LinkedIn-annoncering til advokater i Frederiksberg, der rammer beslutningstageren før behovet

Til advokatkontorer på Frederiksberg, som rådgiver erhvervskunder og vil være det navn, en direktør, HR-chef eller økonomiansvarlig kender, den dag en sag lander på bordet. Her kan du læse, hvordan en dansktalende LinkedIn-specialist bygger målgrupper efter roller og retsområder, skriver annoncer, der holder sig inden for god advokatskik, og retter kampagnen løbende.

Se detaljerne

Gratis og uforpligtende. Projektlederen gennemgår analysen med dig bagefter, på engelsk. Al skriftlig kommunikation er på dansk.

Gratis analyse inden for 24 timer

Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner din markedsføring med konkurrenternes.

Gratis marketinganalyse

Hjemmeside eller virksomhedsprofil

Jeg har ikke en hjemmeside endnu

Fulde navn

E-mail

Telefon En senior projektleder ringer til dette nummer for at gennemgå analysen, når du har fået den.

Vi bruger kun dine oplysninger til at udarbejde analysen og vende tilbage til dig om den. Privatlivspolitik.

PDF-analyse
5 konkurrenter
Prioriteret handlingsliste

Din analyse udarbejdes af en senior projektleder med 15+ års erfaring inden for markedsføring.

Det vigtigste

Den korte version

Før du læser videre

Erhvervsklienter køber sjældent juridisk rådgivning efter en annonce, men de husker det kontor, der har forklaret deres problem klart, når problemet en dag opstår.
LinkedIn kan målrettes efter stillingsbetegnelse, branche og virksomhedsstørrelse, så et ansættelsesretligt indlæg vises for HR-folk og ikke for hele Storkøbenhavn.
Advokater er bundet af Advokatsamfundets regler om god advokatskik, og annoncerne skrives, så de oplyser og forklarer frem for at love udfald.
En senior projektleder med 15+ års erfaring sætter sig ind i kontorets retsområder og klienttyper, før LinkedIn-specialisten bliver koblet på opgaven.

Godt at vide

LinkedIn-annoncering til advokater i Frederiksberg handler om timing og hukommelse

En virksomhedsejer på Frederiksberg søger ikke efter en advokat, før han står med en opsigelse, en tvist med en leverandør eller et generationsskifte. Til gengæld scroller han gennem LinkedIn i toget, mellem møder og om aftenen. Hvis han der har set tre gode, korte forklaringer om netop sit område fra det samme kontor, står kontorets navn først i hovedet, når behovet melder sig.

Det er grundtanken bag annoncering på LinkedIn for et advokatkontor. Annoncerne er ikke tilbud. De er små stykker faglig hjælp, sendt til de mennesker, der senere får brug for hele hjælpen. Specialisten måler, hvem der læser, gemmer og klikker, og flytter budgettet hen mod de roller og brancher, der reagerer.

Hvorfor netop LinkedIn passer til erhvervsjura

Facebook og Instagram viser annoncer til folk efter interesser og adfærd. LinkedIn kender til gengæld stillingen, virksomheden og branchen. For et kontor, der rådgiver om ansættelsesret, selskabsret eller erhvervslejemål, er det præcis de oplysninger, der afgør, om en annonce rammer en relevant læser eller bare koster visninger.

Side om side

Retsområde og den rolle, annoncen bør vises for

Ansættelsesret

HR-chefer, personaleansvarlige og direktører i virksomheder med medarbejdere. Indhold om opsigelser, konkurrenceklausuler og persondata i ansættelsesforhold fungerer godt som forklarende annoncer.

Selskabsret og generationsskifte

Ejere, bestyrelsesmedlemmer og økonomichefer i ejerledede virksomheder. Her handler indholdet om overdragelse, ejeraftaler og strukturer, forklaret uden at love et bestemt udfald.

Erhvervslejeret og leverandørforhold

Indkøbschefer, driftsansvarlige og ejere af butikker og restauranter, der lejer lokaler. Korte opslag om faldgruber, når et lejemål skal genforhandles, får ofte flere til at læse videre end generelle budskaber.

Rekruttering af nye jurister

Studerende og yngre jurister i hovedstadsområdet, også på uddannelserne i erhvervsjura. En kampagne kan vise kontorets kultur og hverdag til dem, der overvejer at søge.

Hvem det er til

Advokatkontorer på Frederiksberg, som får mest ud af kanalen

Det mindre erhvervskontor med få partnere

Tag et kontor nær Gammel Kongevej med tre partnere og et par fuldmægtige. Ingen af dem har tid til marketing, men viden har de nok af. Specialisten omsætter den til annoncer, så partnerne kun skal godkende og ikke skrive fra bunden.

Kontoret med et smalt speciale

Et kontor, der kun arbejder med for eksempel IT-ret eller fast ejendom, har en lille, men præcis målgruppe. LinkedIn kan afgrænse den til nogle få tusinde personer, og så bliver hvert budskab mere personligt.

Advokathuset, der vil rekruttere

Frederiksberg har et stort studiemiljø, og mange unge jurister og erhvervsjurister bor og læser i nærheden. Et kontor, der vil skille sig ud over for dem, kan bruge LinkedIn til at vise sager, kolleger og arbejdsdag.

Trin for trin

Fra første kontakt til en kampagne, der kører

Trin 1

Gratis marketinganalyse på 24 timer

Du fortæller kort om kontorets retsområder og typiske klienter. Inden for 24 timer modtager du en PDF på dansk med en vurdering af, hvem I bør nå på LinkedIn, og hvad jeres nuværende profil og indhold siger til dem.

Trin 2

Gennemgang med projektlederen på engelsk

Projektlederen tager analysen igennem med dig på et telefon- eller videomøde, der holdes på engelsk. Hvad der aftales, bliver skrevet ned på dansk og sendt til dig, så partnerne kan læse med.

Trin 3

Matchning med en LinkedIn-specialist

Projektlederen udpeger en dansktalende specialist, der har arbejdet med LinkedIn for rådgivende virksomheder. Efter et videomøde med specialisten afgør kontoret selv, om samarbejdet skal begynde.

Trin 4

Kampagner i etaper med månedlig rapport

Specialisten starter med én målgruppe og et lille sæt annoncer, som kontoret godkender. Næste etape bygger på det, der virkede. Hver måned får I en rapport med rækkevidde, klik, henvendelser og forslag til næste skridt.

Tjekliste

Det skal være på plads, før kontoret betaler for den første visning

En annonce sender folk videre til kontorets egen profil eller hjemmeside. Hvis de ender et sted, der ser forladt ud, er pengene spildt. Specialisten gennemgår derfor disse punkter først.

Tjekliste

Kontorets LinkedIn-side har et aktuelt logo, en kort beskrivelse og de retsområder, I faktisk arbejder med
Partnerne har profiler med billede og titel, så en læser kan se, hvem der står bag indholdet
Hjemmesiden har en side for hvert retsområde, som annoncen kan pege direkte på
Insight Tag fra LinkedIn er sat op i overensstemmelse med cookiereglerne
Der er aftalt, hvem på kontoret der godkender tekster, og hvor hurtigt
Ingen annonce lover et resultat i en sag eller sammenligner sig med andre kontorer

Detaljerne

Hvad specialisten laver i kampagnen fra uge til uge

I opstarten bygger specialisten målgrupperne op efter stilling, branche og virksomhedsstørrelse, og afgrænser dem geografisk til hovedstadsområdet eller hele Danmark, alt efter hvor kontorets klienter sidder. Annoncerne skrives i flere varianter, typisk som korte opslag, dokumenter med nogle få sider og indimellem en invitation til et webinar eller et morgenmøde.

Når kampagnen kører, kigger specialisten hver uge på, hvilke annoncer der bliver læst til ende, og hvilke der bare bliver scrollet forbi. Svage varianter slukkes, budgettet flyttes, og nye tekster bliver lavet ud fra det, læserne har vist interesse for. Lead Gen-formularer kan bruges, men kun når kontoret har en klar plan for, hvem der følger op, og hvordan oplysningerne behandles efter GDPR.

Partnernes stemme bærer annoncerne

En annonce fra et advokatfirma virker bedst, når den lyder som en bestemt advokat. Specialisten interviewer derfor en partner kort om et emne og skriver annoncen ud fra hans eller hendes egne formuleringer, som partneren derefter retter.

Et nærmere kig

Et fjernteam bag kontorets LinkedIn-kampagner

Vi har ingen kontorer, heller ikke på Frederiksberg. Specialisten arbejder online, møder foregår på video, og tekster til godkendelse sendes skriftligt på dansk, så partnerne kan læse dem, når det passer ind mellem retsmøder og klientmøder.

Ydelsen er beskrevet i sin helhed under LinkedIn-annoncering, og på siden om markedsføring for advokater kan du se, hvordan vi arbejder med branchen bredere end LinkedIn. Mange kontorer på Frederiksberg har klienter i hele hovedstaden, så siden om Region Hovedstaden er også værd at læse.

FAQ

Spørgsmål, virksomheder stiller os

Korte svar. Alt, der gælder netop din virksomhed, tager vi i samtalen om den gratis analyse.

01Har I et kontor i Frederiksberg?

Nej. Frederiksberg er et af de mange steder, hvor vi ikke har en dør at banke på, for teamet har ingen fysiske lokaler i Danmark. Specialisten passer kampagnen online og holder møderne over video. For en LinkedIn-kampagne betyder det i praksis ingenting, fordi alt arbejdet foregår i annonceværktøjet og på skrift.

02Foregår samarbejdet på dansk eller engelsk?

Begge dele, efter en fast fordeling. Projektlederens opkald, hvad enten det er en telefonsamtale eller et møde på Google Meet, holdes på engelsk. Analysen, referater, annoncetekster og rapporter skrives på dansk, og den LinkedIn-specialist, kontoret arbejder med til daglig, er dansktalende.

03Må et advokatkontor overhovedet annoncere på LinkedIn?

Advokater må markedsføre sig, men de skal overholde Advokatsamfundets regler om god advokatskik og markedsføringsloven. Specialisten skriver annoncerne, så de er saglige og ikke lover udfald, men vi giver ikke juridisk rådgivning om reglerne. Det vurderer kontoret selv, som det plejer.

04Skal partnerne selv skrive opslagene?

Nej, men de skal levere fagligheden. Specialisten tager typisk en kort samtale med en partner om et emne og laver et udkast ud fra den. Partneren retter det juridiske, specialisten tilpasser formen til LinkedIn, og først derefter kommer annoncen ud.

05Kan LinkedIn bruges, hvis vores klienter mest er privatpersoner?

Så er kanalen sjældent førstevalget. LinkedIn er stærk, når kunden er en virksomhed eller en person i en bestemt stilling. Arbejder kontoret mest med familieret, arv eller bolighandel for private, vil analysen typisk pege på Google-søgning og en stærk hjemmeside frem for LinkedIn.

Relaterede sider

Gratis analyse

Se, hvor din markedsføring står, og beslut så selv det næste skridt

Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner dine kanaler med konkurrenternes, og derefter en samtale på engelsk med en senior projektleder med 15+ års erfaring i marketing.

Analyse inden for 24 timer
Uforpligtende
PDF med dine konkurrenter
Team sat sammen af din projektleder

PDF Marketinganalyse af din virksomhedUdarbejdet af en senior projektleder

Hjemmesidesyv punkter
Facebook og Instagramseks punkter
Konkurrenterfem punkter