Ejerledere med et generationsskifte forude
Mange familieejede virksomheder på Fyn står over for at skulle overdrages. Ejerlederen begynder ofte at læse om emnet flere år før, og det er dér, et advokathus kan blive det navn, han eller hun husker.
Til advokatfirmaer og advokathuse i Odense, der rådgiver erhvervslivet og vil være kendt af de rigtige ledere på Fyn, før de har brug for en advokat. Her kan du læse, hvorfor et lille publikum kræver en anden tilgang end i hovedstaden, hvilke annonceformater der passer til juridisk viden, og hvordan en LinkedIn-specialist arbejder med jer.
Gratis og uforpligtende. Projektlederen gennemgår analysen med dig bagefter, på engelsk. Al skriftlig kommunikation er på dansk.
Gratis analyse inden for 24 timer
Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner din markedsføring med konkurrenternes.
Gratis marketinganalyse
Det vigtigste
Før du læser videre
Godt at vide
Odense er centrum for erhvervslivet på Fyn, med alt fra produktionsvirksomheder og familieejede firmaer til den klynge af robot- og teknologivirksomheder, som byen er blevet kendt for. Mange af dem har brug for advokatbistand før eller siden: ved et generationsskifte, et opkøb, en ny ejeraftale, en tvist med en leverandør eller en vanskelig ansættelsessag.
Det er de ledere, et advokathus i Odense gerne vil kendes af, og LinkedIn er det sted, hvor man kan ramme dem ud fra titel, branche og virksomhedens størrelse. Men det er ikke mange mennesker, når man begrænser sig til Fyn. Det ændrer måden, kampagnerne skal planlægges på.
Når den samme direktør i Bellinge eller Over Holluf ser den samme annonce for tiende gang, holder den op med at virke. Derfor arbejder specialisten med flere små stykker indhold, der skiftes ud løbende, og nogle gange udvides målgruppen til resten af Syddanmark, hvis klienterne kommer derfra.
Hvem det er til
Mange familieejede virksomheder på Fyn står over for at skulle overdrages. Ejerlederen begynder ofte at læse om emnet flere år før, og det er dér, et advokathus kan blive det navn, han eller hun husker.
Samhandel med kunder i udlandet, immaterielle rettigheder og investeringsrunder er typiske emner. Målretning efter titel og branche gør det muligt at tale direkte til dem, der skriver under.
Ansættelsesret ændrer sig løbende, og HR-folk søger viden om nye regler og svære sager. Korte faglige indlæg om emner, de selv står med, giver advokaten en naturlig plads i deres feed.
Med et universitet i byen er der unge jurister tæt på. Et særskilt spor kan vise, hvordan det er at arbejde i jeres hus, når I skal ansætte en ny advokatfuldmægtig.
Side om side
En kort guide eller tjekliste, som kan bladres igennem direkte i feedet, for eksempel om hvad en ejeraftale bør indeholde. Læseren kan få resten mod at efterlade sine kontaktoplysninger.
Formularen åbner inde i LinkedIn med navn og titel udfyldt på forhånd. Godt til tilmelding til et morgenmøde eller et webinar, men kræver, at nogen følger op hurtigt og personligt.
Et opslag, som en partner selv har skrevet, kan forstærkes med annoncekroner. Det føles mere personligt end firmaets annoncer og bygger tillid til den, klienten faktisk skal tale med.
Korte klip fra hverdagen i huset rettet mod jurister. Her måles der på ansøgninger og besøg på karrieresiden, ikke på klienthenvendelser.
Trin for trin
Trin 1
Send links til firmasiden og partnernes profiler og et par ord om de klienter, I vil have flere af. Senest efter 24 timer kommer der en PDF på dansk om, hvordan huset fremstår på LinkedIn, og hvilke målgrupper der er værd at gå efter.
Trin 2
Projektlederen fører opkaldet på engelsk og sender bagefter et dansk resumé. Sammen prioriterer I, hvilke retsområder der skal i fokus, hvem i huset der skal være ansigtet udadtil, og hvor bredt der skal annonceres.
Trin 3
Projektlederen matcher en dansktalende markedsfører, der har styret LinkedIn-kampagner for rådgivende virksomheder. Partnerne møder personen over video, og først derefter beslutter I, om samarbejdet skal begynde.
Trin 4
Først profiler, firmaside og måling, derefter de første kampagner og så en løbende rytme med nyt indhold. Hver etape bliver godkendt af jer, og rapporten hver måned viser, hvem der har set annoncerne, og hvad det har givet af henvendelser.
Detaljerne
Det svære ved annoncer for advokater er sjældent målretningen. Det er teksten. Juridisk viden skal være præcis, men den skal også være til at læse for en direktør, der har tre minutter mellem to møder. Specialisten skriver udkastene, og en advokat i huset retter dem fagligt, før noget går ud.
Forestil dig et advokathus med en partner, der arbejder med generationsskifter. Specialisten laver en lille serie: et kort opslag om de spørgsmål, ejerlederen bør stille sig selv i god tid, en dokumentannonce med en tjekliste og en invitation til et morgenmøde. Serien kører i nogle uger mod ejerledere i fynske virksomheder af en vis størrelse, og bagefter skiftes emnet ud.
Advokater er underlagt deres egne regler for, hvordan de må markedsføre sig, ud over markedsføringsloven. Specialisten kender rammerne og undgår løfter om udfald og sammenligninger med andre, men vi giver ikke juridisk rådgivning, så den endelige vurdering ligger altid hos jer.
Tjekliste
Inden de første annoncekroner bruges, er der et par ting, specialisten sørger for er på plads sammen med jer.
Tjekliste
Et nærmere kig
Holdet arbejder online og har ikke kontor i Odense, så du kommer ikke til at møde os ved Flakhaven eller i et mødelokale andre steder i byen. Specialisten arbejder i jeres annoncekonto på LinkedIn med de adgange, I giver, og møderne er korte videoopkald, som kan lægges mellem retsmøder og klientmøder.
Hvad LinkedIn-annoncering dækker for alle typer virksomheder, står på ydelsessiden. Vores bredere syn på markedsføring for advokater, også på Google og hjemmesiden, finder du på branchesiden, og flere byer i Region Syddanmark er samlet på regionssiden. Hvad der sker fra den første PDF til partnernes første månedsrapport, læser du under sådan fungerer det.
FAQ
Korte svar. Alt, der gælder netop din virksomhed, tager vi i samtalen om den gratis analyse.
Nej. Vi har ikke kontor i Odense eller andre steder i Danmark, for teamet arbejder online. Alle møder foregår på video, og specialisten arbejder i jeres egen LinkedIn-konto. Det gør det let for partnerne at finde tid mellem klientmøder.
Partnerne kommer til at bruge to sprog. Projektlederen er endnu ikke dansktalende, så opkald og Google Meet med projektlederen holdes på engelsk. Al tekst, I modtager, fra analysen over annonceudkastene til rapporterne, er dansk, og det er også sproget, når I taler med specialisten bag kampagnerne.
Det er mindre end i hovedstaden, men for et advokathus er det ofte en fordel. I behøver ikke nå en stor masse, kun de ledere, der kan blive klienter. Det kræver, at annoncerne varieres oftere, og nogle gange at målgruppen udvides til resten af regionen.
Ja, men inden for de regler, der gælder for advokaters markedsføring, og inden for markedsføringsloven. Specialisten skriver nøgternt, uden løfter om udfald og uden at sammenligne med andre. Vi giver ikke juridisk rådgivning, og den endelige godkendelse af tekst ligger altid hos en advokat i huset.
Ja, det kan køre som et særskilt spor ved siden af annoncerne til klienter. Annoncerne rettes mod jurister og jurastuderende i området, og der måles på ansøgninger frem for henvendelser. Indholdet handler om hverdagen i huset og de sager, en ny fuldmægtig kommer til at arbejde med.
Relaterede sider
Gratis analyse
Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner dine kanaler med konkurrenternes, og derefter en samtale på engelsk med en senior projektleder med 15+ års erfaring i marketing.
Gratis marketinganalyse
Er du markedsfører med erfaring fra en bestemt branche? Bliv en del af teamet
Din hjemmeside, dit fulde navn, din e-mail og dit telefonnummer. En PDF med konkrete punkter inden for 24 timer.
Analyse og forslag som PDF på e-mail inden for 24 timer. Når du har læst dem, ringer projektlederen for at gennemgå dem, på engelsk.