Hvem der får opslaget at se
Et opslag på hjemmesiden bliver mest læst af dem, der allerede leder efter jer. En annonce på Facebook og Instagram dukker op hos folk i området, som ikke var på jobjagt, men som måske er klar til at skifte.
Til transportfirmaer, lagre, værksteder og serviceforretninger i Taulov og resten af Fredericia Kommune, der har svært ved at få nok ansøgere, eller som vil nå de mange, der arbejder i området. Med Facebook-annoncering i Taulov får I en dansktalende Meta-specialist, der skriver jobannoncer, folk faktisk stopper ved, og gør det let at søge direkte fra telefonen.
Gratis og uforpligtende. Projektlederen gennemgår analysen med dig bagefter, på engelsk. Al skriftlig kommunikation er på dansk.
Gratis analyse inden for 24 timer
Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner din markedsføring med konkurrenternes.
Gratis marketinganalyse
Det vigtigste
Før du læser videre
Godt at vide
Taulov ligger ved motorvejene i Trekantområdet, og erhvervsområdet omkring byen er præget af transport, lager og værksteder, der betjener virksomheder i hele landet. For mange af dem kommer kunderne af sig selv gennem faste aftaler og indkøbere. Det, der mangler, er folk: chauffører med det rigtige kørekort, lagermedarbejdere til aftenholdet, mekanikere til tunge køretøjer.
Her kan Facebook og Instagram noget, de fleste jobsider ikke kan. De når de mennesker, der ikke leder efter et nyt job lige nu, men som godt kunne tænke sig et kortere stykke vej på arbejde eller et hold, der passer bedre med familien. En kort annonce med et billede fra jeres egen gård, et par ærlige linjer om arbejdet og en knap til at søge på to minutter kan få dem til at tage skridtet. Resten af siden handler om, hvordan det gøres ordentligt.
Detaljerne
Annoncer for ledige stillinger skal markeres som en særlig kategori hos Meta. Det betyder blandt andet, at man ikke kan målrette efter alder og køn, og at området skal have en vis størrelse. Specialisten sætter kampagnen op efter de regler, så den ikke bliver afvist undervejs, og bygger i stedet på det, der er tilladt: geografi, interesser omkring faget og folk, der har vist interesse for jeres side.
Folk i transport og lager har set mange stillingsopslag, der lyder ens. Specialisten hjælper jer med at skrive det, der faktisk er forskelligt hos jer: arbejdstider, hvilke biler eller maskiner man arbejder med, hvordan man bliver lært op, og hvem man skal ringe til. Billeder og korte klip fra jeres egen plads siger mere end et stockfoto af en smilende chauffør.
Mange gode folk har intet opdateret CV liggende. En kort formular inde i Facebook med navn, telefonnummer, kørekort og et par spørgsmål om erfaring sænker tærsklen, og I ringer op bagefter. Formularen spørger kun om det, I har brug for, og der står tydeligt, hvad oplysningerne bliver brugt til, så det holder sig inden for persondatareglerne.
Side om side
Et opslag på hjemmesiden bliver mest læst af dem, der allerede leder efter jer. En annonce på Facebook og Instagram dukker op hos folk i området, som ikke var på jobjagt, men som måske er klar til at skifte.
På mange hjemmesider skal man finde et CV frem, skrive en ansøgning og sende den med mail. En formular inde i Facebook kan udfyldes på telefonen i løbet af et par minutter i en frokostpause.
Et opslag på hjemmesiden siger sjældent, hvor mange der kiggede og gik igen. Annoncekontoen viser, hvor mange der så annoncen, hvor mange der åbnede formularen, og hvor mange der sendte den, så teksten kan rettes.
Hvem det er til
Forestil dig en virksomhed, der laver mad til arbejdspladser. Annoncer vist for folk, der arbejder i erhvervsområdet, med et billede af ugens menu og en knap til at bestille, kan nå medarbejderne direkte, mens beslutningen ligger hos indkøberen.
Tag en vaskehal eller et dækcenter tæt på motorvejen. En sæsonannonce om dækskift i efteråret, vist for bilister i Taulov, Fredericia og Skærbæk, kan fylde kalenderen, før travlheden rammer alle på én gang.
Lad os sige, at en fritidsklub, en svømmeskole eller en frisør i byen vil nå de familier, der bor i Taulov og pendler til Fredericia, Kolding eller Vejle. Annoncer om aftenen og i weekenden rammer dem, når der er tid til at melde sig til.
Trin for trin
Trin 1
Fortæl, om det er ansøgere eller kunder, I mangler, og send links til jeres Facebook-side og hjemmeside. Inden for 24 timer får I en gratis marketinganalyse som PDF med et bud på, hvor annoncerne bør starte, og hvad der skal på plads først.
Trin 2
Projektlederen ringer eller holder et videomøde med jer om, hvem I leder efter, hvor de bor, og hvor hurtigt I har brug for dem. Selve samtalen er på engelsk. Det, I får tilsendt bagefter, fra referat til plan, er skrevet på dansk.
Trin 3
Projektlederen sætter en dansktalende specialist på opgaven, som har sat rekrutteringskampagner op på Facebook og Instagram og kender reglerne for jobannoncer. I taler sammen over video, og derefter beslutter I, om I vil sætte i gang.
Trin 4
Formular og måling bliver sat op, de første annoncer kører en prøveperiode, og bagefter følger fast drift, når I har sagt ja til det. Hver måned kommer en rapport på dansk om visninger, ansøgninger og de rettelser, der er lavet.
Tjekliste
En stor del af de jobannoncer, der ikke giver ansøgere, fejler på de samme få punkter. Tjek dem, før der bliver brugt penge.
Tjekliste
Et nærmere kig
Markedsførere har ikke en adresse i Taulov, i Fredericia eller noget andet sted i Trekantområdet. Annoncekontoen, formularerne og rapporterne ligger online, og specialisten kan derfor rette en tekst, skifte et billede eller lukke en stilling, så snart I har fundet den rette. Billeder fra pladsen eller værkstedet sender I fra telefonen, og møder om resultater foregår over video i dansk arbejdstid.
Opsætning, målgrupper og måling er beskrevet nærmere på siden om Facebook- og Instagram-annoncering. Har I afdelinger eller kunder i flere dele af Syddanmark, findes der en side for Region Syddanmark, og andre ydelser til virksomheder i byen står under marketing i Taulov. Spørgsmål om sprog, etaper og rapporter er samlet på siden ofte stillede spørgsmål.
FAQ
Korte svar. Alt, der gælder netop din virksomhed, tager vi i samtalen om den gratis analyse.
Nej. Der er hverken skilt, skrivebord eller postkasse med vores navn i Taulov eller nogen anden by i Trekantområdet. Vi er et hold, der arbejder online, og en rekrutteringskampagne på Meta kræver kun adgang til jeres annoncekonto. Billeder fra pladsen tager I selv, og vi ses på skærmen, når der skal tales resultater.
Begge sprog bruges, hver til sit. Projektlederen ringer og holder videomøder på engelsk. Jobannoncerne, spørgsmålene i formularen, planen og rapporterne skrives på dansk, og den specialist, der styrer kampagnerne for jer, taler dansk, så snakken om en tekst eller et billede aldrig skal oversættes.
Ja, men med begrænsninger. Meta tillader ikke målretning efter blandt andet alder og køn i jobannoncer, og området skal være af en vis størrelse. Det kompenserer specialisten for med et skarpt budskab, billeder fra jeres egen arbejdsplads og ved at vise annoncen igen for dem, der allerede har klikket.
De bliver sendt til jer, typisk som en mail eller i et regneark, og I ringer ansøgerne op derfra. Formularen spørger kun om det nødvendige, og der står, hvad oplysningerne bruges til. Hvordan I opbevarer og sletter ansøgninger bagefter, afgør I selv inden for persondatareglerne.
Det kan I godt. Jobannoncerne kører i deres egen kampagne med den særlige markering, mens annoncer til kunder kører for sig. Specialisten holder dem adskilt, så budgettet og resultaterne ikke blandes sammen, og så I kan se, hvad hver af dem giver.
Relaterede sider
Gratis analyse
Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner dine kanaler med konkurrenternes, og derefter en samtale på engelsk med en senior projektleder med 15+ års erfaring i marketing.
Gratis marketinganalyse
Er du markedsfører med erfaring fra en bestemt branche? Bliv en del af teamet
Din hjemmeside, dit fulde navn, din e-mail og dit telefonnummer. En PDF med konkrete punkter inden for 24 timer.
Analyse og forslag som PDF på e-mail inden for 24 timer. Når du har læst dem, ringer projektlederen for at gennemgå dem, på engelsk.