LinkedIn-annoncering til advokater i Gentofte, der taler med ejerlederen før generationsskiftet

Til advokatkontorer i Hellerup, Charlottenlund og resten af Gentofte Kommune, som rådgiver ejere af virksomheder om generationsskifte, ejeraftaler, salg og testamente. Her kan du læse, hvordan LinkedIn kan bringe kontorets viden frem til ejerlederen, længe før hun selv tager telefonen og ringer til en advokat.

Se detaljerne

Gratis og uforpligtende. Projektlederen gennemgår analysen med dig bagefter, på engelsk. Al skriftlig kommunikation er på dansk.

Gratis analyse inden for 24 timer

Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner din markedsføring med konkurrenternes.

Gratis marketinganalyse

Hjemmeside eller virksomhedsprofil

Jeg har ikke en hjemmeside endnu

Fulde navn

E-mail

Telefon En senior projektleder ringer til dette nummer for at gennemgå analysen, når du har fået den.

Vi bruger kun dine oplysninger til at udarbejde analysen og vende tilbage til dig om den. Privatlivspolitik.

PDF-analyse
5 konkurrenter
Prioriteret handlingsliste

Din analyse udarbejdes af en senior projektleder med 15+ års erfaring inden for markedsføring.

Det vigtigste

Den korte version

Før du læser videre

Et generationsskifte bliver sjældent besluttet på en dag. Ejeren tænker over det i flere år, og i den periode kan LinkedIn holde kontorets navn og viden i hendes synsfelt.
Mange ejerledere er på LinkedIn i deres rolle som direktør, ikke som privatperson. Annoncen skal derfor tale til begge sider af samme person: virksomheden og familien.
En senior projektleder med 15+ års erfaring vurderer, om kontorets rådgivning og målgruppe er store nok til LinkedIn, før der bliver brugt en krone på annoncer.
Advokater er bundet af reglerne om god advokatskik, og annoncerne skal være saglige. Specialisten skriver ud fra det, og kontoret godkender hver tekst, før den går ud.

Godt at vide

LinkedIn-annoncering til advokater i Gentofte handler om ejerens lange overvejelse

Gentofte Kommune er hjemsted for mange, der ejer, leder eller har bygget en virksomhed op. Når de begynder at tænke på, hvem der skal overtage, eller om firmaet skal sælges, er det ikke en akut sag. Det er en tanke, der vokser over flere år, ofte i takt med at børnene bliver voksne, og en partner nærmer sig pensionen.

Det er her, et advokatkontor i Hellerup eller Charlottenlund kan bruge LinkedIn. Ikke for at sælge en ydelse med det samme, men for at være det kontor, ejeren har læst noget fornuftigt fra, når hun til sidst beslutter sig for at tage den første samtale. Annoncerne viser viden, og viden opbygger den tillid, en rådgiver skal have, før nogen ringer.

Personen er både direktør og forælder

Den samme ejerleder tænker på selskabets struktur om formiddagen og på familiens økonomi om aftenen. En god kampagne rammer begge sider: et opslag om ejeraftaler mellem medejere kan godt følges af et om testamente og særeje, så længe tonen er rolig og faglig.

Detaljerne

Formater, der passer til rådgivning om ejerskifte

På LinkedIn kan den samme viden pakkes på flere måder, og specialisten vælger dem ud fra, hvor langt ejeren er i sine overvejelser.

Dokumentannoncer med en kort guide, for eksempel de spørgsmål en ejer bør stille sig selv, før salget kommer på tale
Thought leader-annoncer, hvor et opslag fra partneren selv bliver vist for flere i målgruppen
Tilmelding til et kort webinar om generationsskifte direkte via en leadformular
Genvisning til dem, der har læst guiden, med en invitation til en uforpligtende samtale

Partneren i front frem for logoet

Thought leader-formatet passer ofte godt til advokater, fordi klienten køber personen bag rådgivningen. Et opslag skrevet i partnerens eget navn og med hendes eget billede bliver læst anderledes end en annonce fra et firmalogo.

Hvem det er til

Hvem et advokatkontor i Gentofte typisk vil nå på LinkedIn

Ejeren af en familievirksomhed

Tænk på en ejer, der bor i Ordrup og driver en produktionsvirksomhed et helt andet sted på Sjælland. Hun er på LinkedIn som direktør, men det er hendes familie og fremtiden for firmaet, der optager hende mest.

Medejere uden en skriftlig ejeraftale

To partnere, der startede et konsulentfirma sammen for mange år siden, har aldrig fået skrevet ned, hvad der sker, hvis den ene vil ud. En annonce om netop det rammer en bekymring, mange ikke taler højt om.

Den næste generation

Datteren eller sønnen, der skal overtage, er tit selv aktiv på LinkedIn og vil gerne forstå processen. Indhold rettet mod den kommende ejer kan åbne samtalen i familien på en anden måde.

Revisoren og bankrådgiveren

Ejere spørger ofte deres revisor eller bankrådgiver først. Når kontorets faglige opslag også når de rådgivere i hovedstadsområdet, bliver det lettere for dem at henvise videre til jer.

Tjekliste

Inden kontoret sætter sin første kampagne i gang

Annoncer om ejerskifte virker kun, hvis det, ejeren lander på, er lige så gennemtænkt som annoncen. Gå punkterne igennem, før budgettet bliver frigivet.

Tjekliste

Der findes en guide eller et notat om generationsskifte, som kontoret står inde for fagligt og gerne vil dele
Den eller de partnere, der skal stå i front, har en opdateret profil med billede og en klar beskrivelse af deres felt
Kontorets hjemmeside har en side om rådgivning til ejerledere, som annoncen kan sende folk videre til
Det er aftalt, hvem der følger op på en tilmelding, og hvor hurtigt det sker
Teksterne er læst igennem med reglerne om god advokatskik i baghovedet
Kontoret har gjort sig klart, hvor mange nye sager af denne type det kan tage ind ad gangen

Trin for trin

Fra den første vurdering til kampagner, der kører hele året

Trin 1

Analyse som PDF inden for 24 timer

Du fortæller kort om kontorets rådgivningsområder og den type klienter, I vil have flere af. Inden for 24 timer modtager du en gratis analyse, der vurderer, om LinkedIn passer til jeres sager, og hvordan målgruppen kan afgrænses.

Trin 2

Et møde med projektlederen

Projektlederen holder et videomøde eller ringer for at forstå kontorets mål og jeres krav til tone. Mødet holdes på engelsk, og et skriftligt resume af det aftalte følger på dansk samme dag eller dagen efter.

Trin 3

Specialisten bliver koblet til kontoret

Projektlederen matcher kontoret med en dansktalende LinkedIn-specialist, der har arbejdet med rådgivere og professionelle ydelser. I taler sammen på video, og kontoret beslutter, om samarbejdet skal begynde.

Trin 4

Kampagnen i etaper med månedlig rapport

Først målgruppe og indhold, derefter de første annoncer i et afgrænset omfang og så udvidelse. Hver etape godkendes af kontoret, og hver måned kommer en rapport om rækkevidde, tilmeldinger og samtaler.

Side om side

Annoncen, der sælger, og annoncen, der rådgiver

Budskabet

En annonce med „kontakt os om generationsskifte” beder om en beslutning, ejeren ikke har truffet endnu. En annonce med tre spørgsmål, hun bør stille sig selv, giver hende noget at tænke over uden krav.

Afsenderen

Et logo er anonymt. En partner med navn, billede og et par sætninger skrevet i egen stemme bliver husket, også et halvt år senere, når overvejelsen er blevet til en beslutning.

Næste skridt

En kontaktformular med det samme virker for tidligt for de fleste. En guide eller et webinar er et mindre skridt, og det giver kontoret lov til at følge op på en naturlig måde.

Målingen

Tæller man kun klik, ser kampagnen svag ud. Tæller man downloads, tilmeldinger og de samtaler, der kommer måneder senere, får kontoret et mere ærligt billede af, hvad kanalen bidrager med.

Et nærmere kig

Et online team bag kontorets kampagner nord for København

Vi har ikke et kontor i Gentofte, og specialisten kommer ikke forbi jeres mødelokaler. Alt foregår online: udkast deles i et dokument, partnerne kommenterer på skrift, og møder holdes på video i dansk arbejdstid. Kampagnerne kører i kontorets egen annoncekonto, så I til enhver tid kan se, hvad der bliver vist, og hvem der ser det.

Vil du vide mere om selve kanalen, så læs om LinkedIn-annoncering, eller se hvordan vi arbejder med advokater generelt. Har kontoret klienter i hele hovedstadsområdet, kan du læse om Region Hovedstaden eller om Gentofte.

FAQ

Spørgsmål, virksomheder stiller os

Korte svar. Alt, der gælder netop din virksomhed, tager vi i samtalen om den gratis analyse.

01Har I et kontor i Gentofte?

Nej. Vi sidder ikke i Gentofte eller i en anden by på Sjælland, fordi hele teamet arbejder online. Møder med kontoret holdes over video, og alt materiale ligger i delte dokumenter, som partnerne kan læse og kommentere, når det passer ind mellem klientmøderne.

02Er projektlederen og specialisten dansktalende?

Specialisten er. Hun skriver annoncerne på dansk og taler dansk med kontoret. Analysen, rapporterne og beskederne er også på dansk. Projektlederen taler engelsk i telefonen og på video, indtil markedet har fået en dansktalende projektleder, men skriver til jer på dansk.

03Må et advokatkontor annoncere om generationsskifte på LinkedIn?

Advokater må gerne markedsføre sig, men det skal ske sagligt og i overensstemmelse med reglerne om god advokatskik. Specialisten skriver annoncer, der forklarer og oplyser frem for at love resultater, og kontoret godkender alle tekster. Vi giver ikke juridisk rådgivning om reglerne.

04Kan vi nøjes med at ramme ejere, der bor i Gentofte?

LinkedIn kan afgrænses geografisk, men en ejer i Hellerup driver ofte sin virksomhed et helt andet sted. Specialisten bygger derfor målgruppen af stilling, ejerskab og virksomhedstype og bruger geografien med omtanke, så I ikke går glip af de rette personer.

05Hvornår kan kontoret forvente de første henvendelser?

Rådgivning om ejerskifte har en lang beslutningstid, så de første uger handler mest om at få viden ud og samle tilmeldinger. Specialisten viser i den månedlige rapport, hvad der bevæger sig, og projektlederen hjælper med at vurdere, om kursen skal ændres.

Relaterede sider

Gratis analyse

Se, hvor din markedsføring står, og beslut så selv det næste skridt

Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner dine kanaler med konkurrenternes, og derefter en samtale på engelsk med en senior projektleder med 15+ års erfaring i marketing.

Analyse inden for 24 timer
Uforpligtende
PDF med dine konkurrenter
Team sat sammen af din projektleder

PDF Marketinganalyse af din virksomhedUdarbejdet af en senior projektleder

Hjemmesidesyv punkter
Facebook og Instagramseks punkter
Konkurrenterfem punkter