Denne side er til virksomheder i Brønderslev, Hjallerup, Dronninglund og Asaa, der har svært ved at besætte stillinger som ingeniør, tekniker, planlægger eller sælger. Du kan læse, hvordan en LinkedIn-specialist bruger annoncer til at gøre firmaet kendt blandt de folk, der allerede har et job i Aalborg, længe før du slår en stilling op.
Gratis og uforpligtende. Projektlederen gennemgår analysen med dig bagefter, på engelsk. Al skriftlig kommunikation er på dansk.
Gratis analyse inden for 24 timer
Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner din markedsføring med konkurrenternes.
Gratis marketinganalyse
Din analyse udarbejdes af en senior projektleder med 15+ års erfaring inden for markedsføring.
Det vigtigste
Før du læser videre
Godt at vide
Brønderslev ligger ved motorvejen nord for Aalborg, og det tager ikke lang tid at køre mellem de to byer. Alligevel oplever mange arbejdsgivere i kommunen, at de faglærte og funktionærerne hellere vil blive i storbyen. Pendlingen går for det meste sydpå om morgenen, og de færreste kører den anden vej.
Det er her, LinkedIn kommer ind. Hvor et stillingsopslag kun bliver set af dem, der aktivt leder, kan en annonce på LinkedIn nå de mennesker, der passer til jobbet, men ikke tænker på at skifte. En maskinmester i Nørresundby, en projektleder i Aalborg Øst eller en elektriker i Hjallerup. Målretningen sker ud fra stillingsbetegnelse, kompetencer, branche og område.
Pointen er ikke at få nogen til at sige op i morgen. Pointen er, at dit firma er et navn, de kender, den dag de overvejer noget nyt. Og at de ved, at der er en arbejdsplads i Brønderslev, hvor de kan bruge deres fag.
Side om side
Firmaet er usynligt, indtil der er akut brug for en ny. Opslaget ligger ude i et par uger, bliver læst af dem, der tilfældigvis søger lige nu, og ansøgerne kender ikke virksomheden i forvejen. Ofte skal stillingen slås op igen.
Et par gange om måneden bliver et opslag om arbejdspladsen sendt ud til en afgrænset målgruppe i Nordjylland: en kollega, der fortæller om en opgave, et billede fra værkstedet eller tegnestuen, en nyhed om en ordre. Når stillingen så kommer, genkender folk navnet.
Ansætter du sjældent, og er det stillinger, hvor der er mange at vælge imellem, kan et almindeligt opslag godt være det rigtige. Specialisten siger det ærligt i den første gennemgang, hvis LinkedIn ikke er værd at bruge penge på hos dig.
Hvem det er til
Ingeniører, teknikere, automatikfolk og kvalitetsfolk er efterspurgt i hele landsdelen. For et produktionsfirma i Brønderslev kan det være afgørende at blive set af dem, før de bliver headhuntet et andet sted.
Kontorer uden for storbyen skal ofte forklare, hvorfor det er værd at køre nordpå. Kortere kø, et mindre team og mere ansvar tidligt er argumenter, der passer godt til LinkedIn.
Virksomheder, der sælger maskiner, foder eller service til landmænd, har brug for sælgere og teknikere, der både kender faget og egnen. Målgruppen er lille, så annoncerne skal ramme præcist.
En tømrer- eller elinstallatørvirksomhed i Dronninglund, der mangler en projektleder eller en kalkulatør, kan bruge LinkedIn til netop den stilling, mens svende og lærlinge findes via andre kanaler.
Tjekliste
LinkedIn-annoncer peger på firmaets side, og den bliver besøgt, når nogen bliver nysgerrige. Ingen annonce kan redde en tom virksomhedsside, så gå listen igennem først.
Tjekliste
Trin for trin
Trin 1
Skriv, hvilke stillinger der er svære at besætte, og send et link til jeres LinkedIn-side og hjemmeside. Svaret er en gratis marketinganalyse i PDF, som når frem til dig på under 24 timer, og hvor jeres ansigt udadtil som arbejdsplads også bliver vurderet.
Trin 2
Så ringer projektlederen, eller I mødes i Google Meet. I taler engelsk sammen og går igennem, hvem I vil nå, hvilket budget der er realistisk, og hvordan I følger op. Et skriftligt referat på dansk kommer bagefter.
Trin 3
Projektlederen peger på én dansktalende specialist med erfaring i rekruttering og employer branding på LinkedIn. Efter et videomøde med vedkommende beslutter du, om det er den person, I skal arbejde med.
Trin 4
Første etape er virksomhedssiden og et par opslag om arbejdspladsen, næste etape den første stillingskampagne. Du godkender hver del, før den går i luften. Hver måned får du en rapport om, hvem der har set annoncerne, og hvor mange der har klikket videre.
Detaljerne
Et område omkring Brønderslev og Aalborg bliver hurtigt en lille målgruppe, hvis man kun vil nå én faggruppe. Specialisten afprøver derfor både stillingsbetegnelser, kompetencer og brancher, og udvider området mod Hjørring, Frederikshavn eller Himmerland, når det giver mening.
Annoncer med jeres egne folk og jeres egen arbejdsplads virker mere troværdige end billeder fra en billeddatabase. Specialisten skriver teksterne og fortæller, hvilke billeder eller korte videoer I selv kan tage med telefonen.
Hver uge ser specialisten på, hvilke annoncer der bliver læst, og hvilke der ikke gør. De svage bliver slukket, og budgettet flytter over til dem, der rammer.
Et nærmere kig
Vi har ingen kontorplads i Brønderslev, i Aalborg eller andre steder i Vendsyssel. Specialisten arbejder direkte i jeres LinkedIn-annoncekonto, som I selv ejer, og møderne foregår på video i dansk arbejdstid. Billeder fra arbejdspladsen sender I digitalt, og alle godkendelser sker på skrift.
Hvad ydelsen omfatter i øvrigt, står på siden om LinkedIn-annoncering. Vil du se, hvilke byer og ydelser vi dækker i landsdelen, så kig på Region Nordjylland, og på siden om Brønderslev kan du læse om markedsføring i kommunen mere bredt. Mange af de praktiske ting omkring samarbejdet, fra møder til rapporter, er samlet på siden med ofte stillede spørgsmål.
FAQ
Korte svar. Alt, der gælder netop din virksomhed, tager vi i samtalen om den gratis analyse.
Nej. Holdet har ikke nogen adresse i Brønderslev eller i resten af Nordjylland. Arbejdet foregår online, og det er faktisk naturligt for LinkedIn-annoncering, som styres fra en konto på nettet. Møderne tager vi over video, når det passer ind i din arbejdsdag.
Begge dele, afhængigt af hvem du taler med. LinkedIn-specialisten, der skriver jeres annoncer, taler dansk med dig, og alt skriftligt fra os er på dansk. Projektlederen taler du derimod med på engelsk, i telefonen og på Google Meet, indtil der er en projektleder med dansk på holdet.
Det er sjældent den rigtige kanal. Unge og timelønnede bruger LinkedIn mindre, og de bliver typisk bedre nået på Facebook, Instagram eller gennem skoler og netværk. LinkedIn passer bedst til funktionærer, faglærte med specialviden og ledere.
Det kan ingen love. En kampagne for en konkret stilling kan give henvendelser forholdsvis hurtigt, mens arbejdet med at blive kendt som arbejdsplads tager måneder. Specialisten fortæller dig undervejs, hvad tallene viser, og hvad der bør ændres.
Det hjælper, men det er frivilligt. Når en medarbejder deler et opslag om en ny kollega eller en opgave, når det ofte andre folk end annoncerne. Specialisten kan lave små forslag til tekster, som medarbejderne kan bruge, hvis de har lyst.
Relaterede sider
Gratis analyse
Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner dine kanaler med konkurrenternes, og derefter en samtale på engelsk med en senior projektleder med 15+ års erfaring i marketing.
Gratis marketinganalyse
Din analyse udarbejdes af en senior projektleder med 15+ års erfaring inden for markedsføring.
Er du markedsfører med erfaring fra en bestemt branche? Bliv en del af teamet
Din hjemmeside, dit fulde navn, din e-mail og dit telefonnummer. En PDF med konkrete punkter inden for 24 timer.
Analyse og forslag som PDF på e-mail inden for 24 timer. Når du har læst dem, ringer projektlederen for at gennemgå dem, på engelsk.