LinkedIn-annoncering til frisører i Frederiksberg, når salonen også vil sælge til virksomheder

LinkedIn er ikke stedet, hvor en kvinde på Gammel Kongevej finder sin næste klipning. Men en frisørsalon i Frederiksberg kan have kunder, der sidder bag et skrivebord og træffer beslutninger for et helt firma. Siden her er til saloner, der vil nå dem, og til ejere, der leder efter dygtige frisører at ansætte.

Se detaljerne

Gratis og uforpligtende. Projektlederen gennemgår analysen med dig bagefter, på engelsk. Al skriftlig kommunikation er på dansk.

Gratis analyse inden for 24 timer

Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner din markedsføring med konkurrenternes.

Gratis marketinganalyse

Hjemmeside eller virksomhedsprofil

Jeg har ikke en hjemmeside endnu

Fulde navn

E-mail

Telefon En senior projektleder ringer til dette nummer for at gennemgå analysen, når du har fået den.

Vi bruger kun dine oplysninger til at udarbejde analysen og vende tilbage til dig om den. Privatlivspolitik.

PDF-analyse
5 konkurrenter
Prioriteret handlingsliste

Din analyse udarbejdes af en senior projektleder med 15+ års erfaring inden for markedsføring.

Det vigtigste

Den korte version

Før du læser videre

Almindelige kunder finder en frisør via Google, Instagram og anbefalinger. LinkedIn-annoncering giver mening for den del af forretningen, der handler om virksomheder, events og rekruttering.
Med LinkedIn kan en annonce vises for personer med en bestemt jobtitel i et afgrænset område, fx HR-folk og kontorchefer i virksomheder i og omkring Frederiksberg.
En kampagne på LinkedIn kræver et tilbud, der giver mening for en arbejdsgiver: styling før en fotodag, en frisør til en firmafest eller en ordning, hvor medarbejdere får en tid i salonen.
Hvem der skal køre kampagnen, afhænger af analysen. Projektlederen, en senior med 15+ års erfaring i faget, sætter en dansktalende specialist på, der både kender LinkedIn og forstår, hvordan en salon tjener penge.

Godt at vide

En frisørsalon med kontorer og en handelshøjskole som naboer

Frederiksberg er en tæt bebygget kommune, omgivet af København på alle sider. Her ligger boliger, butikker og kontorer side om side, og Copenhagen Business School fylder en del af bybilledet. Det betyder, at mange af de mennesker, der går forbi din salon, er på vej til eller fra arbejde, og at der inden for få minutters gang ligger virksomheder, som af og til har brug for præcis det, en frisør kan.

Det er her, LinkedIn kommer ind. Platformen er bygget op om arbejdsliv: jobtitler, arbejdspladser og brancher. En salon kan ikke bruge den til at fylde onsdag formiddag med dameklip, men den kan bruge den til at nå den person, der planlægger en fotodag for nye medarbejdere, eller den frisør, der overvejer at skifte arbejdsplads. Hvis det lyder for smalt til din forretning, er det et ærligt svar, og så peger analysen på andre kanaler.

Side om side

Hvor hver kanal passer ind i en salons markedsføring

Google og Google Virksomhedsprofil

Der, hvor folk søger efter en frisør i nærheden, når de har brug for en tid. Godt til nye privatkunder, der allerede har bestemt sig for at blive klippet.

Instagram og Facebook

Billeder af færdige frisurer, farver og stemningen i salonen. Godt til at blive husket af kunder, der bor eller arbejder i nærheden.

Annoncer målrettet bestemte stillinger og arbejdspladser. Bruges til firmaaftaler, styling til virksomhedsportrætter, events og til at finde frisører og elever, når salonen vil vokse.

Nyhedsbrev til faste kunder

Let at holde i gang og godt til at fylde huller i kalenderen. Kræver samtykke fra kunderne, som markedsføringsloven foreskriver.

Hvem det er til

Saloner, hvor annoncer på LinkedIn kan betale sig

Salonen med stylister til fotodage

Forestil dig en salon, der allerede af og til sender en frisør ud til virksomheder, når der skal tages portrætter til hjemmesiden. En annonce rettet mod kommunikationsfolk og HR i nærområdet kan gøre den ydelse kendt hos flere arbejdsgivere.

Ejeren, der mangler hænder

Tag en salonejer med flere stole, end der er frisører til. En stillingsannonce på LinkedIn, vist for frisører i hovedstadsområdet, når også dem, der ikke aktivt leder, men gerne vil høre om et sted med ordentlige vilkår.

Salonen med en ordning for medarbejdere

Lad os sige, at en salon tilbyder virksomheder et fast antal tider om måneden til deres ansatte som et personalegode. Den slags aftale bliver besluttet af en leder, og lederen er netop den, LinkedIn kan finde.

Detaljerne

Hvad specialisten sætter op og holder øje med hver uge

Arbejdet starter ikke med en annonce, men med et tilbud. Specialisten hjælper dig med at formulere, hvad en virksomhed konkret får, hvordan den bestiller, og hvad næste skridt er efter et klik.

Målgruppen bliver bygget op fra bunden

På LinkedIn vælger man målgruppe ud fra stilling, branche, virksomhedsstørrelse og område. For en salon i Frederiksberg handler det typisk om personer i HR, kommunikation og administration i virksomheder i hovedstaden, og om at holde gruppen stor nok til, at annoncerne overhovedet bliver vist.

Annoncer og en side, der tager imod

Specialisten skriver annoncetekster, vælger billeder fra salonen og sørger for, at den, der klikker, lander på en side eller en formular, der handler om firmaydelsen, ikke på forsiden med priser på børneklip.

Løbende justering

Hver uge bliver tal for visninger, klik og henvendelser gennemgået. Annoncer, der ikke virker, bliver slukket, og budgettet flyttes til dem, der giver samtaler med virksomheder.

Trin for trin

Forløbet fra analyse til kørende kampagne

Trin 1

En gratis analyse af salonen

Du beskriver salonen og dine planer i en kort formular. Inden 24 timer er gået, får du en PDF, der blandt andet vurderer, om LinkedIn overhovedet er det rigtige sted at bruge penge for netop din forretning.

Trin 2

Samtalen med projektlederen

En senior projektleder ringer for at tale analysen igennem og spørge til, om målet er firmakunder, rekruttering eller begge dele. Samtalen er på engelsk, og alt, du får på skrift, er på dansk.

Trin 3

Specialisten bliver koblet på

Projektlederen finder én dansktalende LinkedIn-specialist, der passer til opgaven, og du møder vedkommende på video. Du bestemmer selv, om samarbejdet skal begynde.

Trin 4

Kampagnen kører i etaper

Første etape er ofte en enkelt kampagne med et tydeligt tilbud. Når du har godkendt resultatet, kommer næste. Hver måned får du en rapport med, hvad annoncerne har givet, og hvad der ændres.

Tjekliste

Gør salonen klar, før de første annoncer går i luften

En kampagne på LinkedIn bliver kun så god som det, den leder hen til. Disse ting bør være på plads.

Tjekliste

En virksomhedsside på LinkedIn med logo, beskrivelse og billeder fra salonen
En klar beskrivelse af firmaydelsen, fx styling før fotodage eller tider til medarbejdere
En kontaktformular eller en side, hvor en virksomhed kan sende en forespørgsel
Billeder af frisørerne i arbejde, som du har tilladelse til at bruge
En person i salonen, der svarer på henvendelser fra virksomheder samme dag
En cookiebanner og en privatlivspolitik på hjemmesiden, hvis der bruges sporing

Et nærmere kig

Hvordan et team uden kontor i byen arbejder med din salon

Vi har ikke noget kontor i Frederiksberg, og det har vi heller ikke brug for til LinkedIn-arbejde. Specialisten arbejder i annoncekontoen online, mens du står ved stolen, og I taler sammen på video eller telefon i dansk arbejdstid. Billeder og godkendelser sender du på mail, når det passer ind mellem to kunder.

Læs mere om, hvordan LinkedIn-annoncering fungerer for danske virksomheder, eller se hvordan vi arbejder med virksomheder i resten af Region Hovedstaden. Er du nysgerrig på de andre brancher, vi hjælper, ligger de samlet under brancher, og selve forløbet er beskrevet på sådan fungerer det.

FAQ

Spørgsmål, virksomheder stiller os

Korte svar. Alt, der gælder netop din virksomhed, tager vi i samtalen om den gratis analyse.

01Har I et kontor i Frederiksberg?

Nej. Teamet arbejder udelukkende online og har ikke kontor i Frederiksberg eller andetsteds i landet. Møder holder vi på video, og specialisten kan følge og ændre dine kampagner herfra, uanset hvor hun eller han selv sidder. Du behøver altså ikke tage tid ud af kalenderen til at køre nogen steder hen.

02Er LinkedIn ikke kun for store virksomheder?

Det er mest for folk i arbejdslivet, og det er netop pointen. Annoncerne bliver ikke vist for alle, men for personer med de stillinger, du vælger. En lille salon kan sagtens annoncere, så længe tilbuddet henvender sig til en arbejdsgiver eller til frisører, der overvejer et nyt job.

03På hvilket sprog taler jeg med jer?

Projektlederen tager telefon- og videomøder på engelsk, indtil der er en dansktalende projektleder i teamet. Analyse, rapporter og al anden skriftlig kommunikation er på dansk. Den LinkedIn-specialist, du arbejder med til daglig, taler dansk, og annoncerne bliver selvfølgelig skrevet på dansk.

04Kan LinkedIn bruges til at finde frisørelever og svende?

Ja. Rekruttering ligger helt naturligt på LinkedIn, fordi folk netop har deres arbejdsliv dér. Specialisten kan sætte en stillingsannonce op, som bliver vist for frisører i hovedstadsområdet, og skrive en tekst, der fortæller ærligt om arbejdsforholdene. Om det er den rigtige vej for din salon, vurderer analysen.

05Hvad hvis analysen viser, at LinkedIn ikke passer til min salon?

Så står det i analysen, og projektlederen siger det også i samtalen. For mange saloner er Google Virksomhedsprofil, Instagram og et nyhedsbrev det, der giver flest bookinger, og så er det dér, en specialist bør bruge tiden. Du får et råd, der passer til din forretning, ikke til en bestemt kanal.

Relaterede sider

Gratis analyse

Se, hvor din markedsføring står, og beslut så selv det næste skridt

Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner dine kanaler med konkurrenternes, og derefter en samtale på engelsk med en senior projektleder med 15+ års erfaring i marketing.

Analyse inden for 24 timer
Uforpligtende
PDF med dine konkurrenter
Team sat sammen af din projektleder

PDF Marketinganalyse af din virksomhedUdarbejdet af en senior projektleder

Hjemmesidesyv punkter
Facebook og Instagramseks punkter
Konkurrenterfem punkter