt, der gælder netop din virksomhed, tager vi i samtalen om den gratis analyse.
01Har I et kontor i Bornholm?
Nej. Der er ikke noget kontor på Bornholm, og vi har heller ingen adresse andre steder i landet. Teamet arbejder online, møderne holdes over video, og alt materiale deles digitalt. Specialisten skal ikke over med færgen for at styre en LinkedIn-kampagne, så det påvirker ikke arbejdet.
02Foregår samarbejdet på dansk?
For det meste. Specialisten, der laver jeres LinkedIn-annoncer, taler dansk, og al skrift fra os, analyse og rapporter inklusive, er på dansk. Videomøderne med projektlederen er undtagelsen. De holdes på engelsk, indtil markedet har fået en projektleder, der selv taler dansk.
03Kan LinkedIn skaffe flere privatpatienter til klinikken?
Sjældent direkte. Folk leder ikke efter en fysioterapeut eller kiropraktor på LinkedIn, når de har ondt. Til privatpatienter er Google og Facebook som regel bedre kanaler. LinkedIn kan dog styrke klinikkens navn blandt arbejdsgivere og fagfolk, og det kan smitte af på henvisninger.
04Er der regler for, hvad en klinik må skrive i annoncerne?
Ja. Markedsføring af sundhedsydelser er reguleret, og LinkedIn har sine egne annonceregler. Specialisten giver ikke juridisk rådgivning, men skriver annoncer, der handler om ordninger, åbningstider og arbejdspladsen, uden løfter om helbredsresultater eller udtalelser fra patienter.
05Hvor længe skal en kampagne til arbejdsgivere køre?
En målgruppe på en ø er lille, og beslutninger om sundhedsordninger tages ikke på en dag. Derfor kører den slags kampagner typisk med et beskedent budget over flere måneder, så de samme ledere ser klinikken nogle gange. Specialisten foreslår en plan ud fra analysen.
Relaterede sider
- Google Ads-bureau i Bornholm
- SEO-bureau i Bornholm, hvor hver kystby er sit eget søgeord
- Webbureau i Bornholm til hjemmesider
- LinkedIn-annoncering til klinikker i Brøndby
- LinkedIn-annoncering til klinikker i Fredericia
- LinkedIn-annoncering til klinikker i Glostrup
- LinkedIn-annoncering
- Marketing for klinikker
- Marketingbureau i Region Hovedstaden
Gratis analyse
Se, hvor din markedsføring står, og beslut så selv det næste skridt
Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner dine kanaler med konkurrenternes, og derefter en samtale på engelsk med en senior projektleder med 15+ års erfaring i marketing.
- Analyse inden for 24 timer
- Uforpligtende
- PDF med dine konkurrenter
- Team sat sammen af din projektleder
Gratis marketinganalyse
- PDF-analyse
- 5 konkurrenter
- Prioriteret handlingsliste
Din analyse udarbejdes af en senior projektleder med 15+ års erfaring inden for markedsføring.
Er du markedsfører med erfaring fra en bestemt branche? Bliv en del af teamet