Til frisørsaloner i Aars, Løgstør, Farsø og Aalestrup, der overvejer LinkedIn. Lad os være ærlige fra start: LinkedIn er sjældent stedet, hvor man fylder stolene med kunder til en klipning. Men til at finde en ny frisør, nå virksomheder, der vil købe en ydelse til deres ansatte, eller fortælle om salonens uddannelse og produkter kan kanalen give mening.
Gratis og uforpligtende. Projektlederen gennemgår analysen med dig bagefter, på engelsk. Al skriftlig kommunikation er på dansk.
Gratis analyse inden for 24 timer
Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner din markedsføring med konkurrenternes.
Gratis marketinganalyse
Din analyse udarbejdes af en senior projektleder med 15+ års erfaring inden for markedsføring.
Det vigtigste
Før du læser videre
Godt at vide
En frisørsalon lever af stamkunder, anbefalinger og en kalender, der er fuld. Det er ikke på LinkedIn, at nogen i Farsø leder efter en ny frisør til en klipning. Til det er Google Virksomhedsprofil, Instagram og et godt bookingsystem langt vigtigere. Så hvorfor overhovedet tale om LinkedIn-annoncering for en salon?
Fordi mange saloner har et andet problem end tomme stole. Når en frisør flytter eller går på barsel, kan det tage lang tid at finde en afløser, især uden for de store byer. På LinkedIn kan man vise et job til frisører, der allerede er i arbejde og ikke aktivt leder, men som måske kunne tænke sig et skifte. Det er et publikum, som et opslag på salonens egen side sjældent når.
Side om side
Her passer kanalen godt. Annoncer kan vises for folk med frisørfaget i deres profil i hele landsdelen, også dem, der ikke selv leder. Jobopslaget kan pege på en kort formular eller en side med flere billeder fra salonen.
Kan give mening, hvis salonen tilbyder noget til erhverv, for eksempel styling til et firmaarrangement eller gavekort til medarbejdere. Så er beslutningstageren en leder eller HR-ansvarlig, og dem finder man netop på LinkedIn.
Passer sjældent. Prisen pr. visning på LinkedIn er høj sammenlignet med andre kanaler, og målretningen efter bopæl er grov i et lille område. Her vil specialisten oftest anbefale andre veje.
Kan supplere, hvis ejeren underviser, sælger egne produkter eller vil kendes i branchen. Det er et langsigtet spor, hvor annoncer forstærker opslag, ejeren allerede skriver.
Hvem det er til
Forestil dig en salon i Løgstør, hvor en af frisørerne er stoppet, og hvor opslaget på Facebook kun er blevet set af kunder. En målrettet jobannonce på LinkedIn kan nå faglærte frisører i hele Nordjylland.
En salon, der gerne vil uddanne en elev, kan bruge LinkedIn til at nå både unge og forældre, som tænker over uddannelse. Teksten forklarer, hvad en elevtid i salonen indeholder, i et enkelt og ærligt sprog.
Når en salon i Aars tilbyder styling til fester og virksomhedsarrangementer, er LinkedIn et sted at møde de mennesker, der planlægger dem. Annoncerne vises for ledere og HR i virksomheder i landsdelen.
Har man saloner i både Farsø og Aalestrup, kan et fælles rekrutteringsspor vise flere stillinger på én gang og samle henvendelserne et sted, så ejeren ikke skal holde styr på flere indbakker.
Detaljerne
Mange saloner har ingen virksomhedsside på LinkedIn, eller en side, der står tom. Specialisten sætter den op, så den, der klikker videre fra en annonce, møder billeder, en kort tekst om stedet og en tydelig vej til at søge eller kontakte salonen.
I en kommune som Vesthimmerland er der ikke mange frisører på LinkedIn. Derfor bygges målgrupperne bredere, med jobtitel og fag i hele regionen, og budskabet fortæller tydeligt, hvor salonen ligger, så man ikke får henvendelser fra folk, der ikke vil køre.
Specialisten følger med i, hvem der klikker, og hvor mange der sender en henvendelse. Hvis annoncen bliver set, men ingen reagerer, rettes billedet eller teksten, før der bruges mere budget. Henvendelserne går direkte til salonen, og det er ejeren, der tager samtalen.
Trin for trin
Trin 1
Fortæl os, hvad salonen mangler, og hvor I er synlige i dag. Indenfor 24 timer modtager du en gratis marketinganalyse som PDF, som også siger noget om, hvorvidt LinkedIn er den rigtige kanal til netop jeres mål.
Trin 2
Projektlederen gennemgår analysen med dig og spørger ind til, om det er rekruttering eller erhvervskunder, der haster mest. Samtalen er på engelsk, men opsummeringen, du får bagefter, og alt andet skriftligt er på dansk.
Trin 3
Projektlederen finder en dansktalende specialist, der kender LinkedIn-annoncering til mindre virksomheder og jobopslag. Efter en kort samtale med vedkommende afgør du, om salonen vil i gang.
Trin 4
Kontoen og salonens side bliver sat op først, derefter lanceres den første annonce. I godkender hver etape, og en månedlig rapport viser, hvor mange der har set annoncen, og hvor mange der har henvendt sig.
Tjekliste
En annonce kan kun sende folk videre til noget, der allerede findes. Gå listen igennem, før budgettet bruges.
Tjekliste
Et nærmere kig
Vi har ikke en salon, et kontor eller en adresse i Vesthimmerland eller andre steder i landet. Specialisten arbejder i LinkedIns annonceværktøj med de rettigheder, salonen giver, og samtaler foregår over video eller telefon i dansk arbejdstid, gerne før salonen åbner eller efter sidste kunde.
Vesthimmerland ligger i Region Nordjylland, og det er typisk hele regionen, en jobannonce skal dække. Er LinkedIn ikke det rigtige for jer, kan du se de andre ydelser eller læse om, hvordan vi arbejder med forskellige brancher. Analysen bestilles via kontakt.
FAQ
Korte svar. Alt, der gælder netop din virksomhed, tager vi i samtalen om den gratis analyse.
Nej. Vi har hverken kontor i Aars, Løgstør eller nogen anden by i Danmark. Holdet arbejder på distancen, og LinkedIn-annoncer kan bygges og styres fuldt ud online. Når vi skal tale med salonen, aftaler vi et videoopkald eller en telefonsamtale på et tidspunkt, der passer til jeres åbningstider.
Projektlederen taler engelsk med dig i telefon og på video, indtil der er en dansktalende projektleder på markedet. Analysen, beskederne og månedsrapporterne skrives derimod på dansk. Specialisten, som skriver jeres annoncer og jobopslag, taler og skriver dansk.
Det er sjældent pengene værd. LinkedIn er dyr pr. visning og grov til lokal målretning i et lille område. Til nye kunder i stolen anbefaler specialisten oftest andre kanaler, og det står klart i analysen, hvis LinkedIn ikke er det rigtige valg.
Det kan være en af flere veje. Unge bruger ikke LinkedIn lige så meget som andre kanaler, men forældre og folk, der skifter fag, gør. Specialisten vil ofte foreslå, at jobopslaget også vises andre steder, og at LinkedIn bruges til de faglærte stillinger.
Det gør salonen selv. Specialisten sørger for, at henvendelserne lander samlet et sted, og at teksten sætter de rette forventninger. Samtalen med den, der viser interesse, og beslutningen om et job hører hjemme hos ejeren af salonen.
Relaterede sider
Gratis analyse
Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner dine kanaler med konkurrenternes, og derefter en samtale på engelsk med en senior projektleder med 15+ års erfaring i marketing.
Gratis marketinganalyse
Din analyse udarbejdes af en senior projektleder med 15+ års erfaring inden for markedsføring.
Er du markedsfører med erfaring fra en bestemt branche? Bliv en del af teamet
Din hjemmeside, dit fulde navn, din e-mail og dit telefonnummer. En PDF med konkrete punkter inden for 24 timer.
Analyse og forslag som PDF på e-mail inden for 24 timer. Når du har læst dem, ringer projektlederen for at gennemgå dem, på engelsk.