Til mæglerforretninger i Vejle, Børkop, Give og Jelling, der har flere sager end hænder og leder efter en erfaren mægler, en mæglerstuderende eller en sagsbehandler. Her kan du læse, hvordan en dansktalende specialist bruger LinkedIn-annoncering til at nå de folk, der ikke selv kigger på jobopslag, men som godt kunne overveje at skifte.
Gratis og uforpligtende. Projektlederen gennemgår analysen med dig bagefter, på engelsk. Al skriftlig kommunikation er på dansk.
Gratis analyse inden for 24 timer
Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner din markedsføring med konkurrenternes.
Gratis marketinganalyse
Din analyse udarbejdes af en senior projektleder med 15+ års erfaring inden for markedsføring.
Det vigtigste
Før du læser videre
Godt at vide
Når mæglere taler om annoncering, handler det som regel om boligerne. Om salgsopstillinger på boligportalerne, om Facebook-annoncer for åbent hus og om at blive set af dem, der overvejer at sælge. LinkedIn passer sjældent ind i det billede, fordi boligkøbere ikke leder efter et hus der. Men der er én opgave, hvor LinkedIn ofte er det rigtige sted at annoncere for en mæglerforretning: når der skal findes en ny kollega.
I Vejle og omegn er det en kendt situation. Byen har vokset sig større gennem årene, der bygges ved fjorden og i de nye kvarterer, og mange købere kommer fra hele Trekantområdet. Sagerne er der, men erfarne mæglere og dygtige sagsbehandlere er svære at finde, og de dygtigste af dem sidder allerede i en anden forretning. Et opslag på en jobportal når dem, der søger aktivt. Annoncer på LinkedIn kan nå dem, der ikke gør.
Hvem det er til
Forestil dig en forretning i Vejle, hvor indehaveren selv tager de fleste vurderinger og ikke kan nå flere. Hun har brug for en mægler, der allerede kender området fra Brejning til Egtved, og som kan tage sager fra første dag.
Tag en forretning i Give, der gerne vil uddanne sin egen kommende mægler. Her skal annoncen nå unge med en relevant baggrund eller et ønske om at skifte retning, og fortælle, hvordan uddannelsesforløbet foregår hos jer.
Lad os sige, at en forretning i Børkop drukner i papirarbejde. En dygtig sagsbehandler med erfaring fra en bank, en advokat eller en anden mægler kan frigøre meget tid, og LinkedIn er et godt sted at finde folk med netop den baggrund.
Overvejer forretningen at tage flere sager med erhvervsejendomme eller udlejning, kan annoncerne målrettes folk med erfaring fra erhvervsmægling, administration eller ejendomsudvikling i regionen.
Detaljerne
Et rekrutteringsforløb på LinkedIn er mere end ét jobopslag med penge bag. Det kører typisk i to lag.
I nogle uger før stillingen bliver slået op, bliver der vist korte opslag om forretningen: hvordan en dag ser ud, hvordan sagerne fordeles, og hvad kollegerne sætter pris på. Opslagene bliver målrettet mæglere, mæglerstuderende og sagsbehandlere i et område, I selv vælger, fx Vejle, Fredericia, Kolding og Horsens.
Når folk har set jer et par gange, bliver selve stillingen annonceret over for dem, der har reageret på opslagene, og over for en bredere gruppe med de rette titler. En LinkedIn-formular, der allerede er udfyldt med navn og profil, gør det let at sige ja til en uforpligtende snak, også for dem, der ikke har et opdateret CV liggende.
Specialisten følger, hvem der klikker og svarer, og retter målgruppe, tekst og billeder undervejs. Det er ofte tydeligt efter kort tid, om annoncerne rammer de rigtige titler, eller om de bliver vist for mange uden for faget.
Side om side
Et opslag på en jobportal bliver fundet af dem, der aktivt søger nyt job. Annoncer på LinkedIn bliver vist for folk med de rette titler i området, også dem, der er godt tilfredse, men som kunne lokkes af noget bedre.
Jobopslaget beskriver stillingen og kravene. Et LinkedIn-forløb kan vise mere af forretningen, kollegerne og hverdagen, før nogen bliver bedt om at søge.
På portalen skal man ofte skrive en ansøgning og vedhæfte et CV. På LinkedIn kan man vise interesse med få klik og tage den første snak, før man beslutter sig.
Når jobopslaget udløber, er det væk. Folk, der har set og reageret på LinkedIn-annoncerne, kan nås igen næste gang, forretningen skal ansætte.
Trin for trin
Trin 1
Skriv i formularen, hvilken stilling I vil besætte, og hvordan forretningen er til stede på LinkedIn i dag. Inden for 24 timer får I en gratis analyse, der vurderer firmasiden, medarbejdernes profiler og hvor stor en målgruppe der er at annoncere til.
Trin 2
Bagefter tager projektlederen kontakt over telefon eller Google Meet, og I tager analysen og stillingen igennem. Den snak er på engelsk, men alt, hvad der bliver aftalt, sender projektlederen til jer på skrift og på dansk.
Trin 3
Projektlederen finder en dansktalende specialist, der har kørt LinkedIn-annoncer for at tiltrække medarbejdere i servicefag. I mødes på video, og I beslutter derefter, om I vil i gang med hende eller ham.
Trin 4
Først opslagene om arbejdspladsen og målgrupperne, derefter selve stillingen. I siger god for hver etape, og en gang om måneden får I en rapport på dansk om visninger, henvendelser og forslag til næste skridt.
Tjekliste
Specialisten kan hjælpe med det meste, men disse ting gør forløbet bedre fra begyndelsen.
Tjekliste
Et nærmere kig
Vi har ikke et kontor i Vejle, og specialisten kommer ikke forbi forretningen i midtbyen. Arbejdet sker online i jeres egen annoncekonto på LinkedIn, og møder foregår på video. Billeder og korte videoer fra forretningen kan I selv optage med en telefon efter specialistens anvisning.
Mere om, hvordan vi arbejder med LinkedIn-annoncering, kan du læse på siden om ydelsen, og siden om markedsføring for ejendomsmæglere handler om de kanaler, der bruges til at finde købere og sælgere. Søger I folk fra Fredericia, Kolding eller Billund, ligger de byer under Region Syddanmark.
FAQ
Korte svar. Alt, der gælder netop din virksomhed, tager vi i samtalen om den gratis analyse.
Nej. Vi har intet kontor i Vejle og ingen fysisk adresse i Danmark. Specialisten og projektlederen arbejder online, og I møder dem over video. For annoncer på LinkedIn, hvor alt alligevel foregår i en digital konto, gør det ingen forskel for arbejdet.
Det plejer det ikke at være. Kun opkald og videomøder med projektlederen foregår på engelsk. Analysen, opfølgningen og de månedlige rapporter er skrevet på dansk, og specialisten, der skriver jeres annoncer på LinkedIn, taler dansk med jer.
Det er sjældent der, købere bliver fundet. Boligkøbere leder efter boliger på boligportalerne og bliver nået bedre med Facebook og Instagram. LinkedIn egner sig til rekruttering, til erhvervsejendomme og til at gøre forretningen kendt blandt samarbejdspartnere som banker og advokater.
Den er ikke stor, og det skal annoncerne tage højde for. Specialisten udvider typisk området til hele Trekantområdet eller regionen og tager beslægtede titler med, fx folk fra banker og boligadministration. Analysen giver et første skøn over, hvor mange der kan nås.
Det kan sagtens give mening at gøre begge dele. Jobportalen fanger dem, der søger aktivt, mens LinkedIn når dem, der ikke gør. Specialisten kan sørge for, at budskab og billeder hænger sammen, så forretningen fremstår ens begge steder.
Relaterede sider
Gratis analyse
Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner dine kanaler med konkurrenternes, og derefter en samtale på engelsk med en senior projektleder med 15+ års erfaring i marketing.
Gratis marketinganalyse
Din analyse udarbejdes af en senior projektleder med 15+ års erfaring inden for markedsføring.
Er du markedsfører med erfaring fra en bestemt branche? Bliv en del af teamet
Din hjemmeside, dit fulde navn, din e-mail og dit telefonnummer. En PDF med konkrete punkter inden for 24 timer.
Analyse og forslag som PDF på e-mail inden for 24 timer. Når du har læst dem, ringer projektlederen for at gennemgå dem, på engelsk.